- Видео 78
- Просмотров 53 174
Zainspiruj Mnie Kuba
Польша
Добавлен 7 апр 2020
Nazywam się Jakub Drzazga i działam w wielu obszarach powiązanych z projektami IT. Obecnie robię to co lubię najbardziej: jestem konsultantem i szkoleniowcem.
Od wielu lat pomagam rozwiązywać problemy organizacjom - od startupów po korporacje. Pomagam wyprowadzać projekty z krytycznej sytuacji. Nie akceptuję kosmetycznych zmian i podążania za projektowa modą. Jeżeli pomagam wdrażać w organizacji Kanbana albo Scruma to po to, aby wytwarzano lepszy software spełniający oczekiwania i potrzeby użytkowników.
Każdy odcinek który tu zobaczysz:
- pobudzi Cię do refleksji
- nauczy Cię nowych narzędzi
- zmienić Twoje postawy oraz zachowania
- pomoże Ci zostać liderem zmiany w organizacji
Pomogę Ci się rozwijać przede wszystkim w czterech obszarach:
- Zarządzanie produktem
- Przywództwo
- Tworzenie wartości biznesowej
- Zarządzaniu zmianą
Chcesz się ze mną skontaktować? Nic prostszego!
www.linkedin.com/in/jakub-drzazga-3a72032b/
jakubdrzazga@gmail.com
Od wielu lat pomagam rozwiązywać problemy organizacjom - od startupów po korporacje. Pomagam wyprowadzać projekty z krytycznej sytuacji. Nie akceptuję kosmetycznych zmian i podążania za projektowa modą. Jeżeli pomagam wdrażać w organizacji Kanbana albo Scruma to po to, aby wytwarzano lepszy software spełniający oczekiwania i potrzeby użytkowników.
Każdy odcinek który tu zobaczysz:
- pobudzi Cię do refleksji
- nauczy Cię nowych narzędzi
- zmienić Twoje postawy oraz zachowania
- pomoże Ci zostać liderem zmiany w organizacji
Pomogę Ci się rozwijać przede wszystkim w czterech obszarach:
- Zarządzanie produktem
- Przywództwo
- Tworzenie wartości biznesowej
- Zarządzaniu zmianą
Chcesz się ze mną skontaktować? Nic prostszego!
www.linkedin.com/in/jakub-drzazga-3a72032b/
jakubdrzazga@gmail.com
#8 [Magda Firlit] Jak rozwijać się jako Scrum Master?
Scrum Master to rola, która wymaga nieustannego rozwoju i adaptacji. Jak stać się lepszym liderem w środowisku Agile? Jak doskonalić swoje umiejętności, by skutecznie wspierać zespół i organizację? W tym odcinku poruszamy kwestie, które pomogą Ci w rozwoju zawodowym i w osiąganiu sukcesów w roli Scrum Mastera.
Просмотров: 110
Видео
#7 [Andy Brandt] Skalowanie Scruma
Просмотров 2078 месяцев назад
Implementacja Scruma w większej skali jest trudnym i złożonym wyzwaniem. Pierwsza zasada skalowania Scruma głosi: "Nie skaluj Scruma!". Jednak, gdy napotykamy sytuację, w której jedynym rozwiązaniem do zwiększenia produktywności jest rozszerzenie zespołów, powinniśmy podejść do tego zadania z maksymalną uwagą. W naszej rozmowie, ja i Andy, podzielimy się z Wami naszymi doświadczeniami i praktyc...
#6 [Błażej Roch Żyliński] Jak Zarządzać Produktem Hardware?
Просмотров 2059 месяцев назад
W dzisiejszym odcinku zagłębiamy się w świat zarządzania produktem HARDWARE, odkrywając sekrety, wyzwania i najlepsze praktyki, które kryją się za procesem tworzenia i wprowadzania na rynek fizycznych produktów. Naszym specjalnym gościem jest Błażej Roch Żyliński, ekspert z bogatym doświadczeniem w projektowaniu produktów hardware, który uznawany jest za innowatora w swojej branży. Błażej dziel...
#5 [Piotr Włodarczyk] Jak Scrum Master może pomóc Product Ownerowi?
Просмотров 3039 месяцев назад
Scrum Master to lider służebny nie tylko dla Developerów ale również dla Product Ownera! O tym jak Scrum Master może pomóc Product Ownerowi opowie Piotr Włodarczyk z Agile Rebels. Strona Piotra: agiletoolkit.pl
#4 [Piotr Szatkowski] Od Kilku do Kilkuset Osób - Historia Software House'u
Просмотров 32510 месяцев назад
Kolejny odcinek gdzie rozmawiamy z praktykiem na wysokim stanowisku. Piotr Szatkowski to Managing Director w Objectivity. Dzieli się swoimi perypetiami, jeżeli myślicie, że bycie szefem to bułka z masłem to się grubo mylicie! Piotr opowiada historię swojej firmy od małego software house' u do lidera polskiego rynku liczącego kilkaset osób. Jak zwykle samo mięso!
#3 [Jacek Głodek] 100% Kanban w Software Housie
Просмотров 397Год назад
www.agilepiwokielbasa.com - Kuba, tak gadasz o tym Kanbanie, a gdzieś stosują to tak w 100%? - Tak u Jacka Głodka w Iterators! Jacek chętnie się dzieli wiedzą, trzeba korzystać! Kolejny raz, samo mięso!
#2 [Wiktor Żołnowski] 100% Scrum w software house'ie
Просмотров 342Год назад
www.agilepiwokielbasa.com W tym odcinku gościmy Wiktora Żołnowskiego właściciela software housu który stosuje w 100% Scruma. Wiktor tłumaczy jaką wartość daje mu stosowanie Scruma i co ważniejsze, dzieli się tym jak pokonał trudności przy jego wprowadzaniu. Dzieli się też praktycznymi poradami jakie sam stosuje, standardami które wypracowali przez lata na poziomie: procesu, produktu i kwestii t...
#1 [Łukasz Szóstek] Value-Based Decisions
Просмотров 364Год назад
value-based-decisions.com/ www.agilepiwokielbasa.com/ Zazwyczaj w projektach wszyscy są pochłonięci tworzeniem nowych funkcjonalności. Celem projektu staje się ilość wytworzonych feature'ów albo zrealizowany zakres. Bardzo łatwo wpaść pułapkę braku wartości - mamy gotowy produkt którego nikt nie chce używać! Value-Based Decisions (stworzony przez Łukasza Szóstka) daje nam narzędzia do tego aby ...
Agile, Piwo i Kiełbasa 4.0 Ka(n)banos edition (short version)
Просмотров 101Год назад
Pojadłem, napiłem się piwa z fajnymi ludźmi i mega dużo się nauczyłem :) Uczestnicy jak zwykle dali radę :) Tym razem tematem przewodnim były kabanosy, aż w 4 rodzajach :) To miejsce chyba zostanie z nami na dłużej :)
Agile, Piwo i Kiełbasa 4.0 Ka(n)banos edition (long version)
Просмотров 242Год назад
Pojadłem, napiłem się piwa z fajnymi ludźmi i mega dużo się nauczyłem :) Uczestnicy jak zwykle dali radę :) Tym razem tematem przewodnim były kabanosy, aż w 4 rodzajach :) To miejsce chyba zostanie z nami na dłużej :)
[Karol Kłaczyński] Przychodzi stejk z pomysłem na feature, czyli jak zabić swój produkt?
Просмотров 255Год назад
Lista pomysłów, jakie pojawiają się “do wdrożenia” jest zawsze dłuższa, niż dostępny czas. Ale nawet mając czas na wdrożenie ich wszystkich - czy warto? Jakich kluczowych elementów brakuje zazwyczaj tym pomysłom i dlaczego elementy te są tak ważne? Na poparcie tej tezy będę miał kilka przykładów :) Karol Kłaczyński: Od 10 lat związany z branżą IT w różnych rolach - od analityka, przez testera, ...
[Thomas Schissler] Why Requirements Destroy Agility?
Просмотров 71Год назад
Agile teams continue using requirements, often unaware of the destructive impact this has on really being agile. But what is the impact of requirements? What could you use instead? And how can one still do planning without using requirements? Attend this talk to start rethinking how you use your Product Backlog and how to make the next step on your journey to become truly agile. Thomas has a mi...
Czy zwinność jest możliwa bez dobrego Product Managmentu? Żołnowski&Kania
Просмотров 271Год назад
Czy zwinność jest możliwa bez dobrego Product Managmentu? Żołnowski&Kania
#41 4 Poziomy Scrum Mastera: Scrum Dude, Scrum Mom, True Scrum Master, Scrum Nirvana
Просмотров 231Год назад
#41 4 Poziomy Scrum Mastera: Scrum Dude, Scrum Mom, True Scrum Master, Scrum Nirvana
#40 4 Poziomy Servant Leadershipu Scrum Mastera
Просмотров 4302 года назад
#40 4 Poziomy Servant Leadershipu Scrum Mastera
Samoorganizacja, samozarządzanie - o co właściwie chodzi?
Просмотров 4192 года назад
Samoorganizacja, samozarządzanie - o co właściwie chodzi?
Agile, Piwo i Kiełbasa 3.0 Chorizo Edition (short version)
Просмотров 1242 года назад
Agile, Piwo i Kiełbasa 3.0 Chorizo Edition (short version)
Agile, Piwo i Kiełbasa 3.0 Chorizo Edition (long version)
Просмотров 2652 года назад
Agile, Piwo i Kiełbasa 3.0 Chorizo Edition (long version)
#24 Daj mi po prostu kodować! Kiedy Scrum Master zaczyna Dewelopera przytłaczać…
Просмотров 5802 года назад
#24 Daj mi po prostu kodować! Kiedy Scrum Master zaczyna Dewelopera przytłaczać…
#22 Paweł Lewiński - Wartości? Jakie wartości! Tu Excel się musi zgadzać!
Просмотров 2722 года назад
#22 Paweł Lewiński - Wartości? Jakie wartości! Tu Excel się musi zgadzać!
#21 Magda Firlit - Określanie Celów Produktu
Просмотров 6502 года назад
#21 Magda Firlit - Określanie Celów Produktu
Agile, Piwo i Kiełbasa 2.0 (long version)
Просмотров 4132 года назад
Agile, Piwo i Kiełbasa 2.0 (long version)
Agile Piwo i Kiełbasa 2.0 (short version)
Просмотров 2322 года назад
Agile Piwo i Kiełbasa 2.0 (short version)
#20 Dave West - Why Self-Management Requires LOTS of Management
Просмотров 2112 года назад
#20 Dave West - Why Self-Management Requires LOTS of Management
#19 Kanban dla Ukrainy! Kanban Maturity Model!
Просмотров 2632 года назад
#19 Kanban dla Ukrainy! Kanban Maturity Model!
#38 Pułapki Zwinności 2/2 - gościnnie Mariusz Chrapko
Просмотров 3343 года назад
#38 Pułapki Zwinności 2/2 - gościnnie Mariusz Chrapko
Zwinne Transformacje - LIVE Magenta Business Consulting
Просмотров 1493 года назад
Zwinne Transformacje - LIVE Magenta Business Consulting
Dobrze się słuchało. Trafne spostrzeżenia, że optymalizacja też własciwie jest stratą.
Jakubie treści jakie przekazujesz nam na swoim kanale są bardzo wartościowe, cieszę się jak dajesz nam szanse na rozwój. Zauważam również dużą aprobatę do twoich działań przez innych widzów tego kanału. To co można poprawić to jakość dźwięku publikowanych przez Ciebie materiałów, pogorszona jakość dźwięku negatywnie wpływa na odbiór widza. Myślę, że pomóc w tym mogą tobie aplikacje do obróbki ścieżki audio, które automatycznie wytną szumy z dźwięku dodatkowo poprawią jego jakość oraz barwę. Daj znać jak mi poszła S.P.I.N.K.A. :))
Zastanawiam się, czemu "Value Added Work" znalazło się w Mudzie. W przypadku 7 wasteów mamy same wasty, a w tym opracowaniu od Anderssona, mamy 3 wasty i 1 coś (właśnie co) co ogólnie jest pozytywne. Czy możesz to rozwinąć? Jak z tym pracować.
Bardzo ciekawy materiał. Aczkolwiek myślenie w ogóle jako SM, że jestem "ponad" zespołem i to ja poukładam wszystkie klocki brzmi jak jakaś abstrakcja :D
Dzięki za komenta, z mojej perspektywy, to zależy :) Fajnie jakby Scrum Master był ponad zespołem na poziomie zrozumienia procesu, natomiast nie jest ponad w rozumieniu zwierzchności. Co istotne, moim zdaniem zmiany powinny być wprowadzane razem z zespołem, układanie powinno odbywać się razem.
Scrum Master jest Servant Liderem = Servant + Lider. To ma działać razem. Tu trochę teoretyczne pytanie, czy lider zespołu jest "ponad" zespołem czy jego częścią? Moim zdaniem lepiej, kiedy jest jego częścią.
według jakich kryteriów dzielić zespół firmy na mniejsze zespoły scrumowe? czym się kierować? kompetencjami? doświadczeniem? czy zespół powinien sam się zorganizować w mniejsze scrum teamy? kto ich dzieli? PO, sami? jak to działa podczas podziału np. 50 osób na 5 scrum teamów?
Super, że pokazaliście, jak w praktyce wykorzystujecie Kanban w Iterators 🙂 Jako Agile Coach, który miał przyjemność współpracować z Jackiem i jego zespołem w trakcie tej transformacji, jestem naprawdę podekscytowany, widząc te pozytywne zmiany. Kanban to potężne narzędzie, które może zrewolucjonizować sposób, w jaki zespoły zarządzają swoją pracą i relacjami z klientami. Gratulacje dla całego zespołu Iterators i dzięki Kuba za świetny wywiad! 👏🌟
No to ja w takim razie dziękuję za miłe słowa :)
Iterators lecą continous developmentem? :D A to śmieszne zrządzenie losu.. 😅
hehehe ich nazwa to tak zwany relikt ewolucyjny :)
Bardzo dobra rozmowa i świetnie Was się słuchało. Wielkie dzięki Kuba i Wiktor! PS Efekt uboczny - łazienka i kuchnia posprzątane. ;)
hehehe lepiej, żeby moja żona tego nie czytała, bo zagoni mnie do oglądania zwinnych wywiadów :)
Dobry odcinek, dzięki :) Kuba, czasami obcina Ci dźwięk, brzi jak zbyt mocna bramka szumów.
Dzięki za feedback!
łorso nie łorsoł,
Dzięki za korektę :)
@@zainspirujmniekuba4477 dzięki za dobre filmy
@@adazen3496 to jesteśmy kwita :)
Pierwszy raz żałuję, że nie byłem.
No Panie Geralcie :) Mi się wydaje tak naprawdę, że czwarty raz :) To była już 4 edycja :)
Trzyma poziom! :)
Tej wersji się trzymajmy :)
Scrum stał się przedwszysktim maszynka do robienia kasy dla Agile Kołczów i innej maści SM. Scrum to nie agile. Scrum to tylko załącznik do XP. I ten załacznik jest mocno niekompletny.
Na jakiej podstawie dochodzisz do takich wniosków? Ludzie zarabiają na Scrumie ale też na:kodowaniu, sprzedaży ekspresów do kawy czy produkcji wedlin. To jeden z wielu produktów jakie są sprzedawane :) Co do tego, że scrum nie jest agile nie moge sie zgodzić. To tak jakby powoedziec, że Java nie jest obiektowa. Scrum zawiera absolutnie wszystkie cechy świadczące o zwinnosci. Co do tego, że to zalacznik do XP to znowu kompletnie nie mogę sie zgodzic. Zacząłbym od tego, że nie znam absolutnie nikogo kto by używał XP, więc jak najpopularniejsze podejscie zwinne mialoby być "załącznikiem" do czegoś prawie nie używanego? Co do niekompletności Scruma, to prawda, to szkielet który trzeba wypełnić "complementary practices".
@@zainspirujmniekuba4477 na podstawie doświadczeńz rynku i z tobą. No ty się nie zgadasz ja się nie zgadzam i ogólnie to mamy dużo ludzi którzy się nie zgadzają. Ciekawe czy z Holubem tobyś się zgodził ? Dziś patrząc na industry Scrumowe cieżko nie stwierdzić - emipirycznie - że celem stał się hajs za kolejny kurs, kolejny trening, kolejna książeczka- które musza być na ogólny poziomie. Możesz mi tu pisać że się nie zgadasz Ale prawda jest taka że mnie to wisi, ja te wpisy zostawiam dla innych nie dla ciebie aby się nie dali złapać w ten MLM Scrumowy. I przyznam racje Scrum jest szkieletem. I jako szkielet trzeba go zostawić tam gdzie jego miejsce. Na cemnatrzu.
@@zainspirujmniekuba4477 i ja tu jeszcze zostawie dla innych " And, unfortunately, I think time has proven me right. The word “agile” has been subverted to the point where it is effectively meaningless, and what passes for an agile community seems to be largely an arena for consultants and vendors to hawk services and products." Mr Dave Thomas.
Jezu, ale mam covidową fryzurę :)
Cześć Kuba, Mam pytanie, jeśli cześć zespołu dobrze się organizuje sama, a część ludzi nie. Pracujemy zdalnie, wiec ciężko nadzorować i powiedzieć co ta druga czesc osób robi, że się nie organizuje. Co w takim przypadku zrobić?
Genialnie podsumowany temat AI - szacun. Już korzystam z wielu elementów ale myślę że przed nami dopiero będzie jazda i rollercoaster.
Jak masz coś fajnego do polecenia to dawaj :)
😊
Hej Kuba! pozdrowienia z Warszawy 😊
Stroskanyś.
Testy na produkcji? XD
Raczej produkcja testów ;-)
Dokladnie tak Panie Geralcie:)
Działa :)
Promo'SM
👍👍👍
Ciesze się, że Ci sie podoba :)
A gdzie obiecana kontynuacja tematyki DevOps? ;)
Hej, cięszy mnie, że ktoś na kolejną część czeka :) mam już napisany scenariusz, pewnie nagram go w marcu :)
Zielono u Ciebie Kuba! Lajkacza strzelam i oglądam :)
Dzięki za like'a :) jezeli czegoś nowego się nauczyłeś poproszę o komentarz :)
warren buffet powiedział coś dokładnie odwrotnego :) jest przeciwnikiem dywersyfikacji
No właśnie mam zagwozdkę z tym, po Twoim komentarzu sprawdziłem i rzeczywoscie, mówi coś w stylu, że dywersyfikacja to obrona przed ignorancją, że nie trzeba tego robić jak się jest kumatym. Z drugiej strony mówi :"Nie wkładaj wszystkich jajek do jednego koszyka." co jest dla mnie zachętą do dywersyfikacji :) może to kwestia tego co kto rozumie przez dywersyfikację?
Super event. Na wydaniu 4.0 będę na pewno.
Zapraszamy!
Historia jest mi znana i na pewno jest pouczająca. Moim zdaniem to myślenie o dowodach, bez zrozumienia natury Complex Adaptive Systems może wcale nigdzie nas nie zabrać.
Hej, czy mogę prosić o rozwiniecie myśli? :) w jakim przypadku brak zrozumienia natury complex może nas wpędzić w kłopoty?
@@zainspirujmniekuba4477 Cynefin i otaczającą teoria zwraca uwage na to ze w CAS nie występuję relacja przyczynowo-skutkowa. Ta sama akcja da nam zupelnie rozne rezultaty, w zaleznosci od kontekstu - a my nawet nie bardzo mozemy byc tego kontekstu swiadomi (zaden aktor nje ma pelnej wiedzy). System sie tez ciagle zmienia, wiec to co dzialalo wczoraj moze juz dzis nie dzialac. W zwiazku z tym jesli poruszamy sie w CAS musimy byc gotowi na to ze czesc naszych akcji poniesie kleske, mimo najlepszych intencji i wysilku. I oczywiscie dalej powinnismy stawiac hipotezy poprzedzajace akcje ktore wykonujemy. Ale nie koniecznie powinnismy wymagac od inicjatyw dowodu sukcesu. Wystarczy ze idea jest spojna i w zgodzie z kierunkiem. Ja sie osobiscie spotkalem z milosnikami dowodow, ktorzy sa sklonni robic tylko rzeczy ktore musza sie udac. To czesto prowadzi to opieszałość w podejmowaniu dzialan, oraz formalizmu w biurokracji ktory ma zapewnic dzialanie. Nie twierdze ze EBM jest zupełnie sprzeczny z Cynefin, ale moze byc latwo zmissinterpretowany. PS: w CAS wlasciwa strategia zdaje sie byc podejmowanie wielu, niezaleznych malych eksperymentow i dopiero po czasie oddzielanie ziaren od plew. Czesto spotyka sie inne podejscie - jeden krok na raz (ktory pachnke bardziej naukowo).
@@zainspirujmniekuba4477 zwrócę też uwagę na jedną rzecz. Kolega Ignac w przedstawionym w materiale przykładzie nie posiadał żadnych dowodów. Zaobserwował pewną korelacje, które nie koniecznie musi świadczyć o przyczynowości. Oczywiście - taka korelacja może wskazywać na odkrycie i powinna zostać zbadana - a nie zanegowana jak tego dokonało jego środowisko. Natomiast sama w sobie niczego nie stanowi dowodu.
Hi
Hi :)
𝖕𝖗𝖔𝖒𝖔𝖘𝖒 💖
Seen that, been there , a może powinno być, Seen that, Beer there :)
Ewidentnie beer :)
Czadowo to wyglądało!
Zapraszam na jesień :)
Dzień dobry. Bardzo dziękuję za interesujący materiał na temat metody Kanban. Pozdrawiam. Krzysztof
Cieszę się , że się podobał :)
Co prawda to nie wstyd. Społeczeństwo w swojej masie to jest ciemna masa. Wielu użytkowników efektów najwyższej myśli ludzkości urodziwszy sie w jaskini nie potrafiłoby wymyślić zwykłego koła. Rytuały, kult cargo to chleb codzienny mas ludzkich.,
Najtrudnie się przyznać przed sobą, że w wielu przypadkach jest się tą ciemną masą :) mam z tym ciagle trudność :)
@@zainspirujmniekuba4477 To rzeczywiście kłopot... :) Ale najbardziej serio mówiąc nie chodzi tu o poziom kompetencji w dowolnej dziedzinie, choćby w dziedzinie wymyślania koła. Choć umiejętność ( i w ogóle zdolność!) do rzetelnej oceny swoich kompetencji jest kluczowa. Z ciemnej masy wyodrębnia najogólniej pojęte podejście naukowe do świata - pokora, sceptycyzm, krytyczne myślenie. Nie trzeba być geniuszem, wystarczy nie być tępo zadowolonym z siebie baranem prowadzonym na rzeź przez reklamę, modę, politykę, religię... wystarczy. :D
Fajny materiał, ale proszę o mniej przejść bo b można dostać ataku padaczki.
Dzięki za feedback, to był eksperyment i skoro kolejna osoba zwraca na to uwagę to wracam do standardowej liczby przejść
Ja generalnie nie zagłębiałem się nigdy w materiały DevOps i miałem tylko wybiórczą wiedzę. Informacje od strony metodycznej mnie zaskoczyły i tak bliskie powiązanie z Lean i Kanbanem. Dzięki Kuba za super wstęp do tematu.
Zachecasz mnie do jeszcze bardziej wytężonej pracy nad kolejnymi odcinkami :)
Ogromna porcja wiedzy! PS: Prowadzący schudł?
Jesteś drugą osobą która mi to pisze - że schudłem, może cos w tym jest :) co do odcinka też dzięki :)
Taki dobry film, tak mało wyświetleń... smutne
Dzieki za miłe słowa:) tak to już bywa z wartosciowymi produktami :)
Super wydarzenie! Wbijam na kolejne! :)
Koniecznie :)
ponoć nie ma głupich pytań... no to trzymaj się Kuba :) Czy VSM sposujesz do powtarzających sie procesów czy także dla pojedynczych. Fakty i dane dot. powtarzających się procesów mogę być ogólne czy uśrednione. Mapping developmentu pojdeynczej inicjatywy czy ficzera będzie tylko wycinkiem rzeczywistości. Pewnie problemy mogą tym razem nie wystąpić. Czy jest sens zrobić VSM jako retrospekcję po zakończonym epiku. Epiki nam się nie powtarzają. To nie linia produkcyjna :)
Dobre pytanie :) okiem kanbanowca każda absolutnie każda praca to work item idący sobie jakimś flow, VSM to odkrywanie tego flow, więc nadaje sie i do powtarzających i do unikalnych :) jezeli nie ma pomiarów to "na oko" też może być wartościowe jezeli jakieś sensowne usprawnienia z tego wynikną :) Nie stosowałem na retro VSM, ale to wydaje się swietny pomysł. Zastanowicie się co zrobić inaczej next time, na pewno jakieś wzorce jednak złapiecie :)
Dzięki Panowie za ciekawy materiał! :)
Za niedługo będą nowe odcinki!
Dzięki, wcale nie taki długi odcinek, a tyle było dla mnie nowości. I gratulacje za świetny duet i montaż.
Dzięki za miłe słowa :) Rzeczywiście z Magdą uwielbiam współpracować :)
Genialne! Wreszcie zrozumiałam idee dzielenia poszczególnych faz wytwarzania na in progress and done. Zagęszczenie wartościowej treści na wypowiedziane słowo jest przepiękne.
Dzięki za miłe słowa!
Jakub dobry materiał ;) W kwestii użycia scruma w projektach przetargowych - staramy się z zespołami działać iteracyjnie nawet w tych przypadkach i wystawiać increment dla przedstawiciela zamawiającego co sprint, co pomaga nam często zidentyfikować miejsca do zmian i wygenerować ewentualnego Change Requesta za wczasu. Przetargi z reguły są dla dużych produktów i życie pokazuje, że raczej nikt nie jest w stanie przewidzieć finalnej ich postaci na etapie papierowego spisywania wymagań do zapytania ofertowego i dlatego w tej kwestii uważam, że jednak scrum (niestety ale najczęściej w tym wypadku z proxy PO) i podejście iteracyjne mogą dać feedback co przyrost i zaoszczędzić sporo nerwów ;)
Dzięki za komentarz :) Jeżeli najważniejsza jest dla kogoś wartość produktowa to Scrum byłby zbawieniem dla publika, ale... zazwyczaj nie jest :)
świetne jak można wzbogacić Scrum korzystając z zasad TOC, pozdro
Dzięki za miłe słowa :)
Dzięki za film!
Cieszę się, że Ci się podoba :)
Jaka jest rola PO w takim podejściu. Dla mnie UX Designer jest ekspertem wpierającym PO w tworzeniu wymagań. UX nie jest częścią IT tylko biznesu.
PO (dojrzały i umocowany) dba o to, aby powstał właściwy produkt - dający maksymalną wartość interesariuszom w tym userom. Określa/realizuje strategię i wizję biznesową, głównie poprzez odpowiednie zarządzanie Product Backlogiem (np. tworzy road mapy wartościowych releasów). "Dla mnie UX Designer jest ekspertem wpierającym PO w tworzeniu wymagań. UX nie jest częścią IT tylko biznesu." - "wpierającym" to zabawna pomyłka :) W każdym razie tylko doprecyzuję, że UX to nie tylko UX Design, ale też np. prototypowanie, research, testy usability itp. Jeden z największych problemów współczesnego IT jest praca w silosach i duży dystans pomiędzy "biznesem", a "delivery". W Scrumie (tego frameworku dotyczy filmik) przygotowanie wymagań do pracy to Product Backlog Refinement. Ideał do którego warto dążyć to zaangażowanie w tą czynność wszystkich osób odpowiedzialnych za tworzenie produktu. Czyli programista i UX Designer fajnie jakby razem brali udział w tworzeniu wymagań razem z PO. Nie chodzi tutaj o podejście, że każdy musi w takim samym stopniu się przyczyniać do ich powstania. Jednak sytuacja gdy programista dostaje gotowy design i ma go po prostu zaimplementować w Sprincie jest bardzo daleka od optimum, bardzo ważne spojrzenie nie zostanie wzięte pod uwagę. Przypomina mi się case gdzie podczas dyskusji nad nowymi designami programista androida stwierdził, że gdybyśmy w tych designach zastosowali gotowe rozwiązania androidowe (designy były mocno iOS'owe) to możemy je zrobić 6 razy szybciej - gdyby praca odbywała się na zasadzie przekazywania dalej w kaskadzie swojej części - to powstało by coś niepotrzebnie drogiego. Gdyby się np. okazało podczas prac, że design jest z jakichś powodów problematyczny (np. zmniejsza znacznie performance aplikacji) to fajnie po prostu razem całym zespołem usiąść i przeprojektować go, zamiast współpracować z osobnym zewnętrznym bytem jakim jest "zespół biznesowy". To oczywiście moje zdanie, poparte moim doświadczeniem, jeżeli uważasz inaczej, jest to dla mnie OK :)
@@zainspirujmniekuba4477 Dzięki za odpowiedź, wydaje mi się że stawiasz duży nacisk na UI nazywając go UX. Ale zapewne w wielu organizacjach to działa.
UI jest częścią UX i moim zdaniem rozróżnianie na siłę tych dwóch ról jest niestety trochę odrealnione, ponieważ w Polsce w wielu, wielu firmach UX Designer to tak naprawdę osoba, która ogarnia cały proces, zwłaszcza w korpo, gdzie są design systemy i okrojone budżety, niepozwalające na zatrudnię składu UX Researcher, UX Designer, UI Designer. W takim podejściu UX Designer powinien być blisko zarówno PO, jak i developerów. Ja często, próbując nakłonić klienta wewnętrznego, by zaplanował UX w swoim projekcie, tłumacze mu, ze nie tylko wnosimy do projektu perspektywę użytkownika, ale tez jesteśmy pomostem pomiędzy biznesem a developmentem.
@@katrewhim nie rozumiem trochę :) To prawda, że UI jest częścią UX i o tym właśnie mówię (jeszcze więcej w poprzednim odcinku) - nie uważam, że to jest rozdzielanie na siłę, UX Researcher jest UXowcem, ale nie jest UI'owcem. Masz rację, w wielu polskich firmach UX jest upośledzony i robiony prowizorycznie, ale jeszcze bardziej mnie to przekonuje, że należy o tych różnicach mówić. Na pocieszenie mogę powiedzieć, że znam kilka firm które pracują w sposób profesjonalny w tej kwestii:) Moim zdaniem UX Designer zawsze powinien być blisko PO i developerów bez względu na wszystko. Co do pomostu, z mojej perspektywy im krótszy pomost (im bliższy kontakt devów i biznesu) tym lepiej.
@@moszkovitz jeżeli tak to odebrałeś, to znaczy, że nie byłem precyzyjny :) UX to szersze pojęcie, UI się w nim zawiera.
Super nagranie. Trafne obserwacje. W korporacyjnych centrach IT, których tak wiele w Polsce, często celem jest dowiezienie projektu, a project managerów zupełnie nie interesuje los produktu. Dlatego tak ciężko zbudować o jakieś sensowne UX maturity.
Dzięki za miłe słowa :)
Nie bardzo rozumiem jak możliwość kupna biletu przez telefon bądź w automacie ma bezpośrednio przełożyć się na skrócenie czasu kontroli przez „kontrolera”. Protokół kontroli nie zmieni się w zależności od formy kupna biletu, jeśli tak to marginalnie, moim niewprawnym okiem, metryka ta jest lekko naciągana i blokuje możliwość osiągnięcia pełnego sukcesu. Co jeśli nie możemy zaspokoić interesariusza jakim w tym przypadku jest kontroler? U mnie w firmie jedynie produkujemy ficzery, wyjście od wymagań niefunkcjonalnych i prowadząc projekt w oparciu o nie rzeczywiście otwiera oczy na nowo :)
To wynika z "naszych szacunków" - np. z badań UXowych :) Na potrzeby odcinka to całkowicie wymyślone "szacunki". Jeżeli dobrze pamiętam, rzeczywiście w tym odcinku wpływ na czas kontroli był marginalny tak jak mówisz. Metryka jest nawet mocno naciągana, służy tylko do celów dydaktycznych :) Zwróć uwagę, że od razu coś Ci mocno zaczęło z nią nie pasować, gdybyś popatrzył tylko na wymagania funkcjonalne, pewnie nie byłoby to takie jaskrawe. Jeżeli nie możemy zaspokoić potrzeby interesariusza, to ich po prostu nie zaspokoimy - być może trzeba stanąć w prawdzie :) Kluczowe pytanie jakie wtedy należy sobie zadać czy w ogóle warto się pchać w projekt. Może (jeżeli to produkt) należy zrobić piwot i przerzucić się na inny rynek? (bo i tak nie zaspokoimy potrzeb userów na tyle, aby chcieli kupować nasz produkt) Gdybym ja jako szkoleniowiec nie mógł zaspokoić potrzeb moich interesariuszy (osób szkolonych) to po prostu bym znalazł sobie inną pracę :) Co do otwierania oczu o którym napisałeś, bardzo mnie to cieszy :)
@@zainspirujmniekuba4477 „U mnie” raczej łapie się klienta obiecując mu realizację potrzeb ( im bardziej interesariusz sam ich nie rozumie tym lepiej ) stąd też chęć dokonania pivota jak i szukanie inspiracji do rozwoju a Twój kanał jest do tego idealnym miejscem :)
Dzięki! Cieszę się bardzo, że znalazłeś tutaj wartość :)
Jak zwykle bardzo wartościowy film, daje dużo do myślenia.
Dzięki wielkie za miłe słowa :)