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CNV Internationaal - 100% Fair Work
Нидерланды
Добавлен 24 янв 2011
100% Fair Work, that's what CNV Internationaal together with our partner unions in Africa, Asia and Latin America strives to achieve. We dedicate ourselves to improve the position of workers around the world every day.
Think of wages high enough to live on, a safe workplace for women as well as men, the right to negotiate on behalf of a trade union and a stronger position for female and young workers. Conditions far from achieved in many countries in the world.
Our work
CNV International aims to:
- Improve labour rights, especially in the value chains
- Strengthen inclusive social dialogue
- Realise equal labour rights for women and empower women at work
- Increase youth employability
- We focus on improving labour rights, especially in these supply chains
- Textile
- Sugarcane
- Palm oil
- Mining (polymetals, coal)
- Cashew
Think of wages high enough to live on, a safe workplace for women as well as men, the right to negotiate on behalf of a trade union and a stronger position for female and young workers. Conditions far from achieved in many countries in the world.
Our work
CNV International aims to:
- Improve labour rights, especially in the value chains
- Strengthen inclusive social dialogue
- Realise equal labour rights for women and empower women at work
- Increase youth employability
- We focus on improving labour rights, especially in these supply chains
- Textile
- Sugarcane
- Palm oil
- Mining (polymetals, coal)
- Cashew
Visit to the mine in Bolivia
The vastness of the mine and the conditions, which ultimately do not feel safe, were overwhelming and the few three hours we were inside were only a brief glimpse into the daily lives of thousands of workers who bear the energy transition on their shoulders without any guarantees for their lives.
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Samenwerken voor eerlijk werk in de tuinbouw - video 1
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Decent work in horticulture - Video 1 Meer weten ? Kijk ook de andere videos en ons webinar: www.cnvinternationaal.nl/themas/ketens/tuinbouw
Towards Decent Work in Horticulture part 2
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Towards Decent Work in Horticulture part 3
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Towards Decent Work in Horticulture part 4
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Robuuste voedselketens; Europa's nieuwe anti-wegkijkwet, eerlijke handel en ontwikkeling in Afrika
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Meld je nu aan voor de Afrikadag - Getting Rights Right 📅 Wanneer: 16 november 📍 Waar: Pakhuis de Zwijger, Amsterdam 🎙️ Sessie CNV Internationaal: "bouwen aan robuuste voedselketens; Hoe Europa's nieuwe anti-wegkijkwet eerlijke handel en ontwikkelingssamenwerking stimuleert in Afrika" De tuinbouw is cruciaal voor de voedselzekerheid wereldwijd, maar voor veel vrouwen en jongeren in de sector, v...
Palm Oil Rights Observatory - platform for improving working conditions in the palm oil sector
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The Palm Oil Rights Observatory is key to ensuring the rights of workers and communities! Discover this NEW platform dedicated to improving working conditions in the palm oil sector in Honduras and Guatemala. By collecting data directly from workers and communities, the Palm Rights Observatory is enhancing transparency in the palm oil supply chain. ✨ Discover this new platform dedicated to impr...
¡Llegó el Observatorio de Derechos en Palma!
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¡El Observatorio de Derechos en Palma es clave para asegurar los derechos de los trabajadores y las comunidades! Invitamos a conocer más de esta NUEVA plataforma creada para hacer visibles y mejorar las condiciones de derechos humanos y laborales en el sector de la palma de aceite en Honduras y Guatemala. Dale clic acá: derechospalma.observatoriotrabajojusto.org
Webinaire - Travail Décent dans l'Horticulture - Recherche des conditions de travail au Sénégal
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🌱 Vous avez manqué notre webinaire en direct ? Regardez-le dès maintenant ! 🌱 Rattrapez notre discussion captivante sur l'avenir de l'horticulture durable et équitable au Sénégal. Dans ce replay, nous explorons comment les travailleuses et jeunes travailleurs informels relèvent les défis du secteur horticole grâce à des initiatives de travail décent, des salaires équitables, des améliorations e...
Missed our webinar? - Decent Work in Horticulture - Female and Youth Workers in Senegal West-Africa
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Decent Work in Horticulture - Empowering Female and Youth Workers in Senegal 🌱 Missed our live webinar? Watch it back now! 🌱 Catch up on our insightful discussion about the future of fair and sustainable horticulture in Senegal. In this webinar replay, we explore how informal female and youth workers are overcoming challenges in the horticulture sector through decent work initiatives, fair wage...
Webinaire : Promouvoir le travail décent dans le secteur de l'horticulture au Sénégal
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Le secteur de l'horticulture est une composante essentielle de l'économie sénégalaise, produisant des cultures clés telles que les oignons, les tomates, les haricots verts, les mangues et les noix de cajou. Ces cultures sont principalement produites dans trois grandes régions : la vallée du fleuve Sénégal, la Casamance et les Niayes. Collectivement, ces cinq sous-secteurs représentent 40 % de l...
Webinar: Promoting Decent Work in the Horticulture Sector in Senegal
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The horticulture sector is a vital component of Senegal's economy, producing key crops such as onions, tomatoes, green beans, mangoes, and cashew nuts. These crops are predominantly grown in three major regions: the Senegal River Valley, Casamance, and Niayes. Collectively, these five sub-sectors represent 40% of Senegal’s horticultural production. These are vital export commodities, but they a...
Webinar The South African Mining Sector Labour Rights in Transition Mineral Mining
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Challenges of the African Mining Sector South Africa's mining sector is vital to the global energy transition, particularly in the production of key minerals like chrome and manganese. However, the industry faces significant challenges, including hazardous working conditions, low wages, inadequate and unaffordable housing, and resistance to unionization. CNV Internationaal, Profundo and ILRIG h...
Informe Anual 2023 de CNV Internationaal
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Bienvenido al Informe Anual 2023 de CNV Internationaal. Este año hemos dado pasos significativos apoyando a 83 sindicatos en 16 países, facilitando 31 nuevos convenios colectivos que benefician a casi 400.000 trabajadores y aplicando 43 cambios políticos cruciales. Nuestro Observatorio del Trabajo Justo puso de relieve problemas críticos en diversos sectores, lo que dio lugar a negociaciones y ...
Experiences from Colombia: The process towards the ratification of ILO C190
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Rosalba, from the trade union CUT in Colombia, shares experiences and good practices during the ILO Convention in Geneva. She has been working together with other trade unions, parliamentarians, NGOs and other international organisations to raise awareness for violence in the workplace, especially violence towards women. Read more on our website about our work to end gender-based violence: www....
CNV Internationaal 2023: Résultats en 2 minutes
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CNV Internationaal 2023 results in 2 minutes
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5th anniversairy ILO convention 190 - How to address violence and harrasment at work - Experiences
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ILC Side Session in Geneva: the Road towards Worldwide Ratification of ILO C190
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Ratify ILO Convention 190: stand against (gender-based) violence and harassment in the workplace
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CNV Internationaal Resultaten 2023 in 2 minuten
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And Soppeku How to ensure safe healthy and fair working conditions for sex workers Senegal Short EN
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And Soppeku Assurer des conditions de travail justes et sures pour travailleuses de sexe au Senegal
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Tout à fait mama ❤😂👍🏻
Hadja Rabiatou serra Diallo j’avais beaucoup aimé cette grande femme ❤
Que tiene que ver el salvador, paraiso neoliberal con Nicaragua. En NIcaragua, los trabajadores están mil vecss mejor que en el salvador que es una finca bananera del imperio gringo.
Jobs (Trabajos)
Hola, por favor conocen el nombre del libro que menciona el Sr. Álvaro Pardo? Gracias.
Feliz Año Nuevo, Bendiciones para los Trabajadores de América Latina y el Mundo. Un cálido abrazo
Bien parler mon amie
Sector azucarero
Buena explicación, en un conflicto colectivo como tal cuáles son todas las partes que participan?
Namaste ...Many Blessings in the Light of the New Earth...A'Ho!! 🙏
They told you point blank their grievances. You know why they took to the streets in millions protesting what you have been doing to them.
Salam hormat untuk CNV
Y nadie del anterior, como del actual gobierno le pone un freno, o se va o se queda, pero continúa con unas operaciones que le generan muchos dividendos
𝓹𝓻𝓸𝓶𝓸𝓼𝓶 😥
Obtuve una enfermedad laboral, soy operador de bulldozer y a raíz de ese trabajo, quedé afectado del túnel carpiano, hernia cervical, manguito rotador en ambos hombros, la empresa tiene conocimiento de mis patologías, que debo hacer Ahora, muchas gracias
Buenas tardes, muy bueno el tema, una pregunta yo metí una tutela y las dos instancias las perdí
Gracias por la información. Me ha enseñado muchas cosas. Pero los otros vídeos de consultorio están en otras carpetas. Por favor organizar los
Bravo le grand Diaw Fara
Lo que pasa que ya los trabajadores no creen en los sindicatos por qué años tras años nos engañan solo lo hacen con ánimo de lucro para los dirigentes y no miran a la clase obrera que somos los que conformamos el sindicato.
wow
Cordial saludo Doctora Diana yo tenia un contrato en donde estaba disponible las 24 horas por 45 días interno en una mina y salía 10 días a mi descanso pero tenia que estar disponible para atender cualquier eventualidad que se presentara para asesorar, dirigir, guiar los procedimientos que se debía realizar para atender esa eventualidad y que no pasara a mayores. Agradezco su amable atención y espero me pueda dar una guía doctora mil y mil gracias
░p░r░o░m░o░s░m░
Es necesario q todos los trabajadores estemos unidos y hagamos un frente comun frente a este muostro de go vierno y ministerio arradillado a las multinacionales. Pero unidos venceremos. Muchas gracias cpañeros por su ardua labor.
Berbahaya untuk dunia
Hola deseo el monitoreo
Totalmente de acuerdo, ni Iperc te dejan llenar, caso contrario te me vas del trabajo.
Tengo un HIJO que trabaja en un MINA, y lo que dice ese trabajar es FALSO. No mientan
La tercerizacion se usa para no pagar los beneficios a los empleados?
seguro su hijo ingreso con vara
Mantap kawan
bagi ilmu kawan
Hadir shobat menyimak
Indonesia memang kaya .. Mantap sahabat..semoga makin sukses ..
Woouuu amazhing👍👍
Shajahan hosson international big boss kabirpur shailkupa jhenad Dhaka Bangladesh sime derby company Malaysia
Thanks you friends beutyful 👍
Shajahan hosson international big boss kabirpur shailkupa jhenad Dhaka Bangladesh
ruclips.net/video/8kcds6-outI/видео.html
I from in Indonesia to Borneo city, i like to videos...
Proud of you,Ms .Yen👍👍 Looking forward for another progress in Vietnam
Merci à la CNV international pour cette initiative l'Udts SENEGAL vous dit merci
Un pregunta este es un tipo de sindicato de oficios varios?
👍