Видео

спасибо вам огромное! очень ценная информация! как классно что я нашла то что для меня подходит и мне интересно ❤

Я раньше читала реклмендации с hh.ru, и отвечала правильно на все эти неудоьные вопросы и корректно-красиво обьясняла неловкие ситуации, котрые возникали на прошлом месте раьоты. Сейчас устала, проще говлрить, как есть. Пусть лучше, как есть, чем опять выкручиваться, откажут, значит, откажут, зато все честно.

А какие языки программирования вы считаете наиболее перспективными для изучения в 2024 году? я сам долго сомневался, но в итоге выбрал курсы от Skypro, чтобы освоить веб-разработку и работу с данными. Лично я проработал 7 лет в сфере обслуживания и был недоволен зарплатой, но после курсов получил классный оффер и перешел на удаленку))

Я смотрел это видео на работе. Начальник увидел и уволил меня. Что мне делать? У меня 2 кредита

Ты епанутая по ходу. Ни единого слова правды. Ересь

Занимается ли служба безопасности крупных нефтяних компании разветкой збором информации ?

Блин😂я искала себя первые 2-3 года после выпуска, пробовала разные направления. Затем нашла клёвую работу по проекту. Ушла с нее в декрет. Родила и подрастила детей 🫠 Теперь мне 34 года я готова к работе, мозги работают, в трудовой книжке же🫢 До сих пор этот год, который был 10 лет, назад аукается.

ниочем..

СБ нужно руководству чтоб выявлять людей которые не смогут за себя постоять и при возможности пойти в суды или обратиться к влиятельным знакомым или бандосам. Потому что с послушных овец легче стричь деньги в виде штрафов наказаний запугиваний и угроз со стороны СБ

Сейчас даже дворник проходит сб

Тупая лошадь, пользы -0 от инфы

А специалист по космическому праву?

Руководители то ,как раз, сидят отдельно от подчиненных. В стеклянных кабинетах. А все специалисты в одном пространстве, а нередко за одним длинным столом.

Опен-спейс это издевательство!

Ланит - контора с хабальным персоналом, не дружелюбным , и не умеющим адаптировать новых сотрудников.

Да уж! Реально - рейтинг ху#вый. Просто, по масштабности поставили статистику и всё!

Пфффф, а зачем объяснять что то. Как будто этот работодатель прям святой. Волчье время, где работодатель выжимает и кидает. Никогда не объяснял, говорил как есть в лоб. Один обман и эксплуатация. Мы же для них скот, а себя уважать надо, а так они и будут уничтожать всех.

На каком основании СБ имеет раво подавать запросы в правоохранительные органы и гос. структуры ? Что она несет? СБ это как правило гражданское лицо в прошлом сотрудник органов. Подобные "запросы" могут быть поводом к привлечению к уголовной ответственности.

Не могу найти работу

Это вообще пизлец, люди! Мы будем это все хавать дальше илимы будем что-то делать? Кто позволмл ковыряться в личной жизни? Они из нас котов делают, котррые не имеют право на личную тайну. О по закону после проверки службой безопасности работодатель не имееет право принятт решение о приеме или не приеме на работу по каким-либо причинам кроме как по деловым качествам! Это нарушение ТКРФ! Бездельники без образования вершат судьбы людей! Всех накуй СБ и отдел персонала, который лезет в трусы! На законодательном уровне! Это до чего дркатиличь?! Уже открыто публично говорит о нарушении тк рф! Открыто! И никто ничего не делает! Властям и коннтролирующим организациям плх на это! После всего это ядумаю бысным людям перестать работать на дядю. Получать опыт и слать нах этих работодателейсо своими службаии безопаснрсти! У меня нет слов. Эту овцу я бы макнула рожей в унитаз.

Или просто ответ. Заранее у тебя естт навыки, но ты оьучался по другому. А тому работодателю все не так.

Я тоже меняю каждые пол года

Ну до такой высоты надо с 30 лет расти.

А на что живут???

Рейтинг фальшивый, вы бы побывали в складах "детский мир" - вы бы увидели возродившийся рабовладельческий строй . Ужасно

О смене коллектива так же могут позвонить и узнать.

Причём тут юристы и генеральные директора, они сидят на своих местах до смерти? Речь о женщинах которые в 50 лет решили сменить профессию, куда им идти и чему можно обучиться? Опыт есть несомненно. Как поверить в себя, как найти себя?

Ни чего не понял.

А как объяснить будущему работодателю, что прошлый был мудак, с большой буквы? :( Действительно, на собеседовании никогда не понять какой начальник и коллектив за закрытыми дверями!!!! По большей части придурки

Так расписали одни плюсы, только возвращаться нет желания. Лучше новая обстановка, новые дела.

А теперь это ещё и курьеры

Спасибо конечно , но странно что затронуты только российские ВУЗы

Хорошая редкая инфа

"Недостаточно адекватно оценивает работу заранее" - я бы не удивился, если бы услышал подобную фразу от диванного эксперта - от человека, который никогда не устраивался на работу, но не от человека, у которого явно есть хороший опыт. Как можно на 100% оценить работу до трудоустройства? Это примерно как выйти замуж за человека, с которым вы знакомы 1 час, без права на развод. Новая работа часто оказывается котом в мешке в большей или меньшей степени. Мне понравился коммент под другим видео на эту тему, я его прицитирую: "допустим вы устроились рыть колодцы, вас все устроило, потом через 4 месяца оказывается что рыть нужно не только колодцы, но еще и окопы, которые находятся в Сибири и ездить туда нужно за свои деньги) вот и уволился человек, но HR будет рассматривать это как недостаток кандидата, слабый человек, не перестроился, лентяй" Также довольно странно звучит из ваших уст причинно-следственная связь вроде: "человека приняли работать в черную или недоплатили, а он сбежал - ненучо за инфантилизм? человек не знает, чего хочет, пора бы уже взрослеть! кто хочет работать, тот работает при любых обстоятельствах, иначе это всё несерьёзно".

Нехрен им объяснять, большинство охреневшие, думают за воротами очередь. Пусть радуются, что кто-то нажимается к ним в рабство. Молодёжь неведитесь на всякую хрень, учитесь и работайте на себя.

Ты не в теме тетя.

Я хз что это иду работать

Сотрудник рядом специально включал музыку вслух и устраивает дебаты. Уединение только в кабинке туалета, пока свет не погаснет)

А Вы большой пример полного непрофессионализма, какой Вы специалист HR, даже суть не раскрыли обсуждаемой проблемы, Бла-бла, вот это и бесит, кругом непрофессионализма на всех уровнях, ещё я должна оправдываться почему я часто меняю работу... ☝️🤦‍♀️

Какой лет, за 9 месяцев сменила 9 работ, везде кидалово и обман, оформлять не хотят, обещают от 35-40 тыс, платят 20, сидеть ждать???

Бесполезные бывшие менты которых самих многих попросил уйти из конторы за темные делишки. И вот они стали СБ продолжают и дальше портить жизнь людям уже под другим соусом. Пора уже перестать жить пережитком НКВДшного совка в 21 веке

Здравствуйте, а где Военно-космическая академия имени Можайского?

Ответа на вопрос "что объяснить работодателю" так и не было.

Спасибо!

Болтовня не о чем (((

Человек меняющий часто работу страдает инфантилизмом, вы серьёзно? А почему никто никогда не признает вину работодателей которые сначала принимают на работу, а потом либо закрывают офис через несколько месяцев или решили убрать ставку из штатного расписания или это декретная ставка, или где директор позволяет себе отпускать пошлые шутки и распускать свои руки по отношению к симпатичным женщинам, а бывает что вызовут в кабинет и начинают в течение нескольких часов устраивать тебе допрос по документам которые еще даже не прислали в офис. Это надо терпеть? Отсюда и летуны появляются

Все это красиво, а по факту, зачем брать предпринимателю себе на работу предпринимателя? Думаю не нужен

Вы серьёзно насчёт СБ, как же они бесят всё-таки, большинство из них сами наркоманы, алкоголики и игрозависимые и когда это наличие алиментов или плохая кр. история может являться отказом в работе?

Выгорание и усталость настигают многих после нескольких лет напряжённой работы, особенно трудоголиков, не умеющих ходить в отпуск. Наступает момент, когда отпуск уже не помогает. Что если действительно человеку захотелось остановиться и подумать, куда двигаться дальше? По-человечески я могу объяснить такой ‘творческий’ перерыв , а как рассказать об этом работодателю? Ведь ты просто пытаешься сохранить остатки здоровья и энергии, восстановиться перед следующим местом работы. Работодателю ведь тоже не нужен выгоревший, уставший сотрудник

Спасибо,....