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就活会議
Добавлен 24 янв 2021
▼このチャンネルについて
企業の採用の実態・業界の将来性・実際の面接の様子など、新卒採用の本音や実態に迫った情報を知れるのは就活会議RUclipsチャンネルだけ! 世の中を知る実業家、有名企業の教育者、実際の直近の内定者、実際に勤めていた社員などをお呼びし、ここでしか知れない本当の就活・本当の新卒採用を大公開します!
▼なぜ、私たちはやるのか
「これからの未来に希望を持てない」
「就活は採用側だけが情報を抱え、就活生はやや不利...」という風に考える就活生は多くいます。
この企業側だけが情報を握るような就活情報をオープンにしていき、就活生が「本気で」「前向きに」、就活に向き合えるようにしていきたいと私たちは思っております。本音で面接に挑めれば、入社後のミスマッチも減り、前向きに頑張れる社会人が増え、未来に希望を持てない学生も減るはず。
私たちはこのように考え、このRUclipsという手軽に情報収集できる手段を使い、企業の情報・実態を多くの就活生に届けていきたいと思っております。
#就職 #就活 #就職活動 #大学 #学生 #社会人 #企業 #会社 #インターン #ES #採用 #面接 #面談 #人事
企業の採用の実態・業界の将来性・実際の面接の様子など、新卒採用の本音や実態に迫った情報を知れるのは就活会議RUclipsチャンネルだけ! 世の中を知る実業家、有名企業の教育者、実際の直近の内定者、実際に勤めていた社員などをお呼びし、ここでしか知れない本当の就活・本当の新卒採用を大公開します!
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「これからの未来に希望を持てない」
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【ホワイト】日立製作所に就職するには? 内定を勝ち取る方法を元社員が解説!
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就活生から大人気「日立製作所」の元社員から、実際の働き方・年収・残業・配属・入社後のギャップなどについて詳しく伺います。「日立製作所」を狙う学生は、今回の内容を元に面接で伝える事や志望動機を考えてみてください!
ー目次ー
00:59 日立製作所を受験した理由
01:26 選考内容について
04:04 選考でアピールしたこと
05:48 退職理由
07:43 日立製作所に向いている人
08:10 やっておくべきこと
08:48 これから日立製作所を受験する就活生へ
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▼日立製作所の企業研究におすすめのサイト
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企業公式サイト:www.hitachi.co.jp/
新卒採用サイト:www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html...
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みゃ……ポスター じゃーな 廃棄物。
リクルートはビジネスマンとして常識無い人多いから新卒はおすすめしない
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ノムラマソに話聞いてSBI証券で売買すれば手数料かからずに勝てるやん!
元社員さんしか知りえない社風もわかって見ごたえありました👏
コメントありがとうございます! 実際の選考対策についても動画を公開していますので、ぜひチェックしてみてください!
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大和証券さんとほぼ同じやな。 予約して行くとなんかいつも大丸で買ったお菓子いただくけど、あれ自腹なんやろな。
不治痛❤ のフリーダムといえば池田敏雄
年収盛るなて、、笑 一年目でボーナス満額出ず残業ほぼなしで500行かないやろ、笑
コメントありがとうございます。修士・学士卒次第だったり、その年の業績・個人成績によって変わってくるのかもしれないですね! 今回、事実に基づき本人から伺った情報になりますが、額面ですと実際にこの動画で伺った通りかと思われます!
@ 一年目の夏のボーナス満額出ないって話です 業績とかの話してません
@@りを-f7v 500行くなんて言ってた?
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ほかの学生が作ったものを評価するの難しそうですね……!
コメントありがとうございます! 確かに評価することは大変だと思います!でも、その経験はきっと将来役に立つと思います!
なぜT社かH社や他の会社でなくN社なのかはしっかりと調べたり考えた方が良いと思います。うまく立ち回れば優れた能力が無くても年俸6億円の社長がいたりしますのでね。
コメントありがとうございます!新卒入社でもそのチャンスがあるのはいいですよね!
飛び込み営業は嫌だな、するの。
コメントありがとうございます!飛び込み営業すごいですよね。
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富士通はキ○も多いから、辞めたのは正解ですね。
安月給で景気に左右されるってよくやるよ
コメントありがとうございます! 確かに景気には左右される業界ではありますよね 自分のやりたいこと叶えたいことがそこにあるからこそ、全力投球ができる方が多いのかもしれないですよね。
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富士通は、、、。うん。やめとけ。という感想しかない。
@@niyaniya1986-2 研修制度がしっかり整ってるので、転職する前提で入社するのはどう思いますか?
@niyaniya1986-2 さん ご共有ありがとうございます! @アトデヤルさん 就活会議側MCの個人的な感想としてお答えすると、結論ありなのではと思います〇 ただ、入社後ギャップが無いように、現職の方以外にも、直近富士通をご卒業された社員の方などにもOB訪問をたくさんして、入社後ギャップがない状態でご入社されることを推奨いたします!
上の人間がいない世界があるのは地球で1人しかいない