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권리찾기유니온 권유하다
Добавлен 3 ноя 2019
권리 없는 노동자들이 소통하고 단결하는 장을 열며 모든 노동자들의 존엄과 희망을 위해 운동합니다.
2023 마루노동자 연대축제(07.14)
“근로기준법 없는 하루 13시간 노동”
최악의 노동환경에서 일하는 마루노동자들
생계 멈추고 집결해 백지 근로계약서 고발!
근로계약서 백지·미교부·미작성의 본질
“불법하도급과 탈법 경영을 포기하지 않는다는 것”
노동자의 단결과 사회적 연대의 힘으로
근로기준법 관철 선언!
근로감독과 불법하도급 결과발표 앞두고
노동자성 쟁취 선언하는 연대축제 개최…
중간착취 폐지, 적정임금 제도화하는
사회적 투쟁으로 전환 발표!
0. 2023년 7월 14일, 전국의 건설현장에서 마루를 시공하는 노동자들이 생계를 멈추고 집결합니다. 근로기준법 없는 하루 13시간 노동을 감당해오던 마루노동자들이 기자회견을 개최하고, 최근 마루시공 현장에 기습적으로 도입되고 있는 백지 근로계약서를 고발합니다. 제목은 근로계약서인데 임금액 등 근로계약 체결 시 필수적인 근로조건이 공란입니다. 터무니없는 요구에 한두 번 거부하다가도 “임금을 받으려면 사인해야 한다”라는 관리자의 요구에 어쩔 수 없이 사인합니다. 권리찾기유니온이 요청한 근로감독이 마루회사들을 상대로 시행되자 신종 탈법행위가 유행처럼 번집니다.
1. 이런 황당한 계약서조차 내밀지 않은 채 버젓이 시공작업 진행하는 업체도 있습니다. 마루시공 시장점유율 1위인 이 업체는...
2. 권리찾기유니온은 퇴직공제금 적립을 누락시켜 온 대표적 기업 10개, 불법하도급 활용 비중이 높은 3대 회사의 명단을 고용노동부와 국토교통부에 각각 제보.......
최악의 노동환경에서 일하는 마루노동자들
생계 멈추고 집결해 백지 근로계약서 고발!
근로계약서 백지·미교부·미작성의 본질
“불법하도급과 탈법 경영을 포기하지 않는다는 것”
노동자의 단결과 사회적 연대의 힘으로
근로기준법 관철 선언!
근로감독과 불법하도급 결과발표 앞두고
노동자성 쟁취 선언하는 연대축제 개최…
중간착취 폐지, 적정임금 제도화하는
사회적 투쟁으로 전환 발표!
0. 2023년 7월 14일, 전국의 건설현장에서 마루를 시공하는 노동자들이 생계를 멈추고 집결합니다. 근로기준법 없는 하루 13시간 노동을 감당해오던 마루노동자들이 기자회견을 개최하고, 최근 마루시공 현장에 기습적으로 도입되고 있는 백지 근로계약서를 고발합니다. 제목은 근로계약서인데 임금액 등 근로계약 체결 시 필수적인 근로조건이 공란입니다. 터무니없는 요구에 한두 번 거부하다가도 “임금을 받으려면 사인해야 한다”라는 관리자의 요구에 어쩔 수 없이 사인합니다. 권리찾기유니온이 요청한 근로감독이 마루회사들을 상대로 시행되자 신종 탈법행위가 유행처럼 번집니다.
1. 이런 황당한 계약서조차 내밀지 않은 채 버젓이 시공작업 진행하는 업체도 있습니다. 마루시공 시장점유율 1위인 이 업체는...
2. 권리찾기유니온은 퇴직공제금 적립을 누락시켜 온 대표적 기업 10개, 불법하도급 활용 비중이 높은 3대 회사의 명단을 고용노동부와 국토교통부에 각각 제보.......
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제2회 "가짜3.3 노동자의 날" 기념식
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00:00 개회선언 00:57 민중의례 03:40 사회연대공동축사 나지현(사무금융우분투재단 사무처장) 05:57 사회연대공동축사 이남신(서울노동권익센터 소장) 07:58 사회연대공동축사 이은주(국회의원, 환경노동위원회) 11:03 영상발언 이상진(권리찾기유니온 부위원장) 12:52 영상발언 최우정(프로축구단 유소년감독, 가짜 3.3 공동진정) 15:22 영상발언 남보리(학원강사, 가짜 3.3 공동진정) 17:25 영상발언 김동우(방송아나운서, 가짜 3.3 공동진정) 20:31 영상발언 김인식(삼성화재애니카지부 지부장) 23:34 현장발언 박완규(제화지부 지부장) 29:45 현장발언 최우영(한국마루노동조합 위원장) 37:23 최악의 기업 발표 류호정(국회의원, 문화체육관광위원회) 40:04 모범판정 발표...
근로기준법 차별지대와 모두의 권리(경기북부 노동안전지킴이 교육)
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00:00 시작 04:44 노동법과 노동법의 체계 15:18 근로기준법과 차별지대 34:29 5인미만 차별제도와 가짜 5인미만 사업장 확산 38:17 가짜 5인미만 위장 유형 42:25 4대보험 미가입과 가짜 3.3의 진실 48:31 가짜 3.3 위장 유형 1:06:24 위장 사례
근로기준법 차별지대와 모두의 권리 (강서양천 청소년노동인권교육활동가 교육)
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00:00 시작 04:40 근로기준법과 차별지대 34:22 5인미만 차별제도와 가짜 5인미만 사업장 확산 36:15 가짜 5인미만 위장 유형 38:35 4대보험 미가입과 가짜 3.3의 진실 44:24 가짜 3.3 위장 유형 59:15 위장 사례 01:19:26 근로기준법이 행방불명된 세계에서 노동자 권리찾기
故박승호 동지 추모제
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12월 5일 운명하신, 故박승호 동지의 추모제가 진행됐습니다. 00: 시작 05:07 약력 소개(조상수) 12:00 추도사(권호영) 16:20 추도사(이무열) 20:29 추도사(조돈문) 26:53 추도사(유흥희) 32:19 추도사(김승호) 45:56 소개(맥스) 45:53 소개(존스 갈람) 49:30 추도사(한상균) 57:39 유족인사 1:00:08 추모시 낭송(송경동) 1:08:27 파업가(박준)
프리랜서로 위장된 마루시공 노동자 | 가짜3.3 노동자 인터뷰 시리즈#5-2
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건설현장에는 마루바닥을 시공하는 노동자들이 있습니다. 위장된 프리랜서 계약으로 퇴직공제금은 물론 근로기준법에 보장된 노동자의 기본 권리를 모두 박탈당한 채 장시간 저임금 구조에 놓여있습니다. 건설 공정의 가장 마지막 작업을 하는 마루시공 노동자들은 어떤 조건에서 노동을 해오고 있고, 왜 노동조합을 만들었을까요? 마루시공 노동자들의 이야기를 함께 들어봅시다. 권리찾기유니온은 '스튜디오알'과 함께, 근로기준법이 행방불명된 세계에 사는 노동자들의 이야기를 전합니다 00:00 인트로 00:25 마지막 공정, 마루시공 03:49 건설현장에 인분이 많았던 이유 04:58 그들이 임금을 깎는 방법 07:49 임금체불 문제 09:23 다른 마루시공 노동자들에게
프리랜서로 위장된 마루시공 노동자 | 가짜3.3 노동자 인터뷰 시리즈#5-1
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건설현장에는 마루바닥을 시공하는 노동자들이 있습니다. 위장된 프리랜서 계약으로 퇴직공제금은 물론 근로기준법에 보장된 노동자의 기본 권리를 모두 박탈당한 채 장시간 저임금 구조에 놓여있습니다. 건설 공정의 가장 마지막 작업을 하는 마루시공 노동자들은 어떤 조건에서 노동을 해오고 있고, 왜 노동조합을 만들었을까요? 마루시공 노동자들의 이야기를 함께 들어봅시다. 권리찾기유니온은 '스튜디오알'과 함께, 근로기준법이 행방불명된 세계에 사는 노동자들의 이야기를 전합니다 00:00 인트로 00:24 자기소개 00:32 마루시공노동조합은 어떻게, 왜 만들어졌나 02:09 마루시공 노동자가 하는 일 03:06 퇴직공제금 미신고 문제 05:32 노동자를 '프리랜서'로 위장하여 권리 박탈 07:26 고용불안 문제
"모두의 권리찾기를 시작합니다" 2022 근로기준법 프레박람회 공식홍보영상
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11월 26일, 근로기준법이 행방불명된 세계에 사는 우리들이 만드는 '2022 근로기준법 프레박람회'가 열립니다. 🕐 2022.11.26(토) 🏠 강북노동자복지관(아현역/충정로역) 📌 주최 : 권리찾기전국네트워크지원센터 📌 주관 : 권리찾기유니온, 근로기준법 입법추진단, 근로기준법 법률지원단 📌 후원 : (재)공공상생연대기금 📌 취지 : 근로기준법이 행방불명된 세계에서 권리찾는 사람들이 활동경험을 공유하며 권리찾기 사회연대를 확산하는 전국네트워크 종합행사 ◆ 14:00 근로기준법 권리찾기상 시상식 ◆ 15:00 가짜 3.3 실태조사 결과발표회 ◆ 15:30 부문행사 ◆ 17:00 가짜 3.3 노동자축제 ★ 상설전시 상담부스 초대장 자세히 보기 bit.ly/근로기준법프레박람회_초대장
근로기준법 차별지대와 모두의 권리 (충남지역 노동상담 역량강화교육)
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00:00 시작 01:09 근로기준법과 차별지대 17:20 5인미만 차별제도와 가짜 5인미만 사업장 확산 36:47 4대보험 미가입과 가짜 3.3의 진실 40:53 가짜 5인미만 위장 유형 45:42 가짜 3.3 위장 유형 01:23:23 가짜 3.3 위장 사례
2022 근로기준법 프레박람회에 초대합니다 ②
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11월 26일, 근로기준법이 행방불명된 세계에 사는 우리들이 만드는 '2022 근로기준법 프레박람회'가 열립니다. ○ 일시 : 2022.11.26(토) 13시 ~ ○ 장소 : 강북노동자복지관(서울 마포구 환일길 13, 아현역/충정로역) ○ 주최 : 권리찾기전국네트워크지원센터 ○ 주관 : 일하는사람누구나 근로기준법 입법추진단, 근로기준법 법률지원단, 권리찾기유니온 ○ 후원 : (재)공공상생연대기금 ○ 취지 : 근로기준법이 행방불명된 세계에서 권리찾는 사람들이 활동경험을 공유하며 권리찾기 사회연대를 확산하는 전국네트워크 종합행사
2022 근로기준법 프레박람회에 초대합니다 ①
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11월 26일, 근로기준법이 행방불명된 세계에 사는 우리들이 만드는 '2022 근로기준법 프레박람회'가 열립니다. ○ 일시 : 2022.11.26(토) 13시 ~ ○ 장소 : 강북노동자복지관(서울 마포구 환일길 13, 아현역/충정로역) ○ 주최 : 권리찾기전국네트워크지원센터 ○ 주관 : 일하는사람누구나 근로기준법 입법추진단, 근로기준법 법률지원단, 권리찾기유니온 ○ 후원 : (재)공공상생연대기금 ○ 취지 : 근로기준법이 행방불명된 세계에서 권리찾는 사람들이 활동경험을 공유하며 권리찾기 사회연대를 확산하는 전국네트워크 종합행사
'프리랜서 아나운서'도 노동자입니다 | 가짜3.3 노동자 인터뷰 시리즈#4
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'가짜 3.3 노동자'란 계약의 형식 및 세금의 종류가 위장되어 근로기준법이 제대로 보장되지 못하는 노동자를 말합니다. 이에 따라 4대보험에 가입되지 못 하는 것은 물론, 불안정노동·공짜노동에 처하게 됩니다. '가짜 3.3'은 소위 프리랜서·플랫폼·특수고용으로 불리는 최신의 직종만이 아니라 노동법을 삭제시키려는 모든 곳에 출몰합니다. 음식점, 헬스장, 학원, 방송사 등 수많은 업종에서 가짜 3.3이 확인되고 있습니다. 스포츠산업에서도 가짜 3.3은 이용되고 있습니다. 프로축구단의 유소년 지도자 최우정님은 출퇴근 시간이 정해져 있었고, 구단의 지휘·감독을 받으며 14년 간 일했습니다. 하지만 퇴직할 때 구단은 노동자가 아니라며 퇴직금을 거부했습니다. 권리찾기유니온은 '스튜디오알'과 함께, 근로기준법이 행...
연차도 4대보험도 없는 영어유치원 강사 | 가짜3.3 노동자 인터뷰 시리즈#3
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'가짜 3.3 노동자'란 계약의 형식 및 세금의 종류가 위장되어 근로기준법이 제대로 보장되지 못하는 노동자를 말합니다. 이에 따라 4대보험에 가입되지 못 하는 것은 물론, 불안정노동·공짜노동에 처하게 됩니다. '가짜 3.3'은 소위 프리랜서·플랫폼·특수고용으로 불리는 최신의 직종만이 아니라 노동법을 삭제시키려는 모든 곳에 출몰합니다. 음식점, 헬스장, 학원, 방송사 등 수많은 업종에서 가짜 3.3이 확인되고 있습니다. 스포츠산업에서도 가짜 3.3은 이용되고 있습니다. 프로축구단의 유소년 지도자 최우정님은 출퇴근 시간이 정해져 있었고, 구단의 지휘·감독을 받으며 14년 간 일했습니다. 하지만 퇴직할 때 구단은 노동자가 아니라며 퇴직금을 거부했습니다. 권리찾기유니온은 '스튜디오알'과 함께, 근로기준법이 행...
삼쩜삼 너도 받았니?
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4대보험료 안 내고 근로소득세도 안 내는데 받을 건 받아야하니까 3.3% 환급? 떼인 세금이 33만원이면 떼인 임금은 대체 얼마? 근로자가 아니라며 초과수당 유급휴가 없고 맘대로 해고에 퇴직금 실업급여도 없다면? 따져봐요~ 가짜 3.3은 아닌지 ① 일단 설문으로 체크해보고 [온라인 설문] bit.ly/가짜33실태조사 ② 떼인 것 돌려받으려면 [온라인 상담] bit.ly/권리찾기센터 3.3 떼이는 우리가 돌려받아야 할 것은 빼앗긴 임금과 근로기준법! 권리찾기유니온 X 스튜디오알
14년 간 일해도 퇴직금도 못받는 프로축구단 지도자 | 가짜3.3 노동자 인터뷰 시리즈#2
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하루 12시간을 일하는 조리노동자 이야기 | 가짜3.3 노동자 인터뷰 시리즈#1
Просмотров 1452 года назад
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[일하는사람누구나근로기준법 4차행동] 근로기준법 2·11 개정운동 1차유세
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[근로기준법 운동의 날] 3차 근로기준법 차별하지 마라잇 3355 계주행진
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[근로기준법 운동의 날] 2차 “계약의 형식과 관계없이” 근로기준법 차별하지 마라타
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[근로기준법 운동의 날] 1차 “사업장 규모와 관계없이” 근로기준법 차별하지 마라톤
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[근로기준법 운동의 날] 1차 “사업장 규모와 관계없이” 근로기준법 차별하지 마라톤
[근로기준법 운동의 날] 0차 “직업의 종류와 관계없이” 근로기준법 차별하지 마라🏐
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[근로기준법 운동의 날] 0차 “직업의 종류와 관계없이” 근로기준법 차별하지 마라🏐
돈적게주는데일안하면되지답답하네차라리일당뛰세요
권리찾기유니온 응원합니다.
5인미만 사업장, 진짜든 가짜든 모든 사업장에 적용되야 합니다. 권리찾기유니온 응원합니다.
같은 입장에서 너무 공감하고 그동안 하고 싶었던 말을 대신 해주어서 좋아요 눌렀어요.
권리찾기유니온~ 응원합니다
😊
정당한권리
나도 욕 나옵니다.
정말 같은 바닥시공자로서 너무 공감되고 가슴이 먹먹합니다. 힘내시고, 제발 귀를열고 우리 기술자들의 말을 좀 들어주셨으면 좋겠네요. 힘내세요
마루가 단합이 되어야 하는데 단합이 안되는게 문제입니다
ㅋ
응원합니다
화이팅 승리합시다
수고많습니다
조리사님 얘기듣는데 욕 나온다 저도 조리 근무자 였는데 12시간근무 휴게시간, 수당없고 욕나옴
프로스포츠단에 이런 노동문제가 있었다니... 예술 문화 체육 관런 단체에 노동문제가 있겠네요.. 힘내세요 홧~팅 !!!
어디지역인가요..여긴 평단가 강마루 기준 2만 3천원인데..
일단 케이싱날과 샌딩날은 다르고 샌딩은 샌딩날에 집진기달고하는게 맞는데 우리가 안하는거죠. 집진기로 부는것역시 우리가 편하려고 부는거고, 평때기는 모두가 때는건 아닙니다. 때는 현장이 있는거죠. 단순히 시공비를 올려주란말은 그냥 하는얘기고, 오래하시는분들은 알지만 시공비가 특판 2만원까지 까지 올라 갑니다. 그러다 8500원까지 떨어지고요. 일정단가 이하로 일을 안해야 하는데 실력이나 인맥이 없으신분은 일이 없으니 그거라도 해야해서 일을 잡기 시작하고 그러니 단가가 다시 떨어지는거죠. 마루에 대한 기준단가가 없는게 제일 문제니까요
샌딩 캔싱 포함 집진기 다 달고 한집씩 돌린뒤에 시작하고 평단가 10500원이 맞습니까? 일당이라면, 기계든 날이든 소모품 다 지급해준다면 못할게 뭡니까. 현장에서 업체에서 눈에만 안띄게 하라고 눈감아주는 이유가 뭡니까. 단가가 정해져 있지 않다는게 문제라는 말씀은 동의한다만 갈데없고 실력없는 분들이 적은단가에 일한다는 말씀은 반만 맞네요. 입에 풀칠하기 힘들어 애들 공부시키고 가족들 밥 굶길수 없어서 일을 할 수 밖에 없는 분들도 많으실겁니다. 저희가 퇴직금이 있습니까 고용보험을 받을 수가 있습니까. 한 두달이나 버티겠습니까? 한 두달 일 안하면 된다. 단가 올라간다. 말은 쉽지요 그렇게 올려논 단가가 유지될거란 보장은요? 아무래도 시공자는 아니신듯 한데 도와달라고는 안합니다. 그래도 보통 인부들처럼 7시 출근하고 5시 퇴근하면서 4대보험 넣고 대출도 받으면서 미래도 그릴수 있는 업종을 만들자는 분들한테 여기저기 다니시면서 초는 치지 말아주세요. 수고하십쇼.
스바로마 시판단가로도 샌딩기 집진기 안들고 다닌다 정신차려라 내가 집진기 쓸경우는 돈받고 샌딩해줄때다
사무실 연락처도 올려주세요 위치도
꼭 마루 시공및보수 판을 바꿔주시길ᆢ
ㅋㅋ 저런논리면 모든일들이 다 어렵지
샌딩하면서 집진기도 안쓰고. 집진기 20만원 아까워서 쌩으로 갈고. 집진기 들고 다니는 기사 진짜 보기힘들죠. 오히려 청소비 물려야겠구만요. 저도 장판시공 하면서 샌딩하는데 집진기 다 씁니다. 공구를 사세요.휴... 물론 현장 여건이 좋도록 업체에서 개선되야 하는건 맞지만 시공비에 샌딩도 포함일텐데 남탓만 하는건 보기가 그렇네요.
열악함을 어필하려고 안 쓴 듯.. 일주일에 한번만 써도 집진기 살 거 같은데 말이죠
@@gomtank3357 샌딩비 포함? 여보슈 언놈이 샌딩비포함해서 시공비받습닏까? 샌딩은 기본적으로 업체에서 해줘야지 샌딩하는세대 빼놓고하면? 걔들이 샌딩해주나? 모르면 이런댓글 하지마소
님 말씀 대로라면 현장 자체에서 못하게끔 시키면 될일 아닙니까 현장이 눈감는 이유는 뭘까요. 수고하십쇼.
꼭 모르는것들이 이런댓글쓰지 ㅋㅋㅋ 집진기?? 마블쪽이나 입구쪽 날달려있는 글라인더에 집진기 설치해서 샌딩해봐 그람 인정해줄게~~ 그리고 장판 ?? 데코타일 집진기?? ㅋㅋㅋ 걔네들이 언제부터 집진기 사용했냐?? 청소하면서 ?? 어디현장에서?? 그리고 현장에서 눈감아줘?? 시발소장새끼들은 다음현장 연결해줄테니까 업체한테서 뒷돈이나 받을려고 협박이나 하지를않나~~
본공을 안쳐보고 인테리어 내수나 as만 해보셨나보네요 님 말씀대로라면 장판 시공할때 장판본드도 가격포함 다되어있는데 왜 연결부위만 본드칠하나요? 싹다 칠해야지 마루를 떠나서 본공해본사람이면 그런소리 안나오겠네요 그럼 수고하십쇼~
우리나라사람은기피하니~중국사람판이죠
답답합니다
반갑네^^
고생많습니다
요즘 민노총 깡패들이 약자들 탈 뒤집어 쓰고 건설 현장 통제하면서 타워 크레인 노조처럼 월 1000만원 안주면 타워일 태업하면서 건설 현장 중단시킨다면서요?
차라리 편의점일의하지 아직 거기서 일하는 이유가 뭐지요? 편의점 알바보다 못 번다면서 왜 힘든일 하는지............약자 코스프레 하는거 아닙니까?
말하는거 답답하시네..
편의점알바..젊은사람뽑지 나이든 사람 뽑나요? 오래해온일이고 다른기술배우기엔 늦은 나이니까 그냥 하는거죠 쫌 생각좀 하고 댓글달으세요
이런사람이 있구나
편의점 알바 밖에 안해보셔서 강자 코스프레 하시는건가요?
유니온 사무실 방문 상담 가능한가요? 상담료 있나요?
함께해요~
와~ 꼭 갈게요~!
연차를 5인이상보다 반이라도 법으로 정해지길 바랍니다. 여름휴가 3일 말고는 쉬는날 없다고 당당하게 말하는 사업주.. 5인미만이라 연차가 없는데 3일주는걸 감사하게 생각해야한다는거죠
5인미만 근로기준법 폐지해라
직원이 70명 인데 5인미만 사업장이라고 연차도 못받고 있습니다.
상담 받고 싶은데요. 어떻게 하면 좋을지요.
근로기준법 개정 찬성합니다. 수고들 많으세요.
5미만 사업장도 근로기준법 적용하라
5인 미만 사업장 노동자도 노동자입니다! 근로기준법 당장 전면적용해야합니다!
5인 미만은 노동법의 보호를 받지 못합니다. 유일하게 보장되는게 퇴직금 그거 하나 밖에 없어요
안녕하세요 반가워요 함께 달려요 내일와서 다시 잡을께요 감사합니다. 영상은 끝까지 볼께요
지랄하네 니네 노조들은 떼쓰기밖에 할줄모르지? 맨날 1층에서 영업방해 하던데 lg에서 법적조치 하지 않는것만으로도 감사하게 알아;;
많이배우고 갑니다. 좋은 영상 감사해요!
좋아요!
차피 널린게 저런 사람들이라 파업해도 상관 없고, 제네들은 회사중에서도 가장 낮은 계급이라 파업할 이유도 없고, 파업할 애들도 아니다. 그리고, 저런 애들은 정규직 전환시켜주면 또 딴거 트집잡고 바꿔달라 ㅇㅈㄹ 할텐데, 정규직은 회사에서도 어떻게 할 수 가 없어 일종에 암덩어리 같은 놈들이다. 싸그리 다 해고 시켜라 그러면 말 안나온다. 마음 아프다. Lg 참교육 하자 하는 애들은 사회에서도 못배운 놈들이 틀림없다.
역시 애국기업 LG 행정처리 확실하네요
억지스럽다라는 생각밖에...
청소노동자 여러분 응원합니다. 함내세요!!
9시 출근해 20시에 퇴근하고 휴게시간을 3시간 30분이라고 거짓말을 치다니 근로기준법이 있어도 하나도 지켜지지 않는군요 참 5인 미만 사업장도 주휴수당은 지급해야하지 않나요? 아무튼...꼭 받으셔야하는 것들 받아내시기 바랍니다.
몇년동안 열심히 일 한 사람들 해고되면 다 투쟁하면 되겠네? 한쪽말만 듣고 몰아세우는 민노총님들 그동안 그분들이 어떻게 일했는지 직접 눈으로 보고 말하는거죠? 일을 성실히 안 했다는 말이 아니고요 직접 봤는지를 묻는겁니다 직장에서 제대로 된 대우받으며 일하는 근로자들은 어디에 있는지 아세요? 저도 좀 가보고싶어서요 여성분 나이도 얼마 안되보이는데 용역깡패다 엘지직원애들이다 막말하는데~ 그분들이 님 아랫사람이니? 무조건 욕설하고 행패 부리는 님들 영상은 왜 없을까나?
코로나 시국에 로비에서 먹고 자는게 자랑이네요? 사회적거리두기도 싸그리 무시한채 뭐하는거죠??? 정신차리세요. 본인들도 그닥 좋게 보이진 않네요. 저 건물 직원분들 안위는 안중에도 없나보네;;
맞는말