Видео

Добрый день. Из моей практики - в основном на следующий день приходит. Но иногда бывали задержки. Проверьте по квитанции, что отчёт оператором отправлен и доставлен.

@@olga_izotova Спасибо большое Ольга. Отличное видео.

Добрый день. К сожалению я работаю в небольшой организации и делюсь той информацией, которой владею сама. Поэтому помочь не могу

В описании под видео.

Добрый день. Я считаю что документ перенос отпуска предусмотрен как раз для того чтобы остатки не искажались. К сожалению я не являюсь консультантом, а просто делилась информацией которой владею сама.

Спасибо )

Добрый день. Честно говоря я думала, что приказы от руки в книге приказов уже никто не пишет😊, хотя бы в Word печатают. А в программе удобно мне кажется.

Добрый день. Проверьте в разделе Настройки - Расчёт зарплаты установлен ли флажок напротив: "Выполняется индексация заработка сотрудников ".

@@olga_izotova да, флажок стоит, з/пл считается норм, с повышением, а отп не индексирует я, где-то ещё нужен флажок. В старой программе можно было самим коэфф-т подставить, а эта не даёт.

@@user-ee5hd9lh1h а повышение зарплаты Вы как оформляли? Документом 'Изменение штатного расписания"?

@@olga_izotova да, именно так.

@@user-ee5hd9lh1h после изменения штатного расписания был ли создан документ Изменение плановых начислений? Вот в нем сразу и отражается коэффициент индексации .

Могу посоветовать в этом случае только одно - найти видео других авторов, с более чётким голосом)

Добрый день, Вы правильно заметили ошибку. При записи здесь допущена опечатка. Приношу извинения.

С 10.03.2020 по 21.05.20 или по 25.05.20 компенсация будет такая же. Это 7 дней. Почему Ирина вы пишите другая будет?

Я ошиблась в дате. Правильно 21 мая, а не 25.

@@olga_izotova да, это видно про опечатку . Я про компенсацию. Она же будет так же 7 дней вне зависимости 21 или 25

Да, все правильно. Разница в днях между 25 и 21 небольшая, поэтому количество дней компенсации не изменится.

Добрый день , Вера. Я Вам скину ссылку на статью, там пример записи в трудовой и в книге учёта движения трудовых книжек. nalog-nalog.ru/trudovye_knizhki/obrazec-zapisi-v-trudovuyu-knizhku-o-perehode-na-elektronnyj-variant/

@@olga_izotova спасибо Оленька большое. перешла по ссылке, но видимо только после оформления доступа мне будет видна запись

То есть ссылка не открылась? Не видно статью? Сейчас скину скрин

@@olga_izotova я зашла по ссылке, но сама запись зашифрована в анкоре и перейти нельзя. спасибо огромное

Не получается скинуть скрин. "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации." Основание : заявлении Иванова И Т от 12.04.2022г. Специалист по кадрам ФИО и подпись. Печать

Добрый день. 1. "Нужная дата " - это дата приказа. Период отпуска указывается ниже. 2. По нормативной части в 1С не могу проконсультировать. Я записываю видео с той информацией которую знаю сама. То есть я не консультирую. 3. С такой ситуацией не сталкивалась. Возможно нужно пересчитать (сформировать) графики работы на новый 2022 год. Начислений в отпуске за свой счёт не должно быть.

Добрый день. Необходимо в разделе кадры открыть Электронные трудовые книжки, нажать создать - Регистрация трудовой деятельности. Нажать отменить. Выбрать работника слева и справа мероприятие. Проверить в последней графе дату отмены. Провести документ. После этого сформируйте отчёт в Пфр , там в последней графе должен стоять признак отмены.

Спасибо большое)

Ответила в комментарии про отчёт Пфр.

Добрый день. В разделе Настройка выберите справочник Организации создайте новую Организацию, а старую удалите (поставьте отметку на удаление, а потом выполните удаление помеченных обьектов это в разделе Адмиристрирование)

Добрый день. Вы хотите полностью создать новую организацию? Чистую? Я правильно поняла?

Добрый день. Всё верно, если вы ведёте учёт без истории изменения штатного расписания. Если ведётся история изменения ШР, нужно создать документ Изменения штатного расписания

@@olga_izotova они у меня под номерами, не пойму, что значит история? Я всегда захожу в документы изменившие штатное расписание, потом создать изменение штатного расписания. Просто когда я сейчас исключила из общего кол - ва шт ед. одну ставку врача, в приказе у меня это не отразилось, когда приказ с 1с печатала, просто изменение оклада и все

Юлия, если Вы создаёте изменение ШР, значит учёт ведёте с сохранением истории. Я так понимаю проблема в печатной форме приказа? Но если у Вас было 2 ставки. Одну убрали. Осталась одна. В программе в приказе будет: внести изменения оплаты труда со следующими шт единицами: -врач - 1 шт.ед, ФОТ - 50 000 РУБ.

Сумма пример)))

@@olga_izotova да да так оно и есть, спасибо вам

А звук у Вас есть? Видео записано на зелёных слайдах белый текст. В этом видео коротко о том, на что обратить внимание при составлении графика. Видео о том как составить в ЗУП 8.3 тоже есть у меня на канале. Кстати к этому Видео есть комментарии , значит у других Видео это просматривается.

Звук отличный, стала открывать все последние видео, одно и тоже. Везде зеленый экран и хороший звук.

Наталья, не могу сказать почему так. Только что проверяла ( муж открывал видео на ютубе) все нормально. Видео показывает.

Спасибо, я рада, что мои видео кому то помогают. На Ваш вопрос ответить не могу, так как я просто работаю в программе и делюсь своими знаниями. Вам нужно проконсультироваться у программистов. А если программа официальная, то позвоните на горячую линию 1С или в техподдержку по договору.

Добрый день. Если этого вида отпуска нет в перечне. Можно создать. При создании обратите внимание, чтобы установлен был флажок : ежегодный отпуск. Ещё проверьте в штатном расписании по нужной должности в закладке дополнительно, что установлен этот вид отпуска.

Через справочник - виды отпусков. Зайдите: Настройки и далее Виды отпусков. Только проверьте возможно такой вид у Вас уже есть

Добрый день. При подписании Вы должны ввести пароль от ЭЦП - электронно -цифровой подписи. Этот пароль обычно создают при первой попытке подписания документов. И какую ошибку выдаёт?

@@olga_izotova при подписании документа произошла ошибка. Повторите попытку позже или получите новую подпись. Новую подпись получили и пишет комп то же самое

@@user-cw1mw2nx4o попробуйте через другой браузер зайти в личный кабинет.

@@olga_izotova спасибо

Спасибо)))

Спасибо))) в новом году обязательно буду продолжать начатое. Я на своём личном опыте знаю, как трудно бывает работать в программе особенно начинающим и в небольших организациях, где не выделяют средств на курсы или на сопровождение и консультации по 1С. Удачи Вам и с наступающим Новым годом!!!

Добрый день. Я записываю видео о работе в программе. А по законодательству стараюсь не консультировать. но я считаю что: Учёба (но не во всех учеб заведениях) до 2002 года включалась в труд стаж, а сейчас нет. Служба в армии в общий трудовой стаж входит, но для, страхового стажа есть нюансы, поэтому Вам лучше обратиться к законодательству.

Спасибо)