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Les cabinets comptables sont complètement sectaires, ils ne veulent que des personnes qui ont déjà travaillé en cabinet

J'ai une collègue formatrice qui a bossé en paye en cabinet comptable pendant 12 ans, elle ne supportait plus la pression et le stress

Intéressant

ça semble toujours difficile de trouver sans expérience aujourd'hui

A mon avis, éviter les sites spécialisés. S'ils ne paient pas correctement, il y aura un turn over (2.8 an en cabinet et 3.8 en entreprise). Les employeurs vont devoir changer de mentalités sinon je fais autre chose et dans ce cas, je ne sais pas qui va faire les bulletins !

Bonjour

Les gourous savent se recycler, il faut au moins leur reconnaître çà ...

M.Bouzou affirmait qu'en 2024 il y aurait trop de...lits d'hôpitaux...en avril 2008 il conseillait d'investir...en bourse.

Merci d'avoir partagé cette vidéo. J'ai beaucoup aimé les différentes interventions de chacun. Une table ronde qui a du sens tant par ses analyses que par ses questionnements.

Merci.

Comme imbécilité il n’y pas mieux on vas arrêter la guerre en chauffant à 18 au de 20 degré 😂espèce d’âne Regarde pourquoi Poutine défend son Pays … regarde plutôt que toutes les répressions économiques vont nous revenir dans la gueule comme un boomerang Grâce à des imbécilités comme vous les États Unis et les asiatiques vont tous simplement bouffer l Europe ….. Nous en l’occurrence

LINKING TALENTS Merci beaucoup pour ces conseils. Étant gestionnaire de paie junior j'ai beaucoup de difficultés à décrocher un poste même avec une expérience de 8 mois. Les cabinets comptables demandent beaucoup d'expériences . C'est dommage que les employeurs ne nous donnent pas notre chance.

exellent..

Merci.

Nicolas Bouzou a le talent de nous faire prendre de la hauteur, au delà des idéologies sclérosées.

Merci beaucoup pour vos conseils

Bonjour merci pour votre vidéo, je suis a recherche d'un poste en paie mais c'est la galère pour les juniors comme moi ce est pas évident de décrocher un poste pour la rémunération je ne suis pas gourmand j'accepte tout car je privilège l'expérience d'abord.

Bonjour. J'ai tout fait comme vous dîtes mais rien a faire. Je suis sans expérience nouvellement diplômé en paie. Si vous êtes pistonné oui, sinon bon weekend comme vous concluez votre vidéo.

Bonjour Laurène Je suis actuellement à la recherche d'une alternance RH/ paie mais mon principal obstacle est que je n'ai aucune expérience en paie. Et malgré ce manque d'expérience, croyez moi je suis très motivé et prêt à tout mettre pour devenir un gestionnaire de paie. Croyez-vous que ce soit possible sans que les entreprises me donne la chance de montrer ma volonté et mon amour pour le métier?

300 demandes pour les cabinets sur les sites spécialisés dont le votre, Payjob, CV envoyés au entreprises. Résultat 1 entretien. Et pas de job. A noter J'ai fini premier de ma promotion. Montpellier.

Bonjour, merci beaucoup pour cette vidéo ! Pensez-vous qu'il est possible d'obtenir un premier emploi en n'ayant AUCUNE expérience en paie en entreprise ? J'ai effectué une formation en ligne avec stage non obligatoire, et malheureusement, le confinement a repoussé la période de stage que je m'étais fixée, et je n'ai pas réussi à en trouver après le déconfinement. À présent, j'ai mon titre professionnel Gestionnaire de Paie, et malheureusement mon école ne peut plus me fournir de convention de stage... Donc j'essaye de trouver un emploi, mais forcément, mon CV n'est pas très engageant pour les recruteurs... :/

Wow! Lorenioushka! Still so beautiful and crystal clear in this video. Congratulations young lady!

Merci beaucoup pour cette vidéo très intéressante. Comment faire pour trouver un stage dans un cabinet d'expertise ??

Quand je serai grand, je serai "responsable des caddies" ! Non... Ça ne me semble pas porteur.

Merci beaucoup pour vos conseils moi j’ai du mal.. je me déplace personnellement avec un CV + lettre de motivation dans des cabinets entreprise : demande à l’accueil pour rdv avec le recruteur ou responsable par la suite j’attends 15j pour relancer ma demande... pas de réponse une lettre de remerciements bref en gros je trouve ça triste que aucun recruteur ne ce mets à la place du junior gestionnaire de paie.

Si personnes ne nous prends en entreprise car nous n'avons pas assez d'expérience comment pourrions-nous acquérir de l'expérience ? Pour ma part j'ai 3 ans d'expérience je suis sur Lille on me propose des fois 23 k !!!!!! Cela devient tout simplement déprimant

Bonjour Je suis actuellement en formation gestionnaire de paie, j'aimerais savoir si cela est gênant d'avoir une période de stage de 5 semaines fractionner en 2 deux temps. Je veux dire 8 jours en juin et 4 semaines mi juillet. Merci

Merci

Bonjour, je suis une gestionnaire de paie débutante mais plus tard mon objectif d'être autonome

Bravo

très belle soirée !

exactement ! Je conseille également aux professionnels cet article : www.maestroprojet.fr/index.php/2019/06/26/teletravail-la-formule-gagnante/