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Vicente Sanz Blanco
Испания
Добавлен 21 май 2020
En este canal, te ofreceré videos que te guiarán para optimizar tu búsqueda de empleo y te proporcionarán entrenamiento profesional.
Además, disfrutarás de entrevistas exclusivas con destacados empresarios y directivos españoles en TopTalks. Descubre sus secretos y trucos para destacar en los procesos de selección y sus carreras de éxito.
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TOPTALKS - T1 - EP13 - RAFAEL JUAN - CEO DE VICK FOODS
🌟 ¡Hoy es el gran día! 🌟
Estamos emocionados de anunciar el estreno del episodio 13 de TopTalks con Rafael Juan, CEO de Vicky Foods, una de las empresas alimentarias más grandes de España. En este episodio, Rafael abordará temas como:
🚀 La gestión de corporaciones familiares.
🚀 Sucesiones en el ámbito empresarial.
🚀 La diferencia de cultura de empresa entre multinacionales y grandes empresas con una cultura familiar.
Estamos muy emocionados de contar con él para cerrar esta temporada de TopTalks con un verdadero broche de oro. ¡No querrás perderte sus valiosas perspectivas y experiencias en la industria!
🔗 Sintoniza hoy y descubre todo lo que Rafael tiene para compartir!
#TopTalks #RafaelJuan #V...
Estamos emocionados de anunciar el estreno del episodio 13 de TopTalks con Rafael Juan, CEO de Vicky Foods, una de las empresas alimentarias más grandes de España. En este episodio, Rafael abordará temas como:
🚀 La gestión de corporaciones familiares.
🚀 Sucesiones en el ámbito empresarial.
🚀 La diferencia de cultura de empresa entre multinacionales y grandes empresas con una cultura familiar.
Estamos muy emocionados de contar con él para cerrar esta temporada de TopTalks con un verdadero broche de oro. ¡No querrás perderte sus valiosas perspectivas y experiencias en la industria!
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TOPTALKS - T1 - EP12 - SANTIAGO IÑIGUEZ - PRESIDENTE IE UNIVERSITY
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Estrenamos el episodio 12 de TopTalks con Santiago Iñiguez, Presidente de IE University. En esta emocionante conversación, abordamos temáticas muy importantes, incluyendo: - La formación empresarial y su evolución en el mundo actual. - El impacto de la inteligencia artificial en la educación y el trabajo. - La situación de las mujeres en puestos directivos y cómo fomentar una mayor inclusión en...
TOPTALKS - T1 - EP11 - LUIS MEGÍAS - RESPONSABLE DE BLACKROCK IBERIA
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🌟 ¡Estamos en la recta final de la primera temporada de TopTalks! 🌟 Hoy damos un emocionante paso adelante con el estreno del episodio 11. En este capítulo, tengo el privilegio de contar con Luis Megías, Responsable de BlackRock Iberia. Luis compartirá su visión sobre el liderazgo y la gestión de equipos, así como su valiosa experiencia en una de las empresas más influyentes del mundo financier...
AUMENTAR EMPRENDIMIENTO EN ESPAÑA - ARTURO DE LAS HERAS - PRESIDENTE CLUB FINANCIERO GÉNOVA
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CONTRATACIÓN PERSONAL - ARTURO DE LAS HERAS - PRESIDENTE CLUB FINANCIERO GÉNOVA
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TOPTALKS - T1 - EP10 - ARTURO DE LAS HERAS - PRESIDENTE CLUB FINANCIERO DE GÉNOVA
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¿SOLO IMPORTA LA EXPERIENCIA? CARMEN LENCE - PRESIDENTA GRUPO LENCE
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¿LAS PERSONAS DE MÁS 45 AÑOS DEBEN ACTUALIZARSE?
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TOPTALKS - T1EP05 - PAULO SOARES CEO DM CAMPOFRÍO
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CEO Campofrío Paulo Soares - PREGUNTA ESTRELLA EN UN PROCESO DE SELECCIÓN
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LA PIEZA FUNDAMENTAL PARA LA BANCA ¡CUIDADO!
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❤
Y vos cómo sabes lo que dice cada anuncio cada canción eso no se te entiende tampoco la verdad que sí vos no sos inteligencia !
como bien dices no es para todo el mundo, y éste país no ésta creado para dar armas a los emprendedores a surgir, igualmente aquí un cabezón que lo lleva en la sangre y dispuesto a darle pelea a los 3 los lobos! (hacienda, ss y banca).
A
Estoy de acuerdo, es objetivo
Valllanse ala verga
epstein?
Increíble entrevista Vicente🔝
Gracias Lluis!!
La educación en España es una mierda. Tanto en los colegios y en las universidades.
Aquí todo lo contrario que en el vídeo de ¿falta talento ? Aquí un like como una catedral !!! En mi opinión Un abrazo I ❤ kia
Gracias por la aportación Santiago!
Así no , Eduardo ..1º vídeo tuyo con dislike Suena a que el que trabaje más sacrificando tiempo de ocio /familia/amigos progresará más en la empresa Y por el bien de kia y de cualquier empresa los que deben progresar son los más buenos y productivos Un tal Messi ¿te suena?..casi no defendía Ya , no todos son Messi , pero los que le rodeaban eran muy buenos Si quieres comentar , encantado Un abrazo y qué coste que todos tus vídeos me encantan …menos este I ❤Kia Un abrazo
Interesante Santiago, lo apunto.
😅😅😅
😅😅😅
Buenas tardes es muy importante e interesante los grandes avances que ha obtenido esta empresa de autos al disponer lo mejor que hay en el mercado a disposición en venta al público con sus grandes conocimientos en su área profeccional
Si, tendremos que estar atentos a la evolución. Gracias por la aportación!
El adoctrinamiento socialista y el buenismo progre de los últimos 40 años.
Amancio en el top de lista Forbes y las trabajadoras en huelga porque no llegan a fin de mes. Tú sí que eres ridículo
Excelente contenido. El primero que veo, buen comienzo para iniciar la suscripción.
Muchas gracias Roberto por tus palabras. Intentaremos entonces seguir la línea. Saludos.
Muchas gracias por tus palabras Miguel Angel!
Ha sido una entrevista muy interesante y de la que aprendido mucho. Me ha gustado conocer los pilares de comportamiento del grupo CAMPOFRIO a los que me encuentro muy alineado. ( Player, learner, eficiente, compromiso y colaborativo) y por supuesto siempre enfocado en el cliente. Paolo me ha parecido una persona muy normal y racional como se describe y estoy convencido que se puede aprender mucho de él. Tener muy claras las prioridades y ser organizado seguro ha sido el secreto de su éxito.
Muchas gracias Miguel Ángel por tus palabras. Espero verte y leerte en las próximas entrevistas. Saludos!
Nuevos tips muy aplicables a procesos de selección y nuevamente recomendaciones de cómo ser un buen líder.
Muchas gracias!
Muy interesante. Deseando ver la siguiente. 👏🏽
Muchas gracias Antonio! espero que el resto sigan siendo de tu agrado., por lo menos lo intentaremos!
Y añado.... cuánto de todo esto debería aplicarse en las Administraciones Públicas. Desde el reclutamiento, a la promoción pasando por la evaluación de puestos todo es absolutamente mejorable.
1111
Motivante charla. Necesitaba reafirmar mi intrínseca necesidad de mejorar,aprender, aportar valor y recibirlo en mi entorno profesional. Sentirme identificada con los valores de la organización y ella con los tuyos y cuando no es así, ser valiente, dejar lo seguro e intentar llamar a puertas adecuadas a pesar del riesgo y las responsabilidades familiares. Me parece antinatura y alienante profesionalmente permanecer años en una estación que no te lleva a ninguna parte. Gracias por tan edificante charla.
Muchísimas gracias por tus palabras Raquel, espero que los siguientes episodios también puedan ser igualmente productivos.
Buena entrevista Vicente Sanz, detrás de la gran iniciativa para entrevistar a los altos directivos de este país hay unos resultados magníficos para saber de una vez por todas que quien lucha consigue, fuera de historias de machismo feminismo etc.... Enhorabuena otra vez, esperamos la siguiente entrevista...
Y a aprender como acceder a puestos de trabajo con ciertas garantías...
@@vicentesanztoledano6673 Me alegro de que te haya gustado Vicente! Muchas gracias! Dentro de muy poco tendréis acceso al próximo episodio!
Pero si vas con carta de Begoña , te dan el puesto ?
Muy muy interesante, son ya dos entrevistas y a cual más interesante, dos altos directivos, dos visiones distintas, pero complementarias.
Gracias por tus palabras Mariano!
Muy interesante. Deseando ver la siguiente.
Muchas gracias Antonio!!
Conversación que engancha y con muchos consejos tremendamente prácticos “levanta la mano” “sigue formándote “ “ las pelotitas de goma y de Cristal” . Gracias Vicente por acercarnos a estas conversaciones, sin duda Laura Ros modelo de inspiración a seguir. Deseando ver la siguiente.
Me alegro Laura que te haya gustado! Seguro que los demás también te gustan. Gracias por tus palabras
Excelente e interesante entrevista Vicente.
Muchas gracias Emilia por tu apoyo!
Muy buena entrevista
Me alegro Carmen que te haya gustado 🔥
Vicente! Cuanto tiempo sin verte! Eres un auténtico crack......me ha encantado la entrevista❤
@@celiasegaderamirez3858 muchas gracias por tus palabras!
Excelente entrevista
Muchas gracias Ana🔥🔥
Entrevista muy interesante y enriquecedora...
Muchas gracias David por tus palabras👍🏼👍🏼
Que gusto ver una entrevista en la que el entrevistado tiene un nivel top y el entrevistador hace las preguntas justas, precisas, interesantes y que vienen al hilo del tema tratado, que no interrumpen al entrevistado, sino que le relanzan para que siga desgajando su conocimiento. Una entrevista de 10+
Muchas gracias por tus palabras👍🏼👍🏼
De diez, entrevista muy interesante , amena e ilustrativa, a consultar para coger consejos de selección. Enhorabuena Vicente Sanz
Interesante entrevista. 👏
Muchas gracias y me alegro que te guste.
Excelente entrevista Vicente!!! 👏👏
Entrevista top, presentador mega top. 🔝 🔝 🔝
Súper interesante👍🏻