Majid Farahani
Majid Farahani
  • Видео 122
  • Просмотров 19 022

Видео

بخش دوم هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی
Просмотров 1897 лет назад
بخش دوم هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی
بخش اول هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی
Просмотров 2627 лет назад
بخش اول هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی
بخش دوم فرایندنویسی وشاخص ها
Просмотров 307 лет назад
بخش دوم فرایندنویسی وشاخص ها
بخش اول فرایندنویسی وشاخص ها
Просмотров 347 лет назад
بخش اول فرایندنویسی وشاخص ها
نگاهی به مدیریت تغییر
Просмотров 2227 лет назад
نگاهی به مدیریت تغییر
بخش سوم طرح کسب و کار
Просмотров 397 лет назад
بخش سوم طرح کسب و کار
بخش دوم طرح کسب و کار
Просмотров 1057 лет назад
بخش دوم طرح کسب و کار
بخش اول طرح کسب و کار
Просмотров 727 лет назад
طرح كسب‌وكار، مهمترين سند نوشته ‌شده‌اي است كه تمام جنبه‌هاي مختلف كسب‌وكار را پيش از راه‌اندازي آن بررسي مي‌كند. @m_h_farahani
بخش دوم طراحی فرايندها
Просмотров 107 лет назад
وظايف واحد تجزيه و تحليل: اندازه گيري كار انتخاب وسايل اداري و دفتري تجزيه وتحليل جا ومكان استقرارو پياده كردن سيستمها جديد تهيه طرح استقرار و پياده نمودن سيستمهاي مورد نظر
بخش اول طراحی فرايندها
Просмотров 127 лет назад
سیستم: عبارتست ازمجموعه اي از روشها ، رويه ها و شيوه هايي كه با يكديگر در تعامل مي باشند و هدف مشتركي را دنبال مي كنند.
بخش سوم مهندسي مجدد فرايندهاي سازمان
Просмотров 737 лет назад
مديريت بر اساس واقعيتها امکان‌پذير است يا احساس؟ اگر اندازه‌گيری نکنيد، نمي‌‌‌توانيد کنترل کنيد. اگر کنترل نکنيد، نمي‌‌‌توانيد اداره کنيد. اگر اداره نکنيد، نمي‌‌‌توانيد پيشرفت ک
بخش دوم مهندسي مجدد فرايندهاي سازمان
Просмотров 1437 лет назад
پرسشهای کليدی در طراحی فرايندها تأمين کنندگان چه کسانی هستند؟ مشتريان چه کسانی هستند؟ شاخصهای عملکرد, که چگونگی عملکرد فرايند را نشان می‌دهند, کدامند؟
بخش اول مهندسي مجدد فرايندهاي سازمان
Просмотров 1337 лет назад
مهندسي مجدد با فرايند محوري و با تغييرات اساسي كه در سازمان به وجود مي آورد فعاليتهايي كه در سازمان ارزش افزوده ايجاد نمي كنند را با فرايندهاي جديد جايگزين مي كند.
بخش دوم مدیریت فرآیند
Просмотров 607 лет назад
فرایند محوری یعنی برداشتن دیوارهاست . در سازمانهای فرایند محور، مرزها انعطاف پذیر،قابل نفوذ و پویا می باشند.
بخش اول مدیریت فرآیند
Просмотров 1077 лет назад
بخش اول مدیریت فرآیند
بخش دوم مهارت مدیریت هیجانات
Просмотров 877 лет назад
بخش دوم مهارت مدیریت هیجانات
بخش اول مهارت مدیریت هیجانات
Просмотров 1287 лет назад
بخش اول مهارت مدیریت هیجانات
بخش دوم مهارت روابط بين فردی
Просмотров 697 лет назад
بخش دوم مهارت روابط بين فردی
بخش اول مهارت روابط بين فردی
Просмотров 2457 лет назад
بخش اول مهارت روابط بين فردی
بخش سوم کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
Просмотров 1027 лет назад
بخش سوم کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
بخش دوم کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
Просмотров 507 лет назад
بخش دوم کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
بخش اول کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
Просмотров 1677 лет назад
بخش اول کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
بخش دوم تغذيه کودک از 6 تا 24 ماهگی
Просмотров 1617 лет назад
بخش دوم تغذيه کودک از 6 تا 24 ماهگی
بخش اول تغذيه کودک از 6 تا 24 ماهگی
Просмотров 3 тыс.7 лет назад
بخش اول تغذيه کودک از 6 تا 24 ماهگی
بهره وری و تفکر ناب
Просмотров 557 лет назад
بهره وری و تفکر ناب
انگیزش
Просмотров 167 лет назад
انگیزش
بخش سوم مهارت های تفکر و حل مسئله
Просмотров 1267 лет назад
بخش سوم مهارت های تفکر و حل مسئله
بخش دوم مهارت های تفکر و حل مسئله
Просмотров 1397 лет назад
بخش دوم مهارت های تفکر و حل مسئله
بخش اول مهارت های تفکر و حل مسئله
Просмотров 2677 лет назад
بخش اول مهارت های تفکر و حل مسئله

Комментарии