- Видео 122
- Просмотров 19 022
Majid Farahani
Добавлен 22 окт 2011
Видео
بخش دوم هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی
Просмотров 1897 лет назад
بخش دوم هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی
بخش اول هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی
Просмотров 2627 лет назад
بخش اول هدف گذاری و برنامه ریزی در کار و زندگی
بخش اول طرح کسب و کار
Просмотров 727 лет назад
طرح كسبوكار، مهمترين سند نوشته شدهاي است كه تمام جنبههاي مختلف كسبوكار را پيش از راهاندازي آن بررسي ميكند. @m_h_farahani
بخش دوم طراحی فرايندها
Просмотров 107 лет назад
وظايف واحد تجزيه و تحليل: اندازه گيري كار انتخاب وسايل اداري و دفتري تجزيه وتحليل جا ومكان استقرارو پياده كردن سيستمها جديد تهيه طرح استقرار و پياده نمودن سيستمهاي مورد نظر
بخش اول طراحی فرايندها
Просмотров 127 лет назад
سیستم: عبارتست ازمجموعه اي از روشها ، رويه ها و شيوه هايي كه با يكديگر در تعامل مي باشند و هدف مشتركي را دنبال مي كنند.
بخش سوم مهندسي مجدد فرايندهاي سازمان
Просмотров 737 лет назад
مديريت بر اساس واقعيتها امکانپذير است يا احساس؟ اگر اندازهگيری نکنيد، نميتوانيد کنترل کنيد. اگر کنترل نکنيد، نميتوانيد اداره کنيد. اگر اداره نکنيد، نميتوانيد پيشرفت ک
بخش دوم مهندسي مجدد فرايندهاي سازمان
Просмотров 1437 лет назад
پرسشهای کليدی در طراحی فرايندها تأمين کنندگان چه کسانی هستند؟ مشتريان چه کسانی هستند؟ شاخصهای عملکرد, که چگونگی عملکرد فرايند را نشان میدهند, کدامند؟
بخش اول مهندسي مجدد فرايندهاي سازمان
Просмотров 1337 лет назад
مهندسي مجدد با فرايند محوري و با تغييرات اساسي كه در سازمان به وجود مي آورد فعاليتهايي كه در سازمان ارزش افزوده ايجاد نمي كنند را با فرايندهاي جديد جايگزين مي كند.
بخش دوم مدیریت فرآیند
Просмотров 607 лет назад
فرایند محوری یعنی برداشتن دیوارهاست . در سازمانهای فرایند محور، مرزها انعطاف پذیر،قابل نفوذ و پویا می باشند.
بخش سوم کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
Просмотров 1027 лет назад
بخش سوم کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
بخش دوم کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
Просмотров 507 лет назад
بخش دوم کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
بخش اول کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
Просмотров 1677 лет назад
بخش اول کاربرد هوش هیجانی در کنترل خشم
عااالی سپاس❤
❤🌹💯🦋
درود استاد جان وقت بخیر،بسیار عالی و آموزنده!(۲۰)
عالی👌
عالی بود ، دست شما درد نکنه برادر عزیز
سلام تو این دوره چه جور شرکت کنیم
ممنونم از مطالب.
ممنون از شما، مفید بود!
خیلی جالب بود مرسی