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CapRésilience - Isabelle Legueurlier
Франция
Добавлен 30 сен 2014
CapRésilience est un Organisme de Formation et de Coaching multidisciplinaire et Isabelle Legueurlier, coach formatrice et Enseignante certifiée en PNL, dirige et développe cette entreprise CapRésilience depuis 2007.
Elle partage avec vous sa vision du métier de coach et de formatrice, vous présente les prestations qu'elle réalise seule ou avec son équipe dans les Entreprises, anime de courtes vidéos sur ce qu'elle enseigne : la PNL (Programmation Neuro Linguistique), l'Ennéagramme, la relation humaine et la communication, le management, la gestion du conflit, les émotions...
Elle partage avec vous sa vision du métier de coach et de formatrice, vous présente les prestations qu'elle réalise seule ou avec son équipe dans les Entreprises, anime de courtes vidéos sur ce qu'elle enseigne : la PNL (Programmation Neuro Linguistique), l'Ennéagramme, la relation humaine et la communication, le management, la gestion du conflit, les émotions...
5 focus pour un coaching en Prise de parole en Public efficace - Isabelle Legueurlier
Dans mes contrats de coaching j'ai des demandes de certains dirigeants ou managers, pour se préparer à la prise de parole en public… Ils et elles cherchent à améliorer cette communication d’influence qu’est l’art oratoire, indispensable en entreprise.
Les Point de focus du coach en prise de parole en public :
- 1er point de focus : Une observation extrêmement fine du non verbal
- 2e point de focus : Une écoute très fine du contenu et des interprétations qui pourraient être faites
- 3e point de focus : Ma position est celle du public pour avoir sa perception
- 4ème point de focus : La conviction de la personne !
- 5ème point de focus : Acquérir les moyen de gérer le trac !
Et peut-être le der...
Les Point de focus du coach en prise de parole en public :
- 1er point de focus : Une observation extrêmement fine du non verbal
- 2e point de focus : Une écoute très fine du contenu et des interprétations qui pourraient être faites
- 3e point de focus : Ma position est celle du public pour avoir sa perception
- 4ème point de focus : La conviction de la personne !
- 5ème point de focus : Acquérir les moyen de gérer le trac !
Et peut-être le der...
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Le feedback Épisode 1 : Notre relation avec le feedback...
Просмотров 1,5 тыс.2 месяца назад
Cette 1ère vidéo sur la relation que nous avons avec le feedback... Comment se fait-il que ce ne soit pas si confortable alors qu'intellectuellement nous avons conscience que c'est utile... Comment se fait-il que nous ayons des appréhensions à recevoir... voire pour certains à donner, du feedback ? Peut-être parce qu'on nous l’a présenté comme tel mais … quand on en a reçu dans le passé... Ce n...
Le feedback Épisode 2 : La méthode pour donner du feedback constructif !
Просмотров 1802 месяца назад
Suite au 1er épisode, voici une vidéo pour intégrer la bonne méthode. Si vous voulez récupérer le document qu'Isabelle vous a préparé, vous n’avez qu’à me le demander par le formulaire suivant : bit.ly/4eVcXFy Il y a quelques questions à se poser et étapes à respecter : Suis-je assez aligné pour donner du feedback ? Suis-je la bonne personne ? Ai-je bien le temps ? Est-ce que je respecte les rè...
La Réussite ?... Chacun la sienne !
Просмотров 1542 месяца назад
Chacun peut réussir à sa façon ! Isabelle nous partage dans cette vidéo ces tips pour assurer sa réussite et assumer sa version. 1ère idée : Le "pas après pas" est la meilleure sécurité ! 2nde idée : Partir du principe que ce n’est jamais gagné… Il faut s'impliquer ! 3ème idée : Avoir des objectifs ambitieux, même si ils doivent être réalistes. 4ème idée : Il n’y a pas une façon de réussir… Il ...
Journée internationnale de la Charge Mentale... On en parle ?
Просмотров 422 месяца назад
Le 10 octobre, c'est la journée internationale de la santé mentale. Quand on consacre une journée entière de façon internationale à une cause, ce n’est pas une bonne nouvelle, ça veut dire que dans le monde il y a assez de gens qui ont cette problématique pour faire un focus sur ce sujet. Bon nombre d’entre vous sont concernés, peut-être que certains arrivent à réduire la charge mentale, partag...
Les managers sont des triathlètes ! Isabelle Legueurlier - CapRésilience
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Je partage dans cette vidéo le sujet passionnant du management ! Et on ne le dit pas assez mais manager c'est un sport, et c'est un sport avec 3 activités, un peu comme un triathlon avec ses 3 épreuves. Le manager ou le dirigeant doit toujours être à jour dans sa technicité, il doit s'occuper de la vision, de la stratégie, et diriger des hommes et des femmes, entrainer son équipe de sportifs… E...
Certains disent : la PNL c'est de la manipulation !... Ont-ils tort ou raison ?
Просмотров 1,9 тыс.4 месяца назад
Certaines personnes pensent que la PNL, Programmation Neuro Linguistique, est un outil de manipulation… Ils n’ont pas vraiment tort… Mais ils n'ont pas vraiment raison… Ils n’ont pas vraiment tort… parce que manipuler veut dire "prendre en main"…. Mani c’est la main… c’est donc prendre en main… et oui, en PNL on va prendre en main certains éléments de notre cerveau, certaines de nos idées, de n...
Mais c'est quôa tous ces mots barbares ? PNL, PCM, DISC, Systémie, CNV... par Isabelle Legueurlier
Просмотров 1417 месяцев назад
𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐍𝐞𝐮𝐫𝐨 𝐋𝐢𝐧𝐠𝐮𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐨𝐮 𝐏𝐍𝐋… 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐌𝐨𝐝è𝐥𝐞 𝐨𝐮 𝐏𝐂𝐌… 𝐃𝐈𝐒𝐂… 𝐄𝐧𝐧é𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞… 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐒𝐲𝐬𝐭é𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬... 𝐒𝐲𝐬𝐭é𝐦𝐢𝐞… 𝐌𝐚𝐢𝐬 … 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮ô𝐚 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐦𝐬 𝐛𝐚𝐫𝐛𝐚𝐫𝐞𝐬 ??!! Vous voyez certainement passer ces termes qui semblent intéresser beaucoup de personnes mais vous hésitez à poser des questions pour savoir de quoi il s’agit… Et quand vous avez osé demander un peu d’expl...
Présentation Process Communication Modèle : Sonia Vidal et Isabelle Legueurlier de CapRésilience
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La Process Communication Modèle PCM© a été développé par le Dr Taibi Kahler, psychologue clinicien de renommée mondiale. C’est en partenariat avec la NASA, qui souhaitait préparer les équipages d’astronautes à mieux travailler ensemble, que le modèle a connu son développement initial au cours des années 80. Sonia Vidal et Isabelle Legueurlier nous présente en duo ce que la PCM vous apporte, que...
Les 4 clefs pour devenir... ou rester... Un manager durable ! Isabelle Legueurlier - CapRésilience
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Isabelle Legueurlier, Dirigeante de CapRésilience, nous partage les 4 clefs du manager, du dirigeant ou de la dirigeante qui souhaite durer en bonne santé mentale et émotionnelle... Rester aligné, créer des relations fortes, bien analyser son environnement et les personnes avec les quelles il / elle travaille, lever les résistances, faire avec la meilleure partie de soi même, tels sont les chal...
Présentation de la Programmation Neuro-Linguistique PNL - Isabelle Legueurlier de CapRésilience
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Dans ce webinaire Isabelle Legueurlier nous propose de découvrir la Programmation Neuro Linguistique, modèle de décodage des stratégies d'excellence des personnes qui réussissent. Elle nous partage en préambule, sa première rencontre avec la PNL il y a maintenant 20 ans, qui a été un peu particulière ! Et puis, elle nous explique ce que la PNL apporte, et ses applications : - C'est une méthode ...
"Découvrir l'Ennéagramme" par Isabelle Legueurlier de CapRésilience - 27 Octobre 2023
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Dans ce webinaire Isabelle Legueurlier nous propose de découvrir l'outil Ennéagramme, modèle de décodage de la personnalité à 9 typologies. Elle nous partage en préambule, sa première rencontre avec l'Ennéagramme il y a maintenant 20 ans, qui a été un peu particulière ! Et puis, elle nous explique le sujet fascinant que la compréhension de soi et des autres, et des applications de cet outil com...
Présentation de la Coach Isabelle Legueurlier Aout2023
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Isabelle Legueurlier Coach Personnel, Professionnel et de Santé se présente à vous dans cette courte vidéo. 20 années d'expérience auprès : - Des particuliers, que ce soit pour leur vie personnelle, leur couple, leur posture de parentalité ou leur santé - Des professionnels dans leurs fonctions de managers et de dirigeants principalement - Des organisations afin d'accompagner les changements, l...
Interview de Isabelle Legueurlier : De danseuse classique à Enseignante Experte PNL et Coach
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Mehmet Gul fait l'interview de Isabelle Legueurlier afin de mettre en évidence ses croyances qui mènent à sa réussite. alias @isabelle.enseignante.pnl sur Instagram . Elle est Coach, Enseignante engagée aux côtés des dirigeants et manager par le biais de son entreprise Cap Résilience. C’est surtout une femme d’action qui n’a pas sa langue dans sa poche quand il s’agit de débloquer des croyances...
Présentation des Packs Vidéos : Apprendre et réviser la PNL par Isabelle Legueurlier - CapRésilience
Просмотров 72Год назад
Vous souhaitez apprendre ou réviser les fondamentaux PNL ou le Technicien PNL voici la présentation de la façon dont nous avons construit ces parcours, chez CapRésilience. Notre dirigeante Isabelle Legueurlier vous partage son énergie et c'est elle que vous retrouverez dans les vidéos. Vous pouvez retrouver les compétences enseignées dans les Fondamentaux sur la vidéo suivante : ruclips.net/vid...
Webinaire Les 4 clefs du Manager Durable dans le changement - Isabelle Legueurlier - CapRésilience
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Programme des Fondamentaux PNL (Bases PNL) par Isabelle Legueurlier de CapRésilience Aout2022
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Dessine moi la PNL - Par Isabelle Legueurlier - CapRésilience Version Aout2022 -
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Présentation du Maitre Praticien PNL par Isabelle Legueurlier de CapRésilience
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Présenter, défendre et commercialiser son offre de coaching - Isabelle Legueurlier - Caprésilience
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PNL ? Définition, domaines et application concrète de la Programmation Neuro Linguistique - Oct2021
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Webinaire "Enneagramme, un outil multifonction" Isabelle Legueurlier - CapResilience
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Les Minutes d'Isa - Le Process de coaching - CapRésilience
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Séance Modification des Sous Modalités
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Séance de Clarification d'objectif avec le processus PNL
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Les Minutes d'Isa - Les qualités indispensables du coach - CapRésilience Isabelle Legueurlier
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Les Minutes d'Isa - Les Méthodes du coach - CapRésilience
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Excellente coach
Merciiiii !
😘😘
Merci beaucoup pour la comparaison que je n'ai jamais fait auparavant c'est très intéressant
Merci
Bonjour je fais plusieurs initiations à la PNL et en effet je pense que c'est de la manipulation c'est pour ça que j'ai arrêté et en fait je n'aime pas la PNL. Multiplies d'autres techniques plutôt centré sur moi et mes problèmes à gérer trouver des solutions et sur la communication avec les autres
Il faut suivre ce qui vous convient le mieux, c'est important ! J'espère que vous trouverez la méthode qui répond à vos attentes. Bonne recherche
Merci. Je ne connais pas bien la PNL, mais il faut que je creuse le sujet.
@@les-maths-et-moi vous verrez c'est absolument passionnant
merci !!
Avec plaisir
Quel plaisir de partager ce webinaire avec Sonia !
Personnellement, je ne comprends pas qu'il n'ai pas pensé à l'attention de l'auditoire. Qu'il soit auto-centre sur lui même.. Super en tout cas Isabelle !
Chacun trouve son chemin dans la résolution de sa problématique, peut-être que ce qu'il a choisi est sa meilleure option
Bonjour, bravo et merci pour votre présentation de technique. 👍🙏 Je vous contacterai en privé prochainement.
Merci de votre message et à bientôt
✅📝
✅
Je ne sais pas où vous filmez vos séances (espace de coworking ou préfabriqués) mais il y a tellement de bruits parasites qu'il est impossible de se concentrer et de faire l'exercice en même temps. La qualité audio est primordiale dans le coaching et j'ai sincèrement du mal à comprendre qu'on puisse poster ce type de contenu en se disant "Oui, c'est super, ça va le faire". Non. Soyez un peu plus exigeants avec vous-mêmes. C'est tout à fait ok de ne pas être parfait, mais être médiocre quand on veut mettre en avant une pratique aussi sensible que la PNL c'est non.
Bonjour je trouve tes remarques intéressantes sur la qualité sonore de la vidéo pour pouvoir mieux apprécier le contenu de l'échange cependant ce que je trouve plutôt "médiocre"c'est le ton limite agressif et dirigiste que tu emploies pour écrire ton commentaire. Ç'est facile de critiquer le travail et les initiatives des autres, beaucoup moins d'être critique et exigeante envers soi-même. C'est aussi à ça que sert le travail en développement personnel. Bien à toi !
Le commentaire est très agressif.. Témoigner du respect à l'égard de ce partage du savoir est le minimum requis chez un être humain..
Dommage qu'il n'y ait pas d'arrêt sur les moments clefs et le cheminement. Sinon c'est parfait. Très bonne illustration d'une séance. Gratitude
Merci pour ton avis ! Il est vrai que je pourrais mettre les étapes clefs en sous-titre, je vais m'y atteler cet été (2022) pour que ce soit encore plus didactique.
Très clair, très précis. Merci pour cette démonstration. :-)
Merci à toi 😀
Ca me rappelle quelque chose 😉 Très clair et bien résumé !
Merci à toi 👍
Merci Isabelle, un format direct et concis, il manquerait peut être juste un petit récap à la fin pour donner les axes/la structure du questionnement pour être complet, voire des commentaires à l'écrit pour expliciter pendant le visionnage :)
Merci Pierre Antoine pour ton feedback ! Je regarde comment rajouter cela.
Super vidéo ! Ça fait du bien de voir de la pratique ! Très intéressant merci 🙏 Isabelle
Merci Laurence !