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Hasta la fecha no hay ninguna evidencia científica que demuestre que el Imidocarb funciona como agente terapéutico contra Ehrlichia spp.

Es para perros machos? 43:16

Se puede dar a perros mayores

Si tiene cura

Cómo secura está en fermeda tiene cura

Gracias doctores

Muchísimas gracias Doctora que bendición está información, tengo a mi perrito con ricketssia el Vet le respeto dixocuclina estoy en el tercer día, ya no tiene fiebre pero sigue sin comer y muy desanimado 😢

Dónde lo venden en Colombia

genia

Funciona para perros macho?

Empezaré a usar este producto, necesito más especifaciones técnicas por ejemplo cuántos días se debe tratar

Hola buenas noches. A mí micro caniche le diagnosticaron hoy con un análisis de sangre q le realizaron después de tantos días de lucha ehrlichia( hemoparasito) le están suministrando doxiciclina, ranitidida, dexametasona y cefalexina, quería tener su opinión si es q está bien medicada y comentarle q cada vez q le suministran los medicamentos hace pequeños tembleques( convulsiones) y me hacen darle dioxepan para q se vayan las convulsiones y pueda descansar. Mí perrita tiene todas las ganas de vivir, nunca levanto fiebre, come con nuestra ayuda y le doy agua con jeringa, lo q me preocupa es q no camina está tirada, ¿Es x la debilidad?. La verdad q llevábamos muchos días de sufrimiento. Espero su respuesta. Gracias

El carbonato de litio puede ser de uso humano?

Muy bueno

Mi perra ha sido muy saludable apenas ayer vi que mientras duerme GOTEA DE SU PARTE GENITAL ORINA A GOTITAS.. QUE ES LO QUE TIENE?

Estoy desesperada porque mi perrita de 9 meses tiene incontinencia y nada le hace efecto ya he recurrido a incurin y otro medicamento y sigue igual escapandose la orina siempre esta mojada..no se que hacer..😭😭

¿Como se da la incontinencia urinaria en perros machos? ¿Cómo tratar ?

Wow!!! Genial!! Muchas Gracias! Es super informativo y educativo 🙌

Gracias mil. ❤️🐶

Excelente doctor como explica!

Personas no humanas 🤍🖤✨

Personas no humanas 🖤🤍✨

Buendia le saludo de agrosuperior Disculpe puede explicarme si funcion cimo desparasitante interno,,y cual es su duracion internamente y externa

No sabia que se podia mandar doxiciclina por tanto tiempo. Ni superar los 200mg por animal.

Buenisima información Dr Romero..!Gracias .! Desde Reconquista .Pcia de Santa Fe.

Saludos, excelente exposición, en mí modesta opinión, es la mejor explicación sobre Dermatofitos de las que he visto

Aprendí muchas cosas

exclente infomracion . gracias un saludo a desde Puebla , Mexico soy MV. gracias

Yo tengo 9 perras 5medianas castradas una se hizo quimioterapia y hace poco empezó hacer pis cuando está descansando no se porque y todas son hembras que rescate de la calle y me cuesta conseguir turno en un hospital público para mascota

Buenas Tardes Consulta: porqué si es Kit Sinergia Re-cría se aplica entre el nacimiento hasta el destete?

Hola,hace un mes apareció un caniche en mi casa (machito de un año y medio aprox)el veterinario me dijo q tiene una mal formación q le provoca una incontinencia urinaria (hace pis y caca x revalsamiento)o cuando le apreto la panza

Muchisimas gracias al Laboratorio x la charla y una opcion nueva de medicacion para mi perra.

Se cura si o no

Acv Marcelo Javier Beka Sordian 48 Años CASA 58 Hs CAMPO, Reconquista Santa Fe Argentina Bicileta (Casilda Santa Fe Argentina 13-09-2006 Hospital Juvenes Acv Auto 450 Km Sur). Jubilado $22.900 Haberes Frigorifico 14 Años...Historia Planeamiento Estrategica Cielo Corazon Soñar Cariñar Hondad Familia Juez Fisales Doctor Dr. Abogados Andres Alvarez. Hija Adolecenta Mara Rocio Beka Brunori 13 Años INGELES Ojos Veredes Marcos Juarez Còrdoba Argentina 650 Km Sur Soñar Juvenes. Chile Santiago Providencia Septiembre 2000 Años. Igelesia Bendiciones Amen!!!!

Marcelo Beka 22 Años Avellanada Auto Soñar Juvenes 1994 Años, FRIAR S.A...Historia Reconquista Santa Fe Argentina Cielo Corazon, Acv Marcelo Beka 47 Años Bicicleta Hondad Miliagro Error Musico Hija Adolescente Mara Rocio Beka Brunori 13 Años Marcos Juarez Cordoba Argentina Ojos Veredes Juvenes INGELES Guitarras Medica Neurologia Juvenes Vida...Vida. Acv Marcelo Beka 47 Años $ 22.900 Haberes Juez Fisales Doctor Dr. Abogados Andres Alvarez 58 Hs CAMPO Reconquista Santa Fe Argentina Igelesia Bendiciones Amen!!!

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Director/a de la Escuela de Enseñanza Media Nª 314 De Romang...Bachiller En Ciencias Economicas y Administacion - Teminalidad AUXILIAR EN ADMINISTRACON AGROPECUARIA, ISP Nª 4 Reconquista 3ª Ciencias Economicas....Rosario-Casilda Universidad Nacional de Rosario-Facultad: Ciencias Economicas y Estadistica FRIGORIFICO 14 Años Auto-Bicileta Un Libro y El Pueblo Leyenda Juez Fisales Doctor Dr. Abogados Andres Alvarez Terra Reconquista- Chile-Capital Ferderal Buenos Aires-Unquillo Còrdoba-Chile-Rosario Casilda Santa Fe Argentina ACV Afasia, CEREBRO, Motora, Bicileta, La Grieta!!!

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Acv Marcelo Javier Beka Sordian 34 Años (Casilda Santa Fe Argentina Auto 450 Km Sur (Reconquista-Casilda, C.P.N Contados Pùblico 1ª Años ), Hospital 13-09-2006, Frigorifico 14 Años...Historia), Psicologos Lilina Brunori 37 Años Cielo Corazon Soñar Cariñar Hondad. Planeamiento Estrategica Chamame Rock Blues Cuatetero Zamba Kolklore Chayera Ojala Maltrato Cero Adultor Error Musico El Pueblo y Un Libro Humildad Ponchos Mochilas Mundo Arequito Casilda Santa Fe Argentina. Cultural Parque de España, Munumeto Nacional a la Bandera Niño Bebe Mara Rocio Beka Brunori 18-12-2006 7 Mes...Reconquista Santa Fe Argentina $22.900 Haberes Juez Fisales Doctor Dr. Abogados Andres Alvarez Director/a de la Escuela de Esseñanza Media Nª 314, Romang Santa Fe Argentina...Bachiller en Ciencias Economicas y Administracion - AUXILIAR ADMINISTRACION AGROPECUARIA CASA 58 Hs CAMPO Vida...Vida. Hija Adolecenta Mara Rocio Beka Brunori 13 Años INGELES Ojos Veredes Marcos Juarez Cordoba Argentina 650 Km Sur Igelesia Bendiciones Amen!!!!

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Poder Judicial de la Nación CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA Sentado ello resta pronunciarse sobre el agravio referido al cálculo de la movilidad, en tales condiciones, cabe destacar que el magistrado posee la facultad de fijar, en el casa puesto a su consideración, las pautas de reajuste que considere pertinentes y en tarea ha seguido los lineamientos del precedente citado y atento que el actor adquirió el beneficio en 2008, entendió que ha de estarse el método instrumentado por la ley 26.417 siguiendo el precedente “Bacha” de la Cámara federal de la Seguridad Social.- Así, respecto de lo expuesto en el memorial de agravios en cuanto la aplicación de “Badaro”, si bien no ha sido éste utilizado en las presentes en cuanto a los índices de movilidad, en razón de la fecha en la que el actor ha adquirido el derecho a la prestación (2008), cabe destacar que tanto los precedentes de Corte citados en la interposición de demanda y el seguido por el a quo a efectos de calcular el haber inicial “se convirtieron en auténticos leading case y aunque lo resuelto sólo produjo un efecto “inter partes” la doctrina que emana de ellos tuvo seguimiento por la propia Carte y por los tribunales inferiores al resolver casas similares…”Así, “marcan el inicio en materia de seguridad social de una etapa caracterizada por una interpretación más respetuosa de la letra y el espíritu de la normativa constitucional. En efecto han desandado un camino muy estrecho, de interpretación restrictiva, cuyos máximos exponentes quizás sean entre otros “Chocobar, Sixto Celestino” y Heit Rupp, Clementina” (Fallos: 319:3241 y 322:2226)” (Conf. Beatriz L. Alice, El derecho a la Seguridad Social, MAXIMOS PRECEDENTES, PABLO L. MANILI - Dir- Ed. La Ley, pág. 264).- A modo de conclusión se advierte que a afectos del recálcula del haber previsional, el magistrado de primera instancia instancia aplica los principios que resultan ajustados al marco fáctico y al derecho pretendido, destacando nuevamente que la doctrina de los fallos en cuestión tiende a que los beneficios jubilatorios, que desde su determinación inicial se han vinculado con un promedio de salarios devengados, se ajusten de modo de dar adecuada safisfacción a su carácter sustitutivo, el cual debe ser entendido como fue concebido en el debate realizado en la Convención Constituyente que introdujo el art. 14 bis a la Constitución de 1853 (2° sesión extraordinaria; 21° reunión, celebrada de 21 de octubre de 1957), en el que - al tratarse el carácter móvil de las prestaciones - el Convencional Martella únicamente expresó que “Se da norma de que el beneficio será como el salario móvil. Deseamos una jubilación móvil para mantener a las personas jubilados o pensionadas con una asignación que les suponga siempre el mismo “standard” de vida (“Diario de Sesiones, t. ll, p. 1249).- En punto a la sustentabilidad del régimen previsional, cuestión planteada por la recurrente en riesgo del sistema, se advierte que el mismo está integrado de la siguiente manera: a) Los recursos percibidos por la Anses que resulten de libre disponibilidad; b) de los bienes que reciba el Régimen Previsional Público como consecuencia de la transferencia de los saldos de las cuentas de capitalización en cumplimiento del art. 3° del dec. 313/2007, reglamentario de la ley 26.222; c) las rentas provenientes de las inversiones que realice; d) cualquier otro aporte que establezca el estado Nacional mediante su previsión en la ley de presupuesto correspondiente al período de que se trate; e) los bienes que reciba del SIPA (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones) como consecuencia de la transferencia de los saldos de cuentas de capitalización en cumplimiento del art. 7° de la ley 26.425.- En este contexto, es el Estado Nacional el que asegura que los beneficiarios del Sistema Público de Reparto perciban las utilidades en épocas económicas desfavorables. El FGS (Fondo de Garantía de Sustentabilidad) invierte en activos financieros nacionales incluyen, entre otros instrumentos, cuentas remuneradas del país y la adquisición de títulos públicos o valores locales de reconocida solvencia. Un ejemplo de ello resultaría la inversión que realizó en Obligaciones Nagaciables de TPF. (Conf. Chirinos, Bernabé L., Derecho Previsional Argentino, Editorial La Ley, Año 2016, Tomo l págs.. 290/291).- En este sentido cabe aclarar que la Corte hizo una especial mención a la normativa que emana de tratados internacionales vigentes que llevan a adoptar las medidas necesarias para “asegurar el progreso y plena efectividad de los derechos humanos con relación a las expresiones y recursos de cada Estado…” y “en la medida de los recursos disponibles que surgen en estos textos al considerar que constituyen una pauta que debe evaluar cada país al tiempo de establecer nuevos y mayores beneficios destinados a dar satisfacción plena a los compromisos asumidos por esos documentos sin que ello importe disculpa alguna para desconocer o retacear los derechos vigentes” (conf. ob. cit. en primer término, pág. 266).- En lo que respecta a la doctrina de “Villanustre” que cita como de aplicación obligatoria a todos juicios de reajuste por movilidad con el sistema de topes que opera como límite, es vital destacar que su aplicación está pensado para la ley 18.037 en la que de haber consistía en un porcentaje que variaba de 70 al 82% del promedio de los tres mejores años de remuneraciones (art. 49). Los que expresa este precedente es que si la persona se jubiló con el 70% del haber reajustado judicialmente, éste no debería ser superior al 70% del sueldo que cobraría el beneficiario si estuviera en actividad. En la ley 24.241 ya no existe ese porcentaje y la determinación de haber total es un procedimiento más complejo.- Así, la CSJN en la causa “Mategaza, Angel” sostuvo que carece de respaldos fáctico la aplicación mecánica de la doctrina “Villanuste”, ya que si bien es un principio que el haber de pasividad debe guardar una adecuada proporcionalidad con los salarios de los activos, debe acreditarse en la causa que las mensualidades derivadas del fallo pasado autoridad de cosa juzgada arrojen resultados que desvirtúen la prestación previsional haciéndola alcanzar niveles irrazonables. En cuanto a la carga de dicha prueba, debe recaer sobre quien alega la desproporción aludida, lo que no curre en las presentes.- En virtud de las razones de hecho y derecho esgrimidas, propongo se rechace el recurso de, interpuesto por la demandada y se confirme la resolución en crisis, en todo lo que fue motivo del mismo.- Con costas en el orden causado (art. 21 Ley 24.463). No se regulan honorarios en virtud de lo dispuesto por al art. 2 L.A.- La Doctora Ana Victoria Order dijo: Que por los fundamentos expuestos por la Sra. Jueza preopinante adhiero a su voto.- Por lo que resulta del Acuerdo que antecede. SE RESUELVE: Poder Judicial de la Nacion CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA l.- RECHAZAR el recurso de apelación interpuesto por la demandada y rn consecuencia CONFIRNAR la sentencia de fs. 46/47, en todo lo que fue motivo del mismo.- ll.- IMPONER las costar del orden causado.- lll.- COMUNICAR a la Secretaría de Comunicación y Gobierno Abierto de la Corte Suprema de Justicia se la Nación (conforme Acordada N° 42/2015 de ese Tribunal).- Regístrese, notiqueses y devuélvase.- NOTA: De haberse dictado el Acuerdo precedente por los Sres. Jueces de Cámara que contituyan la mayoría absolita del Tribunal (art. 26 Dto. Ley 1285/58 y art. 109 de Reg. Jus. Nac). SECRETARIA CIVIL N° 3, 27 de julio de 2017.- Fecha de firma: 27/07/2017 Firmado por: ANA VIRGINIA ORDER, JUEZA DE CAMARA Firmado por: MARIA DELFINA DENOGENS, JUEZA DE CAMARA Firmado por: MAIA VIRGINIA BENITEZ, SECRETORIO DE CAMARA

Poder Judicial de la Nación CAMARA FEDERAL DE RESISTENCIA 8058/2014 BEKA, MARCELO JAVIER c/ ANSES s/REAJUSTES VARIOS ///sistencia, veintisiete de julio de dos mil diecisiete.- VISTOS: Estos autos caratulados “BEKA, MARCELO JAVIER CONTRA ANSES REAJUSTES VIRIOS”, EXPTE. N° FRE 8058/2014, procedentes del Juzgado Federal de Reconquista; Y CONSIDERANDO: La Dra Maria Delfina Denogens dijo; l.- Se otorga al presente tratamiento prioritario con relación a otras causas con con llamado de autos de fecha anterior, atento el estado de salud del actor, conforme el art. 36 del Reglamento para la Justicia Nacional y constancias de fs. 60/62.- El Sr. Juez a quo hizo ligar a la demanda ordenando a ANSES practicar nueva panilla de cálculo del haber inicial y proceda a su reajuste en los términos que surgen de los considerandos. Impuso costas en el orden causado. Fijó porcentajes para oportunidad de regulas honorarios (46/47).- ll.- Disconforme con dicho pronuciamiento apela la demandada (fs. 48) y expresa agravios (fs. 53/57 vta.).- Manifiesta que el juez de la instancia anterior, luego de evaluar los términos de la Litis sin fundamento alguna y basándose en situaciones abstractas, culmina resolviendo la cuestión en forma distinta a la planteada, pues acoge pretensiones a las reclamadas, apartándose de esa manera del tema decidendum.- Sostiene que no surge - analizando la demanda introductoria de la instancia como las constancias del expediente administrativo - que las parte actora haya reclamado expresamente o planteado como un hecho la movilidad del haber en los términos en los resuelto. De allí - indica - su parte se ve perjudicada al no haber podido ejercer el pleno y legítimo derecho al contradictorio.- Se agravia porque el juzgador aplicó el fallo “Badaro” para la posterioridad del período 30/03/95, cuando dicho precedente fue dictado para un beneficio de la ley 18.037 y en autos el beneficio en cuestión se encuentra dentro de la órbita de aplicación de la ley 24.241.- Advierte que se omitió considerar que con el dictado de diferentes normativas se recompusieron los haberes prestacionales (Res. 4/91 DE SUSS, Res. 28/92 y 33/92 SSS, Leyes 23982, 23.140, 24.241) Manifiesta que el art. 14 bis C.N garantiza jubilaciones y pensiones móviles pero pero nada dice sobre la forma de cálculo del haber inicial de la prestación previsional.- Cuestiona puntualmente la aplicación del caso “Badaro” para el cálculo de la movilidad, todo vez que refiere específicamente a la ley 18.037 y señala que aplicación es al caso concreto que dirime, no permitiendo la generalización.- Cita un extracto de dicho precedente a contrario sensu de lo resuelto eb los presentes para fundamentar su postura “…se ha producido una recuperaciónen las prestaciones mínimas que excede con amplitud las variaciones registradas en los índices de precios y salarias …se ha producido ena suerte de ratificación de la prioridad en la asignación de recursos que se infiere de dichas normas”.- Realiza un análisis de la ley 24.241 y destaca que qua en dicha normantiva no hay tasa de sustitución salarial alguna y dicha circuntancia (tal como lo estableceel art. 9) impide peticionas que se relacione la movilidad del haber con el salario en actividad, por cuanto podría configurarse un enriquecimiento sin causa.- Considera finalmente que en el nuevoesquema (con las leyes 24.241, 26.222, 26.425 y 26.417) el legislador abandonó los principios de proporcionalidad y sustituvidad, tal como fueron concebidos originariamente, cambio que resulta sustancial, pero que no se ve reflejado con un acompañamiento de la jurisprudencia que, de peristir, producirá un agravamientode la crisis que pone en serio riesgo la sustentabilidaddel sistema. Concluye citando doctrina del fallo “Villanustre” (que opera como límite a la movilidad por índices) como de aplicación obligatoria en todo juicio de reajuste por movilidad cuando se desechen judicialmente los elementos del sistema que lo hacen aplicable.- Hace reserva de Caso Federal. Formula petitorio de estilo. El recurso no luce replicado por la parte actora.- Lll.- A fin de adoptar decisión en el presente en al primer aspecto de queja que señala el recurrente cabe poner de manifiesto que del reclamo administrativo (fs. 9/12 vta.), se deduce que la pretensión apunta al reajuste del haber inicial y su modalidad, citando a esos efectos los precedentes “Sánchez” “Badaro” y “Zagari”, lo cual evidencia, en principio que la sentencia cuestionada no se aparta del thema decidendum tal como lo expresara el recurrente.- Ahora bien, en cuanto la valoración de los índices que sirvieron de base para el haber inicial, resultan consistentes los fundamentos desarrollados en la sentencia de primera instancia, para fundar tal decisión.- En efecto, a tales fines se siguieron los lineamientos del fallo “Zagari” en cuanto a la inadmisibilidad de límite de actualización dispuesta por la ley 23.928 (texto según ley 25.561) que ponía como tope temporal para su práctica el mes marzo 1991 (Dec. 526/95).- El juez entendió que la norma en cuestión invocada por ANSES implicaba un claro exceso en su facultad reglamentaria, por lo que el reajuste del haber se determina por el sueldo promedio de los últimos diez años anteriores al retiro. Dicho índice, en épocas de inflación, se recalcula de acuerdo a la variación experimentada por de índice de Salarios Básicos de industria y Cnstrucción (ISBIC).-

FRIAR S.A Reconquista Santa Fe Argentina 10 Años 1991-2001 Años, Plan Estrategica, Gral Pacheco Buenos Aires, Frigorifico Rexcel S.A, TANGO SMITH S.A, Diciembre 2002 Años, Resio Luis Directorio, Resti Victor, Gerente General, (Matadero Bs As, Morrones S.A Temperley, Bs As, Federal S.A Quilmes Bs As, Matadero Oeste Bs As), Marcelo Javier Beka Sordian, Planeamieto Estrategia, Cordoba Unquillo, Camino a Pajas Blanca, Km 22, Frigorifico Estancia de Sur S.A, Enero 2003-Enero 2005 Años, Unquillo Cordoba, Casilda Santa Fe, Establecimento Frigorifico Rafaela Alimentos S.A, Gerente General Ingenieria Quimica Lagrutta Carlos, Febero 2004-Setiemibre 2006, (Rafaela Alimentos), Fiambres “LARIO”, Gerente Graziani Hugo, Sub-Gerente Marcelo Javier Beka Sordian, Planeamieto Estrategia, Resumen de Contribucion por Poder de Compra, Plan de Produccion, Analisis de Factuacion Global Contribucion Total.Planilla Resumen Test de Produccion, APDO Ingenieria, Microsofi Excel, ACV Marcelo Javier Beka Sordian 34 Años (Casilda Santa Fe 13-09-2006), Reconquista Santa Fe Argentina, Auto-Bicileta,Igelsia Bendiciones Amen!!!

CARTA DE PRESENTACION Sr/a. Gerente de Recursos Humanos. Con el objetivo de buscar una oportunidad en las Áreas de encargado de depósito, encargado de carga, logística de producción, calidad industrial, administración de Stock - Contabilidad, atención al clinte, control de gestión (Manejo de Base datos), Ventos, o en su defecto de a acuerdo a la disponibilidad que hubiere, envío mi CV en el anexo su posterior análisis. Poseo una vasta trayectoria laboral en funciones citadas anteriormente; en las cuales he desarrollado una satisfactoria gestión, con importantes logros en los procesos de transporte y distribución de la empresa, control de gestión administración de stock y en las relaciones comerciales con clientes y proveedores. Cuento con conocimientos y experiencia en actividades de control de calidad, higiene y seguridad industrial. Laboralmente me caracterizo por la capacidad de planificación coordinación, cumplimiento de objetivos, y permanente tendencia a la mejora de los procedimientos de trabajo. Tengo 34 Años, vivo en la ciudad de Rosario y cuento con total disponibilidad para iniciar actividades laborales. Con la certeza de poder realizar un excelente trabajo, aspirando siempre a los mejores resultados, me encuentro a su disposición para contacto personal a través del teléfono 03482 - 439039- Cel: 03482 - 15571371 - 03482 - 152588744 Facebook-Twitter @marcelobeka7, por e-mail: marcelo_beka6@yahoo.com - e-mail: marce_bek4@hotmail.com , Facebook. Skype Cordialmente, MARCELO JAVIER BEKA MARCELO JAVIER BEKA - CURRICULUM VITAE Ruta 33 Kilómetro 744 CP 2170 Casilda - Santa Fe Te: (03482) 439039 - Celular: (03482) 15571371 - (03482) 15258744 Facebook-Twitter. Argentino - 34 Años - Soltero. OBJETIVO LABORAL: ÁREAS DE LOGÍSTICA / ENCARGADO DE DEPOSITO / ENCARGADO DE CARGA / PLANIFICACIÓN DE PRODUCCIÓN / CALIDAD INDUSTRIAL / ADMINISTRACION DE STOCK / CONTABILIDAD, ATENCION AL CLIENTE, VENTAS, CONTROL DE GESTION / MANEJA DE PERSONAL DE PRODUCCION. CALIFICACIÓN PROFESIONAL: Destacable trayectoria laboral de 10 años en funciones de Planificacion de producción, logística y análisis de negocios, con importantes resultados en la eficacia de los procesos de transporte de la empresa y en las negociaciones y relaciones con clientes y proveedores. Antecedentes laborales en administración y control de stock. Conocimientos y experiencia en control de calidad, higiene y seguridad industrial. Habilidades para la negociación. Buen manejo de las relaciones interpersonales y comerciales. Capacidad de planificación y autogestión de las tareas, perseverancia para el cumplimiento de objetivos propuestos, tendencia a la mejora y perfeccionamiento de los procesos de trabajo. EXPERIENCIA LABORAL: Empresa: RAFAELA ALIMENTOS S.A, Período 02/2004 - 09/2006 - Hasta la actualidad. Cargo: SUPERVISOR ADMINISTRATIVA: Planificador estratégico, analistasde negocion, Líder en desarrollo de sistema de programación táctica, y asesor de departamento de sistema, en diseño y desarrollo de sistema de información. Actividades realizadas: Planificación de volumen, calculo de costos directos, logrando la contribución marginal de negocio (herramienta para la toma de decisiones). Analista de negocios, armado de poderes de compras, modelo de proyección de volumen, facturación y contribución marginal de negocio. Manejo, diseño y conducción de sistema de planificación táctica y estratégica. Líder en desarrollo de sistema de registración de producción, y facturación, y todo su ulterior menejo contable (cuentas corriente y otras). Responsable de tener actualizado los Standard de rendimientos de carne, matrices de planificación, matrices de insumos, costos directos. Apoyo permanente a la gerencia de venta exportación, determinado los volúmenes disponibles, capacidad de producción para el cumplimiento de los compromisos comerciales contraídos. Supervisor auxiliar de despostada en planta, referido al control delos rendimientos Standard. Asesor interno de departamento de sistema, para la supervisión y desarrollo de sistema de información. Asistente permanente de la gerencia de planta, para optimizarlos procesos productivosy lograr los objetivos. Apoyo del área de compra de insumos de producción, control de stock y manejos de los mismos, para contar con la disponibilidad necesaria para producir, y no tener fallas e incumplimientos que repercuten en los resultados de la empresa. Como función específica ofrecer herramientar de toma de decisiones, a la gerencia y directivos de la empresa, trabajando arduamente en área de COSTO, para optimizar modelos de producción que logren la mayor rentabilidad “MODELO IDEAL”. EXPERIENCIA LABORAL: Empresa: REXCEL S.A - Planta Estancias de Sur- Período 12/2002 - 01/2004. Cargo: Jefe de Logística - Supervisor de Carga - Analista de negocios estratégicos. Actividades realizadas: Planeamiento de producción, programación semanal y diaría. Análisis de negocios. Gestión logística de la Empresa, Cargas y transportes dentro y fuera del país. Control de Stock. Confección de esquemas matriciales sobre los negocias para la toma de decisiones. Coordinación de personal. Principales logros: Desarrollé muy buenas relaciones comerciales con los clientes y proveedores. Realicé una buena gestión de transporte, cubriendo las necesidades de la empresa y cubriendo los costos. Implementé nuevas metodologías de trabajo. Coordinación de personal. Empresa: FRIAR S.A Período-. 05/1993 - 11/2002. Cargo: Jefe de Planeamiento Estratégico - Logística. Actividades realizadas: Planeamiento Estratégico / Comercial Coordinación de ventas a mercado interno y exportaciones a Chile. Programación de compras de Insumos de producción. Planificación de producción diaría. Negociación de precios, formas de pago y volúmenes. Dictado de cursos de capacitación sobre ventas. Contratación y negociación de fletes. Coordinación de personal. Manejo de la documentación de comercio con Chile. Principales logros: Realicé una satisfactoria gestión de la contratación y negociación de transportes, logrando muy buenas tarifas. Desarrollé muy relaciones comerciales con los clientes y proveedores. Participé en el desarrollo de herramientas informientas para la gestión comercial. Manejo de equipo de producción en 3ras plantas. FORMACIÓN ACADÉMICA: Título: Instructor Básico, Jefe de Control de calidad, Higiene Industrial. Universidad Tecnológica Nacional de Reconquista Santa Fe. Período 1997 - 2001 Título: Profesorado en Ecomómicas.Tercer años aprobado. Unibersidad: Instituto fr Profesorado Angel Cárcano. Revonquista - Santa Fe Período: 1990 - 1994. Actualmente, cursando Ciencias Económca “Contador Público”, en condición de libre, Primer años. Uniersidad Nacional de Rosario. IDIOMAS E INFORMÁTICA: Conocimientos de idioma Inglés, Nivel básico. Manejo de programas herramientas informáticas de entorno Office. Manejo de sistemas específicos de control de stock.

CARTA DE PRESENTACION Sr/a. Gerente de Recursos Humanos. Con el objetivo de buscar una oportunidad en las Áreas de encargado de depósito, encargado de carga, logística de producción, calidad industrial, administración de Stock - Contabilidad, atención al clinte, control de gestión (Manejo de Base datos), Ventos, o en su defecto de a acuerdo a la disponibilidad que hubiere, envío mi CV en el anexo su posterior análisis. Poseo una vasta trayectoria laboral en funciones citadas anteriormente; en las cuales he desarrollado una satisfactoria gestión, con importantes logros en los procesos de transporte y distribución de la empresa, control de gestión administración de stock y en las relaciones comerciales con clientes y proveedores. Cuento con conocimientos y experiencia en actividades de control de calidad, higiene y seguridad industrial. Laboralmente me caracterizo por la capacidad de planificación coordinación, cumplimiento de objetivos, y permanente tendencia a la mejora de los procedimientos de trabajo. Tengo 34 Años, vivo en la ciudad de Rosario y cuento con total disponibilidad para iniciar actividades laborales. Con la certeza de poder realizar un excelente trabajo, aspirando siempre a los mejores resultados, me encuentro a su disposición para contacto personal a través del teléfono 03482 - 439039- Cel: 03482 - 15571371 - 03482 - 152588744 Facebook-Twitter @marcelobeka7, por e-mail: marcelo_beka6@yahoo.com - e-mail: marce_bek4@hotmail.com , Facebook. Skype Cordialmente, MARCELO JAVIER BEKA OTRAS ACTIVIDADES PARALELAS: Paríodo 09/2005 - Hasta 01/2006. En tiempos libres diseñamos un esquema de CONSULTORA, de empleo con otra persona dedicada al rubro doméstico, tarea dedicada específicamente al manejo de recursos humanos. Concertar entrevistas, seleccionando personal. Generar base de datos de personal interesado a trabajar, y como contraste contar con los empleadores, para lograr la colocación laboral y por ende cobrar un arancel por dicha actividad. Acompañar en el proceso laboral a ambas para logras los objetivos, donde la meta es conseguir una empleada eficiente, y un patrón que retribuya bien por el trabajo realizado. Todo este manejo es logrado con mucha dedicación y perseverancia, cuando se consiguen los fines propuestos. Empresa: FIRMAT PLANAUTO, Período 01/2004 - 03/2004. Cargo: Vendedor y administrativo de vantas, de sistema de capitalización y ahorro, Planes de autos. Actividades realizadas: Administracion comercial. Venta dirigida de: Planes de autos. Mutual (Salud, Turismo, asesoramiento Legal, seguros de vida y de Transplante. Sistema de capitalización y ahorro. Promotor del sistema y manejo de entrevista personalizada. Asesor de grupo, y trabajo en equipo, para mejorar el sistema con los fines de captar los clientes. Empresa: COUNTRY HOUSES, Oeríodo 04/2004 - 07/2004. Cargo: Jefe de depósito Textil, encargado de logística de taller propio de confecciones, recepción y envío de mercadería, control de calidad, responsable de Stock. Actividades realizadas: Mantener el depósito, ordenado, supervisar los stock, hacer pedidos, para mantener, un nivel de existencia razonable de acuerdo a la ventas. Manejo de personal a cargo, para desarrollar diferentes tareas, como asistente del salón de venta, reposición y mejorar la presentación de mercadería, en el salón. Encargado de hacer nota de pedida de mercadería a los proveedores, llevando un control, entre fecha de pedido y entrega de los mismo, evaluando que no se produzca quiebre de stock, en producto de alta demanda. Coordinador de actividades entre el salón de venta, el taller y el depósito. En caso de mucha concurrencia en el salón de venta, atención al cliente (Venta). Implementaciónde control sistenatizado de stock y venta de mercadería, fuente de información para administración y contabilidad. FORMACIÓN ACADÉMICA: Título: Instructor Básico, Jefe de Control de calidad, Higiene Industrial. Universidad Tecnológica Nacional de Reconquista Santa Fe. Período 1997 - 2001 Título: Profesorado en Ecomómicas.Tercer años aprobado. Unibersidad: Instituto fr Profesorado Angel Cárcano. Revonquista - Santa Fe Período: 1990 - 1994. Actualmente, cursando Ciencias Económca “Contador Público”, en condición de libre, Primer años. Uniersidad Nacional de Rosario. IDIOMAS E INFORMÁTICA: Conocimientos de idioma Inglés, Nivel básico. Manejo de programas herramientas informáticas de entorno Office. Manejo de sistemas específicos de control de stock.

Feliz Dìa Mama Sra Cereferina Sordian 79 Años Reconquista Santa Fe Argentina, Acv Marcelo Javier Beka Sordian 48 Años CASA 58 Hs CAMPO $22.900 Haberes, Juez Fisales Doctor Dr. Abogados Andres Alvares, Frigorifico 14 Años...Historia Planeamiento Estrategica, (Casilda Santa Fe Argentina 13-09-2006 450 Km Sur Hospital Silla de Ruedas Acv: Afasia Cerebro Motora. 650 Km Sur (Marcos Juarez Còrdoba Argentina), Madre Mama Sra. Psicologos Lilina Carina Brunori 51 Años, Hija Adolecenta Mara Rocio Beka Brunori 13 Años INGELES Ojos Veredes Marcos Juarez Còrdoba Argentina !!!Cielo Corazon Soñar Cariñar Hondad Amor...Amor Abrazo!!!!Amigas-Amigos. Igelesia Bendiciones Amen!!!