Видео

Благодаря много за страхотното видео! Един въпрос извън темата: Моят OKX портфейл има малко USDT и имам seed фраза. (wonder obey dial dash soon tank spike scout region undo zero such). Как мога да ги прехвърля в Binance?

👉 Ако искаш да ни дадеш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: s.dev.bg/3EtqYJb // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

на кратко, не прави това което искаш, а това което му кажеш. НО, не вонаги :D

Да много ценни думи изрече г-н Теодосий.Сърдечни благодарности. Би ли направил нещо за да върне поне един,само един от тези българи да работи във България? Мисля, че във България са останали най-смелите хора.

Страхотно интервю 😊

👉 Ако искаш да ни дадеш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: s.dev.bg/3EtqYJb // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

Доста интересен разговор! Благодаря за което!!

Имаш ли кредит за апартамент в Манастирски Ливади и 2 деца, няма време за burnout

👉 Ако искаш да ни дадеш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: s.dev.bg/3EtqYJb // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

Благодарю за детальный разбор! Есть такой вопрос: На моем SafePal кошельке хранится USDT и у меня есть seed фраза. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Можете подсказать, как перевести их на Binance?

👉 Ако искаш да ни дадеш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: s.dev.bg/3EtqYJb // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

Moжете да сложите по-голяма синя рамка с реклами, та да не се виждат даже изобщо хората.

Супер Епизод! Направете епизод на темата от която ВСЕИЧКИ се интересуваме "Бъдещето на ИТ индустрията в България" Какво може би ще се случи ? Има ли хора които работят за това да привличат инвеститори ? За какво и как трябва да се подготвят работещите в сектора и фирмите? По сайтовете и платформите всичко изглежда добре - но от личен опит и доста комуникации знам, че всъшност пазара на ИТ професии е в много лошо състояние... Как може да сме конкурентки пред други дистинации ? Има доста изключително важни въпроси които хората искат да обсъждате.

👉 Ако искаш да ни дадеш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: s.dev.bg/3EtqYJb // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

Като техническо лице, си направих повече бележки върху аспектите, свързани с честта в програмирането, тъй като някои от тях съм преживял лично и наистина ми грабнаха интереса. Хареса ми идеята за избор на език и архитектура, които да налагат определени ограничения с цел намаляване на човешките грешки. Също така ми допадна фокусът върху това кодът да бъде лесно променяем. Когато се работи в по-голям екип, е трудно да се правят големи рефакторирания, но не е невъзможно и в повечето случаи това си заслужава в дългосрочен план, особено ако продуктът вече е утвърден и се продава. Много ми допадна и гледната точка на Боби за емоционалната връзка със софтуерния продукт. Това е много валидно, но в същото време е трудно да останеш безпристрастен, защото се влагат опит, креативност и удовлетворение. Въпреки това, вярвам, че ако разработчикът разбере причината за промяната, ще бъде също толкова мотивиран да я направи.

Инересено интервю. Поздрави на Такев, бях в един курс където той ми преподаваше и определено си разбира от работата, има умения за презентиране.

А да изискваш метричен показател за възвръщаемостта на всеки един рефакторинг е също толкова безсмислено, колкото да се опиташ да измериш лихвата която плащаш за всеки един наличен технически дълг - познат или непознат. Измерването има смисъл единствено при големите рефакторинги. Освен това екипите които не рефакторизират са същите тези екипи, които не пишат автоматизирани тестове или ги пишат толкова нескопосано, че поддръжката им е скъпа и трудоемка. Няма как да поддържаш чист код и чисти тестове без рефакторинг. А когато го правиш добре, времето за дебъгване пада под 2%, регресиите са рядкост и всеки следващ релийз е безпроблемен. Всичко това го казвам като технически ръководител на продуктов екип в голяма компания, и продуктова система в която за тригодишна разработка инцидентите се брояха на една ръка. Тоест нямаш разходи за тестери малки разходи за съпорт.

Рефакторинга, както и всичко друго в програмирането може да бъде изпълнен нескопосано или стойностно. Преименуването е тривиален рефакторинг и е легитимно да преименуваш shop на merchant, ако екипът е решил това ентити от домейна да се казва така. А това, че ти трябва да четеш нови имена породени от 10 програмиста може да смъкне твоята, но да вдигне тяхната продуктивност. Техническият дълг не е неплатена цена, а невидими лихви, които екипът постоянно плаща. И още много неточности се изказват в тази презентация.

Изключително много се радвам, че фирмите започват да си дават сметка за важността на тестовете. На Боби Симандов мога да му стисна ръката за коментара относно code testability и python :) Аз го наричам PoC language.

👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

Абе къв е тоя слабоумен аутист Иван Ванков бе 🤣 "Изкуственият Интелект не се е приближил и на сантиметър в последните 10 години" 🤣 абе брато защо си толкова тъп и се опитваш да говориш за неща от които не разбираш?! Това е все едно да кажеш, че компютрите и компютърната наука не са мръднала в последните 60 години защото още използват binary code. С такива гости направо го закривайте тоя куц подкаст и повече не се мъчете да правите нищо, че този болезнен аутизъм е много мъка да се гледа отстрани!

Какво значение има в кой сектор работи човек за това в какво инвестира?

Няма да замени никой, ама въобще. "Само" вместо трима души ще има 1 с лаптоп. Те си го казаха момчетата :) Хората в IT сектора забравиха, че IT сектора е поддържащ на всички останали бизнес/житейски отрасли, а не обратното.

Направете един епизод за потенциалните последици за Българския ИТ бизнес при една евентуална рецесия в Европа и САЩ.

Някой може ли да сподели социалните мрежи на Гатака?

В автоматизираното тестване има ML за self-healing на UI tests, който дългосрочно се оказва, че генерира повече проблеми и допълнително намалява доверието в качеството дори и на стабилните тестове. Това, което каза Гатака е много на място. Сериозните бизнеси не работят само на база PoC. Доза скептицизъм не е вреден с всички нови неща, които твърдят, че ще убият професията на програмиста. AI може да е много полезен, но не трябва да се подценяват и минусите от употребата му дългосрочно.

Хубава дискусия, браво.

Гатака за пореден път се е набълбукал с мЪтИматика. От една страна е хубаво че пловдивската езикова гимназия му даде английския език, но от друга страна само с "джуркане" на умни думички истински архитект НЕ се става. Не че не се поставят "гръмки" титли с високи заплати за да се свърши псевдо ИИ проектирането.

Има AI за управление на компютъра, но като го тествах за отваряне на браузъра и един сайт ми взе 2лв 😂😂

Много е прав за образователната система, тя нарочно е такава, за да сме евтина работна ръка, защото 70% от българите са точно такива. Критичното мислене е ключа, много добре казано.

Когато тази технология достигне до развитието си когато може да замени хората, процеса ще е плавен и няма да се уволнят на един път.

много добра дискусия, като се повдигнаха много добри точки за размисъл ❤

Gatakka е винаги много подготвен!

👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

Изключително много благодаря на организаторите за възможността да говоря по темата, събитието бе страхотно, благодаря и на публиката!

Аве стига с тая фраза ве на човек трябва да му е интересно тва което прави ами не, на 100% съм сигурен ,че сте чули ,че ИТ-тата взимат дебели заплати и сте решили и вие да станете айде не ми говорете глупости моля ви се 🤣🤣🤣 няма кво да зе лъжем.

Не ви харесва "социалистическата" дума "ръководител", а половината ви думи не са на български. Разбирам, че това е работен жаргон (който е малко прекалено засилен във вашия случай), но все пак не ми харесва пренебрежителното ви отношение към родния език.

Много добро въведение в тематиката от доц. Торосов - достъпно и разбираемо.

Димо Господ !

Фатмака си е фатмак, сега вече е QA фатмак.

Чудесно интервю! Страхотен събеседник! Поздравления!

👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

В последно време, предвид ситуацията на пазара, виждаме единствено и само "невероятни възможности за senior специалисти с дългогодишен опит". Работа е там, че: 1. България и София не са толкова големи и такива кадри не са в изобилие, даже има сериозен недостиг на такива хора. Трудно влизат нови кадри в сферата и фирмите в бранша станаха просто конкуренти за едни и същи хора, които вече работят по тези фирми. 2. Опитен специалист, който е научил всички системи и tool-ове, които са му нужни за изпълнение на ежедневните задачи + шашмите и схемите за скатаване и до голяма степен е автоматизирал работния си процес, ей така просто ще тръгне да си сменя работата, освен ако не му предложат много повече от сегашното му възнаграждение, което също е рядкост. Мина времето когато на хората им писваше от рутинната им работа и търсеха "нови възможности да за развитие". След пандемията и всички други събития, засягащи пряко технологичната сфера, повечето хора вече търсят стабилността на работното място. 3. На този senior специалист някой навремето му е дал шанс, когато е нямал опит. 4. Такъв човек, който е толкова навътре в нещата и, ако няма нещо конкретно, което да го е заковало и го държи тук, щото няма да си хване самолета за Канада, Англия или Германия и да взима наистина много пари, ами ще чака на някаква българска outsourcing фирмичка. 5. Работодателите вече започнаха да имат супер нереални очаквания и изисквания от потенциалните си нови служители, а тази индустрия вече не е толкова конкурентноспособна и атрактивна, както беше до преди няколко години. И в следствие на това стигаме пак до парадокса - бизнесът се оплаква, че няма кадри, хората се ядосват, че няма работа. Къде е истината, не може да се разбере.

👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

Създателите на фалшивите новини си правят пропаганда, че истинските са фалшиви. Явно платени от ам. посолство... на който не му е ясно, да си проясни малко съзнанието.

55 минути реклама на Елана, общи приказки и дискусии, които нямат нищо общо със заглавието

Само инвестиционни гурута в България и преуспели. Пък живеем сред мизерия и простотия. Нещо не ми се връзва. Май хората са цървули дето се мислят за Найк...

👉 Ако искаш да споделиш обратната си връзка с нас или пък искаш да чуеш епизод по дадена тема или с даден гост, сподели ни тук: docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWJU7r8P3hgGJ3X1yTI0nicjgqT6GT5DoGQDbZ_72EHU7QmQ/viewform // 📩 Имаме и нюзлетър! Затова ако искаш да си първия, който научава за новите епизоди и какво следва в подкаста, абонирай се тук: dev.bg/podcast/

Златното синджирче издава стил, находчивост и опит с инвестициите.

Ако сте млади и с много знания, въобще не си търсете първата работа. Обединете усилията с приятелите си и си започнете своя софтуерна компания.