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WELLBEING AWARDS
Япония
Добавлен 17 окт 2022
【WELLBEING AWARDSについて】
人生１００年時代、人生の健康であり続けることから、
幸福であり続けることの重要性が唱えられるようになりました。
そんな中、ウェルビーイングという考え方が脚光を浴び始めています。
直訳すれば「健康」「幸福」。WHOの規定では、身体的、精神的、社会的に良好な状態。
「ウェルビーイング・アワード」は、多様化する幸福の価値観に向き合い、
生み出された新しい商品、サービス、活動を称え、表彰し、広めていくことで、
ウェルビーイングな社会への推進に貢献したいと思います。
人生１００年時代、人生の健康であり続けることから、
幸福であり続けることの重要性が唱えられるようになりました。
そんな中、ウェルビーイングという考え方が脚光を浴び始めています。
直訳すれば「健康」「幸福」。WHOの規定では、身体的、精神的、社会的に良好な状態。
「ウェルビーイング・アワード」は、多様化する幸福の価値観に向き合い、
生み出された新しい商品、サービス、活動を称え、表彰し、広めていくことで、
ウェルビーイングな社会への推進に貢献したいと思います。
WELLBEING AWARDS2025告知動画
#WBA2025 #WELLBEING
WELLBEING AWARDS2025（ウェルビーイングアワード）の告知動画です。
【WEBEING AWARDS公式サイト】
www.asahi.com/ads/wellbeing_awards/
【エントリーについて】
■応募部門
「モノ・サービス」「活動・アクション」「組織・チーム」の3部門
■応募手順
応募要項（公式サイト）をご覧のうえ、期限までにエントリーシートをご提出ください。
■費用
・エントリー費用（一次審査、二次審査審査料）
すべての応募対象作品1件につき55,000円（税込）
・受賞パッケージ料（FINALIST選出、GOLD、GRAND PRIX受賞）
一次審査、二次審査を通過し「FINALIST」に選出、または最終審査で
「GOLD」「GRAND PRIX」を受賞された作品1件につき110,000円（税込）
■締切
2024年12月2日(月) 23:59 まで
【審査について】
■審査基準
WELLBEING AWARDSは、応募された作品をヒューマニティとコミュニティ
それぞれの視点から、背景にある課題の着眼点、課題解決の手段、そこから
うまれた価値社会的な影響を評価し、審査を行います。
（詳細は公式サイトをご覧ください）
【スケジュール】
2024年12月2日（月） エントリー応募締切
2024年12月末 一次審査結果通知
2025年2月上旬 二次審査結果通知
2025年3月10日（月） 決勝プレゼン・最終審査／授賞式
主幹：WELLBEING ACTION実行委員会
共催：ウェルビーイング学会
#告知動画 #ウェルビーイング
WELLBEING AWARDS2025（ウェルビーイングアワード）の告知動画です。
【WEBEING AWARDS公式サイト】
www.asahi.com/ads/wellbeing_awards/
【エントリーについて】
■応募部門
「モノ・サービス」「活動・アクション」「組織・チーム」の3部門
■応募手順
応募要項（公式サイト）をご覧のうえ、期限までにエントリーシートをご提出ください。
■費用
・エントリー費用（一次審査、二次審査審査料）
すべての応募対象作品1件につき55,000円（税込）
・受賞パッケージ料（FINALIST選出、GOLD、GRAND PRIX受賞）
一次審査、二次審査を通過し「FINALIST」に選出、または最終審査で
「GOLD」「GRAND PRIX」を受賞された作品1件につき110,000円（税込）
■締切
2024年12月2日(月) 23:59 まで
【審査について】
■審査基準
WELLBEING AWARDSは、応募された作品をヒューマニティとコミュニティ
それぞれの視点から、背景にある課題の着眼点、課題解決の手段、そこから
うまれた価値社会的な影響を評価し、審査を行います。
（詳細は公式サイトをご覧ください）
【スケジュール】
2024年12月2日（月） エントリー応募締切
2024年12月末 一次審査結果通知
2025年2月上旬 二次審査結果通知
2025年3月10日（月） 決勝プレゼン・最終審査／授賞式
主幹：WELLBEING ACTION実行委員会
共催：ウェルビーイング学会
#告知動画 #ウェルビーイング
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WELLBEING AWARDS2024 ワンポイントウェビナー
Просмотров 426Год назад
【2024.12.6に行われたウェビナーのアーカイブ動画です】 ★WELLBEING AWARDS2024 ワンポイントウェビナー★ 「ウェルビーイング」に興味はあるが自社には縁がない、と思われている方から、自社でやっている取り組みがアワードの対象になるのか知りたい、アワード受賞のメリットを知りたい、などエントリーをご検討中の方に向けてWELLBEING ACTIONナビゲーターの前田有紀さんが、WELLBEING ACTION実行委員のお二人に様々な疑問を聞いていきます。 アワードの趣旨や評価のポイントも、前回のエントリー事例などを踏まえてご説明します。
第2回WELLBEING TABLE「ウェルビーイングなオフィス・働き方とは？～時間と場所に縛られない、自分らしく働ける仕組みづくり～」
Просмотров 1,1 тыс.Год назад
WELLBEING ACTION実行委員会では、WELLBEING AWARDSに応募してくださった皆様やウェルビーイングに興味を持つビジネスパーソンとの交流を深め、さらなるウェルビーイング社会の創造を目的とした、イベントを開催しています。（本動画は2023年11月6日に開催されたイベントの模様です） ＜第2回WELLBEING TABLEテーマ＞ 「ウェルビーイングなオフィス・働き方とは？ ～時間と場所に縛られない、自分らしく働ける仕組みづくり～」 アフターコロナで、働く場所の制約がなくなり、ビジネスはより便利に、効率的に進化しました。 その一方で、コミュニケーション不足やチームビルディング・組織への帰属意識の希薄化も問題になっています。 近年、ウェルビーイング経営・健康経営というキーワードが注目を集めています。 今回のウェルビーイングテーブルでは、働き方・人事評価制度を見直すだけ...
こういう、社会や経済が常に定性的であるとの前提での理論って、どうなんだろね？家帰ってドラえもんでも観てろよ！と言いたくなるような世間知らずさ。結局ヒッピー思想への回帰に過ぎない。本筋はワクバラ改革＝働き方改革であって、このような研究者はワクバラコンサルに心理作用のエビデンス提供する業者で十分であって、自ら社会を変えることはできない。ノイズの一種だね。社会経済のアップダウンを舐め過ぎている。