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goUnity | Hope for Leaders
Добавлен 5 мар 2017
Entdecke Hoffnung in deinem Business-Alltag - und dein ganzes Potenzial. Tausch dich aus über Leadership, Wirtschaft, Werte, Gott und die Welt. Inspiriert von der zeitlosen Botschaft von Jesus Christus.
Wir sind goUnity
Wir sind eine Community von Führungspersonen aus Wirtschaft, Kultur und Wissenschaft, die Menschen wie dich bei Herausforderungen unterstützen will. Gemeinsam haben wir zweierlei: Erstens halten wir die Botschaft von Jesus für unsere wichtigste Ressource. Zweitens laden wir gerne zum Austausch auf Augenhöhe ein - über Themen wie Leadership, Wirtschaft, Werte, Gott und die Welt. Dies geschieht über Veranstaltungen aller Art, Online-Events, Mentoring und unser goMagazin.
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Mit dem Glauben werden wir die Lebensrisiken nicht steuern können. Wir brauchen Wohnsitze. Sachwerte und Beförderungsmittel. Und unsere Angst sollten wir beherrschen lernen.
Präzise und gute Analyse. Ich wage die Behauptung, dass es mit hoher Wahrscheinlichkeit trotzdem anders kommt. Jede heutige Prognose kann nur bekanntes beinhalten. Auch einen Atomkrieg sehe ich eher unnötig für einen Weltkrieg: Beispielsweise ist ziemlich sicher in wenigen Jahren ein gelungener Cyberangriff schlagkräftiger und umfassender als ein Nuklearschlag. Desweiteren gibt es für viele Exteme natürliche ausgleichende Bewegungen bzw. Reaktionen. Am Ende der Welt ist man sicherer und gleichzeitig auch nicht😉 nehmen wir mal den Südpol.
Respekt und Wertschätzung ist in jeder Hinsicht die beste Basis für ein gutes Miteinander. Zu wenige Chefs und Vorgesetzte sehen das Potenzial, das in ihren Mitarbeitern steckt, ohne zu begreifen, wie viel Geld sie dadurch verlieren.
Ja gut soetwas kann so funktionieren ich bin mir bloß nicht so sicher wie bei diesen aktivitäten die Motivation sein wird. Ich kenne jetzt schon mehrere ältere aber auch junge Leute die keine Lust auf so ein reverse-mentoring haben. Natürlich gibt es ausnahmen aber das sind höchstwahrscheinlich nicht die Leute die man damit erreichen will weil sie solche Sachen meist aus Eigeninitiative machen. Zweiter Punkt zu dem Gespräch in der kaffeküche dies sollte nicht nur zwei fragen in der kaffeküche sein sondern eher eine nette athmosphäre wo man sich gerne austauscht. Den wen man ständig diese fragen stellt aber nicht mehr macht wirkt das sehr leer und falsch. Natürlich denke ich das ihr das verdeutlichen wolltet nur kam es nicht so rüber.
wenn mein chef das macht, dann arbeite ich einfach schlechter, denn ich werde für so einen quatsch nicht extra bezahlt. mit absicht die effizienz seines mitarbeiter zu reduzieren ist kontraproduktiv
Wo kann ich mich bewerben 😂
Bei der dc AG ;-)
@@go-unityLink ?
Wer vertrauen schenkt, wir hohe Ergebnisse erzielen! Hoffe, das dieses Unternehmen exponentiell wächst! Top👍
Das ist so!
Naja,Menschen brauchen mehr als eine Vision
Stimmt. Aber die Vision ist grundlegend.
Denke Neugier wäre ,für mich,besser
@@simonrapka985 Neugier und Vision passen aber auch super zusammen. Das schließt sich nicht aus.
was war das für eine unpassende analogie mit dem fußball spiel 😂
Aber du bist bis zum Ende drangeblieben :-)
🤣🤣🤣🤣🤣 stimmt.
Was ist an dieser Analogie unpassend?? Das Tor beim Fussball ist wie die Vision in deinem Unternehmen. Wenn das Tor beim Fussball fehlt, hat die Mannschaft kein Ziel in dem was sie tut.
@@MrJbillabong7 weil keine seiner folgerungen zur analogie passen noch zusammen hängen
Sehr gut! Viel Glück und Erfolg euch allen vom IVCG
Absolut Spitze Deine Erklärungen 😄
Sehr schön, gute Idee, danke.