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CRI MANAGEMENT
Добавлен 8 янв 2024
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Facturación electrónica obligatoria en Colombia
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📢 ¡Atención empresarios y profesionales! 📢 Hoy quiero hablarles sobre la factura electrónica y su importancia. Si eres parte de este grupo, presta mucha atención, porque esta información puede afectar tu negocio. 📝 ¿Quiénes están obligados a facturar electrónicamente? La Resolución 165 de 2023, que reemplazó la Resolución 042 de 2020, establece claramente quiénes deben emitir facturas electróni...
Omisos RENTA PERSONA NATURAL año 2022 Colombia
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📢 ¡Atención a todas las personas naturales en Colombia! Si omitiste presentar tu declaración de renta del año 2022, no te preocupes. En CRI MANAGEMENT S.A.S. estamos aquí para ayudarte a cumplir con esta importante obligación. Contáctanos y te guiaremos en el proceso. ¡No dejes pasar más tiempo! Síguenos en nuestras redes sociales para obtener más información. 💼📊👉 #DeclaraciónDeRenta #personasn...
Reducción de la Jornada Laboral en Colombia 2024 parte 2
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La Ley 2101 de 2021, sancionada el 15 de julio, tiene como objetivo reducir gradualmente la jornada laboral semanal en Colombia de 48 horas a 42 horas, sin afectar el salario ni los derechos adquiridos de los trabajadores. A partir del 16 de julio de 2024, la jornada laboral máxima será de 46 horas en la primera mitad del año y 47 horas en la segunda mitad. Los empleadores deben cumplir con est...
Reducción de la Jornada Laboral año 2024 Colombia
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📢 La Ley 2101 de 2021 redujo la jornada laboral máxima ordinaria de 48 a 42 horas semanales y su implementación podrá ser automática o gradual, la cual comenzó a ser gradual desde el 16 de julio de 2023 hasta el 16 de julio de 2026. Esto quiere decir que desde el 16 de julio del año 2023 la jornada laboral semanal ya es de 47 horas semanales. A partir del 16 de julio de 2024 la jornada laboral ...
Prima de Servicio en Colombia parte 2
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¿Qué es la prima de servicios? La prima de servicios es un derecho social de naturaleza prestacional que, aunque no es salario, se causa con el paso del tiempo y el servicio prestado (ver Sentencia C-034 de 2003 de la Corte Constitucional). El reconocimiento de este derecho se sustenta en el beneficio que el trabajo proporciona al empleador tanto desde una perspectiva económica como social. Est...
Ser un Colaborador excepcional en CRI Management
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Hoy seguimos rindiendo homenaje a nuestros colaboradores. Ser parte de un equipo es más que simplemente trabajar juntos. Es una sinfonía de habilidades, esfuerzo y dedicación. Cada uno como engranajes en una máquina bien aceitada, contribuye al éxito colectivo. Cada logro, cada meta alcanzada, es un testimonio de su colaboración y espíritu de equipo. Juntos, hemos superado desafíos, celebrado v...
Evita errores en la presentación de Exógena 2024
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Antes de presentar la información exógena a la DIAN, es fundamental seguir estas recomendaciones para evitar errores. Recuerda que la información exógena es crucial para el cruce de datos y el cumplimiento de obligaciones tributarias. Si tienes alguna pregunta adicional o necesitas más detalles, no dudes en contactarnos. ¡Estamos aquí para ayudarte! 📊💼 ¡Suscribete a nuestro canal para acceder a...
¿Te has preguntado qué es la Información Exógena?
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La Información Exógena es un conjunto de datos económicos y financieros que las personas naturales y jurídicas deben reportar a la DIAN. Estos datos son proporcionados por terceros como entidades financieras, clientes y proveedores, y se utilizan para verificar la veracidad de las declaraciones de renta y otros impuestos. ¡Suscríbete a nuestro canal para acceder a contenido valioso! Instagram: ...
Buenos dias, tengo una duda, la empresa en la q laburo ya tiene el cronograma mensul de trabajo, en el cual no disminuyo la jornada laboral del mes de julio, mi pregunta es, si esto rige desde el 16 de julio, la mitad de mes restante ya se deberia hacer el ajuste de la reduccion de la jornada laboral o aplicaria desde agosto, gracias
Hola @cristianvalbuena2807. El orden es que debe reducirse la jornada desde mediados del mes de julio, no desde agosto. Muchas gracias por tu mensaje.
@@Crimanagement-ct901 muchas gracias
Pregunta los empresarios alargan las horas extras si acortar la jornada es para estar mas en familia
Hola @luisorlandomontoyasanchez7031 tienes razón, es una de las practicas que están haciendo, pero no es el deber ser, en el orden justamente es eso, acortar la jornada para que el trabajador vea mejorado su vida personal y familiar. Sin embargo, si en común acuerdo entre el trabajador y la empresa deciden desarrollar horas extras pueden hacerlo, sin sobrepasar las horas extras diarias y semanales que indica el Código sustantivo del trabajo.
Hola , cuando firmo la exogena no me genera el acuse por lo tanto el PDF queda EN TRAMITE. Pienso que es un error del explorador o el software del equipo. ayuda gracias
Hola. Quizá estas omitiendo algún paso en el envío, porque efectivamente debe quedarte la leyenda de RECIBIDO. Cuando descargas el prevalidador, dentro de la carpeta descargada puedes encontrar el manual donde explican el paso a paso completo del Envío de los formatos.
Algunos tips parecieran obvios, pero suele pasar a menudo
🎉 Excelente equipo de trabajo, muy recomendado
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