- Видео 141
- Просмотров 204 756
Mind Seeder
Франция
Добавлен 22 фев 2022
Je suis Lucas, coach professionnel certifié dédié aux entreprises ainsi qu'aux particuliers.
La création de cette chaîne de développement personnel découle de ma volonté de partager mes connaissances, mes découvertes, et les lectures qui ont façonné ma progression. Mes vidéos visent à vous guider dans l'auto-coaching. Elles explorent divers sujets tels que l'estime, la confiance en soi, le bien-être, ainsi que des aspects pratiques comme l'argent et la liberté financière.
Mon but est de fournir un maximum d'outils pour vous permettre d'avancer par vos propres moyens, à votre rythme et dans des conditions optimales.
Peu importe vos objectifs, chacun possède sa propre personnalité. Avec un entretien attentif, un peu de lumière et des conseils avisés, tous les projets ont le potentiel de s'épanouir.
" C'est en se plantant que l'on peut pousser "
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez un suivi personnalisé, n'hésitez pas à me contacter :
mindseeders@gmail.com
La création de cette chaîne de développement personnel découle de ma volonté de partager mes connaissances, mes découvertes, et les lectures qui ont façonné ma progression. Mes vidéos visent à vous guider dans l'auto-coaching. Elles explorent divers sujets tels que l'estime, la confiance en soi, le bien-être, ainsi que des aspects pratiques comme l'argent et la liberté financière.
Mon but est de fournir un maximum d'outils pour vous permettre d'avancer par vos propres moyens, à votre rythme et dans des conditions optimales.
Peu importe vos objectifs, chacun possède sa propre personnalité. Avec un entretien attentif, un peu de lumière et des conseils avisés, tous les projets ont le potentiel de s'épanouir.
" C'est en se plantant que l'on peut pousser "
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez un suivi personnalisé, n'hésitez pas à me contacter :
mindseeders@gmail.com
Affirmation de soi ! Apprenez à faire une demande avec la Communication Non Violente. Marshall R.
Découvrez comment oser formuler une demande avec bienveillance grâce à la Communication Non Violente (CNV) de Marshall Rosenberg. Apprenez à identifier vos émotions et vos besoins profonds, à les exprimer avec clarté et respect, et à formuler des demandes précises tout en respectant la liberté de l'autre. Une approche transformative pour améliorer vos relations et favoriser des échanges authentiques.
Comment parler de vos émotions ?
ruclips.net/video/GZd9TErI7yQ/видео.html
Musique libre de droit trouvé sur PIXABAY :
pixabay.com/fr/music/groupe-acoustique-walk-together-123281/
Artiste : folk_acoustic
Musique : Walk Together
Lucas de Mind Seeder
#communicationnonviolente #oser #demander #bienveilla...
Comment parler de vos émotions ?
ruclips.net/video/GZd9TErI7yQ/видео.html
Musique libre de droit trouvé sur PIXABAY :
pixabay.com/fr/music/groupe-acoustique-walk-together-123281/
Artiste : folk_acoustic
Musique : Walk Together
Lucas de Mind Seeder
#communicationnonviolente #oser #demander #bienveilla...
Просмотров: 73
Видео
Exprimer ses sentiments et besoins : Pas facile ?! Voici la méthode ! Marshall Rosenberg
Просмотров 158Месяц назад
D'autres vidéos sur le sujet devraient vous plaire : - Le bonhomme OSBD : ruclips.net/video/ffgns1HUFgU/видео.html - Les 4 obstacles à la communication bienveillante : ruclips.net/video/OsiahQ4x93Y/видео.html Salut à tous ! Aujourd'hui, on parle de la Communication Non Violente (CNV) de Marshall Rosenberg. L'idée, c'est simple : nos conflits viennent souvent du fait qu'on n'exprime pas bien nos...
Des problèmes de communication ? 4 obstacles à éviter pour une conversation riche et épanouie !
Просмотров 2452 месяца назад
Une autre vidéo sur le sujet qui pourrait te plaire : La CNV débute avec le bonhomme OSBD : ruclips.net/video/ffgns1HUFgU/видео.html Les blocages à la communication bienveillante sont des obstacles qui rendent difficile une interaction respectueuse et empathique. Voici les principaux : Jugements : Critiquer, accuser ou étiqueter l'autre (ex. "Tu es toujours égoïste") empêche un dialogue ouvert....
Libérez vos émotions grâce à l'EFT ! Initiation au TAPPING !
Просмотров 2073 месяца назад
Je découvre les bases de l'EFT sur ce lien : ruclips.net/video/Hx0JOYxFEyQ/видео.html EFT (Emotional Freedom Techniques), aussi connue sous le nom de "tapping", est une méthode de gestion des émotions et de réduction du stress qui combine des éléments de la psychologie et de l'acupressure. Voici les grandes lignes : Principe de base : L'EFT consiste à tapoter doucement avec les doigts sur des p...
Stressé ? Anxieux ? Négatif ? Découvrez l'EFT. Un protocole pour accueillir ses émotions..
Просмотров 1664 месяца назад
L'EFT, ou "Emotional Freedom Techniques", c'est un peu comme de l'acupuncture sans aiguilles ! Imaginez un mélange de psychologie, d'acupression, et une touche de magie des années 80. Le principe est simple : vous tapotez doucement sur des points spécifiques de votre corps, appelés points méridiens, tout en vous concentrant sur une émotion négative ou un problème. Ces points sont comme les hots...
Mieux appréhender le changement avec la courbe du deuil d'Elisabeth Kübler-Ross
Просмотров 3014 месяца назад
La courbe du deuil de Kübler-Ross, aussi connue sous le nom de courbe du changement, décrit les différentes phases émotionnelles par lesquelles une personne passe après une perte, une tragédie voir un changement. La version étendue de la courbe du deuil comporte neuf étapes, offrant une vision plus détaillée du processus. Voici un résumé rapide des neuf étapes : 1) Le choc : La première réactio...
Les constellations familiales et coaching systémique. C'est quoi ? Découverte de la méthode...
Просмотров 3235 месяцев назад
Le coaching systémique est une approche du coaching qui considère les individus comme faisant partie de systèmes plus larges, tels que des équipes, des organisations ou des familles. Cette méthode se concentre non seulement sur les individus eux-mêmes, mais aussi sur les relations et les interactions qu'ils ont avec leur environnement. Principes clés du coaching systémique : Perspective holisti...
Supprimer un état émotionnel désagréable en désactivant l'ancrage ! Un outil du coach tiré de la PNL
Просмотров 1,2 тыс.5 месяцев назад
Intéressé par l'ancrage ? Voici comment l'utiliser au quotidien pour transformer ses émotions : ruclips.net/video/hq6RPWrBNo8/видео.html En Programmation Neuro-Linguistique (PNL), "désactiver un ancrage" signifie arrêter l'association entre une sensation, une émotion ou un état interne spécifique et un déclencheur particulier. Voici une explication simple étape par étape pour désactiver un ancr...
Protocole du carré magique ! Technique de PNL, explication et utilisation dans votre coaching
Просмотров 5656 месяцев назад
En utilisant le Carré Magique, utilisé le plus souvent en PNL (programmation neuro linguistique : reprogrammation du cerveau par le langage) permet d'explorer une situation ou un problème sous différents angles, ce qui peut conduire à une compréhension plus approfondie et à la découverte de nouvelles solutions. Cette méthode est aussi utilisé en cas de doutes, ou si vous avez besoin de booster ...
Contrarié ? Voici un exercice pour comprendre et accueillir ses sentiments. Le miroir de vérité !
Просмотров 6956 месяцев назад
Le miroir est symbole de la vérité. Cependant, quelque soit la culture, le miroir garde la même fonction et la même symbolique. Il permet de se voir tel que l’on est. Il ne ment pas et est la révélation de notre vérité intérieure. Il met en avant, sans le cacher, les défauts et les qualités de la personne qui se regarde dedans. Il renvoi uniquement une image fidèle de vous-même, ce que verront ...
Comment obtenir tout ce que l'on désire avec la loi d'attraction ? MODE D'EMPLOI !
Просмотров 9917 месяцев назад
La loi de l'attraction est une idée selon laquelle les pensées positives ou négatives attirent des expériences positives ou négatives dans votre vie. En d'autres termes, si vous pensez de manière positive, vous attirez des événements positifs, et si vous pensez de manière négative, vous attirez des événements négatifs. La loi d'attraction utilisent cette idée comme une méthode pour atteindre le...
Les 5 injonctions de notre enfance qui ont transformé notre comportement ! LES DRIVERS !
Просмотров 4437 месяцев назад
Ils ne sont que 5, cependant ils vous gouvernent ! Parfois, des messages entendus trop souvent durant notre enfance nous empêchent malheureusement de nous épanouir. Plus précisément ce sont des INJONCTIONS PARENTALES AYANT DES IMPACTS NÉGATIFS. Les 5 drivers de Taibi Kahler sont des schémas de communication qui peuvent influencer notre comportement et nos interactions avec les autres. Voici une...
Avancer grâce aux personnalités qui vous inspirent. Utilisation du " Modèle de haute performance ".
Просмотров 1987 месяцев назад
Imaginez que vous suiviez les traces d'une personne que vous admirez énormément, que ce soit un mentor, un leader ou une icône de votre domaine. Vous observez attentivement ce qu'elle fait, comment elle le fait et surtout pourquoi elle réussit. En PNL, on étudie ces modèles de haut niveau, on analyse leurs stratégies gagnantes, on les personnalise à votre style, et on les intègre dans votre vie...
Voici comment la PNL peut aider à résoudre un conflit interne. De l'introspection à la productivité.
Просмотров 5078 месяцев назад
La gestion des conflits internes à travers la visualisation est une technique provenant de la PNL pour explorer et résoudre les tensions ou les désaccords que vous pourriez ressentir en vous-même. Voici un processus simple pour l'utiliser : Identifiez le conflit interne : Prenez conscience des pensées contradictoires ou des émotions opposées que vous ressentez à l'intérieur de vous-même. Par ex...
Guide pour démolir ses croyances limitantes ! Se sentir enfin libre et épanoui !
Просмотров 7279 месяцев назад
Une croyance limitante est une conviction ou une pensée négative qui restreint votre perception de vous-même et de vos capacités. Ces croyances peuvent vous empêcher d'atteindre votre plein potentiel en créant des barrières mentales et émotionnelles. Elles sont souvent basées sur des expériences passées, des influences extérieures ou des idées fausses sur vous-même. Découvrez dans cette vidéo c...
Modélisation (PNL) Connaître ses comportement de réussite pour créer une stratégie d'excellence.
Просмотров 3609 месяцев назад
Modélisation (PNL) Connaître ses comportement de réussite pour créer une stratégie d'excellence.
Apprendre à communiquer avec honnêteté et bienveillance ! (les bases de la CNV) Marshall Rosenberg
Просмотров 2,4 тыс.10 месяцев назад
Apprendre à communiquer avec honnêteté et bienveillance ! (les bases de la CNV) Marshall Rosenberg
Apprendre à modifier son comportement en allant au cœur de l'essentiel. PNL le Core Process
Просмотров 88210 месяцев назад
Apprendre à modifier son comportement en allant au cœur de l'essentiel. PNL le Core Process
PNL : Qu'est-ce qu'un ANCRAGE ? Et comment l'utiliser dans son quotidien pour gérer ses émotions.
Просмотров 1,5 тыс.11 месяцев назад
PNL : Qu'est-ce qu'un ANCRAGE ? Et comment l'utiliser dans son quotidien pour gérer ses émotions.
Les 6 niveaux logiques de pensée avec la pyramide de DILTS
Просмотров 7 тыс.Год назад
Les 6 niveaux logiques de pensée avec la pyramide de DILTS
La roue des émotions, comprendre nos sentiments et les énergies qui en surgissent !
Просмотров 877Год назад
La roue des émotions, comprendre nos sentiments et les énergies qui en surgissent !
Avez-vous réussi à trouver un équilibre ? Testez les 5 domaines de vie de Frédéric Hudson !
Просмотров 1,4 тыс.Год назад
Avez-vous réussi à trouver un équilibre ? Testez les 5 domaines de vie de Frédéric Hudson !
Atteindre n'importe quel objectif avec la méthode SMART
Просмотров 10 тыс.Год назад
Atteindre n'importe quel objectif avec la méthode SMART
Processus d'apprentissage : Les 4 paliers à franchir pour tous réussir !
Просмотров 470Год назад
Processus d'apprentissage : Les 4 paliers à franchir pour tous réussir !
Comprendre les transitions de vie, avec la roue de Frédéric Hudson (Développement personnel)
Просмотров 1,8 тыс.Год назад
Comprendre les transitions de vie, avec la roue de Frédéric Hudson (Développement personnel)
Analyse transactionnelle d'Eric Berne. Comprendre les 'états du moi' pour trouver la bonne posture
Просмотров 11 тыс.Год назад
Analyse transactionnelle d'Eric Berne. Comprendre les 'états du moi' pour trouver la bonne posture
MANAGER ou LEADER ? Révéler le talent de vos collaborateurs avec une approche plus positive !
Просмотров 270Год назад
MANAGER ou LEADER ? Révéler le talent de vos collaborateurs avec une approche plus positive !
Des astuces pour apprendre à cultiver le POSITIF !
Просмотров 1,6 тыс.Год назад
Des astuces pour apprendre à cultiver le POSITIF !
Analyse du triangle dramatique (triangle de Karpman). 1 drame et 3 rôles destructeurs
Просмотров 8 тыс.Год назад
Analyse du triangle dramatique (triangle de Karpman). 1 drame et 3 rôles destructeurs
Modèle HBDI : Quelles sont vos préférences cérébrales ?
Просмотров 2,9 тыс.Год назад
Modèle HBDI : Quelles sont vos préférences cérébrales ?
Merci
Je viens de découvrir votre chaîne excellent contenu .please continuer à nous donner des outils de coaching
Merci beaucoup ! Restez connecté, de nouvelles vidéos arrivent bientôt ! 🙂📽
Je viens de découvrir Mind Seeder et je me remercie d’avoir eu la bonne idée de prendre mon smartphone en me disant ce matin « qu’est-ce qui pourrait ouvrir cette journée par quelque chose d’épanouissant et enrichissant intellectuellement ? » en fait j’ai découvert tout ça avec Mind Seeder avec en plus une pépite , la cerise sur le gâteau « l’humour et la contagieuse bonne humeur de Lucas ! » Merci à toi pour ces délicieuses et très accessibles vidéos d’épanouissement personnel :-)
Très bien expliqué, un peu réducteur sur les métiers qui participent aux stéréotypes de genre (Mathématicien, chirurgien... et infirmière)
Merci pour le retour ! Pour facilité la compréhension, j'ai effectivement trouvé plus facile d'utiliser ce que vous appelez les stéréotypes du genre pour y associer un métier.. Et je dirais même que j'ai été dans la caricature pour pousser l'explication de chaque quadrant :) Si cela vous convient, je peux vous présenter une liste plus exhaustive des métiers.. Qu'est-ce que vous en pensez ?
@@mindseeder1610 , Merci pour votre réponse et votre proposition, mais ce ne sera pas nécessaire. Comme vous le précisez c'est assez caricatural pour illustrer le modèle. Si cette vidéo est très bien faite, elle pourrait être ajustée. Par exemple, il pourrait être intéressant de dire que nous ne sommes pas tous "tous l'un ou tous l'autre". Car cela reviendrait à dire que tous les mathématiciens sont comme ça ou tous les pompiers comme ça, etc. Il y des personnes mono, bi ou tri cadrants... Et ensuite citer simplement, chirurgien / chirurgienne, policier / policière / infirmier / infirmière.. etc pour être un peu plus inclusif :-) Tout est dans la nuance de la voix off ;-)
Bien
merci :)
Vraiment très intéressant, je ne connaissais pas ce qui explique plusieurs choses dans ma vie à l'âge de 23 ans jétais prêt à devenir responsable au niveau d'un magasin, puis il m'est arrivé deux accidents cérébraux, ce qui m'a rendu handicapé. J'ai pu bien récupérer ma motricité mais je ne peux plus travailler et je ne vois plus du tout la vie de la même façon. Mais certains de mes proches me vois un peu trop obsédé par certaines choses mais je comprends mieux pourquoi. (Surtout le besoin de reconnaissance).
@@Nico2Rouen Il arrive que la vie nous bouscule sans vraiment savoir pour quelle raison.. après, y a t'il un message derrière ?! Chacun y trouvera sa réponse. En tout cas je vous remercie d'avoir partagé votre histoire 🙏🏼 La reconnaissance se retrouve sur deux niveaux finalement. Dans le besoin d'appartenance (niveau 3) car nous recherchons la reconnaissance par les amis, la famille, voir même au travail... Et également dans le besoin d'estime (niveau 4), où là la plutôt à se faire respecter par les autres et avoir conscience d'y être parvenu.
Bien utile. Merci
@@cristal1551 Merci 🙏🏼 Je ne sais pas si vous êtes abonné à la chaîne, cependant je vous conseille de regarder la vidéo sur la méthode Smart ! Elle est incroyablement efficace pour atteindre un objectif ! Au plaisir.
Merci un très bon travail 🎉Bravo
@@tulipenoire908 je suis reconnaissant pour votre retour 🤗
C’est super bien expliqué, merci
@@solennlecuyer177 je vous remercie 🙏🏼
Heum.... Je ne comprends pas. A 4:25 vous donner une première phrase sans négations, puis cois faites remarquer que l'inconscient ne comprends pas la négation et vous remplacer cette première phrase par une phrase qui contient une négation. Pourquoi ? Puisque l'inconscient ne compypqs le négatif, pourquoi vous prenez soin d'utiliser des phrases qui contiennent des négations ?
Merci d’avoir partagé votre incompréhension ; il est vrai que j’aurais dû prendre le temps d’approfondir mon explication. Je vais donc essayer d'apporter des informations complémentaires. Lorsque je dis que « l’inconscient n’entend pas la négation », cela ne concerne pas la formulation d’une phrase en positif ou en négatif, mais plutôt le choix des mots que nous utilisons. Nous vivons dans une société où nous avons tendance à utiliser la négation de manière excessive, en exprimant souvent l’inverse de ce que nous souhaitons réellement. Par exemple, lorsque je dis « Ne sois pas en retard », ce que je veux réellement, c'est que la personne soit « ponctuelle ». Il est donc plus judicieux de dire à quelqu'un ce qu'il doit faire, plutôt que ce qu'il ne doit pas faire. Lorsque vous dites à un enfant « Arrête d’être aussi excité », son cerveau se focalise sur le mot clé de la phrase, en l’occurrence « excité ». Comment pensez-vous qu'il va réagir ? Et si je lui disais plutôt « Calme-toi, s'il te plaît » ! Voyez-vous la différence ? Je tiens à préciser qu’enfant ou adulte, le cerveau fonctionne de la même manière. Un bon exemple pour illustrer mes propos : Si je vous dis : « Ne pensez pas à un éléphant en tutu rose qui saute à la corde à sauter. » À quoi pensez-vous ? Il est possible que j'aie commis une erreur de formulation dans ma vidéo, et il m'arrive encore de le faire dans la vie de tous les jours. Il faut reconnaître qu’il est difficile de changer une habitude que nous avons depuis notre enfance. Cependant, le plus important est de faire l'effort d'essayer, pour améliorer notre façon de communiquer. Merci encore pour votre attention, et j'espère avoir répondu à vos questions.
Aussi une des phases les plus importantes de la CNV de commencer par se poser la question : "Avec quelle intention j'utilise les 4 étapes OSBD ?" est-ce sincèrement pour rejoindre mes besoins ET ceux de l'autre ? ou est-ce que j'ai quand meme envie d'obtenir quelque chose de l'autre ? Et dans la phase des Sentiments : on le formule au PRESENT car on se met en lien avec nos émotions de l'instant car c'est dans le présent que je vis mes émotions et c'est comme cela que je peux accéder réellement à mes besoins.
@@clemencelataste747 Effectivement, c'est une question très pertinente à se poser ( surtout qu'il n'est pas toujours évident d'être entier et honnête avec soi-même). Et le questionnement devient d'autant plus important si l'on souhaite faire une demande ! Concernant la phrase des Sentiments, je conçois votre point de vue sur la formulation au PRÉSENT. Comme vous le dites, il est vrai qu'il faut apprendre à vivre l'instant présent pour accéder réellement à ses besoins. Et en même temps (je parle de mon expérience personnelle) il m'a fallu de la patience, du temps et pas mal de remise en situation sur le passé pour me permettre d'analyser et mieux me comprendre.. Au fur et à mesure cela m'a permis de le formuler ou du moins comprendre mes besoins à l'instant T.. même si il arrive que mes paroles dépassent mes pensées 🫢 l'intention est de faire de mon mieux 🤗
@@mindseeder1610 oui tout à fait ! ;)
Le nom de Communication "NonViolente" vient du mouvement de la "NonViolence" de Gandhi dont Marshall Rosenberg s'est inspiré. Auriez-vous envie de changer votre vidéo pour expliquer cela ?
@@clemencelataste747 je vous remercie pour le partage et surtout pour le complément d'information 🙏🏼 Je n'irai pas jusqu'à changer la vidéo, cependant votre commentaire sera affiché en haut de page 😊
@@mindseeder1610 merci pour la prise en compte de mon retour :)
Aussi ca ne s'appelle pas "Communication Bienveillante" car elle n'est pas QUE bienveillante mais aussi authentique, c'est-à-dire honnête. L'art de cette démarche est justement d'arriver à allier les deux : l'honnêteté ET la bienveillance.
C'est la meilleure explication de l'objectif SMART. Très précise.
@@synooptic5475 Merci 🙏🏼 bien mise en application c'est la meilleure méthode pour obtenir des résultats 😃 Quels sont vos objectifs ?
grand merci ,tellement interéssant
@@anubismed9013 merci pour le commentaire, ainsi que votre soutien 🙏🏼
Tres belle explications
@@sylvielauzieredelaroque7806 merci à vous 🙏🏼
2024🎉
Bientôt 2025 !!!
Merci pour ces videos elles sont vraiment utiles .pourriez vous ajouter les transcripts sur votre site ou nous les envoyer ici si possible car je ne maitrise pas le francais .merci beaucoup pour vos efforts
@@hightlightanimes2249 je vous remercie pour les encouragements ! Quand vous parlez des transcripts, vous voulez dire les sous-titres ?
@@mindseeder1610 ouiii exactement les sous-titres
Je suis Marocain et je suis étudiant en ingénierie informatique. Nous suivons le système éducatif français et je trouve que je suis faible en français. Je pense que le contenu de votre chaîne m'aidera à progresser dans cette langue. En même temps, je suis intéressé par le contenu que vous proposez.
@@anubismed9013 d'accord, je vais regarder ce que je peux faire.
@@mindseeder1610 oui les sous titre et merci infiniment
trop bien fait le diapo
Je trouve cela plus pédagogique. Merci pour le retour :)
Format très agréable. Très dynamique qui va droit à l'essentiel.
@@AuNomDeMesSemblables Merci 😃
@@mindseeder1610 Gardez ce format. Vous assurez. 🙂👍
@@AuNomDeMesSemblables C'est gentil de votre part ! :)
Maslow n’a jamais schématisé sa théorie sous forme de pyramide. D'autres, après lui, ont simplifié la théorie de cette façon. ☝️🤓. Sinon, bonne vidéo. 😉👍
Oui, effectivement vous avez raison. Cependant il reste le père fondateur de cette théorie.. J'ai voulu lui laisser la couronne. Navré pour la personne qui l'a rendu plus pédagogique !
@@mindseeder1610 Il reste le père fondateur de cette théorie 🙂👍 On est d'accord. Bonne continuation. 😉
Merci, c’est très claire, Well done!
@@josephart2821 c'est gentil d'avoir pris le temps de m'envoyer un commentaire 🙏🏼 N'hésitez pas à vous abonner pour découvrir les prochaines vidéos. Belle continuation !
Super vidéo ! Est-ce que tu peut faire une vidéo si on veut mettre de l'apport ?
@@gabrielle5818 merci pour le commentaire 🙏🏼 Oui, je peux éditer une vidéo sur des revenus passifs avec apport.. de combien d'apport parle-t-on ?
Vos vidéos sont incroyablement inspirantes !!! Elles permettent un cheminement personnel et une découverte de soi grâce à une vulgarisation et une simplicité qui fait mon admiration ! elles nous donnent surtout l'envie enfin d'être soi-même et vivre pleinement Notre VIE !!! Pour tout ceci, Merci ! Merci ! Merci ! 🙏💝💫
@@francoisegrunberg7373 Je vous suis reconnaissant de ce message touchant. J'essaie au maximum de rester le plus intègre et authentique, même si ce n'est pas toujours facile 😅 Vous venez de donner une définition parfaite de mon inspiration et souhait profond.. permettre à tout à chacun de vivre dans la plénitude et en accord avec soi. Merci à vous 🙏🏼
BAH BOU
Merci
:)
Merci, c'est très clair 🙏
@@kublernathalie8375 Merci pour le commentaire 🙏🏼 Si vous êtes intéressée, je vais prochainement publier un test 😉
Bonjour à vous et merci pour la vidéo. S'il-vous-plaît j'ai vraiment du mal à appliquer cette méthode, je n'arrive toujours pas à définir mes objectifs clairement, c'est toujours un peu flou.
@@godwillguemsu5837 bonjour, je vous remercie pour votre commentaire 🙏🏼 Je conçois qu'il peut être difficile de définir un objectif précis au démarrage. Il arrive souvent qu'une personne commence avec un objectif en tête et fini par bifurquer sur une idée nouvelle. Cela ne pose aucun problème si la démarche est faite en pleine conscience. J'y vois même un avantage, contrairement à ce que l'on pourrait penser, on ne repart pas de zéro car cette expérience nous a permis de comprendre ce que nous voulons garder ou non, voir pourquoi pas modifier.. d'un point de vue, nous avançons à notre rythme 🙂 Si vous désirez m'en dire plus et garder la confidentialité, sentez vous libre de me contacter par email, mindseeders@gmail.com Belle continuation.
Merci pour votre partage
C'est un plaisir 🤗
c'est exactement ce que nous avons en Islam ....à chaque je vois les vidéos sur le développement personnel.....je me rend compte que c'est dans ma religion...c incroyable...alhamdouli ALLAH ( Merci à l'univers pour vous...)
Je vous remercie pour le partage et vous souhaite le meilleur pour la suite 🙏🏼
@@mindseeder1610 Merci beaucoup....je vous souhaite aussi tout le bien du monde...et bonne continuation salutations du Maroc🇲🇦🇲🇦🇲🇦
Franchemet tu es tooop👏👏👏👏👏🇲🇦🇲🇦🇲🇦
Merci, quelles sont vos astuces pour attirer le positif ?
@@mindseeder1610 Premier astuce c'est Croire que Dieu ne m'a créé que pour m'honorer en dépit de tte circonstance difficile....tout est pr mon bien... Notre prophète Mohamad a dit " Soyez optimistes, pensez au bien, vous ne recevrez que du Bien" et il y a bien d'autres versets coraniques qui incitent sur cela et sur le bien être...raison pr laquelle le vrai musulman, vous le trouverez tjrs calme, serein, car il ne craint rien... et il a confiance en lui....l'exemple le plus significatif est celui des Pa..les..tiniens..ce qui leur arrive mnt..Imaginez un père qui tient sa fille ou son son fils dé..cou...pé(e).... en morceaux ...et qui dit DIEU MERCI...Dieu sait qu il a tellement mal.....gravement mal.....mais il remercie Dieu pr tout....Je vois que c'est une leçon une grande leçon en développemeny personnel... Merci pour vos efforts pr cette chaine constructive ..Bravo bravoo... salutations du Maroc🇲🇦🇲🇦🇲🇦
Le titre du livre svp ?
Bonjour, Je ne te tire pas ces informations d'un livre. J'ai appris cela en formation, ainsi que de mon expérience en tant que coach. Cependant j'imagine qu'il doit exister pas mal d'ouvrage sur le sujet, vous devriez peut-être regarder sur internet.. 🙂
@@mindseeder1610 Franchement Bravoo
vous méritez 1000000 abonnés ...bravoooo du Maroc🇲🇦🇲🇦🇲🇦
Merci du compliment 🤗
En vrai Oda s'était suicidé pour ne pas mourir de la main de ses ennemis
Merci pour le complément d'information :)
C est un peu comme la CNV. Ce besoin non satisfait et le lien avec nos sentiments. Merci😊
Effectivement, c'est une bonne comparaison ☺️
Merci tres intéressant
Merci pour le commentaire 🙏🏼 Quelles astuces allez-vous mettre en pratique ?
Bonjour, Pour ceux qui ne partagent pas la théorie de Maslow, il existe les perspectives de Manfred Max-Neef et Marshall Rosenberg. Ces deux penseurs voient les besoins humains comme étant interconnectés, sans aucune hiérarchisation. Par exemple, certaines personnes choisissent de renoncer aux besoins matériels, tels que la sécurité, pour se consacrer à des causes ou à l'expression de leur art (comme Gandhi ou Van Gogh). Selon la théorie de Maslow, elles devraient d'abord satisfaire leurs besoins matériels avant de poursuivre ces aspirations. Cela ne minimise en rien l'avancée et la contribution énorme de Maslow dans ce domaine. Personnellement, j'aime la vision de Marshall Rosenberg, qui voit ces besoins comme des énergies de vie nous poussant à l'action. J'ai fais une vidéo à ce sujet, qui clarifie aussi des idées reçus sur ces besoins. Si ça t'intéresse, c'est par là : ruclips.net/video/0cOv8KuVAqA/видео.html Au plaisir et bonne continuation pour tes vidéos ;)
Merci pour ton partage. Je suis revenue sur la théorie de Maslow pour un peu refaire le bilan de ma vie car je suis perdu et je me suis fait la remarque que justement Maslow a bien contribué avec sa théorie cependant dans l'état actuel des choses, càd 21è siècle, on peut avoir une autre perspective concernant cette forme de hiérarchisation. Personnellement, je tourne en boucle en essayant de combler tous ces besoins qui crient tous code rouge à la fois. Peut-être les autres théoriciens vont répondre mieux à mon cas (et le cas d'autres personnes qui sont dans la même situation). Merci !
Bonsoir svp avec quel application ou logiciel faite vous vos vidéos. C'est important pour moi svp .
Bonsoir, Le nom du logiciel est videoscribe. Quel genre de vidéo aimeriez-vous faire ? 🙂
@@mindseeder1610 Ce sont des vidéos relatives à la communication et où l'investissement. Si vous pouvez m'orienter à ce sujet je vous en serais très reconnaissant. Avant je vous remercie de m'avoir répondu.
J'ai aussi l'idée faire des vidéos sur le BTP .
@@KonannarcisseNguessan-hc8bh Je ne pense pas être là meilleure personne pour vous conseiller sur youtube car je ne suis pas un un expert des réseaux sociaux. Cependant de mon expérience personnelle, entretenir une chaîne demande du temps et de la patience. De ce fait je vous conseille de choisir un sujet qui vous fait vibrer et vous passionne. Si vous partez sur un sujet au hasard parce que ça 'fonctionne', vous prenez le risque d'abandonner rapidement par manque de motivation. Je vous souhaite une belle aventure 🎉
@@mindseeder1610 merci beaucoup pour vos conseils.
MERCI, MERCI, MERCI 🙌
J'accueille votre commentaire avec grand plaisir 🤗
Merci 🙏 Merci 🙏 Merci 🙏 Toutes les vidéos sont claires et très enrichissantes .
Merci pour l'encouragement 🤗
En tant que coach professionnel et confrère en quelque sorte, je dis bravo. Quel travail de synthèse rendant accessible cette pyramide à tous. Bonne continuation.
Merci beaucoup, votre commentaire me touche. C'est agréable d'avoir le retour d'une personne expérimentée qui partage la même passion 🙂
Le corbeau et surtout le hibou ! L'aigle ne se bat pas avec le corbeau mais par contre il se battent toujours avec le Hibou car ils sont des ennemis naturels
Merci pour le partage, je ne savais pas :) Quelles sont les raisons de leur querelle ?
Bonjour, je découvre votre chaine et je vous remercie pour votre partage en rendant la compréhension limpide des schémas qui se répètent. Pour ma part mon chemin est de Voir, Comprendre, et Transformer... Merci pour vos mots, pour cette mise en lumière excellente de votre part pour permettre de transformer... Encore Merci
Un grand merci pour votre commentaire 🙏🏼 j'essaie de rendre le sujet le plus ludique possible 🙂 J'aime l'idée de votre chemin.. qu'entendez-vous par transformer ? En quoi est-ce important ?
@@mindseeder1610 Transformer, pour moi, c'est trouver les solutions pour agir différemment quand les situations se répètent ou sont bloquées. J'ai regardé vos videos sur l'ancrage et "comment débloquer une situation négative". Je sens trouver les clés pour transformer les émotions liées à ces situations et je me sens avancer... Merci à Vous
@@alinedaulny8838 C'est la formule soit je gagne, soit j'apprends ! Je trouve que c'est la meilleure façon d'avancer. Content d'avoir pu vous aiguiller, n'hésitez pas à me dire si vous aimeriez que j'aborder certains sujets en particulier 🤗
Bravo pour votre EXCELLENTE présentation!
J'essaie tant bien que mal de rendre le sujet le plus ludique et compréhensible possible 😁 un grand merci pour le commentaire 🙏🏼
Super bien expliqué merci beaucoup.
Content que la vidéo vous plaise 🙂 merci pour le commentaire 🙏🏼
Bonne vidéo, continues comme ça !
Merci pour le commentaire 🙏🏼
Trop bien expliqué très ludique j’adore merci ❤
Merci 🙏🏼
je connais ce protocole sous "négociation entre parti " Dans le cadre de formation de coach professionnel RNCP je suis a la rechercher de coach en interne. du coup je voulais savoir si vous en êtes un ? si oui seriez vous ok pour répondre à 2 questions ? soit par mail soit par téléphone ? soit sur votre fils de l'eau ;) en tout cas vos vidéos son génial. moi qui suis visuel au top merci beaucoup. pour réviser elles sont top.
Je vous remercie pour le commentaire et suis ravi que ses vidéos puisse vous accompagner dans votre apprentissage 🙏🏼 Effectivement il existe plusieurs dénominations de cet outil, j'imagine que cela dépend du formateur.. "Mini moi", "cohésion interne", "résolution de conflits internes".. ou comme vous dites "négociation entre partie".. je suppose que le protocole reste le même. J'ai aussi rencontré des conciliateurs qui l'utilisent sous une forme similaire pour dénouer les tensions. Je vous laisse m'envoyer un mail sur mindseeders@gmail.com, j'essaierai de répondre au mieux à vos questions. Belle continuation !
Super vidéo que je préfère après en avoir regarder plusieurs, pour comprendre la pyramide de Maslow. Je t'ai cité en description en lien dans ma vidéo où je l'évoque. Bonne continuation et au plaisir !
C'est gentil ! Merci pour le partage 🙏🏼
Bonjour monsieur, je suis pleine de gratitude pour votre exposé très remarquable. Comment faire pour discuter avec vous ?
Bonjour, merci pour votre message 🙏🏼 Vous pouvez me contacter par e-mail, vous le trouverez d.ans l'onglet description de la chaîne. À bientôt 🙂