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SuperJarryl
Тайвань
Добавлен 9 сен 2012
嗨～大家好！我是Jarryl。
您現在收看的是SuperJarryl的頻道，
希望可以藉由自己在HR的小小淺見與大家分享HR相關的內容。
讓大家更認識人資領域，並且對大家在工作上有所幫助：）
也會同時針對不同企劃做努力💪
TalkTalk職業訪談、HR看時事、HR講出來、J聊自己、BookBook等主題，與大家分享：）
歡迎各界合作或業務邀請，EMAIL也可與我聯絡【jason051111@gmail.com】
若有履歷健診的需求，歡迎到104履歷診療室--搜尋HR--找到我唷！
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SuperStar-TWS (투어스) '첫 만남은 계획대로 되지 않아 (plot twist) Dance Cover
SuperStar-TWS (투어스) '첫 만남은 계획대로 되지 않아 (plot twist) Dance Cover
．Teacher： hnl__mina
．Dancer：
hnl__mina superjarryl_hr
Emma, Katia, Arisa, Michelle
．Camera Operator : sonesnsd_0215
．Video Editor :
sonesnsd_0215 Katia
．Logo Designer：Katia
#KPOPINPUBLIC #TWS #투어스 #247WithUs
#첫만남은계획대로되지않아 #plot_twist
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獵頭招募顧問做什麼｜獵頭vs人資 feat.Gigi【TalkTalk#8】
Просмотров 1,2 тыс.11 месяцев назад
獵頭招募顧問做什麼｜獵頭vs人資 feat.Gigi【TalkTalk#8】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #HR講出來 #SuperJarryl 【本集重點】 0:00精彩預吿 0:18Gigi自介 1:05獵頭工作內容 1:57獵頭與招募HR差異 3:36獵頭最有成就感的事 4:36有想轉換成HR嗎 5:52誰適合當獵頭 7:28給想當獵頭的學弟妹建議 8:32如何與獵頭保持關係 【頻道介紹】 嗨～大家好！我是Jarryl。 您現在收看的是SuperJarryl的頻道， 希望可以藉由自己在HR的小小淺見與大家分享HR相關的內容。 讓大家更認識HR領域，並且對大家在工作上有所幫助：）
2023未來工作趨勢｜ChatGPT卻不這麼認為？【HR看時事#4】
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2023未來工作趨勢｜ChatGPT卻不這麼認為？【HR看時事#4】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #HR看時事 #SuperJarryl 0:00-0:50 面臨的問題 0:50-1:54 Technology Adoption 1:54-3:05 Hybrid Working Model 3:05-5:08 Employee Well-Being 5:08-6:28 Skill-Based Organization 6:28-7:11 ChatGPT 講趨勢 7:11-7:51 小結 【參考資料】 ．Gartner：9 Future of Work Trends For 2023 www.gartner.com/en/articles/...
原子少年 舞蹈培訓營，5天魔鬼訓練-懶得跟你講【J聊自己#5】
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原子少年 舞蹈培訓營，5天魔鬼訓練-懶得跟你講【J聊自己#5】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #J聊自己 #SuperJarryl #原子少年 還沒看過上一集『畢業生必看-主人思維｜做自己職涯的主人【BookTime#2】 』的捧友們～ 快先來看看吧！！ruclips.net/video/K1ocwDpokXM/видео.html 【頻道介紹】 嗨～大家好！我是Jarryl。 您現在收看的是SuperJarryl的頻道， 希望可以藉由自己在HR的小小淺見與大家分享HR相關的內容。 讓大家更認識HR領域，並且對大家在工作上有所幫助：）
畢業生必看-主人思維｜做自己職涯的主人【BookTime#2】
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主人思維｜做自己職涯的主人【BookTime#2】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #HR講出來 #SuperJarryl 『當你不知道對什麼有興趣時，去誠品走一圈，你就會知道了』 因為你會走向那類你有興趣的書ＸＤ 我就是會走到職涯、HR、品牌等等相關書籍。 這本主人思維，帶我們藉由3個三角形 來探討自己的生涯與職涯，藉此更了解自己！ 很開心認識職游、認識韋丞 在台灣居然有一群願意幫助他人的職涯諮詢師 而韋丞就是其中一位大大，甚至擔 起培育者 來帶動台灣職涯諮詢的風潮，期待有招一日可以成為像他一樣厲害的人！ 如果你想更釐清自己的職涯，這本書不看不行啊！！ 『主人思維』購書連結：pse.is/497atg1 職涯迷茫看這裡！超讚社群一起來參加...
該離職了吧！跟上司/HR離職面談聊什麼？預告期多久？【HR講出來#17】
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離職x訪談x預告期 該離職了吧！跟上司/HR離職面談聊什麼？預告期多久？【HR講出來#17】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 出社會第一份工作，做的好滿足、學到好多東西。 但由於職涯選擇，不得不離開尋找下一份更好的工作。 此時，我們應該怎麼做？ 要與主管、HR離職訪談時，該如何進行？ 我該說到什麼程度？ 【各節重點】 0:00 前言 0:31 收到offer 0:59 確認離職預告期 1:26 離職訪談 #HR講出來 #SuperJarryl 還沒看過上一集『年後轉職必看！找工作三步驟，擅用104、Linkedin、獵頭管道，錄取率up！【J聊自己#4】』的捧友們～ 快先來看看吧！！ruclips.net/video/s-zO5sKj-sk/...
年後轉職必看！找工作三步驟，擅用104、Linkedin、獵頭管道，錄取率up！【J聊自己#4】
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年後轉職必看！找工作三步驟，擅用104、Linkedin、獵頭管道，錄取率up！【J聊自己#4】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #J聊自己 #SuperJarryl 還沒看過上一集『這3個面試行為最扣分！想當HR或求職的人必聽 【TalkTalk#8】feat.菜鳥的職涯筆記』的捧友們～ 快先來看看吧！！ruclips.net/video/qpOGhGXmD8k/видео.html 【頻道介紹】 嗨～大家好！我是Jarryl。 您現在收看的是SuperJarryl的頻道， 希望可以藉由自己在HR的小小淺見與大家分享HR相關的內容。 讓大家更認識HR領域，並且對大家在工作上有所幫助：）
這3個面試行為最扣分！想當HR或求職的人必聽 【TalkTalk#8】feat.菜鳥的職涯筆記
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這3個面試行為最扣分！想當HR或求職的人必聽【TalkTalk#8】feat.菜鳥的職涯筆記 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ reurl.cc/1oGZ7V ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #TalkTalk #Podcast #SuperJarryl 我何德何能 居然有機會可以上曾在⭐️第五名⭐️的職涯Podcast 菜鳥的職涯筆記 一起來跟主持人怡賢，聊聊自己在ＨＲ的三年經驗。 不管是ＨＲ做的工作內容、求職者3個面試ＮＧ行為等 期盼未來有更多機會可以跟更多夥伴分享唷😊 如果喜歡這集的夥伴～ 也歡迎到「菜鳥的職涯筆記」追蹤一波唷👍 pse.is/3qzzys 0:00 開場 0:38 正片開始 還沒看過上一集『大學放榜了！選錯科系怎麼辦？【HR講出來#16】』的捧友們～ 快先來看看吧！！ruclips...
SuperJarryl頻道介紹
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SuperJarryl頻道介紹 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ reurl.cc/1oGZ7V ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #HR講出來 #HRTalkTalk #HR看時事 #J聊自己 【頻道介紹】 嗨～大家好！我是Jarryl。 您現在收看的是SuperJarryl的頻道， 希望可以藉由自己在HR的小小淺見與大家分享HR相關的內容。 讓大家更認識HR領域，並且對大家在工作上有所幫助：）
大學放榜了！選錯科系怎麼辦？【HR講出來#16】
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大學放榜了！選錯科系怎麼辦？【HR講出來#16】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #HR講出來 #SuperJarryl 還沒看過上一集『Any Questions｜面試最後該如何問問題』的捧友們～ 快先來看看吧！！ruclips.net/video/oRBj8dFo4Uk/видео.html 國小、國中、高中、大學 大學無非是最能探索自我的時間了！ 除了自主性高之外，更多的是超多資源！ 但，若是在高中到大學這段做錯決定，雖然很嘔：（ 沒關係！我們還是有許多方法可以扳回一城：） 0:00 開場（選錯科系5方法) 1:08 轉學考 1:56 轉系 2:19 跨系選修 2:56 雙主修 3:38 研究所 4:07 小結 【頻道介紹】 嗨～大家好...
颱風假WFH居家辦公放不放? #Shorts
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颱風假WFH居家辦公放不放? #shorts ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 還沒看過上一集『Any Questions｜面試最後該如何問問題【HR講出來#15】』的捧友們～ 快先來看看吧！！ ruclips.net/video/oRBj8dFo4Uk/видео.html 以往在台灣較少工作WFH居家辦公， 但因疫情導致眾多工作開始採用分流實體辦公、甚至最大化居家辦公。 衍伸而來的就是颱風假該如何放了？ 以往就是follow政府的公告說放就放，勢必要到公司的職務加給薪資等。 但現在可以居家辦公後，是否還是照放呢？ 【資料來源】 勞動部 laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0202.aspx?id=FL049533 www...
Any Questions｜面試最後該如何問問題【HR講出來#15】
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Any Questions｜面試最後該如何問問題【HR講出來#15】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 還沒看過上一集『想當HR必看｜如何自學HR專業【J聊自己#4】』的捧友們～ 快先來看看吧！！ ruclips.net/video/iKuyQjVyafU/видео.html 每次面試完最後 應徵者的問題真的是無其不有！ 希望大家可以好好先準備一波 來讓面試官驚艷吧！ 0:00 開場 0:35 工作相關題 1:32 職涯發展題 2:29 主管相關題 2:49 NG題（薪資？福利？） 4:23 小結 【頻道介紹】 嗨～大家好！我是Jarryl。 您現在收看的是SuperJarryl的頻道， 希望可以藉由自己在HR的小小淺見與大家分享HR相關的內...
想當HR必看｜如何自學HR專業【J聊自己#4】
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想當HR必看｜如何自學HR專業【J聊自己#4】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 還沒看過上一集『一起想想職涯吧｜LinkedIn推一波! #好家在我在家』的捧友們～ 快先來看看吧！！ruclips.net/video/0diVeTrBKAo/видео.html 每次都在思考自己除了公司資源外， 還有什麼地方可以自學HR一波：） 今天無私大分享呀！！ 當然一定還有更多資源沒說到的， 歡迎大家一起在下方留言處一起分享唷 0:00 開場 0:22 善用社群平台 0:24 LinkedIn 0:51 Instagram 1:28 RUclips 2:15 參加課程/團隊 3:08 實習或正職 【更多資源】 HR考證照必看！！ CHRMA社團法人中華...
一起想想職涯吧｜LinkedIn推一波! #好家在我在家【HR看時事#3】
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一起想想職涯吧｜LinkedIn推一波! #好家在我在家【HR看時事#3】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 還沒看過上一集『一人當兩人用｜聊聊公司HR怎麼盤人力編制』的捧友們～ 快先來看看吧！！ruclips.net/video/Y9dmgIX-eg4/видео.html 7/31 生命設計工作坊 pse.is/3gmach 想找找自己職涯的夥伴，歡迎一起參加唷！！(我也會去XD 讓我們一起乖乖在家裡，降低彼此的風險。 那在家可以幹嘛？一起來思考自己的未來與職涯吧：） 0:00 開場 0:14 職涯發想 1:11 Jarryl目標職務的人才規格 1:38 階段目標3努力 1:42 (1)修改LinkedIn 2:16 (2)建立人脈連結 3...
一人當兩人用｜聊聊公司HR怎麼盤人力編制【HR講出來#14】
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一人當兩人用｜聊聊公司人力編制怎麼盤【HR講出來#14】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶︎ 訂閱我的頻道，第一時間通知你最新消息◀︎ ‣‣ bit.ly/2y2TWBY ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #HR講出來 #SuperJarryl 還沒看過上一集『年薪破百的製造業MA｜綠色科技領航員 』的捧友們～ 快先來看看吧！！ruclips.net/video/RDfAa622qpM/видео.html 每年HR到人力盤點的時候，都是忙到瘋掉ＸＤ 仔細一點的盤點還需要跟每個部門主管訪談、高管訪談等， 藉此確保溝通無誤與編制的狀況。 0:00 開場 0:20 人力編制是有上限的 0:40 策略金字塔 1:49 人力盤點 1:59 人力盤點-部門職掌是否重工 2:22 人力盤點-部門職掌業務增減 2:36 人力編制三狀況 2:40 A.人力編制增加 2:5...
年薪破百的製造業MA｜綠色科技領航員 feat.金箭【TalkTalk#7】
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玻璃心勿看『HR抱怨大會』面試遇到的傻爆眼應徵者 feat.久拉【TalkTalk#6】
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百萬自媒體獲利法則，找到自己的原廠設定！黑粉讓我硬起來 feat.梅塔Metta【TalkTalk#5】
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小時不讀書，長大當記者。『新聞記者』真的那麼好當嗎？feat.子媛【TalkTalk#4】
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伸展台走向電視台的公關女郎，前伊林名模子媛告訴你『品牌公關』的奧秘！ feat.子媛【TalkTalk#3】
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月入10萬主持人真的好賺嗎？光鮮亮麗背後的努力與堅持！演戲、健美、創業樣樣來【TalkTalk#2】feat.楚楚動人楚兒
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燒肝就是爽啦！前奧美AM現身分享，廣告業都在幹麻？【TalkTalk#1】feat.許晴
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3:20
感谢您的分享 好棒哦
謝謝您的鼓勵：）
明確清楚做這件事的初衷，應該也是強化心理素質的要素，自然吸引一票認同的共鳴者，其他人就自動過濾...！很棒的分享~~
謝謝鼓勵：）
影片中提到：自我介紹要把握時間 show 自己，目的是引發面試官好奇、為接下來的問答鋪梗，尤其是團體面試，要讓 HR or 面試官留下印象。真是很重要的 tip! 謝謝分享 :)
真的需要好好準備一波！
只覺得Jarry很可愛，想認識，我也是人資同業
謝謝鼓勵❤️歡迎交流一波：）
我想聯絡你們洽談業務. May I have your email address? Larry
您好，我的Email: jason051111@gmail.com 歡迎聊聊👍
我想聯絡你們洽談業務. Larry
9:09 沒錯 不要排斥跟獵頭交流 市場狀態 趨勢 最有感的搖滾區欸欸
真的！該不會您也是獵頭夥伴，好機會認識夠多人與機會
簽到簽到~~~~原來獵頭跟人資有這些差別！
真的！互相分享一波
現在一年半 在聯發科 超爽😂
應該不會想離開吧？很開心
Hello, our company needs a large number of IT technical talents. I wonder how many ways of cooperation you have here.
嗨嗨 您好～ 因故 我被臨危授命接部分HR工作 想請問您： 若有員工職災，HR該做哪些工作？ 若有員工申請退休，HR該做哪些工作？ 勞退舊制、新制 差別在哪裡呢？
謝謝影片
久違的發片！ Jarryl 還是好可愛😍 但這次沒有咪咪兔兔的開頭了😭 第一次了解獵人頭的過程，感覺好有趣 這次的影片感覺聲音發散的好嚴重，感覺上字幕比較聽得懂在說甚麼？(也有可能是我重聽
有咪咪兔兔唷！快回放看一波🤣 之後要來好好思考聲音！第一次在小樹屋錄！感恩的心❤️
@@SuperJarryl重新看了一次有看到了 😂 (被發現偷偷跳過前面的介紹
HR要計薪金及塊行勞工法, 有時與人溝通往往是同事及老板之利益衝突, 請問如何尋找樂趣?
想問如果已提前三個月跟她們說要離職事宜但最後還是不放人我該如何處理？
了解公司提離程序，不管是離職系統點出或是相關書本離職流程。當然是最好不要分手的那麼難看最好，但假如真的無法繼續留下也只能依照法律最低標準解決了！ -- 提離職需要公司同意嗎？提離職預告要用什麼方式？ 勞工依法提出離職，只需要「告知」雇主，並不需要雇主的同意。提離職的方式不論是書面申請、傳訊息告知、內部系統申請或口頭提出都可以。 參考：blog.104.com.tw/resignation-notice-law-interest-and-regulation/amp/
超實用，謝謝
謝謝鼓勵：）希望有所幫助嚕❤️
一直都有在默默關注Jarryl的頻道！偷偷敲碗有沒有在進行職涯諮商～！
目前正在慢慢經營IG：）之後會陸續開放唷！感謝鼓勵❤️ IG：superjarryl_hr
為啥現在變16天 QQ
哇賽！只能說一直在變啊😂
請問可以問妳問題嗎? 但在104找不到你~
歡迎來信詢問唷！ jason051111@gmail.com
三年多談100位離職，也就是差不多兩個禮拜走一位的意思？🤔
Whatever you say is great 🎉
崩潰論文⋯⋯超級感同身受😂
真的！論文地獄啊
超棒的書，超棒的影片XDD 謝謝Jarryl無私的製作影片XD 偶然看到，覺得你很真誠，擁有好多好棒的特質XD
謝謝Louis！希望這支影片有幫助到你❤️
很棒耶～結合現在最新的chatgpt分析👍
謝謝Manto❤️
謝謝Jarryl用心的整理分享！
謝謝楚兒❤️每次都好期待你的新影片啊！
我對 hybrid working model 最有感，能夠在家工作之後真的都好懶得出門，而且我覺得在家工作會更認真 (因為不希望別人覺得你在偷懶 哈哈哈
哈哈！只能說你有很現代的想法！很多主管還覺得大家在家耍廢呢😂
面試的時候，都裝成(對的人)。 HR沒經驗，看人少，就很難發現。
沒錯！但有時候不小心進去也是痛苦啊！就是一個互相媒合的感覺❤️
雖然妳這樣下標題，但我還是想說，小時不讀書，長大當記者，那麼多更有意義的職業可以去做妳偏要去當記者是??
經驗-特質-知識-職能 從這四個象限解說求職面試真的很有幫助，謝謝 !
明天要去奧美免試！ 感謝分享🤣 我也很喜歡觀察路人🥰
㊗️面試順利啦❤️
高雄 精神障礙者 去當地方首長的朋友 高興就跟地方首長手帶者 去科技公司要上班 要制服 要員工磁卡 要部門最輕鬆的位置 坐在你旁邊看你工作 還要罵你 不高興就在公司亂改資料 改別人資料 下毒藥在飲料 幫你們小幹部主管昏睡 幫你們打針 他在公司亂滑手機找電腦密碼 縣市長到里長這類地方首長帶人來找人資 又是真的障礙者
您好，不好意思問題可能有點蠢，可以問問1:20的MA是指什麼嗎？謝謝您！
不會蠢！不同領域不同縮寫而已：） MA=Management Associate 儲備幹部的意思唷！在金融業尤其常用
@@SuperJarryl 謝謝你的回覆😇
好好笑
開心吼❤️
好熱血！喜歡
愛你❤️
太帥了，一節，跪著看完😂
太支持了啦你❤️
哥哥好讚❤ 影片紀錄很讚 哥哥超nice 😊
謝謝鼓勵❤️
弟弟好帥耶～實現夢想的人最帥👍 真的～怕後悔，做就對了！！ 不管最後結果如何！
謝謝姊❤️
很棒的紀錄，謝謝分享 1:28 有家齊
謝謝鼓勵：）持續努力中👍 家齊超帥的啦❤️
@@SuperJarryl 每梯次的舞蹈營，邀請的原子少年只有1位嗎？分享時間長嗎？很喜歡家齊，所以會好奇他的分享心得
心得： 成功嶺新訓12天絕對是這三年最快樂時光
真的假的😄
不敢相信你喜歡跳舞😂！
很不搭嗎ＸＤ第一次獻醜～
謝謝分享
謝謝❤️
你的肝 怎么都长成肺的模样...
影片中的MA們是哪間的MA呀?
您好想問是否能將影片連結放於我們科系目前HRU活動的貼文中讓大家瞭解HR的知識😊
嗨！以理有收到您的email，已回覆給您！歡迎分享讓更多人認識HR的專業！
嗚嗚嗚嗚感謝 Jarryl
感謝作者大大❤️真的受益無窮
29 歲才碩士畢 半年工作經驗 hr看到是不是直接刷掉
要看工作內容與職位唷！ 像我也是26-27歲碩士畢去找工作的，don’t worry！人才規格的面向評估更為重要：）
我29碩士畢一年工作經驗，一畢業順利進上市櫃公司，給你參考。
@@SuperJarryl 兔牙，，，在兔年很應景
還有人讀到四十歲的博士生無工作經驗
請問第一天也是跟一般義務役一樣在某地點集合一同前往嗎？
沒錯！那時候我是在台北火車站的某個出口集合，然後一起搭車前往成功嶺😄
好棒的分享
希望有帶出不同想法👍
出發前想好了幾個問題 面試一緊張 開頭就問工作量、加班頻率 其他問題都忘光光 想哭.....
面試真的會超緊張！我自己會想預備2-3題，其他就隨機發揮😄