- Видео 306
- Просмотров 30 605
Daniel Oshiro OFICIAL
Бразилия
Добавлен 5 апр 2019
Depoimento do Clemilton sobre Inteligência Emocional
🎯 "Inteligência emocional: o divisor de águas para qualquer líder.
Olha o que o Clemilton destaca, como essa habilidade se tornou essencial em sua trajetória com a mentoria.
Controlar emoções e tomar decisões estratégicas, especialmente em momentos de pressão, são diferenciais que impulsionam a carreira e conquistam respeito no ambiente corporativo. 👥💼
A mentoria ajudou o Clemilton a conduzir equipes e tomar decisões de forma equilibrada.
E para você, o que falta para alcançar o próximo nível na sua carreira?
Quer essa transformação na sua Carreira?
Me chame que vou te ajudar também! 👇
#inteligenciaemocional #DesenvolvimentoDeCarreira #MentoriaExecutiva #LiderançaDeImpacto #CarreiraDeSucesso...
Olha o que o Clemilton destaca, como essa habilidade se tornou essencial em sua trajetória com a mentoria.
Controlar emoções e tomar decisões estratégicas, especialmente em momentos de pressão, são diferenciais que impulsionam a carreira e conquistam respeito no ambiente corporativo. 👥💼
A mentoria ajudou o Clemilton a conduzir equipes e tomar decisões de forma equilibrada.
E para você, o que falta para alcançar o próximo nível na sua carreira?
Quer essa transformação na sua Carreira?
Me chame que vou te ajudar também! 👇
#inteligenciaemocional #DesenvolvimentoDeCarreira #MentoriaExecutiva #LiderançaDeImpacto #CarreiraDeSucesso...
Просмотров: 5
Видео
🚀 Quer aumentar seu salário em 50% e ainda ganhar qualidade de vida? 🚀
Просмотров 67 часов назад
Imagine alcançar tudo isso em menos de 1 ano… e com retorno garantido sobre o seu investimento! Foi exatamente isso que o Guilherme Margarido conquistou com nossa Mentoria Líder de Valor. 💼✨ Olha só o que disse o nosso mentorado Guilherme. 💬 “A mentoria não só me trouxe um aumento de 50% no salário, mas também uma qualidade de vida que eu nem imaginava possível. O ROI? 100% e mais!” - Guilherme...
🎯 Você é um SUPER FUNCIONÁRIO, mas sabe vender seus resultados?
Просмотров 414 часов назад
As empresas estão prontas para lidar com pessoas que estão acima da média? 🤔 A verdade é que muitas vezes o problema não está nas suas habilidades, mas em como você vende seus resultados. 🚀 ⚠️ Autoconfiança é fundamental, mas cuidado com a prepotência! O segredo é ter equilíbrio e saber a hora de ajustar a rota. 🔑 Quer saber como usar suas habilidades de forma estratégica e ser reconhecido de v...
"Você pode confiar no engajamento do seu time quando vira as costas?"
Просмотров 4День назад
Como líderes, é fácil medir o engajamento quando estamos por perto, mas e quando não estamos? Será que seu time tem a motivação real para manter os resultados e a qualidade de entrega na sua ausência? ⚡ Nós utilizamos uma ferramenta que mede as 7 vias motivacionais e mostra como cada pessoa toma decisões e se mantém engajada, mesmo quando está sozinha. Isso é fundamental para identificar futuro...
Você está dando o seu máximo? Ou apenas o que acha suficiente?
Просмотров 1День назад
🔥 "Você está dando o seu máximo? Ou apenas o que acha suficiente?" Todos os resultados que você ainda não tem estão atrás de um conhecimento que você ainda não possui. 📈 Ao longo da minha jornada, percebi que a diferença entre ser bom e ser o melhor está em buscar o conhecimento certo, ferramentas adequadas e questionar: Será que o que faço é o máximo que posso alcançar? ⚠️ Não deixe que o estr...
"Foco em Resultados: A Chave para Gestão Eficiente!"
Просмотров 214 дней назад
No mundo da Gestão de Riscos, o foco precisa estar sempre nos resultados, e não apenas nos problemas. A verdadeira questão é: qual o impacto que você está gerando para seu cliente? Muitos profissionais do GR estão preocupados em evitar o problema, mas se esquecem de olhar para o resultado esperado pelo cliente. A eficiência vem quando entendemos que estamos investindo em reduzir perdas e proteg...
"Quando Pedir Aumento Salarial?"
Просмотров 214 дней назад
💼 "Quando Pedir Aumento Salarial? Saiba o Momento Certo!" 📅 Você sabia que existem 2 momentos ideais no ano para pedir um aumento salarial? 🔑 O segredo está em se preparar estrategicamente e alinhar o pedido com o planejamento financeiro da empresa. 💡 Entre agosto e setembro, as empresas começam a revisar seus orçamentos para o ano seguinte. Este é o momento ideal para você se posicionar e dese...
🎯 "Modelos de Tomada de Decisão: O Guia para Líderes"
Просмотров 721 день назад
Você sabia que existem 3 modelos de tomada de decisão que todo líder deve dominar? 💡 Seja na família ou na empresa, o equilíbrio entre decisão diretiva e participativa é o segredo para aumentar a produtividade e desenvolver responsabilidade na sua equipe. ⚡ No Podcast Money Monkey, explico como aplicar esses modelos no dia a dia da sua liderança para decisões mais eficazes e equipes mais engaja...
Como a Mentoria Transformou a Vida do Anderson Maia
Просмотров 821 день назад
🎯 "Como a Mentoria Transformou Minha Vida Profissional" Quando eu parei de ver obstáculos e comecei a enxergar o poder de realizar, tudo mudou. 💡 No Podcast @pgrcast , o Prof. Anderson MAIA, MBS conta como a mentoria foi o ponto de virada na sua carreira, ajudando-o a desenvolver as ferramentas e a mentalidade certas para alcançar resultados extraordinários. ⚡ 🗣️ "O mercado viu essa mudan...
🎯 "O Fator Humano na Gestão de Riscos: O Gatilho Mental do Comprometimento!"
Просмотров 221 день назад
Você sabia que pequenas atitudes podem transformar o engajamento da sua equipe durante uma crise? 🤔 💡 No Papo com Especialista, compartilho uma estratégia simples, mas poderosa, que triplicou o engajamento dos colaboradores em situações de risco: 1️⃣ Um guia rápido e objetivo, com ações claras durante o sinistro. 2️⃣ O uso do gatilho mental do comprometimento, onde cada supervisor assume a resp...
💡 "Quer Aumentar a Produtividade da Sua Equipe? Use a Necessidade Como Motor!"
Просмотров 8Месяц назад
Quando o líder entende a força da necessidade, ele encontra soluções inovadoras. 🧠 O cérebro tem um potencial infinito, e a criatividade é ativada quando sabemos que precisamos entregar. Mas o segredo não está em usar as mesmas ferramentas para todos. Cada pessoa tem um traço de personalidade único, e é função do líder saber respeitar e alavancar o potencial de cada um. 🔗 Assista ao vídeo compl...
Como Criar um Plano de Carreira que Funciona
Просмотров 14Месяц назад
🎯 "Está Pedalando Sem Saber Onde Quer Chegar?" Quando você não tem um plano de carreira, é como subir numa bicicleta em movimento sem entender a direção. Você corre, trabalha mais e mais, mas não sabe onde vai parar. 🚴♂️ Isso gera estresse, e pode te levar ao burnout. Para evitar esse ciclo vicioso, é essencial ter clareza e entender seus picos de crescimento. 📈 🔗 Assista ao vídeo completo no ...
🎙️ "Qualidade de Vida e Reconhecimento Profissional: Não é Apenas Sobre Números!"
Просмотров 4Месяц назад
Nós sabemos que alcançar mais qualidade de vida e ser reconhecido no trabalho parece algo difícil, mas acredite, é mais possível do que parece! 💡 📈 Com mais de 600 mentorados, nossa missão é ajudar líderes e gestores a conquistarem o equilíbrio entre carreira e vida pessoal. Eu não corro atrás apenas por títulos, mas pela vontade de dar uma vida melhor para minha família. 💪 🔗 Assista ao vídeo c...
"Construa um plano de carreira de sucesso"
Просмотров 11Месяц назад
"Construa um plano de carreira de sucesso"
"A Jornada que Transformou Minha Carreira!"
Просмотров 24Месяц назад
"A Jornada que Transformou Minha Carreira!"
"Quer um Aumento Salarial? Use Esta Estratégia de Negociação Inteligente!" 💡
Просмотров 42 месяца назад
"Quer um Aumento Salarial? Use Esta Estratégia de Negociação Inteligente!" 💡
🧠 "Já Pensou Que Seu Chefe é Seu Cliente?" 💼
Просмотров 22 месяца назад
🧠 "Já Pensou Que Seu Chefe é Seu Cliente?" 💼
💼 "Pedir Aumento Salarial 2 Vezes ao Ano? Sim, é isso mesmo!" 📈
Просмотров 122 месяца назад
💼 "Pedir Aumento Salarial 2 Vezes ao Ano? Sim, é isso mesmo!" 📈
💰 "Você sabe quanto realmente custa para a sua empresa?" 💡
Просмотров 12 месяца назад
💰 "Você sabe quanto realmente custa para a sua empresa?" 💡
Como Crescer na Carreira Sem Deixar Seu Relacionamento para Trás
Просмотров 74 месяца назад
Como Crescer na Carreira Sem Deixar Seu Relacionamento para Trás
"Descubra Como Conflitos Podem Arruinar Sua Liderança!"
Просмотров 4054 месяца назад
"Descubra Como Conflitos Podem Arruinar Sua Liderança!"
Diga Adeus ao Piloto Automático: Tenha qualidade de vida”
Просмотров 176 месяцев назад
Diga Adeus ao Piloto Automático: Tenha qualidade de vida”
Porque um MBA não é a resposta que você precisa
Просмотров 127 месяцев назад
Porque um MBA não é a resposta que você precisa
Comprometimento sem Reconhecimento: Descubra o que está Impedindo Seu Crescimento na Empresa!
Просмотров 278 месяцев назад
Comprometimento sem Reconhecimento: Descubra o que está Impedindo Seu Crescimento na Empresa!
Sua equipe não performa por causa disso!!
Просмотров 168 месяцев назад
Sua equipe não performa por causa disso!!
Como o inglês impulsionou minha carreira e retorno de 16 mil reais! 💼💰
Просмотров 158 месяцев назад
Como o inglês impulsionou minha carreira e retorno de 16 mil reais! 💼💰
O que seu chefe não quer que você saiba
Просмотров 226Год назад
O que seu chefe não quer que você saiba
Q showwwwww
De fato, um trabalho bem conduzido, calçado numa prévia e boa análise, rendem muitos bons frutos! Parabéns Evolide e mestre Daniel Oshiro
Gratidão meu amigo pela confiança e oportunidade de contribuir!
Não vejo a hora de ser demitido , vai ser esse ano ainda em nome de Jesus
1) líder fica frio, 2) líder faz algumas responsabilidades suas, rh, jurídico e financeiro tratam diferente.
Show!
Gratidão pelos conselhos 🙌🙌🙏
😅
Boa
O RH nunca Liga si eles ti Ligarem pode saber , as reuniões sempre são em grupo chamou só vc então fudeu .
Oque mais quero é ser demitido
Tudo que peço a Deus porque já não tenho mais forças para suportar tantas humilhações neste emprego 5 anos de humilhações estou a ponto de pedir minha demissão
Não peça
Parabéns pelo conteúdo 🎉
Eu espero que eu seja demitido em breve. Vou soltar fogos de artifício
Eai já foi?
@@LuizHenrique-kq5vu Já fui kkkkk dia 5 fevereiro 🎂🎂🍺🍺💫🫶🫶🙌
@@fabianealves907 A minha está a caminho, estou treinando o menino que entrou recentemente, acho que até o começo do mês vai kkkk
Pra mim nao sera tragica srra uma bencao sem demitida chefes toxicos demais
tem q dar promocoes e direitos varios aos prejudicados viu, muitos direitos...varios... e sabem bem disto gte...
sabem da inocencia do labutador e como sabem viu....varios docs eluvidativos junto as queixas geradqs nos mp mpu e mptrab e etc. E nada de execucao a favor dos prejudicados???? e reclamantes...
toda acao uma reacao... abusam mesmo e ai'??? os orgs de protecao n fazem nada p q???
Deus abençoe sua vida sempre não desanime jesus Cristo tem ama muito
MEiRE
LIDERADO lNiClANTE
Grande conteúdo. Lhe assistindo apartir de Angola, expectante para a próxima aula. Gostaria muito de fazer parte do grupo do Whatsapp
Excelente em saber que esta acompanhando o conteúdo, entre no Grupo do Whatsapp, lá estamos compartilhando as informações e materiais das aulas, clica no link e cai pra dentro chat.whatsapp.com/FVDSxRpE13g...
Excelente trabalho, parabéns.
Obrigado Dr. A idéia sempre é compartilhar conhecimento!
Opa.
A melhor coisa que pode acontecer pra mim era eu ser demitido, estou angustiado, saturado e triste todas as vezes que levanto de manhã. Agradeço por tudo que conquistei sendo CLT, mas quero ser dono do meu próprio tempo, trabalhar em algo que eu me sinto bem, mesmo ganhando menos, quero paz.
Dois 🙏
Parabéns parabéns você é muito importante pra Deus
Três
Estou desse mesmo jeito
@@viniciusdiasdejesus6376 Prefiro mil vezes hoje trabalhar no meio dos ônibus da empresa onde trabalho do que ganhar mais e trabalhar em um ambiente de trabalho tóxico
Belas dicas. Forte abraço. Sucesso!
Valeu meu amigo, aqui a ideia é sempre passar ações que funcionam na prática e não na teoria.
Parabéns! Grande abraço Daniel. Sucesso!
tmj meu amigo
Conteúdo excelente como sempre!!! Parabéns, Oshiro.
Obrigado pelo elogio meu amigo! A ideia é sempre trazer o básico bem feito que funciona.
Super valiosa está orientação. Gratidão Oshiro.
Showww, obrigado minha amiga, leve até outras pessoas do bem que precisam dessa orientação. Tmj
👏👏👏
Tão bonzinho esse garoto, kkkkkkkk.
Valeu minha amiga... rsrs
Tá falando de você? Humilhava os subordinados no Exército e quer vir pagar de especialista em liderança agora?
o meu caro, o que eu mais fiz na minha vida até hoje foi errar, errar como pessoa, pai, filho, amigo... errar é comum a todos humanos, mas permanecer no erro é burrice. Quase tudo que compartilho eu aprendi errando e ouvindo feedbacks... grato por me trazer isso!
MEiRE
LiDERADO lNiClANTE
Lembro de quando o oshiro começou a dá uns treinamentos para equipe de segurança patrimonial, as coisas que não faziam sentido nenhum passado para gente pelo gestão do contrato depois dos treinamentos com o oshiro ficaram Claras e faziam muito sentido, excelente profissional e o Dias que falar ai no vídeo é muito profissional e acompanhei um pouco desse processo do qual ele fala ai no vídeo, transformou a equipe e mesmo não estando mais no contrato o aprendizado adquirido ai faz diferença na minha vida profissional e será sempre uma referência boa . Tks
Faaala Carlos, obrigado meu amigo... tudo que é novo é estranho no início, apenas precisamos estar abertos a aprender... tmj meu amigo!
Quase impossível, só os sortudos kkk
Nada minha amiga, existe modelagem pra tudo. Nem que você troque de empresa🫣, mas sempre há possibilidade de alavancar.
Isso que está faltando em mim! Ambição.
O meu caro, a falta de ambição gera vazio, falta de clareza e as vezes até síndrome do Impostor. Por outro lado o excesso pode virar ganância. O jogo é começar a dar passos, coemce construindo uma meta clara de 3 anos... se precisar de ajuda em chama no insta...
Na hora que VC fala ‘vem comigo’ coloque uma vinheta
Boa meu amigo, já comentei com o time...👊
Acabei de ser promovido em detrimento de colegas mais experientes, eu sei os comportamento q me levaram a Isso, mas estou pesquisando pq eles nao evoluem, Acabei no seu vídeo… interessante…vou ver mais
Excelente, todos temos personalidade, valores e talentos específicos... quando conhecemos os nossos passamos a entender melhor o outro e isso é estratégico para crescer na carreira, afinal tudo sempre será sobre pessoas.
Poderia aprofundar um pouco mais sobre o DISC
Boa, faremos mais conteúdo desse tema...
Este sempre foi a minha maior dificuldade, falar dos resultado não é tão fácil como parece. Parabéns mestre você consegue mostrar a simplicidade que é liderar. Obrigado 🙏
Essa é a ideia parceirooo... que todos saibam e aprendamos que liderar pode ser leve!
MEiRE
LiDERADO lNiClANTE
MEiRE
LiDERADO lNiClANTE
Boa! Ser aprendiz será algo constante! Mantenha a humildade e faça perguntas que irá longe!
Muito bom
Valeu meu amigo!
Concordo com este tipo de abordagem, quando mostramos para os nossos liderados onde queremos chegar e damos a eles a oportunidade de se desenvolver junto conosco, faz com que o eles se se colocam na condição de um time é um time que joga junto vence junto! 💪🏽😎
Perfeito meu amigo, pegou a ideia💡