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Réseau MASE
Франция
Добавлен 16 июл 2018
Leader des certifications Sécurité, Santé, Environnement en France, le Manuel d'Amélioration de la Sécurité des Entreprises (MASE) est une association loi 1901 œuvrant pour la prévention des risques professionnels, la protection de la santé et de l'environnement dans l'industrie et les services.
Le réseau regroupe plus de 5000 entreprises utilisatrices et intervenantes (principalement issues de la grande industrie : chimie, pétrole, ciment, nucléaire, hydraulique, sidérurgie, maintenance, services, etc.) et plus de 400 000 salariés, principalement en France et en Europe mais également en Afrique.
MASE est la certification obligatoire pour les sous-traitants des sites Seveso Seuils Hauts de l'UIC (Union des Industries Chimiques).
Les certifications MASE et UIC ont fusionné en 2007. En juillet 2017, la certification GEHSE a convergé vers le système Commun MASE-UIC, donnant naissance à une certification SSE unique dans l'industrie et les services.
Le réseau regroupe plus de 5000 entreprises utilisatrices et intervenantes (principalement issues de la grande industrie : chimie, pétrole, ciment, nucléaire, hydraulique, sidérurgie, maintenance, services, etc.) et plus de 400 000 salariés, principalement en France et en Europe mais également en Afrique.
MASE est la certification obligatoire pour les sous-traitants des sites Seveso Seuils Hauts de l'UIC (Union des Industries Chimiques).
Les certifications MASE et UIC ont fusionné en 2007. En juillet 2017, la certification GEHSE a convergé vers le système Commun MASE-UIC, donnant naissance à une certification SSE unique dans l'industrie et les services.
Campagne Prevention 2024 MASE : module "Expérience" - la visite d'auto-confrontation croisée
Dans le milieu du sport de haut niveau : visionner la vidéo après un entrainement, un match ou une compétition permet au sportif et son équipe de faire un bilan sur les points positifs et négatifs relevés et d’orienter les futures séances d’entraînement en réponse à cela.
Et si cela était possible au travail pour progresser en prévention ? C’est le sujet du 4ème temps fort de la campagne de prévention intitulé « Expérience ».
Cette méthode soutenue en Thèse de Doctorat en Psychologie par Cyrielle Blondé implique le visionnage vidéo d’une période de travail par les opérateurs lors d’une réunion d’échanges permet :
● De les convaincre de leurs prises de risques
● De les investir dans la mise ...
Et si cela était possible au travail pour progresser en prévention ? C’est le sujet du 4ème temps fort de la campagne de prévention intitulé « Expérience ».
Cette méthode soutenue en Thèse de Doctorat en Psychologie par Cyrielle Blondé implique le visionnage vidéo d’une période de travail par les opérateurs lors d’une réunion d’échanges permet :
● De les convaincre de leurs prises de risques
● De les investir dans la mise ...
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Finale nationale des MASE Awards 2024. Actemium qualifié avec "la newsletter audio".
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Les MASE Awards sont un challenge organisé au sein du réseau MASE afin de faire la promotion des bonnes pratiques Sécurité, Santé, Environnement des entreprises. Le vainqueur national des MASE Awards est désigné parmi les vainqueurs des éditions locales, par les adhérents du réseau. La société Actemium a remporté l'édition "Atlantique" pour ses newsletters audio.
Finale nationale MASE Awards 2024. Chaudière location qualifié: "le rack de rangement des flexibles"
Просмотров 179Месяц назад
Les MASE Awards sont un challenge organisé au sein du réseau MASE afin de faire la promotion des bonnes pratiques Sécurité, Santé, Environnement des entreprises. Le vainqueur national des MASE Awards est désigné parmi les vainqueurs des éditions locales, par les adhérents du réseau. La société Chaudières Location a remporté l'édition "Est" pour son "rack de rangement des flexibles".
Finale nationale des MASE Awards 2024. Réseau Jade qualifié avec "le vélo cargo"
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Les MASE Awards sont un challenge organisé au sein du réseau MASE afin de faire la promotion des bonnes pratiques Sécurité, Santé, Environnement des entreprises. Le vainqueur national des MASE Awards est désigné parmi les vainqueurs des éditions locales, par les adhérents du réseau. Le réseau Jade a remporté l'édition "Hauts de France" pour son "vélo cargo".
Finale nationale des MASE Awards 2024. Etandex qualifié avec "l'Argos".
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Les MASE Awards sont un challenge organisé au sein du réseau MASE afin de faire la promotion des bonnes pratiques Sécurité, Santé, Environnement des entreprises. Le vainqueur national des MASE Awards est désigné parmi les vainqueurs des éditions locales, par les adhérents du réseau. La société Etandex a remporté l'édition "IdF-Ndie-Centre" avec l'Argos.
Finale nationale des MASE Awards 2024. Petroineos qualifié avec "escape game : évasion en hauteur"
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Les MASE Awards sont un challenge organisé au sein du réseau MASE afin de faire la promotion des bonnes pratiques Sécurité, Santé, Environnement des entreprises. Le vainqueur national des MASE Awards est désigné parmi les vainqueurs des éditions locales, par les adhérents du réseau. La société Petroineos a remporté l'édition "Méditerranée-Giphise" pour son escape game "Evasion en hauteur, le dé...
Finale nationale des MASE Awards 2024. Bleu Ciel Services qualifié avec "le porte marteau antichute"
Просмотров 178Месяц назад
Les MASE Awards sont un challenge organisé au sein du réseau MASE afin de faire la promotion des bonnes pratiques Sécurité, Santé, Environnement des entreprises. Le vainqueur national des MASE Awards est désigné parmi les vainqueurs des éditions locales, par les adhérents du réseau. La société Bleu Ciel Services a remporté l'édition "Rhône-Alpes" pour son porte marteau anti chute.
Module Résilience : Quel conseil donneriez à un salarié touché par une maladie chronique évolutive ?
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Médecins, ergonomes, Infirmiers, psychologues, assistants sociaux, tous ces spécialistes interviennent dans les centres de service de santé au travail... et pourtant de nombreux salariés et dirigeants ne le savent pas. Cette méconnaissance fait souvent passer les salariés et leur direction à côté d’accompagnement et de ressources dont ils pourraient bénéficier. Cyrielle Blondé, Responsable du P...
Podcast Résilience, Episode 3 sur 3, Maladies Chroniques Evolutives au travail
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"Comment préparer au mieux le retour du collaborateur dans l'entreprise." Découvrez les conseils de nos experts pour les salariés et pour le collectif travail dans le cadre d'une Maladie Chronique Evolutive d'un collaborateur.
Module Résilience : conseil de Carole Bertaux, patiente expert, à un salarié touché par une MCE
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"Utiliser cette épreuve de vie pour en faire une force motrice pour avancer" Découvrez le conseil de Carole Berteaux, patiente experte, pour les patients touchés par une Maladie Chronique Evolutive. Découvrez son témoignage dans les épisodes du podcast Résilience.
Podcast Résilience Episode 2 sur 3 Maladies Chroniques Evolutives au travail
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Retrouvez les conseils des experts dans cet épisode qui répond à la question "comment gérer l'absence et maintenir le lien avec le collaborateur ?"
Module Résilience : Quel conseil donneriez à un employeur confronté à une MCE d'un collaborateur?
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Plus de 15% de la population active est touchée par une maladie chronique évolutive De ce constat, c’est avec force et conviction sur Martin Denoeud, Responsable Projet à l’association Siel Bleu vous encourage à « Vous mettre à la place de ». Pour lui, ces mots sont bien plus que des mots et sonnent comme une véritable conviction de l’association Siel Bleu dans la manière d’accompagner les pers...
Podcast Résilience Episode 1 sur 3 Maladies Chroniques Evolutives au travail
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Découvrez les conseils de nos experts pour les salariés et pour le collectif travail dans le cadre de l'annonce d'une Maladie Chronique Evolutive d'un collaborateur.
Module Résilience : Quel conseil donneriez à un salarié touché par une maladie chronique évolutive ?
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« Vous n’imaginez pas tout ce qu’ils peuvent faire pour vous ! » Lorsque qu’un collaborateur fait face à une MCE, c’est souvent une profonde solitude du collaborateur, de la Direction et également des collègues qui se fait ressentir. Mais la meilleure réponse c’est l’action ! « Contactez votre service de santé au travail » : C’est le conseil de Sophie Aubrun, médecin du travail à l’Astil62 aux ...
Module Rélience : Quel conseil donneriez à un salarié touché par une maladie chronique évolutive ?
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« Ne restez pas seul face à la maladie ». L’erreur la plus fréquente lors d’une maladie longue durée est de rester seul et de ne pas oser s’appuyer sur le réseau d’acteurs aidants par peur ou par méconnaissance. Dans ce 3ème module de la campagne de communication, des experts apporteront leurs connaissances et leurs conseils pratiques pour vivre au mieux les différentes étapes de cette épreuve ...
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Muito bom esse video
excellente vidéos
très bonne vidéos merci
Ok
Dramatique
Oui très bien..
s bien de pencé a l employé
Nous devons faire beaucoup attention dans notre travail
how can I get a copy of this to show for safety training.
Bravo pour cette vidéo, pleine de situations à risques, pouvant être malheureusement évités...
Merci à l'équipe MASE
Merci pour ce partage. 3 situations à éviter. Nous avons aussi choisi ce thème pour cette année !
N'hésitez pas à utiliser et partager ces supports.
La prévention des risques doit être au cœur des politiques managériales. Merci pour ce teaser!
TROP BIEN
Machalla amnasolo
Très bonne réflexion ;)