0xCymo & Davina
0xCymo & Davina
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身為一個螺絲釘,如何發揮影響力
#podcast
🔖本集重點摘要🔖
1、什麼是影響力?影響力的本質。
2、想要發揮影響力之前,先問問想要什麼樣的影響力。
3、每個人都必須對自己的影響力負責。
4、公司與職務是現代人普遍擁有的基礎影響力。
5、影響力影響的是達成目標的方法。
6、關於頻道的未來展望。
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Видео

壓力山大?也許你需要的是全新視角
Просмотров 75Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、暸解自己正在下那個棋局、有那些棋局是我們正在參與的。 2、把心思心力花在重要的棋局上。 3、不同棋局也有不同屬性,每個人擅長處理的棋局都不一樣。 4、當現實充滿無耐,切換視角才能創造新的可能性。 5、處理事情應專注在方法上,而不是自己的情緒。 🌼更多精彩內容,請上方格子追蹤訂閱 moke.tw/cleverland/
行為代表著你的真心-正確自我評估的方式
Просмотров 63Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、知道和做到是二件事,知道只是基本。 2、人們會用我們的行為來驗證曾經說過的話。 3、釐清自己的界線在那裡,可以幫助我們更好地遵守承諾。 4、無意識的行為會透露我們的真心。 5、「差異」是行為觀察的重點。 6、做出符合自己角色的行為與話語,才不容易招惹誤會。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/ 💰支持小戴分享更多內容 moke.tw/donate/
覺得自己沒價值?先問自己採取行動了嗎
Просмотров 78Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、條件差不多,為什麼有些人混得好,有些人混不好? 2、如果沒有行動,別人也無法幫助我們。 3、價值是一種結果,不是過程。有行動的過程,才有可能產生價值。 4、行動是證明自己的開始。 5、行動指南針,如何確認行動的方向? 6、行動的魔法,缺點也能變成優點。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/
從暸解自己到自我管理,別讓它停留在紙上談兵
Просмотров 64Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、人類是感性趨動的生物,了解自己的感性才能掌握自己的趨動力。 2、你的行為決定你是誰,這些行為又是從何而來? 3、身體狀態影向心理的程度,比你我想像地都還要多。 4、暸解別人如何看待自己,更確認自己的真實心意。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/ 📚 延伸閱讀 《認識自己的多重面向》 vocus.cc/article/652510c8fd89780001c01058
認識自己的多重面向
Просмотров 68Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、星座算命告訴我們的個人特質,該留意那些事? 2、展現自己的強項、修補自己的弱項,這會是我們一生的課題。 3、感知自己的情緒狀態是非直覺回應的第一步。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/ 📚 延伸閱讀 《認識自己的多重面向》 vocus.cc/article/652510c8fd89780001c01058
為什麼有些人就是無法從經驗中吸取教訓
Просмотров 114Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、無職轉生劇情摘要,伏筆中潛藏的事實衝突 2、阿瓦隆的遊戲經驗,透過邏輯推理找出敵人 3、明確地理解事實與證據有助於邏輯思考 4、種種情況將無法從經驗中吸取教訓 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/
上班領錢卻不用做事?自由是用累積換來的
Просмотров 58Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、年輕時犧牲享樂,那純粹且唯一的目的是…? 2、相同行為在不同目的下,有不同的意義和結果 3、累積可以帶來自由,消耗必須被控制 4、上班不用做事的自由,是用○○換來的 5、兩個家庭的不同故事 6、人生不公平,規則卻很公平 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/ 📚 延伸閱讀 《上班領錢卻不用做事?自由是用累積換來的,財富自由的終極密碼》 vocus.cc/article/650d9a86fd89780001ab7ff0
良好的溝通從非直覺式回覆開始
Просмотров 75Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、在公車上聽到溝通不良的電話。 2、非直覺式回覆,可以怎麼做? 3、直覺式回覆的代價。 4、「體貼」從來就不是直覺式回覆能辦到的事。 5、你的行為決定你是誰,理解直覺回覆背後的意涵。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/ 📚 延伸閱讀 The KK Show - 182溫家寶的白手套 - 沈棟 ruclips.net/video/TBzOZAjT3GE/видео.html
如何觀察與評估一個人的真實心意
Просмотров 176Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、人們言行不一是常有的事,該如何確認對方真實的想法? 2、行為即是結論,是最終的答案,也是最真實的心意。 3、為自己的言論與承諾付諸實行需要代價。 4、小心過度推論,對行為的猜測是一種假設,可能缺乏證據支持。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/ 📚 延伸閱讀 《從行為觀察揭示內心真摯:探究人性深處的軌跡》vocus.cc/article/64e4b0effd897800014c817a
系統分析師到底在做些什麼?
Просмотров 201Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、系統分析的工作是如何開始的? 2、分析從分類開始。 3、程式裡的管線是用邏輯銜接的。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/
作為父母言教不如身教,主管也一樣!
Просмотров 43Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、對於一個組織團體來說,領導者扮演著極為重要的角色。 2、小孩常是有樣學樣,父母怎麼做,孩子就會想怎麼做。 3、用心帶小孩的父母,更會知道如何用心帶員工。 4、我們怎麼對待別人,別人就會怎麼對待我們。 5、父母是孩子的榜樣,主管也是員工的榜樣。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/
面子是最不值錢的東西,3個insight幫助你處理公關危機
Просмотров 75Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、關於me too的事件摘要。 2、為何面子不重要?它如何成為最不值錢的東西。 3、名聲是什麼?要做符合自己評價的事。 4、暸解目前社會、世界的狀況,可減少錯誤的判斷。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/
不想被看成鄉下人?你得先意識到自己的行為。增強覺察的三種方式
Просмотров 51Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、一個女孩的小故事。 2、小時候家庭養成的習慣,可能成為人際的絆腳石。 3、增強覺察的三種方式。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/
為什麼很多問題無法靠能力解決?
Просмотров 64Год назад
#podcast 🔖本集重點摘要🔖 1、喜歡什麼、相信什麼、想要將目標捏成什麼形狀,那才是必需優先考慮的事。 2、清楚自己想要什麼、因而選擇了什麼,就不會對這個選擇有太多抱怨。 3、選擇沒有對錯,而是我們願意犧牲什麼來換得什麼。 4、不信 感、預設立場等等,常常是問題的開始。 5、了解事情運作的邏輯,有助於掌握工作中的重點。 🌼更多精彩內容,請上Cleverland討論區 moke.tw/cleverland/
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Комментарии

  • @police0204
    @police0204 3 месяца назад

    20-30邏輯思考很重要。 30+才發現邏輯跟人性就開始打架.最後在PUA的壓力下, 順著人性思考才能活下來

  • @tomlee4580
    @tomlee4580 9 месяцев назад

    “負面”的「念頭」、「情感」、「情緒」、「屬性」...背後or裡面..亦可能存在著「真理」(先於「善惡」,是“中性”的;「善惡」是其交雜、組合後..加上後天“人為”(在特定的“時空”條件之下)的..取捨與判斷...)。 正視「大自然」(自身亦在其中、是其一部份)的“構成”及“法則”,才有可能“了解”它(了解自己)、“操作”它,也才能獲得最終(身心)的「自在」與「自由」...。

  • @tomlee4580
    @tomlee4580 9 месяцев назад

    「表達」(前or)時的“心靈狀態”(在“消化”資訊後)...越接近「童年」、越接近「小時候」...,會不會提升其中的「質」與「技巧」呢(所謂的「靈感」,為了“完整”、“完全”..傳達)...? 童年的“心靈”是...開放、直接、豐富、活潑、鮮明的,也就是“心中的小孩子”、一切「質」與「技巧」的..家、根源、先始的「創作」(以“自幼至今”積累之「認識」?)...? 國中之後之..成人的“意識狀態”...便有「社會化」or“偏離本質”(與對象是“疏離”的)之虞了...?(邏輯..之「一貫性」被“模糊化”?(話語中之「邏輯」..還是“存在”的...))

  • @林大鈞-r4y
    @林大鈞-r4y 10 месяцев назад

    Well 有三個個人見解供您參考喔 1. 您的標題與內容自相矛盾了 如您結論所述,有好的表達能力 ≠ 有好的邏輯能力 他們是兩種不同的能力,所以,想要想要學好邏輯,就是去找專業的邏輯書來看,加強自己的思考結構。 2. 建議可以把''名詞''跟''問題''定義清楚 (因為您認知的名詞跟我的好像有些出入) 定義比如說: a.邏輯思考是一種推理和分析的過程,通過應用邏輯原則來評估和解決問題。它涉及使用結構良好的論據和合理的推理來得出結論或做出決定。這種思考方式有助於理清問題的複雜性,使人們能夠以有組織和有效的方式解決問題,制定決策,以及溝通和表達想法。 b.表達能力是指一個人有效地使用語言、文字、肢體語言或其他形式的溝通方式來表達自己的想法、感受、意見或觀點的能力。這種能力不僅僅是語言能力,還包括非語言的溝通技巧,例如面部表情、姿勢、手勢等。具有良好的表達能力可以幫助人們更好地表達自己,理解他人,解決衝突,建立信任,並有效地達成目標。 3.可以講出他們之間的關係 EX:" 如何用邏輯思考的模型,提高你的溝通效率?" '' 如何運用圖形來表達得你邏輯? '' "為何邏輯表達很重要?"

  • @datadata-di1lp
    @datadata-di1lp 10 месяцев назад

    自己都不清楚就出来做视频了?逻辑推理的前提是否是真指的是客观证据是真?完全是胡言乱语。

  • @lauraliutw
    @lauraliutw 11 месяцев назад

    說得落落長,真的不怎麼精辟入理,想表達的內容講得結構鬆散,影片整體感覺僵硬,如果不是專業人士,奉勸大家不要扮專家還拍片教人,還好是免費,看看就好,謝謝分享

  • @DukehsuPh
    @DukehsuPh 11 месяцев назад

    謝謝你🙏。 有受用

  • @chiehjenchiang7420
    @chiehjenchiang7420 Год назад

    “危機百科”:「身陷家族企業成員內鬥,職場小白兔該如何處理?」2021/1/11該集搭配服用 🤧

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      謝謝推薦,我也來看看

  • @黃郁茹-g4c
    @黃郁茹-g4c Год назад

    筆記:不要放任感性,用LOGIC 對感性提問,避免僵固思維與偏見

  • @黃郁茹-g4c
    @黃郁茹-g4c Год назад

    理解不是所有認知都是理所當然的,可以減少聰明者的傲慢 社群的不溫暖來自人們混合人情冷暖的期待在工具性質的地方 只要凡事先想到每件事都沒有一定 就不用去把每件事的因果和 LOGIC 都先理解 同理心來自於看見別人的不同背景、影響因素

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      不同的觀點與看法產生的邏輯也會不一樣。

  • @zoeliu6072
    @zoeliu6072 Год назад

    文字的基本能力,就是以邏輯為核心的表達管道之一。藝術也是表達,直觀的,比較不富邏輯能力。

  • @zoeliu6072
    @zoeliu6072 Год назад

    表達力是文學從業人員在學的專業。🎉

  • @680911fu
    @680911fu Год назад

    小戴老師,你有podcast嗎? 感恩謝謝😅❤

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      可以搜尋「用邏輯改變世界」喔😄

  • @680911fu
    @680911fu Год назад

    小戴老師真的有夠讚,妳教的真是棒💯😃 ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

  • @arielsu7198
    @arielsu7198 Год назад

    邏輯思考更能有效溝通

  • @wansianlin8380
    @wansianlin8380 Год назад

    謝謝Davina❤讓99%感性的我學會理性思考 前男友是99%理性的人 我們雖然彼此仍相愛 但未來方向不同 他選擇放手 第一時間感性的我不理解他的作法 但自從看了你的影片後 了解他的理性原來對現在我們的處境是對的 我現在心裡放下許多 理解他的作法 我也會努力學習理性 邏輯思考 批判性思維 謝謝Davina 請繼續加油 我會支持你❤

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      很高興對你有幫助,也祝你一切順利😊

  • @what_channel
    @what_channel Год назад

    怎麼塗改圖了~我還以為也要投入AI主播了呢!

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      哈哈哈,改版+改名啦~以後可以當虛擬主播😆

  • @sunny530722
    @sunny530722 Год назад

    簡單易懂,讚

  • @680911fu
    @680911fu Год назад

    ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻💪💪💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻

  • @x7777748
    @x7777748 Год назад

    用ChatGPT來訓練自己

  • @chiehjenchiang7420
    @chiehjenchiang7420 Год назад

    小戴本集的Google podcast設定於凌晨03:00上線(應該是15:00才對吧!)😆

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      眼殘😂

  • @x7777748
    @x7777748 Год назад

    如果他主管有規劃 自動測試系統bug的模式,那應該就比較不太容易擔心,但如果跟本沒想過自測bug的模式…那到時工程師要花很多時間想bug找bug測bug…會更花時間。

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      有寫測試案例。不過我聽起來最大的問題是需求不明確,所以做到一半想到什麼發現什麼又要調整。應該是因為舊系統,覺得「功能我很熟」疏於盤點,結果東漏西漏的狀況…

  • @oliviahsu3984
    @oliviahsu3984 Год назад

    小戴妳好,想請問為什麼同一份工作做久了對公司的價值到後來會變水平線呢?

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      變得水平的意思不是不好,而是變得「穩定」,很難有什麼突破。例如你是業務,每個月能做的營業額差不多就是那樣,不太可能每個月持續上升。你是位工程師或是其它內勤的工作,每個月能處理的工作量就是那樣,公司有問題你覺得需要改進的地方可能都已經解決、處理好了,短時間也不會有那麼多新的問題要處理。 當然,人員離職可能會造成業績下降,或是增加新的問題。但是好的管理者或是工作者,會盡量減少人員離職對公司產生的衝擊。所以概念上就會變成:公司一開始只有20分,有你的加入非常好,做到60分的成績,而你離職之後掉到了40分;雖然下降了,但還是比原本20分還高。下一個工作者接棒,可能又讓公司做到65分…依此類推。就算找來的人不好,只能做到45分,但最差就是40分了,那就是你幫公司打下來的基礎。假如你繼續待在公司,公司就有60分,但如果你的職務沒變,也不可能變80分。在工作內容、權限不變的情況下,沒有突破是非常正常的。

  • @Ku_Chui_Li
    @Ku_Chui_Li Год назад

    謝謝你的分享,非常有幫助😊

  • @Hao-yp7mg
    @Hao-yp7mg Год назад

    2023年新年快樂

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      新年快樂❤️

  • @user-huazhaojie
    @user-huazhaojie Год назад

    那要怎么变得有安全感呢

    • @0xCymo
      @0xCymo Год назад

      每個人需要的安全感不同,例如"買東西不用怕被罵"是一種安全感、"工作生活有保障"也是一種安全感,但差異卻是很大的。 所以會建議先探索自己想要的安全感到底是什麼,可以從過去的經驗來反思,什麼時候覺得不舒服,或是什麼時候覺得很安心,這樣可以加快我們探索的速度。 確認好自己遺失的安全感是什麼之後,接著才是思考如何取得這樣的安全感。比如說在原生家庭沒有安全感的人,搬出去住對他們來說可能是比較好的選擇。 先找到原因,才有機會想辦法解決,大概是這樣。

  • @Hao-yp7mg
    @Hao-yp7mg 2 года назад

    底氣,是一個人很重要的表現。

  • @Hao-yp7mg
    @Hao-yp7mg 2 года назад

    這集內容好值得思考

  • @Hao-yp7mg
    @Hao-yp7mg 2 года назад

    如何分辨事實和觀點,都還在學習中。

  • @Hao-yp7mg
    @Hao-yp7mg 2 года назад

    這集內容好有趣喔

  • @张伟大-o6p
    @张伟大-o6p 2 года назад

    受教了,好节目,我们墙内的学校从来不讲这门课

  • @洪孝貞
    @洪孝貞 2 года назад

    1

  • @jcnmlm
    @jcnmlm 2 года назад

    謝謝小戴老師,這集的內容對我很有幫助,雖然我第一次還是有點聽不太懂,但是我會多聽幾次,感謝妳

  • @chiehjenchiang7420
    @chiehjenchiang7420 2 года назад

    剛好看到纳豆奶奶這短視頻,人要有原則。 否則不只是同事上司給壓力,父母、社會也會。 “在韓國,不生孩子的人腦子不好”~(嗯,先有另一半再說) ruclips.net/video/IfFLyWhUmbw/видео.html

    • @0xCymo
      @0xCymo 2 года назад

      我是快樂的笨蛋🤪

  • @topsail86
    @topsail86 2 года назад

    谢谢

  • @guoxiayou30
    @guoxiayou30 2 года назад

    小戴好可愛,如果有你當朋友,我會覺得很幸運 😊 過去我不會去質疑他人的話,常常直接相信對方,所以常常人云亦云;會記得小戴的提醒,「懂得懷疑是推理的開始,將質疑放在心底」

  • @Hao-yp7mg
    @Hao-yp7mg 2 года назад

    現在的選擇愈來愈多元化,什麼是合適自己也是值得思考,高中同學們能現場聽到小戴演講內容很幸運,喜歡聽完後再來看文字稿內容。

  • @Hao-yp7mg
    @Hao-yp7mg 2 года назад

    對未來的科技很好奇會發展到如何,我也會勇敢下注就對了。

  • @曾凱浚
    @曾凱浚 2 года назад

    謝謝小戴分享情緒管理方面的一些方法 在下最近就是因為情緒管理上的問題和女朋友分手了 希望能夠透過一些方法來改善情緒方面的問題... 也希望改善之後能跟她重新來過

    • @0xCymo
      @0xCymo 2 года назад

      很高興對你有幫助😊

  • @mrk4868
    @mrk4868 2 года назад

    目前轉職當中聽了這個頻道覺得好棒(>^ω^<)

  • @狭隘
    @狭隘 2 года назад

    大部分人都是善恶综合体,法律等规则的存在就是为了惩恶扬善。防人之心不可无 说的就是要假设人是恶的,做好准备来减少损失,就如同盖房子要做防震,地震未必来,但不做就有可能要命。

  • @蓁-t2s
    @蓁-t2s 2 года назад

    謝謝你,覺得學到很多

  • @yesl378
    @yesl378 2 года назад

    你很棒!謝謝分享。如果面對鏡頭緊張用動畫會比較好嗎?

    • @0xCymo
      @0xCymo 2 года назад

      我後來改成錄Podcast了,哈哈…

  • @workmiko5168
    @workmiko5168 2 года назад

    喜歡你的影片

  • @pcipci4897
    @pcipci4897 2 года назад

    感謝分享,希望持續推新的影片!

  • @sheujimmy
    @sheujimmy 2 года назад

    佩服妳有如精確地觀察能力與客觀地思維,聽之後吸收良多。

    • @0xCymo
      @0xCymo 2 года назад

      謝謝🥰

  • @林育儒-p2o
    @林育儒-p2o 2 года назад

    魅惑的可能

  • @chiehjenchiang7420
    @chiehjenchiang7420 2 года назад

    相由心生,不全然正確,只是可能或多或少還是有一定的依據,否則怎麼會有面相學。看看一些有靠山經營的當舖,裡面員工即使西裝筆挺,但很多還是一個牛鬼蛇神的模樣!只是不曉得是因為環境影響氣質亦或是那樣的人自然而然就是會物以類聚? 對人常見偏見就是種族歧視,一般人會認為東南亞的移工各方面都略低一等自身國家、然而對西方卻又是崇洋媚外。不過仔細想想那些開發較慢的國民還不是經濟因素才赴海外工作,大部份的人不會想離鄉背井。所以也許教育程度較低,氣質上讓人感覺有差。但洋人就沒有垃圾人嗎?每個國家都有!更深入了解他人更多的訊息就會減少不必要的偏見。 像MLB美國職棒大聯盟的球員都很強,當然也不是全部都美國或西方人,是世界級的高手集合。什麼長春藤名校不也是?會讀書就讀書,不會只好走別條路。 -當街友要學會降龍十八掌、拿打狗棒當幫主,誤-

  • @evonnelin9735
    @evonnelin9735 2 года назад

    我想問對人類而言,數學運算等是抽象思考的一類,那對電腦/人工智慧而言,什麼是抽象思考?

    • @0xCymo
      @0xCymo 2 года назад

      人類的情緒總是難以捉摸😀

  • @ailialee
    @ailialee 2 года назад

    首先想先感謝小戴做了這麽優質的影片,內容真的很有幫助,感謝演算法讓我與你的影片相遇 留言有其他網友提到清晰的表達,我自己也有這個困擾,總是很難清楚的描述自己的想法、選擇相符的詞彙,真的是在溝通上造成很大的困擾,我在想是不是自己詞彙量不足,還是沒有真正確定詞彙們的定義以致於要描述時用不上,請問有沒有能夠練習的方法能夠給我一點建議呢?

    • @0xCymo
      @0xCymo 2 года назад

      關於表達能力的部份,可以參考 ruclips.net/video/cvb02654pAI/видео.html 這集分享的內容。 不過有一點很容易被人忽略,就是 ruclips.net/video/IrtT4GsvA4w/видео.html 這集談到的內容。 比如說我們講了一個專有名詞,可是如果對方不清楚這個專有名詞,或是對這個名詞的定義與我們不同的時候,也會造成溝通的阻礙。 還有一點是牽扯到體貼的概念,就是我們能不能知道對方"想要知道"的是什麼。如果我們講的東西正好是對方想要知道的,即使言語詞彙上很普通甚至拙劣,也能夠達到有效溝通的效果。 可以看看這個Ted影片,也許可以激勵人心 www.ted.com/talks/megan_washington_why_i_live_in_mortal_dread_of_public_speaking 雖然人人都會說話,但是溝通表達真的是一件很困難的事情呢。

    • @ailialee
      @ailialee 2 года назад

      @@0xCymo 感謝小戴仔細的回覆,我再來看看上述的影片☺️ 最近開車的時候播放的都是妳的podcast,受益良多真的很感謝妳的分享