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看護師のための情報メディア【訪看ひだか】
Добавлен 9 ноя 2020
看護師・訪問看護ステーション経営者のための訪問看護解説チャンネルです！
訪問看護に関する知識や考え方、アセスメント方法に限らず
管理職としてのマネジメント方法や訪看経営について
SNSでは語りつくせない濃い情報を発信していきます。
訪問看護、介護、福祉分野で働く皆様の不安や疑問が
少しでも軽くなるよう活動していますので、
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【クラシ訪問看護ステーション】
・神戸市東灘区と中央区に２拠点を構える
・「看護師が看護師を辞めなくても良い環境」を目指した訪問看護ステーション
【日髙 雄摩(ひだか ゆうま)】
・救急看護→訪問看護→訪看管理者→開業
・訪問看護関連のオンライン勉強会は毎月100名以上の参加
・訪問看護師時代の過酷な勤務環境を乗り越え、どんな事例も解決できる
・開業２ヶ月目で黒字転換２拠点運営
□■□経営者向け無料面談□■□
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#訪問看護 #訪看 #経営者 #看護師 #在宅医療 #リハビリ
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【重大発表】10月から始動します
訪問看護の理解を深めるため毎月やっていた勉強会とコミュニティを終了しましたが、10月からオンラインサロンの入会受付を再開します！勉強会のアーカイブが視聴できたりオフ会などの特典があるので「もっと勉強したい」という方にぜひ活用していただきたいです。
0:00 オープニング
1:18 チャンネル案内
1:30 今までの勉強会では
4:28 オンラインサロンについて
7:28 入会方法
8:44 勉強会・セミナー案内
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【こんな訪問看護は嫌だ】依頼したくないと思われる人の共通点
Просмотров 4972 месяца назад
新規依頼が来ないと悩んでいる人に限ってコレができてない！訪問看護はサービス業と同じなので、コレはとっても大事です。この動画を参考にしていただき、今の仕事への向き合い方を見つめ直すきっかけになれれば嬉しいです。 0:00 オープニング 0:37 チャンネル案内 0:51 新規依頼が来ないステーションの共通点 2:36 依頼内容の三原則 5:36 新規依頼が来るようにするために 6:41 勉強会・セミナー案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼント...
【必須】クレームがこない訪問看護の仕方
Просмотров 3072 месяца назад
知らず知らずのうちに利用者さんに苦痛を与えてクレームに繋がっていませんか？ 今回は「クレームがこない日髙」が特に気をつけているポイントをお話しします。今まで悩んでいた方でも要点を抑えることで「クレーム0の訪問看護」が提供できるようになります。 0:00 オープニング 1:12 チャンネル案内 1:24 看護師の役割 3:18 利用者様に苦痛を与えないためには 10:18 勉強会・セミナー案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼント！訪看経営に役...
【必見】転職する前にやっておいた方がいいこと
Просмотров 1522 месяца назад
現在の職場を辞めて訪問看護師への転職を考えてる皆様！入職するにあたって、訪問看護のための事前勉強をしないといけないと思い込んでませんか？今の職場環境で、仕事をしながら学習する時間が取れますか？無理しようとしてませんか？ 今回は訪問看護職への転職に向けた事前勉強をテーマにお話しいたします。 0:00 オープニング 1:01 チャンネル案内 1:17 事前学習をしなくてもいい理由 2:46 勤務時間で得られる学び 4:29 訪問看護に繋がる視点を持つ 6:38 勉強会・セミナー案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】...
【これで解決】訪問ステーションの選び方
Просмотров 4662 месяца назад
訪問看護で働こう！といざ決心したものの、ステーションの選び方がわからない、入ってみたらイメージと違う！そんなお声をよく耳にします。 今回はそんな訪問看護ステーション選びに悩む方に向けて、選ぶ際の基準をお話しさせていただきます。 0:00 オープニング 2:09 チャンネル案内 2:23 訪問看護師の役割を考える 4:33 訪問看護の制度理解 6:32 担当制と分担制 9:46 勉強会・セミナー案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼント！訪看経...
【熱弁】看護師ワーカーさんで訪問看護の真髄を語らせていただきました
Просмотров 3002 месяца назад
辞めたいあなたの味方ー看護師ワーカーさんの研修に講師として呼んでいただきました。訪問看護で輝く人にはある共通点がある！？ブランク明けでも訪問看護はできる？熱心に話を聞いていたエージェントのみなさんも学ぶ気満々で質問攻めにあいました！ 0:00 オープニング 0:37 チャンネル案内 0:56 日髙雄摩について 1:35 訪問看護師の役割とは 2:50 訪問看護に向いている看護師さんは 4:03 対応の品質はどのレベルでできたらいいのか 5:16 一般職の年収について 6:16 オンコール対応に関して 8:00 車が運転できないケース 8:51 ブランク明けで訪問看護はできるのか 10:18 勉強会・セミナー案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典...
【保存版】訪問看護記録書はこうやって書け！
Просмотров 1 тыс.2 месяца назад
業務時間を圧迫する悩みの種『訪問看護記録書』。効率よく書けたらって思ったことはありませんか？今回はそれぞれの記録の意味を理解することでコスパ良く、わかりやすい記録を作成するための書き方を紹介します！ 0:00 オープニング 0:44 チャンネル案内 0:57 記録の種類 1:41 訪問看護記録書Ⅱに必要な内容 3:15 訪問看護記録書Ⅱに書くべき内容 7:20 刑事対応の場合 8:51 勉強会・セミナー案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼン...
【赤字脱出！】開業前にやったらNGなこと
Просмотров 5202 месяца назад
訪問看護ステーションの経営を考えている方必見！豪華なHPやキラキラの名刺、制服にお金を使っていませんか？実はそれ倒産に向けた投資です。今回は開業前に絶対にしてはいけないことをお話しします。これさえ理解すれば売り上げアップ間違いなし！ 0:00 オープニング 0:49 チャンネル案内 1:02 赤字脱出するためには 5:59 人件費率の考え方 8:21 組織マネジメント 9:48 勉強会・セミナー案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼント！訪看...
【訪問看護の事業拡大】新規依頼がみるみる増える仕事の受け方
Просмотров 4343 месяца назад
訪問看護ステーションを開業して「新規依頼が増えない」と悩んでいませんか？今回は開業後に顧客からの依頼数を増やすコツを伝授します！ 0:00 オープニング 0:40 チャンネル案内 0:53 開業後に事業拡大するためには 2:20 新規依頼の増やし方 10:25 勉強会・セミナーのご案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼント！訪看経営に役立つ「勉強会資料」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/hQNXxR6 □■□経営者向け無料面談...
【これってOK？】訪問看護で自宅の外でもサービス提供できる場合
Просмотров 2513 месяца назад
自宅療養が基本の訪問看護で利用者様に「買い物に連れてってもらえますか？」「コンビニで待ち合わせしてもいいですか？」と聞かれて困ったことはありませんか？今回はどんな状況なら自宅の外でもサービス提供ができるのかをお話しします。 0:00 テーマ説明 0:46 チャンネル案内 0:58 △の理由 2:26 自宅外のサービス提供が可能な場合 3:34 自宅外のサービス提供ができない場合 5:50 自宅外のサービス提供が可能な実例 7:07 勉強会・セミナーのご案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談...
【悪いのは誰？】お局さん被害を回避する方法
Просмотров 2093 месяца назад
今回は職場に一人はいる厄介なお局さんの対応方法をお話しします。お局さん問題はどんな業種も共通の悩み。それは訪問看護でも例外ではありません。今回の話を参考にみなさんが安心して働ける職場を作っていきましょう。 0:00 テーマ説明 0:32 チャンネル案内 1:14 お局さんの定義 1:50 お局さんがなぜ嫌がらせをするのか 3:31 組織のトップ陣がするべきこと 7:57 勉強会・セミナーのご案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼント！訪看経営...
【業務効率アップ！】訪問看護の計画書・報告書の書き方
Просмотров 1 тыс.3 месяца назад
訪問看護業務をする上で避けては通れない訪問看護計画書と報告書の作成。今回はそんな業務がちょっとだけ楽になるかもしれない書き方のコツをお話しします。 0:00 テーマ説明 0:39 チャンネル案内 0:53 訪問看護計画書の意味合い 1:53 訪問看護報告書の意味合い 2:45 訪問看護計画書の書き方 6:24 訪問看護報告書の書き方 8:29 勉強会・セミナーのご案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼント！訪看経営に役立つ「勉強会資料」 ⬇️...
【重要！】訪問看護師はケアマネジャーさんにどこまで報告するべき？
Просмотров 3643 месяца назад
訪問看護をする上でケアマネジャーさんとのやりとりとても重要。でも細かすぎる連絡はかえって手間をとらせて迷惑になってしまうかも。今回は、ケアマネさんとやりとりする上で、報告するべきこと。報告すべきタイミングを整理してお話ししていきます。 0:00 オープニング 0:54 報告すべきタイミング 2:47 意義のある報告内容とは？ 4:35 変化がないという報告 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼント！訪看経営に役立つ「勉強会資料」 ⬇️LINE登録...
【関係悪化を防ぐ！】おもてなしの断り方
Просмотров 4073 месяца назад
利用者様のお宅に訪問した際に飲み物や食べ物などすすめていただくことありますよね。お気持ちはとてもありがたいですが「勤務中だし…」いただくわけには…。でも断るのもお気持ちを無碍にしてしまって申し訳ないし、利用者様との関係を壊さないためにも、その場の流れでは無く、事前にルールを決めておきましょう！ 0:00 オープニング 0:52 おもてなし対応のルールをつくったきっかけ 1:36 飲み物や食べ物をすすめられた場合の対応 3:35 注意するべき価値観 4:25 金品をすすめられた場合の対応 6:05 口止めされた場合の対応 8:36 勉強会・セミナー案内 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LI...
【もう迷わない！】訪問看護がスタートするまでの流れ
Просмотров 3203 месяца назад
聞かれたら意外に困る訪問看護が始まるまでの流れをケースごとに分けて解説します！ 医療保険で利用する場合はどうしたらいいの？介護保険を持っていない場合は？現場の仕事だけではイメージしにくい部分をこの動画で解決！ 🟧LINE公式アカウントの「友だち登録」はこちらから🟧 登録していただくと様々な特典が受けられます！ 【看護師さん向け】 ✅訪問看護の働き方相談 ✅訪問看護の求人応募 🎁特典プレゼント！訪問看護での就業に役立つ「Q&Aシート」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/3D77O8B 【経営者さん向け】 ✅訪看経営のご相談 ✅経営セミナー・勉強会のお申し込み 🎁特典プレゼント！訪看経営に役立つ「勉強会資料」 ⬇️LINE登録はこちらから⬇️ lin.ee/hQNXxR6 0:00 オープニング 0:46 チャンネル案内 1:09 介護保険を持っていない場合の始め方 2:1...
【訪問看護で迷わない】利用者さんが転んでケガをした！？適切なオンコールの対応とは？
Просмотров 4294 месяца назад
【訪問看護で迷わない】利用者さんが転んでケガをした！？適切なオンコールの対応とは？
とても勉強になります。質問です。予定外訪問をしたこと、発熱や転倒があったことはケアマネへその都度報告いたしますか。報告者は管理者がいたしますか。対応者がいたしますか。
別表8の状態の方も週4回以上、1日複数回訪問看護を受けられると認識していますが、間違っていますでしょうか？
すごくいい人そうなので 将来 藤野さんに看護されたい❤
わかりやすいです。訪問看護のRUclipsたくさん見ていますが日高さんの説明が1番わかりやすいです。ありがとうございました。
すごく勉強になりました。何回も見てもう一度落とし込んでいこうと思います。
参考になりました！
日高さん、堅揚げポテト辞めたんですか(笑)？？
暫くの間、食べてないですね😅💦
動画拝見させてもらいました！すごくわかりやすいです。人材紹介会社さんも実際に「訪問看護とは」を聞いてもらい、少しでも学んでもらうことで求職者様や法人側にとってもミスマッチが予防できてすごく良いですね💡
毎月時間を取られ困っていました。とてもわかりやすい説明ありがとうございます😊
わかりやすくてありがとうございます 毎月作成していますが、トビックスが、ない場合は、日々の様子をダラダラ書いてますが、どうすればいいですか？
社会的苦痛を軽減するのなら、後期高齢者医療制度の自己負担限度額も伝えないのは何故ですか？
おっしゃる通りそのお伝えも大事ですし、公費を受けられる方はその負担額をお伝え差し上げるのが大事とも思っています。
いつも動画見て勉強させていただいてます。 20後半で訪問看護の道に進み、1年が経とうとしてますが、これからに向けて取った方がいい資格や研修等、あれば動画でまとめてほしいです。まだまだ未熟で何から始めたらいいか分からないので検討の程よろしくお願いします。
@@すこちゃん-i1s ありがとうございます！必ずこれ！っていう研修や資格はないです。それよりも、今出ておられる数々の訪問現場で経験できることを少しでも利用者様が安心できるレベルになれるよう、現場でのご自身でするフィードバックが最も有効だと考えています。 いつも動画を観て下さり、ありがとうございます！
@@houkan.hidaka お忙しい中、返信ありがとうございます。 フィードバックなかなか難しいです。自分なりに頑張ってみます！！また動画待ってます！
つっこみどころ満載
どんなところですか？
真皮を超える褥瘡とは、皮下組織、筋層、骨、体腔を指しますか？
藤野さんの「密着だからネイルしてきた」ってところが、仕事を頑張りながらもお茶目で素敵でした。
ありがとうございます！藤野さんも喜ぶと思います😊
チャンネル登録させていただきました。 最近、精神科訪問看護を立ち上げました、『精神科訪問看護を制したら訪問看護を制する』、私もそう思います。 すみません突然、２つほと質問です。 一つ目、訪問看護を知らない方に、『新規の受け入れの際、利用者検討会はないのか？』と。 二つ目、契約書を利用者に渡して読んで貰えば、契約する日を割愛できるだろう？と。 利用者検討会（受け入れる、受け入れない）をしていたら、訪問看護としてレスポンスが遅くなると思います。 また、医療保険で契約書の説明はなくても良いとありますが、サービス提供のため等を考えると、説明する必要があると思います。 ひだかさんはどう思いますか？ アドバイス頂けたら幸いです。 突然、長文で本当に申し訳ございません。
チャンネル登録をありがとうございます^_^ 利用者様側に利用前の面談ということであれば、問題ないかと思います。 但し、医師から指示がでているわけではないので無料体験のような関わりは避けた方が良いと考えます。 利用契約については、利用者様側の状態に合わせて説明箇所や方法を工夫するのが望ましいと考えて、日頃はそのように関わらせていただいています^_^
「おい！何してくれてるねん！」「なんでミスするねん！」 なんてことを管理者は職員に言ってませんか？ 看護職員が起こしてしまったミスがあった場合の 管理者としての立ち振る舞いを撮影しましたので ぜひご覧ください^^
きしかわさんにも優しくしたって🎉
😭😭😭
この内容話せる器🎉
ありがとうございます^^
最近登録しました。 とても勉強になります。 施設内訪問看護師です。 その施設と訪問看護ステーションが別会社です。 色々とうまく行きません。 妥協と言うか、1番入居者様に迷惑かけないことが大事なんですが… 看護をするにあたり、施設とのやり取りで妥協しなくてはいけないことがたくさんで、やりにくさを感じています。何かアドバイスがあれば教えて欲しいです。
ひなりくさん、動画を見て下さりありがとうございます。 別会社さんとの連携は難しいですよね。 まずは、お相手のステーションさんとの役割分担を明らかにすることが大事だと思っています。 どういった部分にうまくいっていないのかは、いただいたコメントで鮮明になっていないので抽象的な返答になりますが 対人関係なのか、連携業務なのか書類のやり取りなのか、どれなのかによって関わり方は変わるものの 共通していえるのは、上記の擦り合わせを十分にしたうえでお相手方の良い部分を徹底的に探すことが重要です。 今はおそらく、ネガティブなところばかりが目立ってしまうかと思います。 間反対の行動になると思いますが、一度ポジティブな面を見るようにしてみて下さい^_^ 参考になれば幸いです。 今後も気軽にご相談下さい。 その際は、僕の公式ラインをご活用下さればやりとりしやすく感じていただけるかと思いますので、これからも宜しくお願い致します。
これは…………バズるでしょ🔩👨🔧
嬉しいお言葉をありがとうございます。
@@houkan.hidaka わざわざお忙しい中ご丁寧に返信ありがとう御座います🔩最近季節の変わり目体調気をつけて下さいね👨🔧では失礼します
日高さん！！私上村です☻ いよいよRUclipsやられたんですね🎉 応援しています☺
上村さん、みて下さりありがとうございます。