- Видео 42
- Просмотров 113 389
Sollicitego
Нидерланды
Добавлен 8 апр 2015
Sollicitatietraining is onze specialiteit. Wij van Sollicitego bieden online en face 2 face trainingen aan young professionals welke een duwtje in de rug kunnen gebruiken.
Vind je solliciteren spannend? Wil je je kansen vergroten? Heb je alweer een afwijzing gehad? Wil je een salarisverhoging? Wat is de STAR-methodiek? Hoe doe ik een assessment? Wij helpen je met veel enthousiasme met deze en nog vele andere zaken!
Vind je solliciteren spannend? Wil je je kansen vergroten? Heb je alweer een afwijzing gehad? Wil je een salarisverhoging? Wat is de STAR-methodiek? Hoe doe ik een assessment? Wij helpen je met veel enthousiasme met deze en nog vele andere zaken!
Wat je doet als je geen referentie hebt tijdens het solliciteren. Sollicitatietips van Sollicitego.
De sollicitatie experts Bas Klein Geltink & Cees Robbertsen leggen je kort uit wat je kunt doen om toch referenties te verzamelen of hoe je dit op andere manieren kunt oplossen zodat ook jij een baan verovert.
Meer sollicitatietips: www.sollicitego.nl/blog/
Bas heeft het over de volgende “prank” waar een wereldvreemde gevraagd wordt een referentie af te geven: ruclips.net/video/SoZ41i2dSIw/видео.html.
Meer sollicitatietips: www.sollicitego.nl/blog/
Bas heeft het over de volgende “prank” waar een wereldvreemde gevraagd wordt een referentie af te geven: ruclips.net/video/SoZ41i2dSIw/видео.html.
Просмотров: 1 136
Видео
Help! Dit doe je met een gat in je cv. Sollicitatietips van Sollicitego - Bas & Cees.
Просмотров 7326 лет назад
De sollicitatie experts Bas Klein Geltink & Cees Robbertsen leggen je kort uit wat je met een gat in je cv moet doen en hoe je alsnog een baan verovert. Bij Sollicitego kun je o.a. je cv laten verbeteren door onze experts. Door de slimme trucs die worden toegepast ontvang je hierna tussen de 40 en 60 % meer uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek. Bekijk hier de dienst en het effectiviteitso...
Zo ga je om met stress tijdens je sollicitatie. Sollicitatietips van Sollicitego - Bas & Cees.
Просмотров 2,6 тыс.6 лет назад
De sollicitatie experts Bas Klein Geltink & Cees Robbertsen leggen je kort uit hoe je stress kunt voorkomen en juist ook kunt gebruiken om die baan te veroveren. Bij Sollicitego kun je o.a. in de praktijk je sollicitatiegesprek oefenen. Juist het in de praktijk oefenen helpt om je stress te leren beheersen. Je ontvangt eerlijke feedback en handige tips & trucs zodat ook jij die baan verovert: w...
Wat zijn je sterke punten? Sollicitatietips door Sollicitego
Просмотров 1,8 тыс.6 лет назад
Dit is het moment voor je om te laten zien wat je in huis hebt en meebrengt naar je nieuwe werkgever! De standaard sollicitatievraag “Wat zijn je sterke punten?” kun je gegarandeerd verwachten! Bereid je antwoord zorgvuldig voor met het advies dat sollicitatietrainer Bas Klein Geltink je geeft in deze video.
Wat kun je over jezelf vertellen? Sollicitatietips door Sollicitego
Просмотров 33 тыс.6 лет назад
Uuuuhhh… ja…. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent en wat je in huis hebt dus stilvallen of een half antwoord is niet acceptabel! Bereid je antwoord daarom zorgvuldig voor zodat jij je op een leuke manier onderscheidt van anderen sollicitanten. Hier kun je de meest uitgebreide online competentielijst die er te vinden is gratis downloaden: www.sollicitego.nl/sollicitatietips/curriculum...
Wat zijn je zwakke punten? Sollicitatietips door Sollicitego
Просмотров 23 тыс.6 лет назад
Shit! Wie wilt er nu over zijn of haar slechte eigenschappen hebben? Niemand is perfect dus het helder hebben van deze punten laat juist zien dat je veel zelfinzicht hebt. Het gaat er wel om op welke manier en met wel voorbeeld je de vraag beantwoordt en of je slechte punt ook echt als negatief gezien gaat worden. Sollicitatietrainer Bas Klein Geltink legt je slim uit hoe je dit aanpakt zodat o...
Wat zijn je competenties? Sollicitatietips door Sollicitego
Просмотров 3,5 тыс.6 лет назад
De standaard sollicitatievraag “Wat zijn je competenties?” kun je verwachten! Geen interviewer zit te wachten op een lang en slagaai verhaal met slechte voorbeelden. Bereid je antwoord daarom zorgvuldig voor met het advies dat sollicitatietrainer Bas Klein Geltink je geeft. Download hier gratis de meest uitgebreide competentielijst beschikbaar in Nederland: www.sollicitego.nl/sollicitatietips/c...
Waar word jij gelukkig van? Bas Klein Geltink deelt zijn visie op geluk
Просмотров 2796 лет назад
Neem weer controle over je carrière terug: www.sollicitego.nl/product/controle-over-je-carriere/
FAQ: Op welke locatie wordt de sollicitatietraining gegeven?
Просмотров 1306 лет назад
FAQ: Op welke locatie wordt de sollicitatietraining gegeven?
FAQ: Passen jullie mijn LinkedIn-profiel ook aan?
Просмотров 266 лет назад
FAQ: Passen jullie mijn LinkedIn-profiel ook aan?
FAQ: Welke documenten ontvang ik terug van jullie?
Просмотров 336 лет назад
FAQ: Welke documenten ontvang ik terug van jullie?
FAQ: Kun je mij ook helpen met het opstellen van een sollicitatiebrief?
Просмотров 956 лет назад
FAQ: Kun je mij ook helpen met het opstellen van een sollicitatiebrief?
FAQ: Waarin verschilt jullie sollicitatiebrief controle met andere aanbieders?
Просмотров 456 лет назад
FAQ: Waarin verschilt jullie sollicitatiebrief controle met andere aanbieders?
FAQ: Wat doen jullie precies bij een sollicitatiebrief controle?
Просмотров 496 лет назад
FAQ: Wat doen jullie precies bij een sollicitatiebrief controle?
FAQ: Voor wie is jullie dienstverlening?
Просмотров 346 лет назад
FAQ: Voor wie is jullie dienstverlening?
FAQ: Wat doen jullie met een CV Check?
Просмотров 636 лет назад
FAQ: Wat doen jullie met een CV Check?
FAQ: Hoe snel krijg ik mijn documenten weer terug?
Просмотров 216 лет назад
FAQ: Hoe snel krijg ik mijn documenten weer terug?
FAQ: Welk documenten ontvang ik precies terug van jullie?
Просмотров 136 лет назад
FAQ: Welk documenten ontvang ik precies terug van jullie?
FAQ: In welk bestandsformaat moet ik mijn documenten aanleveren?
Просмотров 286 лет назад
FAQ: In welk bestandsformaat moet ik mijn documenten aanleveren?
FAQ: Passen jullie ook de lay-out aan?
Просмотров 116 лет назад
FAQ: Passen jullie ook de lay-out aan?
FAQ: Hoe weten jullie nou welke woorden het ATS gebruikt?
Просмотров 206 лет назад
FAQ: Hoe weten jullie nou welke woorden het ATS gebruikt?
FAQ: Hoe zorgen jullie ervoor dat de documenten die ik terugontvang foutloos zijn?
Просмотров 146 лет назад
FAQ: Hoe zorgen jullie ervoor dat de documenten die ik terugontvang foutloos zijn?
FAQ: Waarin onderscheidt jullie CV Check zich van andere aanbieders?
Просмотров 286 лет назад
FAQ: Waarin onderscheidt jullie CV Check zich van andere aanbieders?
FAQ: Met welk programma doen jullie de online sollicitatietraining?
Просмотров 146 лет назад
FAQ: Met welk programma doen jullie de online sollicitatietraining?
FAQ: Mijn vraag staat hier niet tussen.
Просмотров 146 лет назад
FAQ: Mijn vraag staat hier niet tussen.
FAQ: Leveren jullie ook maatwerk diensten of pakketten?
Просмотров 206 лет назад
FAQ: Leveren jullie ook maatwerk diensten of pakketten?
Dankjewel voor de tips👌👌👌
Dank je!
Bedankt
Koot en Bie.
ik vind echt dat hij het goed en helder uitlegt. Topp!!
Is dit een nieuwe picasso? Echt wazingwekkend goed man!!!!!!!!"
Heb er helemaal niks aan gehad
Lmao
Was wel even fijn geweest als je een voorbeeld had gegeven
Thanks meneer
Handige tip, bedankt
Een tip voor betere videos. Pdobeer soms ook eens weg te kijken of hamd gebaren te gebruiken. T is verbazend hoe weinig je knippert. Een contstante gaze van je koppie is beetje a relaxt
No offence, maar je lijkt wel op Kees de autist😄
Goed
Goede tips, een suggestie: je hebt een brede groep geïnteresseerden presenteer met dit in je achterhoofd. De kleutertje luister aanpak ondergraaft je goede verhaal op sommige momenten.
Awww dankjewel❣
Hahahaha jouw hoofd 😂 Je lijkt een beetje op een pop ofzo.
What's in the name Gummy Bear ;)
🤣 overdreven, haast nep inderdaad
Bedankt!👍
Ook deze video roept bij mij het gevoel op dat de kandidaat blij mag zijn dat hij/zij op gesprek mag komen. Bij een krappe arbeidsmarkt mag jij, recruiter, blij zijn dat een kandidaat op gesprek wil komen. Hoe bereid jíj, recruiter, je eigenlijk voor? Recruiten is ook: het laten kopen van jouw bedrijf (óók met zwaktes ;-).. Menig recruiter is niet in staat het bedrijf dat hij/zij vertegenwoordigt te 'laten kopen'. Met welke vragen van jou kan de kandidaat concluderen dat jij, recruiter, in een behoefte gaat voorzien en hij/zij jouw aanbod gaat accepteren? Hoe creëer jij de 'klik'. Tip: verander "Vertel eens iets over jezelf" in "Vertel eens iets over jezelf, zal ik beginnen?". Geef jezelf ook eens bloot (figuurlijk;-) en ervaar het verschil. Positief Afwijkend!
Jetse Offers, positief dat je ook deze video van ons bekeken hebt! Wij delen je mening volledig dat, met het huidige economische klimaat, bedrijven zich in hun handjes mogen knijpen als talent bij hun wilt werken. Helaas merken wij in de praktijk dat de houding van zowel de sollicitant als het bedrijf echter meer weg heeft van de crisisjaren. Het is juist de kunst om er als sollicitant een gesprek van te creëren met wederzijdse interesse. Dit zijn ook fundamentele onderdelen die terugkomen in onze sollicitatietrainingen.
Vragen van de recruiter die hem inzicht geven in de geschiktheid van de kandidaat. Maar met welke vragen kan de kandidaat concluderen dat jouw organisatie geschikt is voor hem of haar? Hoe commercieel vaardig ben jij eigenlijk, beste recruiter ;-). Tip: verander "Vertel eens iets over jezelf" in"Vertel eens iets over jezelf, zal ik beginnen?". Geef jezelf ook eens bloot (figuurlijk;-) en ervaar het verschil. PositiefAfwijkend .nl
Jetse Offers, leuk om je op ons RUclips kanaal te zien! Klopt als een huis! Een sollicitatiegesprek is geen kruisverhoor maar een tweezijdig gesprek. Om dit te creëren hebben wij een e-book geschreven dat sollicitanten helpt een positief, leuk en tot slot succesvol gesprek neer te zetten. Bekijk hier het boek: www.sollicitego.nl/product/ebook-vragen-sollicitatiegesprek/
Ik kan echt geen zwakke punten vinden en heb woensdag een solicitatie kunt u mij helpen?
Beste Ferhat, De volgende training helpt je om je goed voor te bereiden op je sollicitatiegesprek: www.sollicitego.nl/product/sollicitatietraining/. Heel veel succes!
Sollicitego kost €200
Hee vandaag heb ik ook een sollicitatiegesprek ! Ik zou zeggen dat ik soms focussen moeilijk vindt. Verder veel succes!!
Erg bruikbaar heren, bedankt!
Jelmer Ferwerda bedankt en succes met solliciteren!
Er is staat geen link, sorry
Oeps! Vergeten op te nemen. Dit is de link: www.sollicitego.nl/sollicitatietips/curriculum-vitae/competentielijst/
jawel , als je op show more klikt bij de descriptie
Dank u.
Welke locatie zijn jullie?
Hoi Ayusuf, Wij hebben een kantoor in Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht. Online via Skype geven wij ook trainingen en je kunt onze locaties ook in dit filmpje zien: ruclips.net/video/wp2f8adpmPA/видео.html. Je bent van harte welkom! Groet,
tel hoe vaak hij knippert met z'n ogen ik telde 2 keer
hahahahahahahahahaah
Dank je voor jouw tips, Even wat tips van mij voor de volgende video: gebruik een dasspeld microfoon, kom wat dichterbij de camera staan en zorg voor een goed verlichting en belichting.
Graag gedaan en jij bedankt voor de tips. Deze neem ik mee voor volgende filmpjes!
Beste Studio Swaneveld, Mede met je tips heb ik net weer een nieuwe video online gezet: ruclips.net/video/rAl2J6SyKxA/видео.html Nog professionele aanvullingen hierop? Bedankt alvast voor het meedenken!
Inhoudelijk prima maar ik erger me aan de vorm. De beste man praat op een half gladde en half fluisterende toon, die me sterk doet denken aan een opgewonden Alberto Stegeman..
Aan humor geen gebrek! Gelukkig ben ook jij geholpen met de inhoud van het filmpje. Het zou je wel sieren om je kritische noot onder je eigen naam te plaatsen i.p.v. een account dat slechts voor deze reactie aangemaakt is.
Sollicitego Goed punt, ware het niet dat dit account (mijn enige) al een paar jaar bestaat en enkele tientallen subscriptions en reacties heeft. Zie nu dat m'n reactie wat bot is maar ik heb zeker wat aan de inhoud gehad Bas!
Ik ben blij om dat te horen M! Omgangsvormen vervagen helaas weleens op internet. Wees jezelf er van bewust dat een potentiële werkgever ook meeleest en je hiermee jezelf in je voet kunt schieten. Heel veel succes met het uitdagende proces om te solliciteren en bekijk gerust ook de andere (opgewonden) filmpjes in ons kanaal!
Het antwoord op vraag 4 is wel erg summier
Wat leuk dat je het filmpje bekeken hebt! Het is juist de bedoeling dat de antwoorden je aan het denken zetten zodat je deze zelf kunt invullen. Ik hoop dat het ook jou helpt met solliciteren. Veel succes!
hoi,kaan je mij meer vertele over als ik op tweede solicitatie gesprek moet ? Dankjewel
Dag, ik heb dinsdag a.s. Een sollicitatiegesprek bij Primark Amsterdam voor de functie verkoopmedewerker, zou u graag mij willen vertellen wat voor vragen krijg ik tijdens mijn sollicitatie? Alvast bedankt
Beste Hanane Ali, Bedankt voor het kijken naar mijn filmpje. Wat ontzettend leuk dat je binnenkort een sollicitatiegesprek hebt! Als je wilt kunnen wij dit gesprek, en hierbij ook de verwachte vragen, samen oefenen in een sollicitatietraining. Kijk hier voor de mogelijkheden: www.sollicitego.nl/sollicitatietraining/. Mvg, Bas
Overigens geen nutteloze video, hij is van hulp aan iedereen die zich kandidaat wilt stellen. Goed en spontaan gebracht ook. (Y)
DUIDELIJK, BEDANKT
Hartelijk dank Lucy!
Leuke video!
Hartelijk dank!
veel bedankt. j'ai beaucoup aime le site web et bis conseil sont tres precieuses. merci.
merci
+Fatima.nounou 15031982 Avec plaisir
Merci. Ik heb een vraag wat kunnen zijn zwakke punten voor een administratieve medewerker? ??
Beste Fatima, Zwakke punten zijn heel persoonlijk en bij elk persoon weer verschillend. Ik zou dit dus niet over jou kunnen vertellen zonder je eerst te leren kennen. Als administratief medewerker kun je (buiten de vragen van dit filmpje) wel de volgende vragen verwachten tijdens je sollicitatiegesprek: - Waaruit blijkt dat jij nauwkeurig werkt? - Welke administratieve fout heb je wel eens gemaakt? En hoe heb je dit opgelost? - Kun je werken met .......? Zo ja, hoe goed ken je deze software? (Op de puntjes kun je de software invullen waar het bedrijf mee werkt. Dit staat meestal in de vacature benoemd.) - Hoe ging je om met hoge werkdruk? Welk voorbeeld kun je hiervan geven? Heel veel succes met solliciteren en een goede voorbereiding is het halve werk! Kijk voor deze voorbereiding ook rond op www.sollicitego.nl waar duizenden tips op staan. Mvg, Bas
Heel nuttig!