- Видео 264
- Просмотров 50 126
معهد حافز العالي للتدريب
Саудовская Аравия
Добавлен 21 июн 2022
معهد حافز العالي للتدريب من أهم المعاهد الرائدة في مجالات التدريب التقني والمهني بالعالم العربي، ويسعى إلى الريادة في عالم التدريب باستخدام التقنيات الرقمية الحديثة وفقا لمعايير الجودة العالمية، ويتميز بجودة التدريب وثقة المتدربين والتميز في عالم التدريب، ويهدف إلى تحسين وتطوير أداء التدريب وتلبية الاحتياجات التدريبية لأبناء الوطن وتحقيق أعلى المستويات الممكنة في الممارسات والعمليات والنتائج. ويسعى إلى الارتقاء بمستوى التدريب وتوفير بيئة تربوية تتسم بالإنسانية والإبداع باستخدام استراتيجيات التدريب الحديثة، والمشاركة المجتمعية والمسؤولية الاجتماعية مما يسهم في بناء مجتمع المعرفة.
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة السادسة - معهد حافز العالي
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة السادسة - معهد حافز العالي
تعريف المستودعات
انواع المستودعات
اهميتها
المركزية واللا مركزية
المخزون
الجرد
الفحص
معهد حافز العالي للتدريب
تعريف المستودعات
انواع المستودعات
اهميتها
المركزية واللا مركزية
المخزون
الجرد
الفحص
معهد حافز العالي للتدريب
Просмотров: 60
Видео
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الخامسة - معهد حافز العالي
Просмотров 504 месяца назад
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الخامسة - معهد حافز العالي تعريف المستودعات انواع المستودعات اهميتها المركزية واللا مركزية المخزون الجرد الفحص معهد حافز العالي للتدريب
دورة التميز المؤسسي وإدارة التغيير - اليوم الثاني - معهد حافز العالي للتدريب
Просмотров 864 месяца назад
دورة التميز المؤسسي وإدارة التغيير - اليوم الثاني - معهد حافز العالي للتدريبدورة تطويرية
دورة التميز المؤسسي وإدارة التغيير - اليوم الأول - معهد حافز العالي للتدريب
Просмотров 664 месяца назад
دورة التميز المؤسسي وإدارة التغيير - اليوم الأول - معهد حافز العالي للتدريبدورة تطويرية
استثمر وقتك - اليوم الثالث _ معهد حافز
Просмотров 846 месяцев назад
دورة تطويرية تفاعلية\ 3 كيفية ترتيب الأولويات وإدارة الضغوط واستثمار الوقت دورة استثمر وقتك الجزء الثالث 2 كيفية إدارة الوقت بكفاءة وفعالية دورة استثمر وقتك الجزء الثاني كيفية تحديد الأهداف - دورة استثمر وقتك إدارة الوقت الأهداف اهمية الأهداف تصنيف الأهداف معرفة الأهداف تحديد الأهداف دورات تطويرية معهد حافز العالي للتدريب تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني
استثمر وقتك - اليوم الثاني _ معهد حافز
Просмотров 396 месяцев назад
دورة تطويرية تفاعلية\ 2 كيفية إدارة الوقت بكفاءة وفعالية دورة استثمر وقتك الجزء الثاني كيفية تحديد الأهداف - دورة استثمر وقتك إدارة الوقت الأهداف اهمية الأهداف تصنيف الأهداف معرفة الأهداف تحديد الأهداف دورات تطويرية معهد حافز العالي للتدريب تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني
استثمر وقتك - اليوم الأول _ معهد حافز
Просмотров 536 месяцев назад
دورة تطويرية تفاعلية\ استثمر وقتك - اليوم الأول _ معهد حافز كيفية تحديد الأهداف - دورة استثمر وقتك إدارة الوقت الأهداف اهمية الأهداف تصنيف الأهداف معرفة الأهداف تحديد الأهداف دورات تطويرية معهد حافز العالي للتدريب تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الرابعة - معهد حافز العالي
Просмотров 737 месяцев назад
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الرابعة - معهد حافز العالي تعريف المستودعات انواع المستودعات اهميتها المركزية واللا مركزية المخزون الجرد الفحص معهد حافز العالي للتدريب
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الثالثة- معهد حافز العالي
Просмотров 217 месяцев назад
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الثالثة- معهد حافز العالي تعريف المستودعات انواع المستودعات اهميتها المركزية واللا مركزية المخزون الجرد الفحص معهد حافز العالي للتدريب
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الثانية - معهد حافز العالي
Просмотров 527 месяцев назад
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الثانية - معهد حافز العالي تعريف المستودعات انواع المستودعات اهميتها معهد حافز العالي للتدريب
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الأولى - معهد حافز العالي
Просмотров 817 месяцев назад
دورة ادارة المستودعات - المحاضرة الأولى - معهد حافز العالي تعريف المستودعات انواع المستودعات اهميتها معهد حافز العالي للتدريب
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الخامسة
Просмотров 15710 месяцев назад
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الخامسة تحليل تقييم الوصف الوظيفي الموارد البشرية التخطيط التقييم التوظيف الاستقطاب التعيين معهد حافز العالي للتدريب دبلوم الموارد البشرية
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الرابعة
Просмотров 3210 месяцев назад
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الرابعة تحليل تقييم الوصف الوظيفي الموارد البشرية التخطيط التقييم التوظيف الاستقطاب التعيين معهد حافز العالي للتدريب دبلوم الموارد البشرية
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الثالثة
Просмотров 4010 месяцев назад
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الثالثة تحليل تقييم الوصف الوظيفي الموارد البشرية التخطيط التقييم التوظيف الاستقطاب التعيين معهد حافز العالي للتدريب دبلوم الموارد البشرية
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الثانية
Просмотров 4410 месяцев назад
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الثانية تحليل تقييم الوصف الوظيفي الموارد البشرية التخطيط التقييم التوظيف الاستقطاب التعيين معهد حافز العالي للتدريب دبلوم الموارد البشرية
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الأولى
Просмотров 14610 месяцев назад
تحليل وتقييم الوظائف - المحاضرة الأولى
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الخامسة
Просмотров 5610 месяцев назад
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الخامسة
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الرابعة
Просмотров 6510 месяцев назад
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الرابعة
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الثالثة
Просмотров 11510 месяцев назад
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الثالثة
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الثانية
Просмотров 18510 месяцев назад
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الثانية
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الأولى
Просмотров 21610 месяцев назад
السلوك الوظيفي ومهارات الاتصال _ المحاضرة الأولى
الله اكبر استغفرالله سبحان الله الحمدلله سبحان الله وبحمده لاحول ولا قوة الا بالله استغفرالله واتوب اليه
فين الخلقة الاولي
جزاكم الله خيرا
جييد
Skibidi rizz fr
ياسلام عليك
❤
الكتاب لو سمحت
حل مثال ثاني ايش؟
طلع معي غير متوازي
بارك االله بك سوف اقدم هذا البحثي غدا
بارك الله فيك دكتور
التنظيم
التوجيه
شكرا دكتور شرحك يخبل
جزاك الله خيرا
🇩🇿شكرا من
جزاك الله خيراً يا دكتور😊
الله يبارك فيك
مشكور يادكتور
شرح وافي ، مشكور يادكتور
جزاك الله خيراً شرح حضرتك جميل ربنا يجعله في ميزان حسناتك ي دكتور الشرح ده ينفع لعلوم اداريه فرقه اولي
الله يجزاك خير ويرفع قدرك
ممتاز جدا . استمر
شرح واضح ومفهوم، بارك الله فيك دكتور
شرح سلس جزاك الله خير
ممكن بعد اذن حضرتك دعم للقناة
دكتور متي يتساوي ميل منحني عرض السوق مع منحني العرض الفردي في اي سوق
ماشاء الله تبارك الله شكرا لمجهودكم الرائع 🌹 بالتوفيق والنجاح الدائم يارب 🌹 يدوم التواصل 🎉
35 минут разговоров на чистом арабском
Арабский язык красивый, но немного сложный❤
Эля бжье говари на русском
عايز ال pdf بتاع المحاضرات
رحم الله والديك انت استاذ مميز
الحدود المتشابهه؟
انت رئع
نبغى شرح لنظرية التكاليف 😭