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알바중인데 월화수 출근하고 목요일은 눈이 많이와서 회사에서 나오지말라해서 쉬고 금요일 출근하고 알바가 끝났습니다 전화 했을때는 15시간이상이라 받을수 있다해놓고 급여 줄때는 주휴가 빠졌더라구요 이게 맞는건가요??

좋은 자료 감사합니다 😊😊

안녕하세요 육아휴직중 건강 국민연금 납부 하는게 유리할까요?

근속이 10년이면 기본 15일+10일=25일 (최대한도) 아닌가요?

일용직 사업장이 두 곳일 경우에도 총 근무시간 근무 일수가 기준을 초과하면 건보료 국민연금 발생하는 걸까요?

11월18일 출산예정인경우, 1월초에2주, 2월초에 2주 이렇게 사용 가능할까요?

영상 감사합니다~~😊

감사합니다 ❤ 설명을 정말 잘 하세요 이해가 쏙쏙 됩니다

03:45 특수한 기간의 처리방식 09:39 특수한 기간의 처리 사례 노무법인 예성과 인사(HR)합시다 (네이버카페) : cafe.naver.com/hellolabor

좋은 강의 감사드립니다 노무사님 👍

안녕하세요. 설명 감사합니다. 육아기근로시간단축제도가 2019년도에 시행이 되었는데 시행전에 육아휴직1년을 다 사용한경우 근로시간단축제도를 쓸수 없었는데, 이번에 관련부칙이 삭제되면서 육아휴직1년을 다 쓴사람도 근로시간단축제도 사용할수 있게 됐다고 하던데요. 그부분은 언제시행되는지 알수있을까요?

영상 많은 도움 되었습니다~ 감사합니다~

영상 잘보겠습니다~ 감사합니다~

안녕하세요 답장 부탁드립니다ㅠㅠ 현재 주 5일 월 ~ 금까지 하루 10시간 근무중입니다. 다음주 10월 31일에 퇴사를 하려구 하고 있습니다. 현재 연차가 3개가 있는데 연차를 쓰고 일당을 받고 주휴수당 까지 챙기려면 어떻게 해야하나요?? 월 화 근무하고 수 목 금 연차를 쓰면 목요일 31일까지는 10월 월급으로 받고 금요일 11월 1일 연차를 써야 주휴수당이 나오나요??

요즘 많이 바꿔서 혼란스러웠는데 잘 정리해 주셔서 좋네요 제가 궁금했던 부분을 알려 주셔서 감사합니다 😊😊

영상 감사합니다. 질문이 있는데요 <연차휴가 출근율 산정 시 근로시간 단축 2가지 제도 또한 출근으로 간주> 는 무슨 의미인가요? 기존 연차를 근무시간 비례로 안분했던 것을 정상적인 40시간/40시간 =1 로 보고 원래 부여해야할 정상 연차 지급하면 된다는건가요?

00:29 육아지원3법 개정사항 13:06 모성보호 관련 개정법 이외의 주요 사항 총정리 네이버 카페 '노무법인 예성과 인사합시다' 에 교안파일과 신구대비표 파일 등이 첨부되어 있습니다. cafe.naver.com/hellolabor

정말 좋은 정보 감사 합니다~ 저는 퐁당당(9시 출근하여 익일 9시에 퇴근하는 근무조건)으로 근무하는 요양보호사입니다 요양원 마다 하루 근무중 휴게 시간이 조금씩 다릅니다 주간과 야간으로 정확한 휴게시간이 어디가 맞는 것인 궁금합니다

문의 드립니다 저의 경우 소정근로 시간은 어떻게산출하나요 구두로 주유소측과 월요일부터 일요일까지 하루8시간씩 근무하기로 햇어요 주유소에서 혼자일하기 때문에 휴게시간 없이 쭉8시간 근무하고 퇴근 해요 휴무는 월2회뿐입니다

오늘도 좋은 설명 감사합니다!

13:08 209=40+8×4.345 209×9860=2,060,740 주휴수당포함/주5일8h 근로자. 저는 주7일근무 일8시간 인데 이때는 어떻게 월근로시간 구하는지요~?

문의 드립니다 저는 월~일 까지 日8h근무합니다 저의 소정근로시간은 몇시간으로 산정되어야합니까 참고로 주유소(5인이상)라 24h365일 연중무휴 근로합니다 3명이3교대로 日8시간씩 일합니다 휴무는 월중2회만 쉬고 제 쉬는날 나머지 두명이12h 근무하죠 저도 타인이 쉬는날12h근로하고요 답변부탁드려봅니다 수고하세요~^^

좋은자료 항상 감사합니다~~

일하는데 도움이 많이 돼요❤

연봉 업체가 감소 제안 합의 않어면 근로 종결 ? 근로 기간 무기 계약 근로 연봉제 연단위

근로 연봉 동시 계약 연단위 합의 않어면 퇴사 연봉 증가 하다 최저 임금 으로 합의 제안 미 합의 근로 종결?

목소리가 너무 좋으세요^^

주52시간 이상 연장근로중입니다. 한달에 연장 근로를 100시간도 한적이 있읍니다. 법적으로 정해진 연장근로 시간을 제외한 초과된 부분을 6개월 적립을 해서 1년에 2번 월급에 포함해서 지급 하고 있읍니다. 그래서 세금 엄청 내고 있읍니다. 근로자들은 매월 월급에 포함해서 지급 받고 싶어합니다. 받을수 있는 방법이 있나요? ? ?

내용상에 회계년도 기준이면 24년도에 7.6개(올림시 8개)의 연차밖에 못쓰는건가요?

감사합니다

정말 핵심을 찌르는 설명입니다 ^^

잘 보았습니다.^^

항상 좋은 자료에 감사합니다~~

갑자기 인사일을 하게 되었는데요 개념 잘 설명해주셔서 많은 도움이 되고 있어요 감사해요

참 답답하네..ㅠㅠ 그러니까 강의를 못하는거고 ㅠㅠ 갑잡기 소정근로 일수에서 왜 250일이 나옵니까? 강의도 그렇고 유튜브도 마찮가지 간단 명료 하게 최대한 쉽게 차근 차근 이어서 설명해야 되는데.. 왜 갑자기 분모에 250 이 나와서 설명하냐구...ㅠㅠ

퇴직을 고려하는 직장인에게 꼭 필요한 내용이네요 저도 실업 급여를 받았지만 예성 자문을 안했다면 못받았을지도 몰라요 ~~~

주휴 수당도 퇴사 요일에 따라 다르네요 ^*

평소 몰랐던 부분이였는데 이제 잘 알겠어요 ㅋ

좋은자료 감사합니다 ^^

개념이 잘 잡히네요 감사합니다

정말 필요한 정보였는데 감사합니다 이름이 연예인 변우석이랑 같으시네요^^

너무 궁금했던 내용입니다 영상 잘 보고 갑니다

정말 궁금했는데...시원 깔끔

정말 잘 설명해주시네요 은근 이런 개념 설명 찾기 힘든데 정말 좋아요❤

영상잘봤습니다 질문하나 드릴까하는대요 직원이 주6일 하루6시간씩 근무를 했는데 그럼 1일 소정근로시간은 몇시간이 되는걸까요?

안녕하세요. 궁금한게 있습니다. 연구개발은 3개월 이내라고 하셨는데, 업종이 정해져있는건가요? 건축설계업은 포함이 안되는지 궁금합니다! 포함이 안된다면 3개월로 할 수 있는 방법은 전혀 없는건가요? 감사합니다!

금,토,일 야간(밤10시~아침8시)일합니다. 금요일 2시간, 토요일 10시간, 일요일 10시간,월요일 8시간 일하는거죠. 화요일이 퇴직일이면 그 주는 주휴수당이 발생하지 않나요?

선택적근로시간제에 대해 이야기해주셔서 이해가 잘되었습니다. 추가적으로 선택적 근로시간제운영하면 대게 휴게시간지급은 어떻게 계산되나요? 예를들면 법정근무시간 170시간이나 연장근로수당은 월 190시간초과분부터 제공이 허용되나요? 근로계약서에는 직접 저녁 휴게시간 20시간 포함한다는 이야기는 없습니다. 자세한 사항은 취업규칙에 따른다라고만 되어 있습니다.

감사합니다 쉽게 이해되네요~

직원이 퇴사하겠다고 하고 2주 있다 무단결근 한 경우는 어떻게 조치해야하나요? 법적으로 아무 문제 없나요? 퇴사통보 후 30일 까지는 근무해야 하는걸로 알고있는데..