- Видео 21
- Просмотров 531 908
Tulay Bozkurt
Добавлен 6 окт 2011
Değerlendirme Merkezine Hazırlık, Vaka Analizi, Sunum, Rol Çalışması, Posta Kutusu, Grup Çalışması, Gerçekleri Bulma, Mülakat, Assessment Center, Case Analysis, Inbox, Role Play, Risus İnternational, Kariyer Gelişimi, Potansiyel Değerlendirme ve Gelişim Merkezi, İşe Alım Değerlendirme Merkezi, Yönetici ve Liderlik Gelişim Mentorluğu, İnsan Kaynakları Gelişimi
Vaka Analizi 4 P Pazarlama Aksiyonları ve Ürün Analizi
Değerlendirme Merkezi Vaka Analizi, Sunum, SWOT Analizi ve Aksiyon Planı, Assessment Center, Değerlendirme Merkezine Hazırlık, 4P Pazarlama Aksiyonları, Tülay Bozkurt, Case Analysis
Просмотров: 5 757
Видео
Grup Çalışması ve Paydaş Görüşmesi Hazırlık Tülay Bozkurt
Просмотров 2,3 тыс.6 месяцев назад
Değerlendirme Merkezi Vaka Analizi, Grup Çalışması, Paydaş Görüşmesi, Assessment Center, Değerlendirme Merkezine Hazırlık, Tülay Bozkurt, Case Analysis, Değerlendirme Merkezi
TÜLAY BOZKURT YOUTUBE KANALINA NASIL ÜYE OLURUM
Просмотров 9597 месяцев назад
Değerlendirme Merkezi Vaka Analizi, Sunum, SWOT Analizi ve Aksiyon Planı, Assessment Center, Değerlendirme Merkezine Hazırlık Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın: ruclips.net/channel/UCG3nIAUkybjqDR3Vc0tDdcwjoin
SWOT ANALİZİ EĞİTİMİ TÜLAY BOZKURT
Просмотров 6 тыс.7 месяцев назад
Değerlendirme Merkezine Hazırlık, Vaka Analizi, Vaka Analizi ve Sunum, Tülay Bozkurt, Assessment Center, Case Analysis, SWOT Analysis, Değerlendirme Merkezine Hazırlık
Online Değerlendirme Merkezi Simülasyona Hazırlık
Просмотров 14 тыс.4 года назад
Online Değerlendirme Merkezi, Simülasyona Hazırlık, Online Vaka Analizi, Online Rol Çalışması, Online Posta Kutusu, Online Yetkinlik Değerlendirme, Geribildirim
Risus International ÇABA Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Araştırması
Просмотров 1,1 тыс.4 года назад
Çalışan Bağlılığı Anketi, Çalışan Memnuniyeti Anketi, Gelişim Planı
Risus International İK Analitik Analiz Çözümleri
Просмотров 1,4 тыс.4 года назад
İK Analitik Çözümleri, ÇABA Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti Araştırması, İMA İç Müşteri Memnuniyeti Araştırması, RTQ Uzaktan Çalışma Araştırması, 360 Liderlik Yetkinlikleri Analizi, SLA Satış Lideri Yetkinlik Analizi, CBA Bireysel Yetkinlik Analizi
Risus International RTQ Uzaktan Çalışma Araştırması
Просмотров 6154 года назад
Remote Team Survey, Uzaktan Calisma, Araştırma
Değerlendirme Merkezi Rol Çalışması Çalışan Geribildirim Görüşmesi
Просмотров 109 тыс.4 года назад
Değerlendirme Merkezi, Assessment Center, Roleplay, Rol Çalışması, Çalışan Geribildirim Görüşmesi, Feedback, Case Study
Değerlendirme Merkezi Posta Kutusu Bekleyen İşler Hazırlık
Просмотров 66 тыс.4 года назад
Değerlendirme Merkezi, Assessment Center, Inbox, Intray, Bekleyen İşler, Posta Kutusu, Önceliklendirme, Delegasyon, İş Planlaması
Değerlendirme Merkezi Vaka Analizi ve Sunum Hazırlık
Просмотров 151 тыс.4 года назад
Değerlendirme Merkezi Vaka Analizi, Sunum, SWOT Analizi ve Aksiyon Planı, Assessment Center, Case Analysis, Değerlendirme Merkezine Hazırlık, SWOT Analysis, Presentation
Değerlendirme Merkezi Rol Çalışması Hazırlık
Просмотров 93 тыс.5 лет назад
Değerlendirme Merkezi, Rol Oyunu, Performans Görüşmesi, Motivasyon Görüşmesi, Assessment Center, İlaç Sektörü, Medical Sector, Değerlendirme Merkezine Hazırlık
Gelişime Hazırız
Просмотров 1,2 тыс.5 лет назад
Değerlendirme Merkezi, Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Satış Geliştirme
Geribildirim Motive Eder, Geliştirir ve Bağlılık Yaratır
Просмотров 2,9 тыс.5 лет назад
Geribildirim Verme ve Alma
Değerlendirme Merkezi'nde Başarılı Olmanın İpuçları
Просмотров 53 тыс.8 лет назад
Değerlendirme Merkezi'nde Başarılı Olmanın İpuçları
Risus International Yeni Nesil Çalışan Bağlılığı
Просмотров 9418 лет назад
Risus International Yeni Nesil Çalışan Bağlılığı
Satış Lideri Yetkinlik Analizi (SLA)
Просмотров 3,1 тыс.8 лет назад
Satış Lideri Yetkinlik Analizi (SLA)
Kısa süre sonra yöneticilik için AC değerlendirmesine gireceğim. Videolarınız çözüm yolunda güzel bir fener oldu. Elinize sağlık !
Çok net ve etkili bir sunum.. Teşekkürler
Birçok video izledim çok şey söyleyip hiçbir şey söylemeyen videolardı ta ki bu videoya kadar. Tülay Hanım’ın 3 videosundan çıkardığım tüyoları izlediğim diğer 50videoda bulamadım :) sağolun
ÇOK GÜZEL BİLGİLER, TEBRİK EDİYORUM.
ÇOK GÜZEL BİLGİLER.
Teşekkürler
çok guzel olmus fakat muzıkten cok zorlanıyoruz duyamıyoruz net olarak
Tülay hanım detaylı anlatımız için teşekkür ederiz, bizler için çok öğretici bir video olmuş👏👏
Tülay Hanım, bu faydalı içerik ve güzel anlatım için çok teşekkür ederiz🙏
Elinize sağlık hocam ❤❤
Eğitici içeriğiniz için teşekkürler. Emeğinize sağlık
Merhaba örnek vaka analizlerini nereden bulabiliriz
Vaka çatıştırıyoruz bilgi@risusinternational.com adresimizden bize ulaşabilirsiniz
Hocam videolarınız sayesinde assesmenttan 80 puan aldım.Çok teşekkür ederim.
Tebrik ediyorum başarılarınızın devamını diliyorum👏🏻👏🏻👏🏻
Çok faydalı bir video olmuş. Emeğinize sağlık. Bununla birlikte fondaki müzik çok rahatsız edici😊
Emeğinize sağlık çok yardımcı oldu bu sunumunuz
saat 11:30 da rol play mülakatım var aşağı yukarı bu videodaki gibi birşey olacak son aşama video gayet faydalı fakat keşke arka plandaki müzik olmasaydı
Emeklerinize sağlık, güzel ve faydalı bir çalışma olmuş. Arka plandaki müzik olmasaymış ya da daha kısık tonda olsaymış daha iyi olabilirmiş.
Sizin videolarinizla hazirlik yaptim iyi gecirdim gorusmeleri. Sizi tebrik ederim😊
Paylaşımınız için çok teşekkür ederim, çok faydalı oldu. Ufak bir sorum olacak, değerlendirmede 1. kare "Hemen yap" kısmı için fazla mesai yapmak olumusuz bir algı oluşturur mu ?
Gün içinde 2. kare önemli işler planlı ise eğitim gibi acil işleri tamamlamak için akşam saatinde 18:00-20:00 arasında fazla mesai yapabilirsiniz
@@tulaybozkurt Çok teşekkürler 🙏
Hep satis ve pazarlama ile ilgili bu ornekler? Baska uzmanlik yok sanirim...
Farklı alanlarda var Alper bey, proje yöneticisi, satınalma müdürü vb pozisyonlar için de oluyor
Merhaba Tülay Hanım, vaka çalışması sonunda sunumdan sonra soru-cevap kısmında sunum sırasında savunmuş olduğumuz fikirden daha farklı bir yöne evrilmek (sorular sonucunda) kötü bir izlenim oluşturur mu
Sonuç ne oldu?
Tülay hanım teşekkürler ağzınıza sağlık. Burada karşınızdaki kişinin birkaç defa “ bu işe uygun muyum değil miyim bilmiyorum” kaygısına hiç değinmediniz. Kasıtlı olarak mı yorum yapmadınız :) öyle ise eğer maksadını bizimle paylaşabilir misiniz?
Merhaba Şule hn, bu şekilde uygun değil miyim bilmiyorum dediğinde bunu duyduğuma üzüldüm şeklinde empati gösterip hangi yönlerini uygun bulmuyorsun hangi konularda zorlanıyorsun diye soru sorabilir veya bu sektöre uyum sağlamakta zorlandığını anlıyorum doğru mu anladım diye teyit edebilirsiniz. Ben görüşmenin akışında empati gösterme ve onun bu yaşadığı zorluğu anladığımı gösterme kısmını atlayıp daha çok çözüme yönlendirerek onu motive etmeye çalışmışım. Her iki yöntemde olur.
@@tulaybozkurt çok teşekkür ederim yanıt için 🙏🏽
Tülay Hn, bütün korkularımı aldınız. 3 hafta sonra görüşmem olacak. Şuan aşırı motive oldum. Umarım sürecin sonunda güzel sonuçları da size iletmek nasip olur❤❤❤
Hocam çok teşekkürler, eğer bir yönetici adayıysak ve karşımıza bir alt geliyorsa o bana bizli hitap etmesine rağmen benim ona Ayşe'cim ve ya Ayşe gibi söylemlerim doğru olur mu? Çünkü çok resmiyetin görüşmeyi samimi ortamdan uzaklaştıracağını düşünüyorum. bu konudaki düşüncelerinizi merak ediyorum.
kurum kültürünüzde üst ast'a sen dili ile hitap ediyorsa tabi Ayşe'cim diyebilirsiniz bir sakınca olmaz. Bazı kurumlarda üst-ast ilişkilerinde bey-hanım kullanılıyor. daha mesafeli bir kurum kültüründe çalışıyorsanız siz diye hitap edebilirsiniz. ancak çok mesafeli bir dil kullanmayın yine de. koçluk yapmanız desteklemeniz iyi olur
En net kelimelerle anlatım olmuş, daha iyisini görmedim. Teşekkür ederim 🙂
Biraz sonra Rol Play mülakatına girecem. Son aşama ve sizin konunuzla hemen hemen aynı. Bir başarı olursa muhakkak burdan yazıcam. Son 15 dk. Heyecanlıyım.
Rol play mülakatında başarılı oldum isteğim pozisyona yerleştim. :)) İş yoğunluğundan yazamadım. Çok teşekkür ederim video Rol play hikayeme çok yakındı. Aynı şekilde yönetici olarak bir firmaya gittim. Rol playım aynı sürece girmiş başarısız olmuş ve benim ekibim de. Değerleri çok iyi ekip uyumu çok kötü ama ekip uyumunun iyi olduğunu söyleyen biriydi.. :)
Teşekkürler hocam
Gunaydin Tülay hanim Planli ama saatleri cakisan posta kutularini nasil yönetmeliyiz? Delege ve erteleme hatali olarak degerlendirilir demissiniz videoda.
Önceliğine uygun olarak çakışan işi net yönlendirme yaparak delege edebilirsiniz
Her bir noktaya değinilerek anlatılan en güzel video. Ağzınıza emeğinize sağlık..
Gerçekten bana çok faydası oldu çok teşekkür ederim. 🙏🙏🙏
Harikasınız. Bu kıymetli bilgilerinizi bizimle paylaştığınız için teşekkür ederiz ❤
çok teşekkür ederim faydalı bir eğitim oldu
Tülay Hanım merhaba, hemen hemen tüm videolarınızı izledim. Gerçekten harika bir anlatımınız var, çok teşekkür ederiz tüm bu bilgiler için. Umarım hak ettiğiniz şekilde hak ettiğiniz kazançları elde edebiliyorsunuzdur. İyi çalışmalar dilerim.
Emeğinize sağlık, bu da çok başarılı bir çalışma olmuş. Tebrik ve teşekkürlerimle...
Aklınıza ve ağzınıza sağlık, çok güzel anlatmışsınız.
çok teşekkürler sunumunuz için
emeğinize sağlık, çok faydalı içerikler
Emeğinize sağlık,Aklımdaki birçok soru işaretini o kadar güzel çözümler ile çözdünüz ki,hayran kaldım :)
Emeğinize sağlık 🥰
Çok teşekkürler
Ü
Ü
Çok faydalı ve etkili olmuş, emeğinize sağlık
Çok güzel bir çalışma Tülay Hanım teşekkürler.
Hocam size değerli bilgiler için çok teşekkür ederim. Tam dediğiniz şekilde başlayıp önce iyi özellikleri öne çıkarıp geçmiş başarıları için yeniden takdir ederek değerlendirmeye başladım. Sonrasında sorunları tek tek ele alarak ve hepsine çözüm bularak ilerledim. Sayenizde başarılı bir assessment geçirdim sonuç belli değil ama emeğiniz ve kıymetli bilgileriniz için çok teşekkür ederim. Saygılar.
@@okanalagas5283 Hocam ben şirket içerisinde terfi almak için değerlendirmeye girdim orada kullanmıştım başarıyla sonuçlandı
Yanıtlarsanız çok sevinirim, görüşmeyi gerçekleştirdiğiniz kişi gerçek bir personel midir roleplay bir çalışma mı mevcut?
Gerçek personel değil, rol oyunu
Tülay Hanım merhabalar, ihtiyacı olan için gerçekten paha bicilemez bilgileri cok net ve mukemmel aktarmisiniz. Bizim bu zor asamada size gonderdigimiz dualar zor aninizda size de kolaylik saglasin insallah.
Gerçekten emeklerinize sağlık çok faydalı videolar
Mini bir gösteri tiyatro olsa süper olur
Rol oyunu videomuz var onu izleyebilirsiniz
Harika olmuş sadece bir oyuncu grubu ile de örnekleme yaparsanız mini tiyatro harika olur
Müdürlük adayı için örnek vaka analiziniz var mı
Merhaba size nasıl ulaşabilirim
tulaybozkurt@risusinternational.com e-postasından ulaşabilirsiniz