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남겨주신 글을 보면 채용기업이 믿음이 가지는 않네요. 입장 바꿔서 생각하면 회장이 오퍼레터 주는 것이 어려운 일은 아니잖아요. 그리고 오퍼레터가 아니라도 메일로라도 받는 것이 필요하다고 생각합니다. 결정은 직접하시겠지만 이직 결정은 신중히 하시는 것이 좋지 않을까 합니다.

앞으로의 이직 활동에 계속 도움이 되길 희망합니다.^^

원하는 결과가 나오지 않아 많이 아쉽겠습니다. 아마도 회사가 보기에 좀 더 맞는 사람이 있었지 않을까 생각합니다. 조만간 더 적합하고 맘에 드는 포지션에 합격하길 기원합니다.

도움 되셨다니 다행입니다. 좋은 하루 되세요.

평판조회 때문에 제대로된 인재선발하기가 어려움ㅋㅋ 평판좋은애들 특징이 시키면 시키는대로 시키는것만함ㅋㅋ 대기업 공공기관 정부기관 교육기관 공직유관단체 등 이놈들 평판조회 신원조회 뒷조사 잘함ㅋㅋ 찍히면 취업방해 사업방해 등 돈못벌게 막아버림ㅠㅠ 공공기관들 면접때는 블라인드채용 안하고 면접전에 신원조회하고 면접자 평판을 외부위원한테만 안알려주고 내부위원들끼리 내용공유함ㅋㅋ 개방형직위 채용시 전력조회에서 근무성적서에 재산얼마있는지도 물어보고 퇴사자 맘에 안들면 대학교수 또는 교직원들한테 연락해서 문제점 공유함ㅋㅋ 평판조회 뒷조사 오지게하넼ㅋ 평판조회하는 인간들은 평상시 일상생활 가능한갘ㅋ 평판조회도 엄연히 취업방해금지법과 개인정보보호법인데 대단하닼ㅋ

맞습니다. 동의 없이 하면 안되죠.^^

안녕하세요. 이직했던 명확한 이유가 있다면 크게 문제 되지 않습니다. 왜 이직을 했고 왜 이 회사에 지원했는지 자신있게 답변하시면 좋은 결과가 있을 겁니다. 응원할께요.

아무래도 연봉이 높으면 뽑는 입장에서 조금 부담스럽기는 하죠. 희망연봉을 구체적으로 물어 보게 되면 회사 내규에 따라 또는 회사 입장에 맞춰 제시하시는 수준이면 좋겠다 정도로 말씀하시면 됩니다. 잘 하시겠지만 연봉 보다는 회사의 성장성이나 미래, 직무를 보고 입사하고 싶다는 내용을 자주 언급하시면 도움이 될 겁니다.

감사합니다. 도움이 된다니 기쁘네요.^^

항상 성공적인 이직과 경력관리를 응원하겠습니다. 감사합니다. ^^

꼭 합격하시길 기원하겠습니다. ^^

도움이 되셨다니 좋습니다. 면접에서 좋은 결과 있길 기원하겠습니다. 많은 관심 부탁드려요.^^

최종면접에서 꼭 원하는 결과 얻으시길 기원하겠습니다. ^^

항상 더 좋은 영상을 찍기 위해 노력할께요. 관심가져주셔서 감사합니다. ^^

경력직 자소서의 주요 경험란에는 가능한 본인의 성과 위주로 작성하는 것이 좋습니다. 성공사례를 잘 풀어서 쓰면 더욱 좋죠. 또는 업무를 하면서 어려웠던 상황을 잘 극복한 것도 좋은 소재가 됩니다.^^

제 생각으로는 솔직하게 말씀하셔도 될거라 생각합니다. 복지 70%폐지, 연봉인상 없다는 것은 충분히 사유가 될거라 생각합니다. 경영악화로 볼 수도 있는 거죠.

@@pathtocareer_revolution 늦었지만 감사합니다.

동일 사업부 동일 직무에 다른 팀이라면 큰 차이는 없기 때문에 잘 답변하셨다고 생각합니다. 먼저 면접 본 것에 대한 결과는 아직이지만 부정적인 시그널은 아닌듯 합니다. ^^ 좋은 결과 기대하겠습니다.

그 부분이 잘 어필 된다면 연봉협상에서도 유리한 위치를 차지할 가능성이 높죠.^^

맞습니다. 재무제표는 객관적인 공인된 데이터니까 충분히 인증된 자료죠. 회사 생활은 좋다가도 나빠지기도 하고 반대 경우도 있으니까요. 이직할 때에는 최대한 객관적인 자료로 판단하시는 것이 좋습니다.

영상 촬영하는 보람을 느낄 수 있게 해주시네요.^^ 공감해주셔서 감사합니다.

생각보다 이런 경우를 주변에서 자주 볼 수 있죠. ㅎㅎ 공감해 주셔서 감사합니다. ^^

@@pathtocareer_revolution 항상 이직에 대한 좋은 정보를 하나하나 잘 전달해주셔서 감사해요! 많은 도움이 되고 있어요~ 육아휴직 복직전에 이직하려고 하는데 말씀대로 지금보다 더 좋은조건으로 가고싶은 회사에 들어가려고 하는데 어렵네요.. 4월초부터 이직을 준비했고 10월중순이 복직예정인데 90프로이상 복직할거같아요😂 그안에 회사와 맞는 인연이 나타나길 바라는데 말이죠. 중간에 최종면접도 2차례 봤었는데 잘 안됬어요.. 곧 자격증시험도 다가와서 꼭 패스해서 이직에 도움이 되고자 합니다! 추후 좋은소식 있으면 공유할게요 이직에 성공하면 이직현님 채널 덕분이니깐요😊

정말 공감되네요.이직이 정말 어려운 것 같습니다.😢 특히 빠르게 승진한 뒤에 이직은 너무 막막하네요...승진할 땐 몰랐는데, 남들보다 빨리 승진하고 이직하려니 너무너무 힘드네요....ㅠㅠ

@@janelee2530 우선 아쉽지만 10월 중순 복직까지 남은 기간 재충전하면서 조금 여유를 가지시길 바랍니다. 말씀하신 대로 자격증 시험에 집중하셔서 좋은 결과 만드시길 기원할께요.^^ 항상 응원하겠습니다. 궁금한 점 있으면 편하게 연락 주세요.^^

@@봉봉-m7o 요즘 높은 직급 포지션의 채용공고가 생각보다 많지 않거든요. 나는 직급과 상관없이 일 하고자해도 회사 입장에서는 직급을 낮춰가면서 채용하는 것을 조금은 꺼려하는 입장이니까요. 그래도 이직은 준비하다 보면 분명히 기회가 올겁니다. 의외로 생각하지 못한 부분에서 해결 될 수도 있으니까요. 회사 잘 다니시면서 성과를 만드는데 집중하시면 좋은 결과가 있을 겁니다. 항상 응원하겠습니다.

경력직 면접상황에서 그런 질문은 직무에 대한 전문성이 조금 부족해 보일 수 있으므로 굳이 하실 필요는 없을 듯 합니다. 다만 직무 관련 교육 프로그램이 있는지 여부 정도의 질문은 무리 없을 듯 합니다.

@@pathtocareer_revolution 신입사원 면접입니다 아직 졸업예정자이구요

@@ysd2462 요즘 수시채용이 대세이기 때문에 신입사원도 어느정도 직무에 대한 기본 사항은 갖추고 입사하는 분위기 입니다. 그래도 경력직 보다는 교육관련 질문은 해도 괜찮습니다. 직무를 잘 수행하겠다는 의지를 보여주는 것이니까요.

많이 힘드시겠습니다. 직종이 같아도 해보지 않았던 업무를 새로 시작하는 것은 정말 쉽지 않은 일이죠. 아마도 현재 직장에 있는 사람들이 구독자님이 업무를 처음해봤다는 것을 잘 모르는 듯 합니다. 비록 8년차이지만 신입의 자세로 배우신다고 해도 다른 사람이 신입처럼 대하기는 어렵거든요. 현 직장에서 힘들겠지만 한명이라도 자기 편을 만들어서 우선 업무를 파악하시는게 가장 먼저 해야할 일이라 생각합니다. 기운내세요.

안녕하세요. 경력기술서에 교육 내용은 업무 내용에 포함시키지 마시고 교육, 대외활동, 자격증, 기타사항 이런식으로 따로 쓰시는 것이 좋습니다. 교육내용이 좋으면 당연히 경력기술서 완성도에 도움이 됩니다.

@@pathtocareer_revolution 좋은 답변 감사드립니다^^

감사합니다. ^^ 이직 준비 잘 하시면서 혹시 궁금한 점 있으면 메일이나 댓글 남겨 주세요. 응원하겠습니다.

도움이 되셨다니 좋습니다. ^^ 원하는 이직 하시길 바라겠습니다. 이력서 양식이 필요하시면 메일로 알려주세요.

기본적으로 회사 입장에서 새로운 사람을 뽑을 때 가능한 오래 다니길 바라고 있습니다. 그래서 아마도 주변 지인분이 그렇게 말씀하신 듯 합니다. 하지만 이직하면서 이사 하겠다고 하면 큰 문제가 되지 않을 겁니다. 오히려 경우에 따라서는 좋아할 수도 있고요. 자소서 말미에 그런 생각을 넣으시는 것도 좋습니다. 너무 길지 않게요.^^

푹 쉬셨나요? 좋은 결과 있길 기원하겠습니다.

연구개발은 아무래도 다양함 보다는 특정 분야에 대한 전문성을 좀 더 선호하는 편이긴 합니다. 하지만 관리자 급으로 올라가게 되면 다양한 연구 경험이 도움이 됩니다. ^^

그래도 그린라이트에 가깝지 않을까요? 그런데 회사마다 그 부분에 대해 미리 이야기 해 주는 곳도 있습니다. 참고 정도 하시면 될 듯 합니다.

맘에 드는 포지션이셨을 텐데 아쉬우시겠네요. 말씀하신 대로 마음을 조금 비우고 결과를 기다리시는 것이 좋을 듯 합니다. 해외출장이 가능하냐는 질문을 직접적으로 한다는 것은 아마도 실제 출장을 가야할 일이 있기 때문이거든요. 워킹맘을 응원합니다.

회사측에서 다행히 긍정적으로 이해해주셔서 최종면접 offer받고 면접을 봤습니다. 1차면접에서 1순위로 합격 후 저포함 총 2명 면접자 중 결국 최종면접에서 떨어졌습니다. 떨어진 이유를 생각해보면 소규모(수입유통전문제약회사)에 비해 제가 오버스펙일 수도 있겠고 연결성이 다소 떨어져서 대표이사분께서 해외출장 포함 여러상황들을 고려하여 내린 결정이라 생각합니다. 복지(주30시간 근무)가 너무 메리트가 있어서 지원했었지만 오히려 떨어진게 긍정적으로 생각하고 직무연결성과 미래성장성이 있는 회사로 이직에 성공했으면 합니다!!

@@janelee2530 멋진 마인드 입니다.^^ 회사와 맞지 않아서 그런것이니까요. 나중에 분명히 원하는 회사로 이직하실 수 있을 겁니다. 홧팅입니다.

@@pathtocareer_revolution 네! 정말 감사합니다!!🙂

그 부분이 가장 중요하죠. 그래도 방향이 잡혔으니 여러번 작성하시다 보면 좋은 경력기술서가 나올 겁니다. ^^ 응원하겠습니다.

내용 잘 봤습니다 ! 마에크좀 개선하시면 좋을거같습니다😊

@@jilee9777 그렇지 않아도 최근 영상의 마이크를 개선했습니다. ^^ 관심 가져주셔서 감사합니다.

시청해 주셔서 저도 감사합니다. ^^

1년 이하는 조금 보수적으로 고민하시는 것도 방법이죠.^^ 업무 능력자이신가봅니다. 좋은 오퍼 받으시는걸 보면요. ㅎㅎ 나중에 업데이트해주세요.^^

휴... 답답하시겠네요. 야근을 하더라도 뭔가 내 능력에 플러스 되는 느낌이라면 그나마 다행인데 소모되는 느낌뿐이라면 정말 힘드실듯 합니다. 차근차근 이직을 준비해보심이 어떨까요? 서두르지 마시고요.

비교하기 위해서는 반드시 필요한 과정이긴 합니다. ㅎㅎ 까던 그렇지 않던말이죠.

업무할 때 꽤 도움이 되더라고요.^^

아무래도 일반 신입보다는 궁금한것이 많았던 모양입니다. 원하는 결과를 꼭 얻으시길 바라겠습니다. 홧팅입니다.^^

맞습니다. 뭐라도 확실한 조건을 제시해야 마음이 움직일테니까요.^^

네 꾸준히 하시면 분명히 좋은 결과 있을거라 믿습니다. ^^ 항상 홧팅하세요.

저도 가끔 그런 일이 있습니다. 면접일에 후보자가 그냥 잠수를 타는 거죠. 말씀대로 참석 못한다고 문자만 보내줘도 그나마 괜찮은데요. 채용은 참 쉽지 않네요.^^ 홧팅하세요.

부정적인 시그널이 몇개가 겹치면 아무래도 조심스럽죠. 그래도 회사와 비즈니스가 괜찮으면 고려해 보시는 것도 나름 방법입니다. 블라인드가 100% 맞는건 아니니까요.

시청해 주셔서 감사합니다. ^^

다행이라고 생각하세요.^^ 오랫동안 채용되지 않는 포지션은 분명히 이유가 있거든요.

@@pathtocareer_revolution 네..!참고로 그날 30분 지연되어 대기하였습니다.

긍정적인 평가 감사합니다. ^^