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existe no caso o medo, por isso o funcionário se submete em não expor um agravante do empregador.

Falo falo e nada

Um magistrado que publica em seu perfil de rede social frases marxistas e políticas pode atuar como juiz de causas trabalhistas?

Concordo em gênero, número e grau. Parabéns.

Muito bom meu amigo, saiu alguma atualização sobre o tema 1232.?

Doutor, existe um limite de marcações de ponto durante um expediente? Por exemplo, Uma reunião não facultativa de duas horas, reunião termina, faço a marcação de ponto, depois retorno para o trabalho as 13:40, esse periodo que passo fora do trabalho é contabilizado como intervalo? cuja o limite é de até 2h diarias...alem disso, preciso cumprir o expediente normalmente até as 22h, sendo que nesse periodo tive mais uma batida de uma hora para almoço, totalizando seis marcações. Essa prática é legal?

Ótimo

Juiz safado parcial tem em ouro preto do oeste Rondônia, juiz até desvia madeiras apreendida pela PRF de Ji-Paraná Rondônia.

Ola EU trabalho em uma empresa grande que Tem setor jurídico próprio, contabilidade própria, e tem MAIS de 31 LOJAS deve ter MAIS de 1.000 funcionários aqui no estado do Rio de Janeiro, EU faço um trabalho de venda EXTERNA para esta EMPRESA, e recebo minha comissão por meio de RPA, EU tenho o tablet DELES, o app que eles pagam, dado móveis eles pagam, EU recebo ajuda de CUSTO, tenho ordem e me foi dado lista de clientes para fazer atendimentos, quando o CLIENTE não PAGA, eles NÃO DESCONTA NÃO dá minha comissão, mais me pede que EU vá até o cliente para COBRAR, eles NÃO fizeram nenhuma CONTRATO e nem me deram NADA pata ACINAR já tem mais de 7 ANOS, e depois desse período me pediram pata EU ABRIR um MEI, e assim EU fiz este MEI, e novamente sem CONTRATO e novamente sem ACINAR Nada, ja tem mais de 3 ANOS, pode ser desta forma, isso se caracteriza um Vínculo EMPREGATÍCIO ??, somando este tempo RPA e MEI já da mais de 10 ANOS, isso é um ABSURDO neste tempo TODO sem décimo terceiro, sem férias, sem fundo de garantia, so a sua cotação e mais NADA, e um detalhe, foi DESCONTADO do RPA imposto de renda e o INSS e EU pedi a ELES que desse os RPA e até agora Nada, e é UMA EMPRESA GRANDE, quando EU for me APOSENTAR vou ter que colocar está EMPRESA na JUSTIÇA, quando EU completar 65 ANOS, so falta 5 ANOS para completar está IDADE, e trabalho sofre MESMO!!!!.

No mundo do ar condicionado e cafezinho com bolacha que o sr vive pode ser assim, mas no mundo real a coisa é bem diferente! Você apresenta um orçamento ao cliente com andaime, EPIs, certificados e isso tem um custo que faz parte do valor final do serviço, e o que o cliente faz? Contrata o Zé da esquina, pois não tem esses encargos e sai mais barato! O cliente tem sim responsabilidade em quem ele contrata!

Faz sentido. Na minha área (jurídico) já mudou bastante. Sou cadastrado numa plataforma chamada Brasil Correspondentes e a maioria das demandas que recebo para executar são as presenciais (in loco). A famosa barriga no balcão jamais será substituída.

e quem nao tem nem contrato? 5 anos depois fui demitido, do nada, e nem acordo propuseram, foi somente um "tchau" como se eu nao tivesse conta pra pagar no mes seguinte, se vire, trabalhava como contratado e fui demitido como pj =(

Excelente!

Meu Deus cade o número do processo dr????😢

Isso foi um absurdoooo! Massa falida não paga ninguém. Isso é o que os empresários querem para dar CALOTE no TRABALHADOR. Eles mandam dinheiro para fora do país ,usam nomes de laranjas em outras empresa. A EMPRESA QUE FEZ ISSO FOI A COLINA DE MG. DIAS TOFFOLI PARALISOU PROCESSOS DE TRABALHADORES DESDE O ANO PASSADO. AS PESSAOS ESTÃO SEM RECEBER. ABSURDOOOO. EU ACHO QUE DEVERÍAMOS NOS MOVIMENTAR. O JULGAMENTO JÁ FOI ADIADO DUAS VEZES . ELES GANHAM QUASE 100 MIL REAIS E PREJUDICAM OS TRABALHADORES E AJUDAM OS EMPRESÁRIOS.

eu tive cancer de mama, fiquei afastada para tratamento, e quando retornei fui demitida no mesmo dia, mesmo com atestado do oncologista e cirurgia marcada.

No caso a pessoa procura a justiça para reverter a justa causa

Dr. A empresa pode exigir que a batida seja feita pelo aplicativo do meu celular ?

Faz sentido o que o senhor disse, mas a geolocalizacao e manipulavel ate certo ponto, por exemplo se eu excluir um local, ele ainda fica la, e se colocar um endereço ele constar que eu manipulei, entao para ser usado com prova o cliente nao pode manipular nada e deixar tudo la, e tambem deve ser levado em consideraçao o tipo de trabalho que a pessoa realiza, no meu caso, eu precisava estar com o celular o tempo todo e a geolocalizacao ainda tinha fotos provando que eu recebia mensagem do trabalho ate dentro do onibus indo para casa, pois deixei aparecer tudo sem mexer em nada!

Nossa! Esse juiz teve uma epifania! Finalmente compreendeu que a "sacrossanta" CLT de Vargas atravanca o desenvolvimento do país, penaliza o empregador e estimula a tal "luta de classes"??🤔 Triste é ser esse, um em um milhão. Grande abraço Dr Marcos! Sou admirador do seu trabalho.

Muito bom mesmo

Ótima dicas

apenas cheguei mais cedo, nao tenho nenhuma advertencia escrita, podem aplicar suspens'ao?

Que absurdo, fazer uma mulher grávida abrir mão de sua estabilidade, isso pra mim é outro crime contra ela. Muito questionável.

Se por acaso sou funcionaria trabalhei nua aria de alimento. E quero abrir uma no mesmo ramo mais eu mim especializei e fiz curso

Ótima análise muito boa parabéns

Dr eu fui punido com suspensão de 7 dias em 2022 e agora em 2024 estão descontando 6 dias nas minhas férias . Cabe?

É normal a empresa pedir ao funcionário para assinar uma procuração trabalhista em nome do advogado deles para protocolar o processo na justica do trabalho ? Nesse acordo 484 a

Justiça trabalhista nem deveria existir

funcionario se nega sair da empresa depois de uma suspensao o que fazer

Explicação sucinta

Agora com mudansa nas horas extra saldo ferias e decimo terceiro.se eu fiz 80 hora e veio no olerite 50 e restante em gratificasao de outra funsao que eu faso eu pedo diretos nas ferias e 13*

Ola Dr. Sofri um acidente fiquei com sequela, perdi uma falange polegar, pedi a apólice na epoca rh nao quis passar me disse q so em caso de morte, porem mudou a funcionária e essa q está agora me passou a apólice dei entrada na seguradora porem me informaram q prescreveu oque devo fazer?

Dr boa noite trabalhei por quase trinta anos vigilante bancário na data do dia 02 de setembro tomei três tiros um na cabeça um anti braço um no abidome quem atirou contra mim foi meu companheiro de trabalho ele depende químico e e de alcolismo eu já tinha avisado a empresa do risco que todo mundo falei com gerente também quase perdi a vida nesse caso eles são obrigado a indenizar eu recebia periculosidade

Professor, se na empresa que eu trabalho tem um funcionario que desempenha o mesmo papel que o meu, so que ele é PJ e eu clt, exite a equiparação salarial neste caso? no caso o PJ ganha 4 x mais

Meu coodenador não me mandou embora por justa causa, mesmo que o ato seja pro mesmo. Não assinei nada, não foi apalavrado nada, deu meu horario de saida, eu fui embora, ele pode me mandar embora por justa causa no dia seguinte?

E QUANDO EXISTE UM GRUPO ECONÔMICO, COM 26 POSTOS DE COMBUSTÍVEIS, SENDO QUE, 22 ESTÃO EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL E 4 NÃO, TAMBÉM NÃO PODE EXECUTAR ESSAS 4 EMPRESAS, QUE NÃO ESTÃO EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL?

A minha advogada pediu 50 mil por danos morais, eu trabalho como dedetizador e vou trabalhar no baú de uma fiorino junto com venenos máquinas para trabalho e no baú tem um cilindro de gás, o que o doutor acha é a plausível o valor de 50 mil ?

Houve uma situação que está causando revolta nas redes sociais em que uma funcionária está suspendendo um funcionário estrangeiro por usar a palavra "desgraça" ... o mesmo disse que a palavra é usual em seu país de origem... a mesma disse que aqui é uma palavra de "baixo calão".......

A justiça está certa sim você é quem está errado em falar essas besteiras aí defendendo empresas que massacra os trabalhadores fica na sua e não fica falando besteira aí a justiça. Acertou sim você claramente defende as empresas você não tem vergonha nessa cara não?

Esclarecedor ao pé da letra!!! Obrigado!!!🙏🏻👏👏👏👏

A minha empresa n aceita nem um funcionário tirar fotos do espelho de ponto no dia de assinar isso e legal

Caro doutor, estou grato por ter exposto este artigo . Este é muito importante , para todo trabalhador. Qual é o tempo de prescrição de denuncia ; demissão , de trabalhadores acidentados ? ( sem assistência)

Minha empresa edita o banco de hora

Bom dia, excelente vídeo. Poderia gravar um falando sobre os riscos da pejotização para a atividade empresarial?

Parabéns Dr. Alencar. Entendo ser no mínimo um mau procedimento (falta grave).

Deu pra ver que é advogado de empresa 😅 sinto muito por vc kkkkk

Minha mãe ficou deficiente da mão no emprego ela está recebendo meio salário do INSS desde então mais a empresa parou de depositar o FGTS será que ela ganha a causa

O engraçado eque não tem DATA DE JULGAMENTO

show sou ouvinte da radio jornal ,sempre escuto a sua participação aqui