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COACH VADIM VEGA
Добавлен 25 ноя 2019
Coach Ontologico Empresarial / (Alineación de Equipos de Trabajo)
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Cómo Identificar Tus Creencias
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Ya que sabemos que son las CREENCIAS es indispensable saber cómo identificar cuando nuestras creencias son limitantes o potenciadoras.
Qué son las CREENCIAS?
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Las CREENCIAS son parte de nuestra vida cotidiana pero requerimos estar claros de cuáles son las creencias que nos limitan o las que nos empoderan, en otras palabras las que nos hunden o nos dan poder para alcanzar nuestros objetivos o sueños.
Comunicación Efectiva Organizacional
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Cómo tener comunicación efectiva en la organización
Ejemplo Sesión inicial Coaching ejecutivo
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Cómo hacer una sesión de Coaching ejecutivo
Me encanta comohabla, su forma de explicar, un tono de voz muy agradable pero sin ser objetivo🎉
😂😂 completamente confidencial, tranquila, solo lo subiré a Youtu
Muy claros los conceptos......gracias
@@AntonioGarcia-rg7ht gracias por tus comentarios esto me aporta muchísimo para seguir avanzando, abrazo !
Gracias por el ejemplo pero no lo veo como un ejemplo de coaching ejecutivo. Este puede llegar a ser una asesoría a una persona que quiere poner su negocio. La idea con el coaching es hacer preguntas abiertas para que la persona pueda autoconocerse y por ahí encuentre inclusive temas que van más allá del tema que trae; que atraviesen varias instancias personales. Creo que en ésta asesoría, ella ya tenía un listado de temas por hacer y él le permitió escribir lo que ya ella tenía en su cabeza para accionar. Ojalá le haya servido. El coaching tiene otra estructura, otra manera de usar la conversación, de llevar a la autoreflexión, no es directivo, etc... El poder de la palabra del coach tiene otra forma y otra meta a lograr con el cliente.
no comparto, yo escuche preguntas durante la sesion. La asesoria por otro lado es dar conocimiento y no obervo eso, observo mecanicas donde se invita a la coachee y preguntas sobre los recursos de los que puede usar el mismo coachee y le comparte lo que ha escuchado, lo que si es la sugerencia al final lo cual es valido en la ontologia, pero es preferible preguntar, lo curioso es que no me sono a sugerencia ya que dice "yo te sugiero y procesde a preguntar" lo que si es que senti que aca el coach uso su agenda. el coaching en si mismo tiene corrientes, mas no hay una forma estatica, lo que si puede haber es postulados y principios dependiendo la corriente.
Se escucha muy fuerte verdad:/
Exelente audio
Básicamente el coach ejecutivo es un intento barato y burdo de psicoterapia. Lo veo como una copia y de verdad, una mala copia de una sesión de psicoterapia. No puedo creer que la gente pague dinero por una estafa de tal nivel. El cliente lo que busca es mentoría, necesita buscar a otro empresario del mismo giro y pida una asesoría y que por supuesto pague como se debe. ¿Quieres trabajar tus emociones y tus acciones de verdad?, contrata a un psicoterapeuta o un psicólogo (no es lo mismo). Ella expresa que experimenta un miedo o un nivel de ansiedad por el hecho de que la vean en redes sociales, lo cual no es cierto, tiene miedo de exponerse a sí misma, de exponer su cuerpo. De atreverse a hacer el ridículo. (El paciente no siempre encontrará las palabras adecuadas para expresar su dolencia y hacerse escuchar de manera clara). Probablemente una inseguridad sobre su cuerpo. En una sesión de verdad se trabajaría ese miedo desde un enfoque cognitivista (hay muchas maneras de trabajarlo), parece ser que, ese es el punto angular del porqué no ha logrado los resultados que busca. Me llama la atención cómo la obliga a poner una fecha para ´´atreverse´´ a estar en redes sociales. Si ella no entiende de dónde viene ese miedo, el día que se fijó como meta para salir en redes sociales seguro que le da un ataque de ansiedad y hasta al hospital puede llegar a parar.
Excelente pero, la respuesta no la tiene el coach
¿Como lo llevó a la práctica?
Muy bien 👍
Bien; sin embargo el volumen esta un poco bajo
el lenguaje corporal es importante, la posición de las manos y el jugueteo con los dedos no es muy positivo, la postura puede mejorar.
De quien? Del coach? Está haciendo rapport, por eso la postura y las manos. Es lo que veo
@@anaherrera2726 del coach, precisamente porque está haciendo rapport la posición de las manos no es la mejor, tampoco digo que esté mal, pero podría ser mejor. cuando junta las manos comunica barrera, cuando mira de abajo hacia arriba su posición es más débil, sumado a que su espalda está ligeramente curvada min 13:40. Lo que es bueno es su expresión facial, que busca los ojos y que está inclinado hacia adelante lo que comunica que está atento.
@@amtomg7770 Bueno si, el juntar las manos puede implicar una barrera. Por lo demás creo que es imperceptible para el cliente la curvatura de la espalda.
@@anaherrera2726 es probable, pero igualmente cada persona percibe en distinto grado esos detalles incluso sin darse cuenta. Cuidar esos detalles es parte de lo que implica este tipo de trabajo. Y claro, la experiencia va puliendo la técnica.
Exactamente eso siento yo, un pocquito de miedo a lanzarme de manera publica, me gusto mucho esta entrevista porque me senti indentificada con la chica. pero me empodere, indentifique mis inseguridades internas y estoy trabajando en superar. empece mi proyecto de Coaching dirigido Bienestar emocional ahi trato temas de superacion. ruclips.net/video/ULk5e6_6RAM/видео.html ese es mi link, diganme que tal me quedo. xoxo
Hola Vadim. Me pareció una buena sesión; directa y concisa. Lo que no me queda claro es si ella encontró sus bloqueos. Pudo lanzar su pagina? Mas me pareció coaching de vida que ejecutivo. Te sigo. Saludos!!
Tambien creo que no fue ejecutivo
mé interesa saber mas porque no siempre esta definida o una insegurida de mi parte.
Excelente, gracias!! Muy importante el Rapport. Saludos!! 👍🔥🔥