Karla Silva
Karla Silva
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Importancia de definir tu propósito
Просмотров 953 года назад
Holaaa, en este video intercambiamos unas cuantas opiniones sobre nuestro propósito, con la finalidad de que ustedes puedan definir el suyo si es que aun no lo hacen, espero que les guste:)
Organizaciones Exponenciales vs Tradicionales
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Brigadas de emergencia
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¿Qué es el plan maestro de producción?
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NOM-035-STPS-2018
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Como virtualizar Windows 8.1 y como usar Windows Update
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Link de virtual box: www.virtualbox.org/ Iso de windows 8.1: adf.ly/1QrbAT

Комментарии

  • @roverttok
    @roverttok 2 месяца назад

    Buen video , muy informativo, pero tengo una gran duda : qué pasa con los trabajadores al servicio del estado , por ejemplo nosotros los maestros y maestras de la SEP

  • @MarcoAntonioCarrion-fb7fo
    @MarcoAntonioCarrion-fb7fo 6 месяцев назад

    0:19 0:21

  • @marcialcatedral5457
    @marcialcatedral5457 7 месяцев назад

    Hola buen video como trabajador mi responsabilidad es:Prevenir Riesgos de trabajo de cualquier índole,para mejorar un entorno laboral ÷Trabajador -Empresa.Gracias.

  • @StefanoSalomónDalüska
    @StefanoSalomónDalüska Год назад

    y si mi equipo no es compatible/deshablitada la virtualización?

  • @karlamendoza9886
    @karlamendoza9886 Год назад

    Hola una pregunta, cuál fue tu problema?😊

  • @rubicaballero884
    @rubicaballero884 2 года назад

    Excelente

  • @marlondavidmorifalcon5687
    @marlondavidmorifalcon5687 2 года назад

    Me pareció interesante tu video, me puedo contactar contigo?

  • @chapamelgarejojohanna5459
    @chapamelgarejojohanna5459 2 года назад

    Holaaa ¿en donde realizaste tu video?

  • @nury2010
    @nury2010 2 года назад

    Muy bien explicado y práctico

  • @doctori.p1747
    @doctori.p1747 2 года назад

    no leíste la bibliografía

  • @eduardomiguelperez6677
    @eduardomiguelperez6677 2 года назад

    Hola Karla, excelente exposición, me ayuda a comprender el tema de manera sencilla. Saludos desde la FES Iztacala. Lalo

  • @bernardasampieri6683
    @bernardasampieri6683 2 года назад

    Gg

  • @curiositypussycat5549
    @curiositypussycat5549 2 года назад

    ⚠️🆘✋🛑⛑️💥🧯🔥🎒🦺🧤🥽La información es buena porque la Fuente es la Oficial. No obstante tu lectura y las imágenes son excelentes. GRACIAS KARLA SILVA

  • @TLACXOXOUHCAYOTL
    @TLACXOXOUHCAYOTL 2 года назад

    Muy bien pero puedes hacer un vídeo de que es una alerta Amber Lo que pasa es que me llegó una al celular a las 3 am

  • @lauprem5360
    @lauprem5360 2 года назад

    Hola muy buen video, gracias por la explicación

  • @ramonparra879
    @ramonparra879 3 года назад

    como me puedo acreditar como unidad de verificacion¡?

  • @BlackLizzt_tf
    @BlackLizzt_tf 3 года назад

    Like si vienes de un trabajo de la escuela XD

  • @anaesquivel7886
    @anaesquivel7886 3 года назад

    cada cuando se aplican los cuestionarios?

  • @ManuelLopez-vo5qp
    @ManuelLopez-vo5qp 3 года назад

    Hola Karla, mi empresa da seguimiento a la norma 35 y se atrevieron a decir que van a hacer pasar espías como clientes de los terapeutas para ver si hacemos bien nuestro trabajo

    • @californiadreamin4043
      @californiadreamin4043 8 месяцев назад

      Estaba indeciso, pero votaré a favor de MORENA y la continuación de la 4T de llegarse a aprobar esta reforma de las 40 horas. Actualmente vivo en San Diego C, USA, pero puedo votar, y es una triste realidad la explotación laboral en muchas industrias y maquiladoras en México. Durante la Pandemia despidieron injustificadamente a muchas personas con comorbilidades. Morena ha aprobado buenas reformas en temas laborales a favor de la gente, eliminando el outsourcing, incrementando días de vacaciones. Hace falta un balance vida y trabajo, Mexico un país bonito pero el país con más estres laboral, hay gente que trabaja 12 horas diarias, hay discriminación, una cultura toxica de trabajo, alta rotación, inestabilidad laboral, los jóvenes ya no duran en empleos especialmente desde Millenials porque no existen buenas condiciones de trabajo!!! Es momento de luchar por quienes buscan tener condiciones DIGNAS de trabajo (operarios, profesionistas) sin importar la edad, preferencia sexual, condicion fisica. Tambien hay elitismo en las industrias, como te ven te tratan, si eres rubio y de universidad privada tienes preferencias, hay mucho clasismo, ya basta. Viva Mexico arriba MORENA.

  • @jovannyraulrodriguezcastan3974
    @jovannyraulrodriguezcastan3974 3 года назад

    Pero este no es el Plan Maestro de Producción es el DPP que es un anexo al MPS. Ojo

  • @DennisEscobar
    @DennisEscobar 3 года назад

    Esta mal el resultado final, ya que no puede ser cero, tenias que producir otro lote mas de 1,400. ¿Se imaginan una planta sin producir?, no verdad.

    • @paladincampeon
      @paladincampeon 3 года назад

      pero con el inventario que le queda (1200) puede cubrir la demanda(1100) no tendria caso crear otros 1400 de lote si no existe demanda que lo solicite. al final los 1400 serian lote sobrante.

    • @DennisEscobar
      @DennisEscobar 3 года назад

      @@paladincampeon no se trata de cubrir solamente la demanda, se trata de cubrir la produccion y mantener reservas.

    • @paladincampeon
      @paladincampeon 3 года назад

      @@DennisEscobar pero es que el método consiste exactamente en cubrir la demanda de un cliente. No en hacer una sobre producción para un posible cliente.

    • @DennisEscobar
      @DennisEscobar 3 года назад

      @@paladincampeon pero haber, por simple logica, no puedes dejar paralizada una planta de produccion, eso seria inconsebible para cualquier empresa, la produccion debe continuar.

    • @paladincampeon
      @paladincampeon 3 года назад

      @@DennisEscobar es que nadie mencionó que se iba a para la producción simple y sencillamente ese lote que se estaba creando era para un cliente en especifico y pidio producto para un tiempo en especifico, crear mas lote en la misma cantidad que nadie solicitó es dejar a la suerte su venta, si bien te va alguien lo compra y si no es dinero perdido.

  • @omarsaldana245
    @omarsaldana245 3 года назад

    ¿Me pasas tu facebook?

  • @josuefernandez4685
    @josuefernandez4685 3 года назад

    Hola. Muy buen video, la triste realidad que las empresas no aplican esas normas. ¿Existe algún curso donde uno se pueda volver supervisor para la aplicación de las normas en las empresas?

  • @herilianeria3735
    @herilianeria3735 3 года назад

    Nice video bro

  • @kariorozco5419
    @kariorozco5419 3 года назад

    Buen video, es conciso y preciso👌, me ayudo bastante para entender la norma 035 😁👍👍

  • @lourdesmariadelsocorroeche9276
    @lourdesmariadelsocorroeche9276 4 года назад

    Muy interesante.

  • @octaviotirado8877
    @octaviotirado8877 4 года назад

    En mi empresa que es casino nos isieron firmar que nos dieron la información de nom 035 pero también dicen que si nosotros acemos un ambiente negativo o nos miraban sin ánimo la empresa tiene el derecho de darnos de baja .. eso es aplicable??

  • @danielmunoz4335
    @danielmunoz4335 4 года назад

    El lote de 1400 de donde se calcula?

  • @claudiamariabarrerapena1544
    @claudiamariabarrerapena1544 4 года назад

    Aqui donde trabajo la primera que nos jode es la de RH. Nos denigra por que algunos no tienen carrera, dice que nadie trabaja, que no hacemos nada, a los obreros porque son morenitos ó de algun pueblito. Regaña a las empleadas cuando tienen bebés. Ahi que se hace?

  • @aurorasandate5477
    @aurorasandate5477 4 года назад

    Mi proyecto es gratuito y generador de empleo

  • @noemiedithbarajasgonzalez3733
    @noemiedithbarajasgonzalez3733 4 года назад

    También aplica en empresas con dos empleados?

    • @karlasilva4533
      @karlasilva4533 4 года назад

      Si aplica, entra en la primera categoría, pueden ser 2, 5, 10 pero sin pasarse de los 15 trabajadores.

    • @noemiedithbarajasgonzalez3733
      @noemiedithbarajasgonzalez3733 4 года назад

      Gracias

    • @aurorasandate5477
      @aurorasandate5477 4 года назад

      Mientras sea centro de trabajo aplica

    • @karlasilva4533
      @karlasilva4533 4 года назад

      Aurora Sandate así es, aplica en todos los centros de trabajo y dependiendo de el número de empleados se determinan las obligaciones con las que deben de cumplir

  • @sanvenganza77
    @sanvenganza77 4 года назад

    Minuto 2:56, son 2500, no 1500, hay error aqui.

    • @karlasilva4533
      @karlasilva4533 4 года назад

      Tienes razón, no me había percatado de mi error

    • @violetaquizz2456
      @violetaquizz2456 2 года назад

      Pero esta bien puesto en el cuadro

  • @hectorcepeda2242
    @hectorcepeda2242 4 года назад

    Excelente video, like y me suscribo 👌🏼