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입금격차때문에 중소를 안가지 사회문제임

중소기업 경력 잘 살려서 대기업 왔습니다 ㅎㅎ 내 경력에 자신감을 가지고 잘 어필을 해야죠

설계 엔지니어가 되고 싶은 취준생 입장에서 너무 도움이 되는 댓글이네요 앞으로도 좋은 영상 많이 올려주세요~~

좋은 영상 감사합니다

플랜트 기계설계 16년차 이고 중견기업에서 회사생활 시작해서 대기업은 못가보고 직장생활 13년하고 사업3년차 엔지니어인데..저는 쓰레기인가요?ㅎㅎ대기업은 매니지먼트라고 보시면 되고 실질 제조설계는 중견 중소에서 합니다. 우리나라에 원천기술 있는 대기업 있습니까? 다 제조설계 입니다. 반대로 중견 중소 업체에서는 대기업 출신 안씁니다. 뭐 할줄아는게 있어야죠 메일쓰는건 기가차더군요..대기업과 중소 중견의 업무 분야가 다를뿐 같은 업무 다른 분야에서 각자가 전문성을 가지는게 중요합니다. 쓰레기라..하.. 이런 영상이 많아야 제가 돈을 벌텐데..애들이 안오거든요

대기업 생산기술이나 관리는 나이들어도 기계설계만큼 팽 안당하죠?

미터랑 인치 구분 못하는 사람은 차고 넘쳐요 인간적으로 입사시엔 몰라도 아 그래그래 그럴수 있어 라고 생각하는데 진급을 몇번 했는데도 가끔 사람 당황하게 만드는 경우가 있는데 회사에서도 자기계발 안하면 최소한 진급은 안시켜야 하는거 아닌가 싶은 경우가 종종 있어요 그런 사람들 때문에 설계직이 더 힘든거 같음

설계해보면 알지 ㅋㅋ 말로 백번해도 모른다. 1.프로젝트 일단 일 들어가면 기간이 짧아서 야근이 아닌게 이상할 정도로 기본이 오후9시 퇴근 하기싫어도 이 양에 이만큼 설계 아이디어 안나오면 밤새야한다 일정 딜레이 되는것만큼 짜증나는게 없거든. 2.설계 발주 전부 하고나서도 가공집에서 연락오지 치수현장에서 연락오지 제어에서 연락오지 전장에서 연락오지 현장에서 연락오지 그냥 아주 버라이어티함. 이게 미쓰가 아닌 현장에서도 도면 잘못보고 연락 부지기수, 안올 수 있는데 매번 사양이 바뀌고 레이아웃과 고객사들이 원하는 메이커가 다르면 사람인지라 휴먼에러 반드시 나온다. 3.자료 마무리 정리 공압 맵, 센서 맵, 축xyz 정리,타임차트 등 정리가 산더미, 구리스 주기 , 볼스크류 수명 , 오일씰 수명, 각종 개 자잘구래한 것 들 전부 BOM 싹 만들어서 고객사가 메뉴얼보면 정비 할 수 있게 하나부터 열가지 전부 피피티 작업 해야합니다. 하루죙일 저위에 일번 이번 대응하면서 하는거 기본인거고^^ 설계와서 프로젝트 들어가보면 안다 야근을 하기 싫은게 아니라 그냥 설계자체가 분업화를 할 수 없는 구조에 납기가 엄청 촉박함. 그래서 야근을 합니다 아 그냥 모든일 다 하는 개 잡부라고 보는게 편합니다 ㅋㅋ 무튼 그렇습니다. 어서와요^^

기계공학도인데 설계할때 역학 필요없다 이런 얘기들이 대부분인 거 같던데 그럼 비전공자도 버틸만한 거 아닌가요?( 정말 궁금해서 묻는 이야기)

이미 영상에서 여러 번 말씀 하셨는데, 대기업의 기계 설계와 중소 기업의 기계 설계는 하는 일과 그 성격이 전혀 다르죠. 무조건 대기업 대기업 노래 부를게 아닌 게, 현재 추세는 40대에 상당 수가 대기업을 나오게 되는데. 중소 기업 경력 몇 년 쌓고 대기업 가서 10년도 못 있다가 나와야 하는 게 나을까요? 중소 기업에서도 기계 설계에 대해 어느 정도 이상 레벨이 되면 현재 기준 60대 중반 이상도 설계 부서 임원이나 관리직, 프리랜서 설계직으로 남의 눈치 보지 않고 인정 받으며 안정적으로 근무가 가능 합니다. 결국 결과적으로 "또이또이?" 라고 어느 대기업 퇴직자 분이 유튜브 영상에서 말씀 하시더군요.. 나이가 먹을수록 효용 가치가 떨어지고 운신의 폭이 좁아지며 대체할 수 있는 방법이 없는 상황 (대기업) 나이를 먹을수록 효용 가치가 상승하고 운신의 폭이 넓어지며 다양한 대체 방안이 있는 상황 (중소 기업 설계직) 어느 게 정답이라고 할 수는 없으나, 어느 게 일방적으로 좋다고 단정 지을 수는 없지 않을까 싶습니다.

그딴 말을 왜 하지

9급 전기직으로 준비중인데요 비전공자이고 기사 자격증이 있어서 준비중이라서 궁금 합니다 합격해서 들어가면 일을 할수있을까요? 이게 정말 걱정이 됩니다 그리고 만약 9급으로 간다면 언젠간 7급이상 진급을 할텐데 그럴땐 또 어떻게 해야하나요?

재택근무 절대 불가능합니다. 기계12년 차인데 사람들의 큰 착각이 설계가 모델링 2D만 그리면 되는줄 아는데 진짜 멀티가 되야됩니다. 설계는 기본이고 에어라인, 전선라인 다 협의해야하지 구매품 재고확인, 재질, 후처리 확인 및 단가관리, 소프트팀과도 협의해서 동작여부까지 체크해야됩니다. 그리고 시제품 만드는것도 설계자가 하는경우도 많으니 재택근무가 불가능하다고 봐야합니다. 저희 회사도 이런점때문에 많이 나간 후배들이 수두룩합니다

선생님! 저는 인문계에서 전문대 기계과로 간 사람입니다. 다름이 아니라 제가 이제 1학년이 끝나고 2학년에 졸업을하는데 제 성적도 그렇고 배울때를 생각해보니 cad,cam,NX는 도저히 못하겠더라고요 아무래도 저는 설계쪽은 아닌거같습니다. 혹시 이런 제가 딸 만한 자격증들이 있을까요?

유체역학이 어렵게 느껴진게 열역학 재료역학이 모두 포함된 느낌이 들어요 보이지도 않고 계속 흐르는 유체의 자유물체도를 그려야하고 검사체적 안에서 질량보존 어쩌구 에너지보존 저쩌구 하는게 복잡했어요

사실 기계과 나오면 전부 헬직무인데 그나마 설계가 낫긴함... 특히 완성체 아니고서야 품질은 진짜 스트레스 엄청 받음 품질 간 친구들 살 20kg 빠진 애도 봄..

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로봇설계한 회사가 모든 돈을 다 쳐묵겠죠? 설계 한번 하면 공장으로 자동으로 돌리면 되는거고 공장은 또 자동화가 되어있다보니깐 그럼 공장 자동화하도록 설계한 회사가 다 쳐묵겠죠. AI가 발달했으니 인원이 더 줄어들테고 그러면 뭐 박스 옮기는 사람은 치킨집하겠죠 근데 치킨도 로봇에 설계 하는 회사가 가져갈테죠 그래서 로봇설계하는 회사 취직할려고 했더니 그게 되나

코메디하십니까? 로봇은 자동화로 만들면 수명이 길고 대량생산되면 사람의 일자리는없어집니다 즉 1000:1로 일자리가 없어집니다

그게 현장을 아는거지.. ㅡㅡ;;

원래 삶은 고통의연속인법...

기계공학출신입니다 학부때는 뭘배웠는지 조차도 기억이 나지 않을정도로 정말로 너무 방대한것을 많이 배우게 되지요 기계공학안에서도 전자,프로그램,로봇도 배우구요 정말로 대기업에 취업할려면 기계공안에서 어떤분야로 가야할지를 정한후 대학원을 진학하는 것이 더 좋다고 봅니다

결국 기술은 돌고 돈다는거네요 예에에에엣날애 다른 직종으로 도망갔다고 댓글단 사람인데 일단 안겪어보고 안닥치면 모르는 성격이라서 비전공 금형설계로 3개월 인턴으로 들어왔습니다 야근 무서워요 살려주세요

더 자괴감드는 얘기하자면 4년제 인서울 공대나와서 자동차 부품설계 연구원으로 일하면 고졸 완성차 생산직보다 연봉도 낮고 야근도 더 많이하고 가끔 완성차 생산라인가서 그 귀족 생산직들 사이에서 눈치보면서 문제 터진 제품 찾아서 리워크합니다. 뭔가 잘못되도 한참 잘못된거 같습니다.

6.25이후 폐허에서 지금의 대한민국 발전은 전무후무 세계 유일이야...이것만으로도 기성세대 욕할 자격있냐??

중소 기업 설계 커리어를 이용해서 대기업으로 경력직 이직하는 경우는 찾아 보기 힘든 게 맞습니다. 제가 아는 한 분은 20여년 전에 중소 기업에서 설계 실무하다가 S사에 이직을 성공하기는 하였는데, 대기업 입사라는 장점이 있는 대신 거기서 승진이나 발전이 사실상 막혀 버린 상태로 다니고 계시는 걸로 알고 있습니다. 희망 퇴직 후 현재는 잘 모르겠구요. 저 역시 대기업에서 진행하는 TF 팀에 중소 기업 소속으로 해서 참여 했던 적이 있었는데, 그 대기업의 담당자 수 자체가 부족한 상태에서, 기술 사양 작성 및 협의 + 견적 작성 및 집행가 분석 + 외국어 + 설계 + 기타 다양한 실적 등에 의해 당시 해당 프로젝트의 팀장님께서 제게도 경력직 이직을 제안하시기는 하셨습니다. 연금술사님 말씀대로 단순히 설계 경력만으로는 대기업 이직은 거의 불가능 합니다. (협력 업체 쓰면 되니까요) 대기업에서 경력직으로 데리고 갈 인재상은 말씀 하신 업무들이 모두 가능한 경우 외에는 어렵다고 봐야죠..

결국 기계업계에서 오래 살아남기위해서는 다양하고 심도있는 경험이 중요한듯 싶습니다. 80세까지 일해야한다는 말이 농담 반 진담 반으로 떠돌아다니는 세상에서 이 분 나이는 새로운 경험을 하기에 그리 많지 않다고 여겨지네요. 저라면 당장의 처우가 조금 불만족스럽더라도 더 많고 심도있는 경험의 기회가 있다면 도전해볼 것 같습니다. 부디 질문자분의 건승을 진심으로 빌겠습니다.

기성세대들은 매번 이렇게 우리나라보다 선진국 사례 가지고 와서 미래가 암울하다 하는데 반대로 생각하면 기성세대 및 기득권층이 바꾸기 위해 노력한 건 있나..

옛날엔 전화기면 취업 잘 된다 했는데 물론 요즘도 기계과면 한다리씩 걸칠 수 있는 분야가 많긴 하지만 옛날 만큼의 명성은 아닌 것 같아요

도망친곳에 낙원은 없다 다른곳으로 도망치는게아닌 계획을가지고 다른분야를 도전할수있는 사람들이 되었으면 좋겠습니다

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기계설계는 종합 엔지니어링 회사가서 배관 설계하면 좋습니다 아니면 건축설계사무실 가서 HVAC 설계해서 기술사 하던가 연봉을 많이 받으려면 소방설비 기술사는 변호사보다 좋습니다

좋소니 300충이니 하는 단어들은 다 그냥 나온게 아니라.... SNS와 커뮤하고 관련이 있고, 또 페미가 퍼진 것하고 관련이 있습니다... SNS가 한국의 비교 문화와 허세 문화를 증폭시켰고, 거기에 더 민감한 여성들이 연애와, 결혼 시장에서 남성들을 300 밖에 못 버냐고 깎아내렸고, 남성들은 그걸 받아들였고... 뭐.... 그런거죠. 의견 자체는 좋고 맞는 말이지만... 연애와 섹x에 눈이 돌아가 있는 청년들이 과연 그런 내려치기를 '그건 나쁜 말이야'하고 건전하게 웃어넘길 수 있을까요... 근데 또 생각해보면 그런 비교와 허세 문화는 SNS로 증폭되기 전에도 한국 사회에서 내 자식이 무슨 판검사니, 명문대니, 결혼하면 하객이 몇 이니.... 이런 식으로 기성세대부터 대놓고 내려오고 있었고.... 이게 뒤틀려서 평범함의 소중함을 모르고 결국 300충까지 가게 된 거죠... 더 근본적으로 보면 이게 버블하고 관련이 있는데.... 부동산 버블이 꺼지고 일본처럼 잃어버린 30년이 오면, 일본처럼 평범함이 그냥 평범함이 되는 시대가 오겠죠....

ㅈㅅ는 정말 노답 노동 착취 엄청 심함 최소 중견기업 가야함 평생 후회함

일 하나도 안 해본 애들이 ㅈㅅ. 열정 페이 이러고 주둥이만 나불 거리는 거지. 자기 스펙이나 능력이 뒤쳐지니까 대기업 못 갔으면서 사회와 정부 탓만 하는 모지리들... 부모님께 얹혀서 등꼴 빼먹지 말고 기술이나 배워라 어린 놈들아.

석사 박사도 넘치는데 청년들이 능력이 없다고? 대기업 아래서 껌딱지처럼 붙어서 클생각도 못하는 대다수의 ㅈㅅ들을 보면서도 기성세대에서 그런소리가 나온다는게 ㅋㅋ. 사람답게 일하고 복지와 체계, 룰이 갖춰진 기본적인 삶을 살수있게 하는 일자리가 부족한거지. 좃소 가기엔 능력이 넘치는 사람 청년들이 많은 걸? 대기업이나 공기업 취업원하는애들이 기본적으로 뭘갖추는지도 모르니까 저런소릴하는거고. 대학가서 술처먹고 자빠져 놀다가 혹은 학생 운동 하다가도 대기업가던 시대랑은 능력적으로 차원이 다르다는걸 아는지 모르는지 ㅋㅋ 우리나라 산업구조상 대기업에 줄달아서 벤더나 하청에하청 하는데가 좃소의 대부분인데 뭐 임금은 복지 포함 대기업이랑 최소 3배차이. 그런 멋모르는 사회초년생애들 인건비떼서 이익보는 인간들이 대다수면서 왜 저런소리를 하는지 모르겠네. 월급,복지를 못갖췄으면 대기업의 체계라도 갖췄나? 본인들은 꼭대기나 살만한데서 쌀밥먹으면서, 눈높다고 보리밥 먹으라는게 어떻게 들리는지 청년들은 이미 같잖게 본지가 오래일거고. 애들이 바보가 아니에요~ 이글 보는 청년들도 꼭 자기가 하고싶은일 하면 최선이지만 아니라면 꼭 빡세더라도 체계와 룰이란게 있는 큰 기업으로 준비하길 바랍니다. 룰도 체계도 복지도 임금도 없는 곳의 눈이 높니 마니 하는 사장들이 있는곳이 진짜 묫자리랍니다. 능력이 안되는게 아니라 능력이 되는 사람들이 너무나 많아서 그렇습니다. 이경규씨 명언이 있죠? 무식한 인간이 신념을 가지면 그것만큼 무서운게 없다고.

이 분 말 들어보니 기계공학과도 향후 몇년 안에 재편될 듯하다..AI 기술 발전에 그 어떤 것도 제자리에 있을 수만은 없지..

좋은 말씀 감사합니다. 궁금한게 있는데 설계하는 능력을 키우기 위해서는 어떤방향으로 공부해야할까요 ? 곧 졸업이라 취업에 대한 걱정이 있어 질문해봅니다

중소기업가면 늦게 퇴근하고 연봉 적고 고객사 납품일정에 스트레스로 퇴사하는데 ... 중요한거는 결혼하고 아기 태어나고 집에 늦게 가면 싸우기도 하고... 저는 그래서 왠만하면 최소 1차 업체 이상급이 좋으것 같아요.