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京都府事業承継・引継ぎ支援センターにご相談いただいた事例をご紹介いたします。

概要（前半） 00:00 はじめに 01:43 М＆Ａを話題に出す際の留意点 04:38 初回面談 ～後継者不在の経営者にМ＆Ａの可能性を提示する～ 09:24 初回面談 ～債務超過のため事業継続に悩む経営者との対話～ 16:21 初回面談 ～親族への承継の可能性がないか経営者の真意を探る～

概要（前半） 00:00 マッチング ～地域内М＆Ａのリスクを経営者に伝える～ 06:44 トップ面談～公平中立な立場を忘れない～ 13:50 トップ面談 ～譲渡金額交渉時の公平中立な支援～ 21:11 おわりに

「事業承継の未来を創る～つながりがもたらす革新と成長～」 ※2024年1月29日（月曜）に実施しました、事業承継セミナーのダイジェスト動画です。 　全編は以下のURLよりご覧ください。 　ruclips.net/video/YroN0XsNMdQ/видео.html 〇出演者 ・株式会社大西常商店　代表取締役　大西里枝　氏 ・植山織物株式会社　代表取締役　植山展行　氏 ・カタシモワインフード株式会社　取締役　高井麻記子　氏 〇出演者（モデレーター） 独立行政法人中小企業基盤整備機構近畿本部　中小企業アドバイザー　吉村正裕 〇内容 「伝統工芸品（京扇子）の素材を活かした新分野（ルームフレグランス事業）への展開」、「繊維業におけるDX化を積極的に推進することで生産効率の飛躍的な上昇を果たした事例」、「地域を巻き込んだ河内ワインのブランディングへの取組や経営を承継する際に先代とどのような...

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム 「事業承継はイノベーションのチャンス」 ＜フォーラム２　概要＞ 早めの事業承継は、企業成長のイノベーションチャンス！ 今回は、若くして事業を引き継ぎ、会社を大きく飛躍させ、 経営革新に挑む経営者2名をパネリストにお迎えし、 パネルディスカッションを展開します。 質疑応答の時間もございます。 是非先駆者の事例をご覧ください！ 後半では、中小企業庁による最新施策紹介、中小機構の支援承継も ございます。 （パネリスト） ●株式会社Green prop　代表取締役会長 CLO　川添 克子 氏 2000年代はじめ、社員10名足らずの会社から、自身の2度の入院 をきっかけに「自走する社員を育てよう！」と自律分散型組織へ と大変革。セルフマネジメントを導入することで、社員の モチベーションUPや生産性向上を実現。 自律分散型組織とは？ 事業承継のお話は勿...

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム 「事業承継はイノベーションのチャンス」 ＜フォーラム２　概要＞ 早めの事業承継は、企業成長のイノベーションチャンス！ 今回は、若くして事業を引き継ぎ、会社を大きく飛躍させ、 経営革新に挑む経営者2名をパネリストにお迎えし、 パネルディスカッションを展開します。 質疑応答の時間もございます。 是非先駆者の事例をご覧ください！ 後半では、中小企業庁による最新施策紹介、中小機構の支援承継も ございます。 （パネリスト） ●株式会社Green prop　代表取締役会長 CLO　川添 克子 氏 2000年代はじめ、社員10名足らずの会社から、自身の2度の入院 をきっかけに「自走する社員を育てよう！」と自律分散型組織へ と大変革。セルフマネジメントを導入することで、社員の モチベーションUPや生産性向上を実現。 自律分散型組織とは？ 事業承継のお話は勿...

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム 「事業承継はイノベーションのチャンス」 ＜フォーラム２　概要＞ 早めの事業承継は、企業成長のイノベーションチャンス！ 今回は、若くして事業を引き継ぎ、会社を大きく飛躍させ、 経営革新に挑む経営者2名をパネリストにお迎えし、 パネルディスカッションを展開します。 質疑応答の時間もございます。 是非先駆者の事例をご覧ください！ 後半では、中小企業庁による最新施策紹介、中小機構の支援承継も ございます。 （パネリスト） ●株式会社Green prop　代表取締役会長 CLO　川添 克子 氏 2000年代はじめ、社員10名足らずの会社から、自身の2度の入院 をきっかけに「自走する社員を育てよう！」と自律分散型組織へ と大変革。セルフマネジメントを導入することで、社員の モチベーションUPや生産性向上を実現。 自律分散型組織とは？ 事業承継のお話は勿...

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム 「事業承継はイノベーションのチャンス」 ＜フォーラム２　概要＞ 早めの事業承継は、企業成長のイノベーションチャンス！ 今回は、若くして事業を引き継ぎ、会社を大きく飛躍させ、 経営革新に挑む経営者2名をパネリストにお迎えし、 パネルディスカッションを展開します。 質疑応答の時間もございます。 是非先駆者の事例をご覧ください！ 後半では、中小企業庁による最新施策紹介、中小機構の支援承継も ございます。 （パネリスト） ●株式会社Green prop　代表取締役会長 CLO　川添 克子 氏 2000年代はじめ、社員10名足らずの会社から、自身の2度の入院 をきっかけに「自走する社員を育てよう！」と自律分散型組織へ と大変革。セルフマネジメントを導入することで、社員の モチベーションUPや生産性向上を実現。 自律分散型組織とは？ 事業承継のお話は勿...

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム 「事業承継はイノベーションのチャンス」 ＜フォーラム２　概要＞ 早めの事業承継は、企業成長のイノベーションチャンス！ 今回は、若くして事業を引き継ぎ、会社を大きく飛躍させ、 経営革新に挑む経営者2名をパネリストにお迎えし、 パネルディスカッションを展開します。 質疑応答の時間もございます。 是非先駆者の事例をご覧ください！ 後半では、中小企業庁による最新施策紹介、中小機構の支援承継も ございます。 （パネリスト） ●株式会社Green prop　代表取締役会長 CLO　川添 克子 氏 2000年代はじめ、社員10名足らずの会社から、自身の2度の入院 をきっかけに「自走する社員を育てよう！」と自律分散型組織へ と大変革。セルフマネジメントを導入することで、社員の モチベーションUPや生産性向上を実現。 自律分散型組織とは？ 事業承継のお話は勿...

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム 「事業承継はイノベーションのチャンス」 ＜フォーラム２　概要＞ 早めの事業承継は、企業成長のイノベーションチャンス！ 今回は、若くして事業を引き継ぎ、会社を大きく飛躍させ、 経営革新に挑む経営者2名をパネリストにお迎えし、 パネルディスカッションを展開します。 質疑応答の時間もありますし、是非先駆者の事例をご覧ください！ 後半では、中小企業庁による最新施策紹介、中小機構の支援承継も ございます。 （パネリスト） ●株式会社Green prop　代表取締役会長 CLO　川添 克子 氏 2000年代はじめ、社員10名足らずの会社から、自身の2度の入院 をきっかけに「自走する社員を育てよう！」と自律分散型組織へ と大変革。セルフマネジメントを導入することで、社員の モチベーションUPや生産性向上を実現。 自律分散型組織とは？ 事業承継のお話は勿論...

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム 「事業承継はイノベーションのチャンス」 【フォーラム１】『地域一体となった面的支援により成立した第三者承継事例』 ～宮崎県のやまだ商店・商処 美郷や　事例動画～ 「中山間地域」「地域に欠かせない小売店」「小規模事業者」の「第三者承継」のサクセスストーリ―。 支援機関や自治体が地域一体となり、手厚い事業承継支援と事業承継前後の伴走支援をし、あらゆる補助金も活用するなど、経営者の皆様、支援者の皆様に知っていただきたい情報が満載です。 分割化したパート１、パート２、パート３もございます。 事業承継フォーラムページはこちら jsf.smrj.go.jp/forum/index.html 事業承継・引継ぎ補助金 jsh.go.jp/ 中小企業経営者のための事業承継対策（テキスト請求） www.smrj.go.jp/tool/supporter/suc...

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム 「事業承継はイノベーションのチャンス」 【フォーラム１】『地域一体となった面的支援により成立した第三者承継事例』 ～宮崎県のやまだ商店・商処 美郷や　事例動画～ 「中山間地域」「地域に欠かせない小売店」「小規模事業者」の「第三者承継」のサクセスストーリ―。 支援機関や自治体が地域一体となり、手厚い事業承継支援と事業承継前後の伴走支援をし、あらゆる補助金も活用するなど、経営者の皆様、支援者の皆様に知っていただきたい情報が満載です。 パート３につづき、パート１、パート２とございます。 全てをご覧になられる際は、全編動画をご覧ください。 事業承継フォーラムページはこちら jsf.smrj.go.jp/forum/index.html 事業承継・引継ぎ補助金 jsh.go.jp/ 中小企業経営者のための事業承継対策（テキスト請求） www.smrj...

＜中小機構＞　令和５年度事業承継フォーラム 「事業承継はイノベーションのチャンス」 【フォーラム１】『地域一体となった面的支援により成立した第三者承継事例』 ～宮崎県のやまだ商店・商処 美郷や　事例動画～ 「中山間地域」「地域に欠かせない小売店」「小規模事業者」の「第三者承継」のサクセスストーリ―。 支援機関や自治体が地域一体となり、手厚い事業承継支援と事業承継前後の伴走支援をし、あらゆる補助金も活用するなど、経営者の皆様、支援者の皆様に知っていただきたい情報が満載です。 パート１　事業承継までの道のり パート２　事業承継後の革新 パート３　事業承継や事業承継前後の支援、制度等の解説 （全てをご覧になられる際は、全編動画をご覧ください。） 事業承継フォーラムページはこちら jsf.smrj.go.jp/forum/index.html 事業承継・引継ぎ補助金 jsh.go.jp/ 中...

令和５年度　事業承継フォーラム　フォーラム１（パート２）＜中小機構＞

令和５年度　事業承継フォーラム　フォーラム１（パート１）＜中小機構＞

事業承継セミナー「事業承継の未来を創る～つながりがもたらす革新と成長～」

令和５年度　事業承継フォーラム　開催予告

事業承継・引継ぎ　支援事例動画（２１）：徳島県事業承継・引継ぎ支援センター

事業承継・引継ぎ　支援事例動画（２０）：三重県事業承継・引継ぎ支援センター

事業承継・引継ぎ　支援事例動画（１７）：石川県事業承継・引継ぎ支援センター

事業承継・引継ぎ　支援事例動画（１８）：秋田県事業承継・引継ぎ支援センター

事業承継・引継ぎ　支援事例動画（１９）：広島県事業承継・引継ぎ支援センター

事業承継・引継ぎ　支援事例動画（１５）：滋賀県事業承継・引継ぎ支援センター

事業承継・引継ぎ　支援事例動画（１６）：茨城県事業承継・引継ぎ支援センター

令和4年度事業承継フォーラム　フォーラム５（独立行政法人中小企業基盤整備機構 理事長 豊永厚志 へインタビュー）事業承継の新潮流～事業承継はチャンス　中小企業の未来へ繋ぐ～　＜中小機構＞

令和4年度事業承継フォーラム　フォーラム５（株式会社ジャパンサーチファンドアクセラレーター　嶋津紀子 氏へインタビュー）事業承継の新潮流～事業承継はチャンス　中小企業の未来へ繋ぐ～　＜中小機構＞

令和4年度事業承継フォーラム　フォーラム５（株式会社日本政策金融公庫　代表取締役総裁　田中 一穂 氏へインタビュー）　事業承継の新潮流　～事業承継はチャンス　中小企業の未来へ繋ぐ～　＜中小機構＞

令和4年度事業承継フォーラム　フォーラム３（本編３~株式会社ニッコー）「事業承継が世界を変える」～事業承継が中小企業のイノベーションを加速する～＜中小機構＞

令和4年度事業承継フォーラム　フォーラム３（全編）「事業承継が世界を変える」～事業承継が中小企業のイノベーションを加速する～＜中小機構＞