- Видео 159
- Просмотров 64 152
Объединенные КриптоСистемы
Добавлен 14 мар 2018
Объединенные КриптоСистемы - компания, которая занимается выполнением любых комплексных проектов по внедрению 1С:Предприятие 8. Автоматизируем ваши бизнес-процессы за короткий срок, подберем оптимальное оборудование и проведем обучение.
БЕСПЛАТНАЯ консультация по т. +78142529352
БЕСПЛАТНАЯ консультация по т. +78142529352
Видео
Почему сотрудники уходят с высоких должностей ?
Просмотров 5603 месяца назад
Почему сотрудники уходят с высоких должностей ?
Что происходит в кафе, когда все пущено на самотек?
Просмотров 363 месяца назад
Что происходит в кафе, когда все пущено на самотек?
Как искусственный интеллект (ИИ) меняет бухгалтерский учет?
Просмотров 733 месяца назад
Как искусственный интеллект (ИИ) меняет бухгалтерский учет?
КАК ЗАКРЕПИТЬ ОКНА В 1С ? Это очень удобно и быстро !
Просмотров 533 месяца назад
КАК ЗАКРЕПИТЬ ОКНА В 1С ? Это очень удобно и быстро !
ВНЕДРИТЬ в государственные поликлиники CRM - систему. Что будет?
Просмотров 83 месяца назад
ВНЕДРИТЬ в государственные поликлиники CRM - систему. Что будет?
ЧТО ВАЖНЕЕ: ЭКОЛОГИЯ ИЛИ ЭКОНОМИЯ? Какие меры предпринимают ИТ компании и не только.
Просмотров 643 месяца назад
ЧТО ВАЖНЕЕ: ЭКОЛОГИЯ ИЛИ ЭКОНОМИЯ? Какие меры предпринимают ИТ компании и не только.
ТРЕНДЫ РЫНКА ИТ-труда в 2024 г. УДАЛЕНКА ПРОЩАЙ !!!
Просмотров 7103 месяца назад
ТРЕНДЫ РЫНКА ИТ-труда в 2024 г. УДАЛЕНКА ПРОЩАЙ !!!
СТОИТ ЛИ ИДТИ УЧИТЬСЯ на БУХГАЛТЕРА в 2024 г ?
Просмотров 3573 месяца назад
СТОИТ ЛИ ИДТИ УЧИТЬСЯ на БУХГАЛТЕРА в 2024 г ?
А ПРАВДА, ЧТО УМНЫЕ ПРОГРАММИСТЫ - СЛОЖНЫЕ ЛЮДИ ?
Просмотров 2063 месяца назад
А ПРАВДА, ЧТО УМНЫЕ ПРОГРАММИСТЫ - СЛОЖНЫЕ ЛЮДИ ?
ОБЗОР И СРАВНЕНИЕ 1С:УНФ И 1С:РОЗНИЦА
Просмотров 634 месяца назад
ОБЗОР И СРАВНЕНИЕ 1С:УНФ И 1С:РОЗНИЦА
БУДУЩЕЕ ИИ в 1С: ТРЕНДЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Просмотров 754 месяца назад
БУДУЩЕЕ ИИ в 1С: ТРЕНДЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
ПОДДЕРЖКА ЗАКОНЧИТСЯ в 2026 г 1С:УПП ,ЧТО ДЕЛАТЬ ?
Просмотров 224 месяца назад
ПОДДЕРЖКА ЗАКОНЧИТСЯ в 2026 г 1С:УПП ,ЧТО ДЕЛАТЬ ?
ПАЦИЕНТЫ УХОДЯТ В ДРУГУЮ КЛИНИКУ I как удержать и вернуть? I
Просмотров 304 месяца назад
ПАЦИЕНТЫ УХОДЯТ В ДРУГУЮ КЛИНИКУ I как удержать и вернуть? I
КАК ИТ КОМПАНИИ ОБМАНЫВАЮТ КЛИЕНТОВ 3 СПОСОБАМИ ?
Просмотров 104 месяца назад
КАК ИТ КОМПАНИИ ОБМАНЫВАЮТ КЛИЕНТОВ 3 СПОСОБАМИ ?
ОКАЗАЛСЯ ВОРОМ НОВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Просмотров 224 месяца назад
ОКАЗАЛСЯ ВОРОМ НОВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
ДЕНЬГИ ЕСТЬ, НИШИ НЕТ I как найти беспроигрышный вариант для бизнеса? I
Просмотров 234 месяца назад
ДЕНЬГИ ЕСТЬ, НИШИ НЕТ I как найти беспроигрышный вариант для бизнеса? I
УВОЛИЛА ПОЛ ОТДЕЛА БУХГАЛТЕРОВ И ВОТ ЧТО ПРОИЗОШЛО
Просмотров 1,9 тыс.4 месяца назад
УВОЛИЛА ПОЛ ОТДЕЛА БУХГАЛТЕРОВ И ВОТ ЧТО ПРОИЗОШЛО
ИНТЕРВЬЮ С КОНДИТЕРОМ О ВНЕДРЕНИИ ПРОГРАММЫ АЙКО
Просмотров 214 месяца назад
ИНТЕРВЬЮ С КОНДИТЕРОМ О ВНЕДРЕНИИ ПРОГРАММЫ АЙКО
КОГДА БИЗНЕСУ ПОРА АВТОМАТИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕССЫ ?
Просмотров 235 месяцев назад
КОГДА БИЗНЕСУ ПОРА АВТОМАТИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕССЫ ?
ЧЕГО БОЯТЬСЯ РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИЙ ПРИ ВНЕДРЕНИИ 1С:ERP?
Просмотров 395 месяцев назад
ЧЕГО БОЯТЬСЯ РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИЙ ПРИ ВНЕДРЕНИИ 1С:ERP?
КАК СОТРУДНИКИ ВОСПРИНЯЛИ АВТОМАТИЗАЦИЮ НА ПРОГРАММНОМ ПРОДУКТЕ 1С ?
Просмотров 3715 месяцев назад
КАК СОТРУДНИКИ ВОСПРИНЯЛИ АВТОМАТИЗАЦИЮ НА ПРОГРАММНОМ ПРОДУКТЕ 1С ?
Если не стыдно, то значит уже поздно
Просмотров 5405 месяцев назад
Если не стыдно, то значит уже поздно
ВНИМАНИЕ! Минпромторг ужесточил требования к продаже маркированных товаров.
Просмотров 2615 месяцев назад
ВНИМАНИЕ! Минпромторг ужесточил требования к продаже маркированных товаров.
Начинай автоматизировать уже один магазин!
Просмотров 1346 месяцев назад
Начинай автоматизировать уже один магазин!
Тупой тренд я живу в регионе и мне комфортно работать в другом городе или нет возможности молодому уехать и он пытается хоть как то прокормиться удалённо так как нету работы в своём городе.
Если хочешь повышение по карьерной лестнице нужно в офисе жалкая манипуляция. Какое же мерзкое начальство должно быть что-бы такое сказать. Хочешь карьерную лестницу будь компетентнее а не в офисе сидеть весь день зачем тупизна. Норм чел не захочет там сидеть весь день тупизм.
В СССР тоже было такое, что Совесть лучший контролёр и в общественном транспорте и в магазинах, так ещё и без всякой технике, что экономило огромное количество человеко часов. Вот этот авто склад амазон, в СССР был реализован ещё в 70-х годах на Московском заводе ЗИЛ. Так что ничего интересного в машем ролике нет.
Автоматизация не всегда полезна. Человеку нужен человек, чтобы поговорить, проявить эмпатию, поругаться, обняться, поздороваться за руку, даже на работе. Роботы никогда не дадут подобной ответной реакции, а если и кого-то это сделают, все равно не будет человеческой реакции. ИМХО.
Все вероно) Но дополню еще вас: Автоматизация не поможет, если в бизнес-процессах компании изначально нарушена логика, связи нетипичны и нестабильны. Важно оценить уровень зрелости всех процессов предприятия: насколько деятельность определена, управляема, контролируема и эффективна.
Любая техника имеет свойство ломаться. Её нужно чинить, давать ей приказы
Вы правы на 100%
@@okssoft_oks , так было, есть и будет всегда
А salesforce не импортозаместит?
Миграцию с Salesforce возможен на 1С:СРМ. Переход на 1С некоторые компании стали осуществлять еще гораздо раньше острой необходимости импортозамещения по причине: высоких затрат на обслуживание, недостаточная функциональность, а так же 1С более удобная и простая в использовании платформа. Если вам нужна более подробная информация, то оставляйте заявку на нашем сайте, электронной почте или по телефону.
Хорошо
По закону РФ предприятии обязаны работать на 1с. Может это и не плохая программа, но по личному опыту гавно еще то.
Отличная программа. Приведи зарубежные аналоги, которые способны российские программисты запилить под твои бизнес-процессы. И чтобы это было дешевле и стабильнее.😅
Опять врете, нет такого закона, который обязывает использовать только 1С. Закон не напишите?😅 или опять соврамши?
я не припомню такого закона) Можно ссылочку, очень интересно?
я с вами полностью согласна. Программа совершенствуется, идет в ногу со временем. При умелой настройке будет соответствовать под любые виды бизнеса.
меня тоже интересует ссылочка на закон)))
Просто ,кому как честно говоря,1с у меня знакомые бизнес мэны уважаемые не пользуются у них ооо с оборотом 60 млн рублей в год,у них другая прога стоит ,хотят сами для себя разработать
Когда оборот в 60 млн руб, то можно конечно и самим разработать ПО, и об этих товарищах я как раз и упомянула в ролике, что они не работают с 1С. Это всего 35 000 бизнесов максимум из 5 000 000. Но, вот все остальные 4. 965. 000 работают и будут продолжать работать в 1С. Кстати, и не только в России популярна 1С, например, ее стали использовать в Тайланде, Сербии. Так что работы для программистов будет еще больше)
@@okssoft_oksопять же да ,и программистов не мало ,кто знает 1с
@@okssoft_oks оборот 60 млн это ни о чем, совсем не показатель того, что компания способна и готова создавать свой продукт. Тут, скорее, все проще. Все, кто не пользуются 1С в стране являются дочками или представительствами иностранных компаний. И по корпоративной этике и для упрощения документооборота пользуются иностранным ПО.
Потому что работая на 500₽ получаешь 200₽ и начальство ещё спрашивает чем же мы все недовольны!
А вы обговаривали с руководством зп, подписывали трудовой договор?
Большое Вам спасибо!
Мы рады, что информация оказалась вам полезной!
Большая ответственность. Ролик можно не смотреть. 11 минут мути.
Не устраивает большая ответственность людей, низкая зарплата при этом и глупое руководство!
Да, такое сплошь и рядом к великому сожалению.
Правильно люди делают что наличку снимают, как только всех переведут на безналичный расчёт ловушка электронного рабства схлопнется
Очень бы хотелось верить, что такое не случиться. Но, конечно, надо этот вариант не исключать.
Капитал сталкивает людей лбами чтобы лоббировать свои интересы,в данном случае интерес цифрового рубля.
Не исключаю этот вариант.
Мы работаем в 1с ЭДО и БСХП ,бумаг стало в тысячи больше чем до этого сратого 1с😂
Так здесь не в 1С проблема. Вам вприниципе надо документооборт оптимизировать. Я в хорошем смысле этого слова)))
Ну через 5 лет будут искать хоть кого то) Без джунов не бывает мидлов
Согласна на все 100%
Все верно рассуждаете
спасибо )
Эйджизма вроде нет, но он есть. На предприятии обучают, согласен, двоюродный брат так отучился и работает.
Теперь много, где предприятия предоставляют обучение молодым специалистам, и это большой плюс!
"посоветуй" - это не потому что нет специалистов, а потому что денег дерут все, но реально толковых единицы. И что за бред что 40 лет уже проблема?? Не, если ты полный 0, то лучше взять с 0 молодого, чем 40. Но, черт подери, чем ты пол жизни занимался если к 40 ты полный 0?
я согласна с каждым вашим словом
Ну ну
у вас другое мнение? Я чисто констатирую факт того, что говорят аналитики Hh и Авито работа. Информация не с головы )))
@@okssoft_oks Ну ну
@@vyhymвы кроме ну ну другое что-то можете воспроизводить? 😊
@@vyhym
@@okssoft_oks единственная причина быть программистом это удалёнка. Если мне в компании сказали то что вы я в этот же день уволился от такой наглости.
Удалёнка с прицепом
Простите, а о каком рынке труда ( страна) идёт речь? А то реалии жизни с вашими словами расходиться.
Россия. А что расходится, напишите?
👉 ОКС - автоматизация бизнеса в 1С:Предприятие 8 - okssoft.ru ✅Подписывайтесь на нас: 🔹VK: vk.com/okssoft_ptz
Хотите узнать больше? Напишите в телеграм [t.me/okssoft_channel](t.me/okssoft_channel) или оставьте заявку на сайте или по телефону! 📲 🔺 Автоматизация бизнеса: Посетите наш сайт для дополнительной информации: [okssoft.ru](okssoft.ru)🌐 📞 +78142599066 ✉ info@okssoft.ru
Нет вариантов, чтобы заставить человека думать, скорее развиваться это исключение, чем правило. Ничего не делать, это норма для обывателя.
Как же я с вами согласна!
@@okssoft_oks это природа)
)))
Сказки, умные сотрудники сразу бы ушли, дураки остались. Она повесила свои обязанности на зама, а сама стала отдыхать, и других загрузила под завязку. От такой начальницы надо бежать, либо саботировать её!
Понимаю тех людей, что остались. Приоткрою завесу, предприятие госслужба, многие сотрудники очень держаться за такую работу и бояться потерять. Так как знаю многих, кто в коммерции работать отказывается напрочь. А найти вот так новую работу, с такими условиями труда - сложно. Вот и принимают новые условия работы. Вы бы остались на таких условиях?
@@okssoft_oks Мне 45, у меня за плечами опыт и накопления, жены и детей нет, поэтому я могу держаться независимо даже в ущерб своей зарплаты. Я сейчас уволился, отработав 8 лет в крупном холдинге, решил изменить место работы. И ещё, я умею сказать начальнику Нет!)
Круто, мне то же 45)))) Вы большой молодец, у вас все получится и будет все хорошо! Спасибо за комментарии и за обратную связь. Нашему каналу для продвижения сейчас это очень важно.
Они просто умные. Я хотел расти, теперь за троих работаю, а по своему профилю не успеваю. Молодых и глупых ловите
Никогда не поздно уйти с той работы, которая не по душе или мало платят. Почему вы не меняете место работы?
умные ушли, дураки остались. у дураков возрасла нагрузка в 2 раза и з.п. на 10%.
Каждый выбирает сам, как ему жить. И мне кажется, что если тебе что-то не нравиться, но при этом ничего не меняешь, то все претензии только своему отражению в зеркале.
Да, складно звонишь©.
спасибо за комплимент 😂Звонить тоже надо уметь!
из-за вранья последнии минуты пропадает вера всего что говорили до этого
а где вранье?🤔
Что же сделала новый главный бухгалтер 1:57 , 2:03 пересадила бухгалтеров по заработной плате на материалы. 3:41 У истории есть продолжение. Спасибо за консультацию. До свидания... а скорее прощайте.
А вы прям очень внимательно посмотрели ролик и даже законспектировали 😅😂
Так, а что не так с полом то было? Ламинат хреновенький, или линолеум устаревший? Потолок, надеюсь, в порядке? 🤨
Это уже устаревшие приколы 😂😂😂
@@ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕМАССАЖУ А кто прикалывается? Дети учат родной язык у этих безграмотных балбесов! Радует только, что через пару поколений ошибок никто делать не будет. Тупо уже никто читать не будет уметь...
А зарплату-то кто считать стал? Оператор??? А зарплату старую оставили? Расчетчик выполняет функцию матерьяльщика за з/п расчетчика, оператор считает з/п за зарплату оператора? Ну и пока они осознают себя в новой функции весь пизде..ц разгребает вышеупомянутый главбух??? А если учесть, что штат за 15 бухгалтеров подразумевает не скромную ИПшку на два магазина, а уже солидную организацию человек на 500 минимум, то либо эта главбух не в себе, либо работы оставшимся бухгалтерам столько, что они и на своих должностях не справились бы. И откуда появился все-таки новый сотрудник, "доросший" до зама?
Да нет ничего сложного в расчете зарплаты))). В видео говорила, что сэкономленный бюджет пошел на зарплату оставшимся бухгалтерам. Естественно, у кого участок с большей долей ответственностью получали больше, чем оператор. Удивительно, что как все бояться новой работы и хоть немного проявить инициативу, чтобы вырасти профессионально. Разве бухгалтер по материалам - приговор, разве он не может научиться считать зп? И вы думаете, что из 15 человек не может быть ни одного молодого развивающего специалиста, которого подучить и сделать замом? Вот посмотрите, сколько специалистов работает на фрилансе, ведут бухучет, в среднем у 10 компаний, мало того, что знают все участки, но еще и универсалы, которые разобрались и в разных сферах. Поэтому, все реально, было бы только желание!
1. Мотивация сотрудников идет с ЗП и любой нормальный сотрудник не берет работу сверхурочно, если она заранее не обговаривалась за допоплату. 2. "Разбросать сотрудников по другим отделам" - самая большая глупость! Зачем перемещать человека на другое место, если он хорошо разбирался на своем? 3. "Она брать других и не собиралась" - оставшиеся сотрудники скорее всего также ушли, так как никому не нужна чужая работа. Весь ваш мануал похож на успешный развал эффективно работающего предприятия. А теперь почему у меня такое мнение? Нельзя раскидываться квалифицированным персоналом, даже если он хочет уволиться. Правило "Незаменимых нет" сыграло злую шутку с многими работодателями, кто так думал и еще хуже говорил в лицо. Опытный персонал, который работает годами дает больше КПД и прибыль, чем новый сотрудник, которого еще нужно обучать и не факт, что он задержится. Исключение, если человек годами не рыба ни мясо, но такие долго не работают на ответственных должностях.
Ваше мнение имеет место быть, Но, в видео в начале я и сказала, что в бухгалтерии был хаос, никто ничего не делал, все тащила на себя прежний главбух у которой не хватало силы духа привести в чувство этот гадюшник. По этой причине руководство ее и сняла и поставила нового руководителя, которому, чтобы привести всех в чувство оставался только такой вариант. И да, я не сказала, что это за предприятие, так как не могу разглашать данную информацию, но в данной структуре очень приветствовалось нанимать на работу родственников: невестки, сестры, дочки, сватьи...Работали эффективно единицы и выполняли всю работу за родню. Поэтому, выход был только такой. Да, в другой ситуации это конечно смог сделать только сумасшедший руководитель, но разогнать такое болото по другому никак. А какой вы предлагаете вариант?
Если старый гл.бух не могла наладить работу, значит она была не в авторитете. Наоборот когда много бух-ров и каждый отвечает только за свой участок, там все вылезано для всяких налоговых, ревизоров. Много предприятий где так, и главбуху только сводить и то не всегда, потому что есть ещё и зам . В нынешнее время с учётом оптимизации сейчас не встретишь,даже правильнее сказать не устроишся на такую работу где выполняешь только одно, сейчас работодатели хотят универсальных. Встречал большое производство где все ведут 3 бухгалтера.
Эта тенденция, к сожалению для бухгалтеров, будет только расти. Но, любой руководитель согласится с тем, что сейчас переизбыток посредственных бухгалтеров. И недостаток профессионалов. Если специалист оценивает себя высоко, но не согласен с условиями работы, которые предлагают работодатели, то можно найти себе клиентов на "стороне" ИП и ООО. 6-8 клиентов дадут заработать нормальные деньги работая дома.
@@okssoft_oks если смотреть на аутсорсинг работодатель приходит для экономии средств, но аутсорсинг не даёт надёжности и не отвечает одному из основных принципов бухучета это достоверность. В наше время открыть бизнес мотивируется заработать большие деньги, многие открывают и не понимают бухучет и по статистике в первые 3 года более 80% закрываются и вот эти % создали рынок аутсорсинга, который адаптировался и даёт такое соответствующие качество, имеются ввиду консалтинговые компании . Стабильные и устоявшие предприятия все используют свой штат. Много случаев когда после таких горе бухгалтеров на удаленке ищут высоквалифицированных специалистов для восстановления учёта. Аутсорсинг - зло. Это как купить старенькую бмв и думать что начнёшь собирать и ездить, а на самом деле деньги будут уходить на неё, вроде бы и не пешком, вроде учёт есть , а съездить в Сочи не сможет.)))
@@okssoft_oks Если честно, я не бухгалтер, но в последнее время при обслуживании 1С сталкиваюсь с хаосом и именно в бухгалтерии. Не знаю почему, может время такое, но не это главное, суть в том, что каждый случай индивидуальный и приводить примеры нет смысла. В каждую организацию мне как разработчику приходится погружаться индивидуально, но главное, что их всех объединяет - это человек, который знает азы или бизнес-процессы организации, он кремень. Если такого человека нет, то процессы просто затягиваются, хоть там 20 бухгалтеров будет, когда никто не погружен в суть, то можно по факту всех разгонять, перетасовка только усугубит процесс на мой взгляд. И кстати в таких ситуациях часто звонят бывшему сотруднику, чтобы ответить на важный вопрос)))
1 то что я вообще на нее устроился 2 для меня не существует чето сложного, есть просто то сего я не знаю/не понимаю 3 много угольник ( я как человек развиваюсь не только в одном направлении, но и в других или много задачность мое второе имя)
Ого, круто!!!
Я ответил бы: спасибо за уделённое время. Удачи в поисках!)
СПАСИБО
Возьми с полки пирожок. Настроили синхронизацию, а разговоров на целый видос))) Запилити 10 часовую версию
Запилите свой видос с историей автоматизации за пару минут, мне интересно будет послушать, как я должна делать быстро)
а заранее уточнить не судьба?
Спрашивать каждый раз конечно можно…Но, это вопрос сервиса, конкурентоспособности, повышения лояльности и создание положительного имиджа ресторана. И я именно отметила ресторан, а не маленькая кофейня или забегаловка. Моё мнение, что серьёзные заведения, с высоким средним чеком, помимо концепции, изысканного меню, готовка блюд из под ножа, первоочередно должны автоматизировать все бизнес процессы, чтобы у клиента даже мысли не возникло, что могут быть какие-то проблемы с приемом оплаты.
В целом приложение ватца плохой стал!
А как Telegram по вашему мнению?
@@okssoft_oksтелеграмм нравится, пока ещё меня не подводил не разу всегда хорошо работает и никаких проблем. Я в целом сейчас теперь на постоянной основе только в тг
@@okssoft_oks удобнее намного, чем ватсап 😅
На подряд берете и сверху свои 30% накинули 😂
Бизнес идея не плохая, но тема избита и стара, как мир )))
А вы по такому принципу работаете?)😅
0. насрать на твой проект. Если так ты клиентов ищешь, то ... ХЕР. Включи мозги. Возможно не свои. качни окружающих.
Хотела поучиться на ваших видео, что мне нужно делать и как правильно... Но, увы и ах, ваше ТВОРЧЕСТВО
Прозрили! Думал про шортики ролик
Да копать-хоронить, внедрили уже... Теперь служебную отправить - надо 15 операций выполнить в нужной последовательности! Которые на почте сидят, и одно письмо по 20 минут оформляют, тоже, наверное, 1С пользуются...
Если вы имеете ввиду Почту России, то она работает на этих программах: «WinPost» «Партионная Почта» ПК «СБСОФТ-ОПС» - Электронные дневники 1C «Бухгалтерия» ИС «Почтамт - Сортировочный узел» ИС «Почтамт - Штрихкодовые Идентификаторы» ИС «Почтамт - Почтовые отправления» АИС «Планово-финансовая отчетность и анализ» АИС «Почта - Коммунальные платежи» 1С только у бухгалтеров. Наверное, если бы все на почте работали на 1С, то все побыстрее все-таки было бы у них))))
Звук просто пиздец
Согласна 😂 😂😂
🔺 Автоматизация бизнеса okssoft.ru kritex.ru 📞 +78142599066 ✉ info@okssoft.ru
опять в предложеном....
где вы такую ведущюю нашли симпотнубб, да еще и ум ную?
Ещё принтер этикеток или весы с печатью этикеток, просто весы, фискальный регистратор. Беспроводной сканер - шляпа. Нужен норм стационарный 2д. Желательно тсд для инвентаризации. Сканера нужно 2, второй товароведу. Ещё ЭЦП для ЕГАИС / маркировки, Эдо и короче на 60 квадратов магаз в 200 с трудом влезешь и это без компов, сети.
🔺 Автоматизация бизнеса okssoft.ru kritex.ru 📞 +78142599066 ✉ info@okssoft.ru