Видео

칭찬 감사합니다^^ 잘봐주고 계신다니 제가 더 감사합니다ㅎ

기다려주셔서 감사해요^^

시청해 주셔서 감사드립니다.^^

역시 1이셨군요 ♡ 면접 보신거 좋은결과 있길 바라구요 질문은 언제든 환영입니다^^

응원합니다^^

안녕하세요 잘봐주고 계시다니 감사합니다 ^^다 너무 좋은 질문들이라 콘텐츠로 찍어볼까 생각 중이에요 하나씩 업로드 할테니 쫌만 기다려 주세요^^

아 😂 그렇군요ㅎ 그럼 면접시 지원동기 말할때 어떻게 말하는게 좋을지도 후에 컨텐츠 만드시면 인기 있을거 같아 의견드립니다 다른 곳에서 보니 공공기관 지원동기 얘기할때 공익성이 지원동기다 라고 하면 바로 탈락이라고하고 함께 성장하고 싶다라는 말이들어가야한다는데 이말이 맞는지 답이 있는지 진짜 알고 싶어요😂 답 주셔서 감사합니다

제생각에는 150명 이하인 기관으로보시고 영상에서 150이하기관일때의 행동 요령을 참고하시면 될듯합니다^^

안녕하세요 작성해주신 댓글 잘 읽어보았습니다^^ 아마도 보고서 제출 기한이 임박했음에도 불구하고 협력기관이나 기업에서 자료를 제때 제출하지 않는 경우의 대처방안에 대한 질문인것 같은데 풀버전으로 말씀 드리자면 이렇게 대처해보면 좋을것 같습니다. 물론 실제 면접에서 답변할때는 이 내용들을 유도리 있게(?)좀 축약해서 답변하셔야 할것 같구요 ㅎ 1단계: **상황 파악**: 우선, 해당 기관이나 기업에 연락해서 보고서 제출 지연의 원인을 파악합니다. 이 과정에서 협력기관이 겪고 있는 문제나 어려움을 먼저 이해하려고 시도/노력한다는 모습을 보여주면 좋을것 같습니다. 2단계: **소통 강화**: 문제를 파악한 후, 필요한 경우 지원자님께서 제공할수 있는 추가적인 지원이나 정보를 협력사에 제공하여 협력기관들이 보고서를 제출할 수 있도록 돕습니다. 이때, 제출 마감 기한이 있다면 그 중요성을 강조하고, 제출이 지연될 경우 발생할 수 있는 문제에 대해서도 협력기관에게 자세히 설명해줘서 서비스 마인드가 있음을 어필하면 좋겠습니다. 3단계 **대안 마련**: 만약 협력기관이 여전히 제출을 하지 못할 경우, 대체 방안을 자체적으로 모색해 봅니다. 예를 들어, 제출 기한 연장 요청이나, 필요한 경우 내부적으로 보고서 작성에 도움을 줄 수 있는 방법을 고려해 보는것도 문제 해결 방안이 될수 있을것 같습니다. 4단계 **문서화 및 보고**: 지원자님이 겪은 모든 과정을 문서화하여 상급자에게 보고하고, 향후 유사한 상황이 발생하지 않도록 개선 방안을 제안하거나 동일 상황이 발생했을경우 효율적인 대처방안에 대해 보고합니다. 이 단계의 방법은 상급자와의 소통도 유지하고(이쁨을 받고요 ㅎ) 협력기관과의 관계를 강화하면서 업무 연속성을 유지할 수 있는 방법이 될것 같습니다^^

​@@9meeho83감사합니다!🙂

최종 면접을 앞두고 계시다니 일단 너무너무 축하드립니다^^ 경력직 같은 경우는 신입의 자리보다 굉장히 중요한 자리이고 기관 차원에서도 경력직 채용에는 더 많은 신경을 씁니다 아이를 돌보면서 준비하신다 정말 쉽지 않으시겠지만ㅠㅠ 이런 말씀 죄송하지만 잠을 줄여서라도 직무 수행 계획서에 있는 내용 뿐만이 아니라 해당 기관의 정책이나 사업 보도 자료 등도 꼭 숙지하고 가시면 좋을 것 같습니다ㅠㅠ 그렇게 준비해서 가시면 반드시 다른 사람들에 비해서 차별화 되어서 좋은 결과가 있을 거예요 남들보다 더 많이 준비한게 티가 날 거니깐요ㅎ 좋은결과 있으시면 댓글 남겨주세요 같이 축하하고 싶습니다^^

@@9meeho83 네 감사합니다 구미호님 말씀하신대로 열심히 준비해보겠습니다!

안녕하세요 영상에 관심가져주셔서 제가 감사합니다^^ 경단녀분들에게는 제가 더욱 특별한 애정이 있습니다. 영상 보시다가 궁금하신점 있으시면 편하게 댓글달아주시고, 궁금한 소재가 있다면 제안해주세요 화이팅입니다^^

아이고 감사합니다^^

도움이 되셨다니 다행입니다.^^

정주행! 쉽지않은데 많은 관심 감사합니다 보시면서 궁금한점은 편하게 댓글 달아주세요^^

댓글을 넘 정성스럽게 써주셔서 저도 몇일 생각하고 답글다느라 좀 늦었어요^^ 이렇게나 자격증을 열심히 준비하고 계시다니 정말 훌륭하세요!!^^ 맞아요 님 써주신대로 일만잘한디고해서 승진이되지는 않습니다. 부수적인요인들이많이 작용합니다(인적관계, 정치력, 운빨, 승진타이밍 등등) 그런데 자격증을 계속적으로 준비하시되 업무를 너무 등한시는 하지 마시고 아주잘하지못하더라도 주변인에게 좋은평을 유지하는것(혹은 나쁜평을 달고다니지 않는것)도 아주 중요합니다 이직할때 최소 3~5년의 커리어는 있어야 메리트가 있을 것인데 그 최소 3년의 기간동안 좋지않은 이미지를 주게된다면 회사생활이 아주 지옥으로 변할 가능성이 있어요(공공기관 특성상 뒷말이 매우 많습니다 ㅠㅠ) 그래서 회사에는 지금처럼 비밀로하시구요 (회사에서 알게되면 이직 준비 하려는것처럼 보일수 있고 그럼 또 좋지않은 인상을 받게됩니다 ㅠ) 일을아주잘하는게 제일 좋긴한데 그럴 자신이없으시다면 일은 적당히하되 반드시 성실하게는 해주세요 열심히 했는데 못하는사람을 욕하지는 않거든요 ㅎ 요지는 지금처럼 자격증준비열심히하시고 회사에는 모르게 하시고 일은 꼭 '성실하게'하시면 5년뒤 승진을하던 더좋은곳으로 이직을하던 반드시 좋은일이 생길것 같습니다^^

너무 상세하게 조언해주셔서 너무너무 큰 도움이 됩니다 ㅠㅠ 역시 요점만 딱딱 짚어서 잘 알려주시네요 저는 공공기관 이전에 사기업에서 4년 정도 일하다가 여기로 오게 된 케이스인데 그 땐 거의 현장직 업무였고 지금 와서야 관리직(사무 위주)를 하고 있는건데용 물론 그 때와 지금의 일은 많이 다르지만 어쩐지 말씀해주신 내용들 보고나니 이미 저에 대한 안 좋은 말이 뒤에서 돌고 있는 것 같습니다. 이제 기사 자격도 합격 예정이기도 하니 당분간 정말 “업무”에만 집중할 때인 것 같아요. 이왕 어차피 해야할 일 그냥 적당히만 하자가 아니라 제가 일머리가 좋진 못 하니 1인분은 당연한거고 최소 1.5인분은 할 수 있도록 노력해보자라는 마인드로 다시 세팅을 하고 노력해보겠습니다. 한 6개월만 일에만 되도록 집중하고 남은 기사 자격 하나만 여유 되면 서서히 해서 마무리 짓고 기술사는 시간 좀 지나고나서 공부를 “당연히 몰래” 시작하던 하겠습니다. 여긴 사기업도 소문이 빠르긴 했지만 특히나 소문이 더 빠르고 말씀해주신대로 “뒤에서 오가는 말”이 훨씬 더 뭔가가 있다는게 느껴집니다..ㅎ 짬도 어마무시하신데 저 같은 신입은 사실상 회사에선 쳐다도 안 볼 짬일텐데도 불구하고 이렇게 회사 생활 잘 해나갈 수 있게 도움주셔서 너무 감사합니다 여기서 나가더라도 최소 못 해도 5년은 채우고 이직한단 마인드로 가볼게요!! 사실 제 짬은 뒤에서 자격 준비할 짬은 아니긴… 하죻ㅎ 자격증 지금까지 딴거 모조리 없다고 생각하겠습니다 나폴레옹이 부관에게 건너온 다리를 모두 불질러서 퇴로를 차단해버렸다는데 돌아갈 곳이 없다고 생각해볼게요!!

마지막 말이 멋져요 퇴로를 차단 ㅎ 화이팅입니다^^

화이팅입니다 좋은 소식 생기면 꼭 댓글달아주세요^^

안녕하세요 ^^ 어려운 질문이네요. 제가 출근길에 생각해 봤는데 [더 나은 공기업]이란 아마도 연봉이 더 높은 조건을 말하는게 아닐까 싶은데 맞으실까요? ㅎ 면접장에서 지금 이 기업이 연봉이 더 높아서 이직하려 합니다. 라고 답변하는건 좋은 방법이 아닐것 같습니다. 공공기관 채용에는 많은 예산(면접위원 심사료 등등)이 수반됩니다. 그런데 연봉때문에 이직한다고 하면, "아 여기 합격해도 다른기관에서 더 높은 연봉을 제시하면 바로 이직하시겠군요"라고 위원들이 생각할 가능성이 큽니다. 그래서 적절하 답변으로는 (1) 이전회사에서 많은것을 배웠지만 지원하는 회사의 중장기 사업계획서르 보면 더 다양한 프로젝트와 도전과제를 경험해볼수 있겠다 생각했고 제 경력을 발전시킬수 있는 기회라고 생각하여 지원했습니다 (2) 지원하는 기업에 대한 여러 자료들을 살펴 봤습니다(홈페이지, 경평보고서, 알리오 공시 등등) 이 회사의 기관 문화와 가치관이 저와 잘 맞는다고 생각했습니다. 어떤 부분이냐면 ~~~(상세한 부연 설명) (3) 이전 회사와 지원 회사는 동종업계이긴 하나 담당하는 직무와 역할에 차이가 있습니다. 이전 회사에서는 ~~업무를 담당했으나 지원하는 회사에서 제가 합격한다면 채용공고상 업무 내용으로 봤을때 저는 ~~업무를 담당하게 될것으로 기대하고 있으며 이;는 제가 추구하는 커리어 목표와 잘 맞아떨어집니다. 이 곳에서 제 전문성을 깊이있게 발휘하고 기관에 기여하고자 합니다. 등등등등 이런 답변이 어떨지 싶습니다^^ 도움이 되셨으면 좋겠네요~^^

답변하실때 [**기관의] 하반기 사업계획서 중심으로 말씀드리겠다고 [ ]괄호안을 말하셨나요??그걸 말하지 않았고 질문한 면접관이 타기관에서 온 면접관이라면 충분히 뜬구름이라고 말할수 있어요 사업계획서라는게 어느정도는 다 뜬구름 잡는 얘기라 내용들이 그런 느낌이 있는데 이 기관의 사업계획서 가 이미 그렇게 쓰여져있단걸 모르는 위원은 늘(?)지적하던 대로 그렇게 말했을것 같아요 ㅠㅠㅠ

헉 맞아요😢😢😢😢 기관의 사업계획서 라고 따로 언급하지 않고 말했던것같습니다 .. 후회스럽네요 ㅠㅠㅠ 당시엔 억울한 맘이 컸는데 외부위원이면 그럴 수 있겠네요 ... 면접 참 어렵네요ㅠㅠㅠ 쨋든 영상 잘보고 있습니다!! 도움많이 받고 있어요 감사합니다!!!!

도움이되셨다니 다행이에요 준비하시면서 궁금하신점 있으시면 편하게 댓글달아주세요^^

제출 필요 서류의에 직무 수행 계획서가 있다면은 어떻게든 내용을 쥐어짜서 반드시 작성해서 제출해야 합니다 ㅠ제출 서류에 직무 수행 계획서가 있는데 제출하지 않으면 서류가 없다는 거 그 자체만으로도 바로 탈락입니다ㅠㅠ

@@9meeho83 제출을 해야 한다는 거는 아는데 경험이 없으면 쓸 말이 없어서..자격증만 있고 경험이 없다보니 쓸 수가 없어요

직무수행계획서는 말그대로 "계획서"이기때문에 경험이 없으시더라도 쓰실수 있어요 제 영상중 에 '신입의 직무수행계획서 작성'이라고 있어요 그거 참고하시면 도움이 좀 되실거에요~^^

@@이승철-p4p 아 저도 그런데 ㅠㅠ 막막하네요. 이런 건 왜 쓰라고 하는건지 ...

도움이 되셨다니 다행입니다.^^

제영상보고 합격하는데 도움되었다고 말씀주시는 댓글이 가장 반가운 댓글인데 심지어 같은곳에서 만났네요 저도 정말 반갑고 and 당황했습니다 ㅎㅎㅎ회사사람들이 제 계정 찾아내려고 혈안이 되어 있는데 왠지 회사사람들이 제영상본다고 생각하면 쑥스러워서 가명으로 활동중이거든요 ㅎㅎ어떤의미인지 아시죠?ㅎㅎㅎㅎㅎ 회사에서 뵙겠습니다^^

네. 의미파악 했습니다. ☺️☺️ 조용히 마음으로만 응원하겠습니다😅😅 감사합니다.^^

인성면접, 토론면접 둘다 먼저 손들고하려고했습니다

아주 잘하셨습니다. 보통은 다른사람들 답변하는거 듣고 참고해서 답변하려고 눈치보느라 1순위로 안하려고 하는데 먼자 손드신거는 참 잘하신거고요 답변이 조리있게 논리적으로 잘 답변되었다면 좋은결과 있을것 같은데요??^^ 나중에 결과 알려주세요~~^^

자연스러운 제스처 라면 안 좋게 볼 이유가 전혀 없습니다 오히려 설명에 설득력이 더 높아질 수 있습니다 다만 인터넷에서 보고 배운 외워서 하는 제스처 라면 부자연스러워 서 조금 이상해 볼 수는 있을 것 같습니다 그런데 제스처 중에 양손을 비빈다던가 양손을 주무른다던가 무릎을 주무르는 행동들은 자신감이 없어 보일 수 있기 때문에 조금 자제하는게 좋을 거 같기도 합니다^^

보내드렸습니다^^

잘 다니고 계신다니 너무 기쁜 소식이네요 수습끝나기 전이라도 ㅈㄹ 맞은 상황을 맞이하실수도 있지만 잘 버티셔야해요~^^아시겠져?ㅎㅎㅎ어려운일 있으시면 꼭 댓글 달아주시구요^^

@@9meeho83 넵~ 쌤~!! ㅋㅋㅋ 전 지금 너무 만족하고 다니고있습니당 ㅎㅎ 하지만 수습끝나기전까지 조심 또 조심하겠습니당 ㅎㅎㅎ

꺄! 정말정말축하드려요!! 전 이런댓글들이 제일 반갑더라구요~ 수습기간, 회의시요령, 회식 요령 등등의 영상도 보시고 평안한 수습기간 보내시고 정규임용되시길 바라겠습니다^^

@@9meeho83 넷♥️

기술항목도 안적혀있어요..

안녕하세요 ^^ 교도소라니 ㅎㄷㄷ 고민이 좀 있으시겠습니다 ㅎ 구체적으로 어떤 쪽으로 지원하려고 하시는지 몰라서 자세히 답변은 어렵지만, 지원하시는쪽이 어떤 업무르 하는지 가령 안전관리(교도소내 시설 안전, 비상상황시 위기 대응)쪽인지, 수용자 관리(일상적인 수용자 관리, 수용자들의 심리상담 및 지원)쪽인지, 사회화(?)프로그램 운영(아마도 교육훈련일거 같네요)쪽인지에 따라서 직무수행계획서가 좀 달라질것 같고, 그런 큰 갈래를 먼저 잡으셔야 구체적이고도 중장기적인 직무수행계획서를 작성하실수 있을거 같아요~ ^^

공고문을 볼수 있는 링크를 댓글로 달아주시면 한번 보겠습니다~^^

@@9meeho83 우와 선생님 이렇게 친절하게 답변을ㅠㅠㅠㅠ 혹시 오픈카톡 가능하신가요?!!

오픈 카톡은 제가 안 해 봐서 잘 모르겠어요 댓글 남겨 주시면 상세하게 설명드리겠습니다 ^^

안녕하세요^^ 가급적이면 지원분야의 경력을 쓰는게 제일 좋지만 없으시다면 빈칸으로 두는것보다는 관련없는 경력이라도 쓰시는게 나을거 같아요 만에 하나라는게 있으니까요 ㅎ 가령 서비스부문에서는 떨어졌으나 사업관리쪽으로 생뚱맞게 붙는다거나 하는요. 일단은 붙는게 중요하니깐요 다니면서 부서이동은 얼마든지 가능해요~^^

감사합니다 화이팅입니다^^

말씀도ㅁ 잘하시고 아름ㅁ다우세요

꺄 드뎌 성공이네요!!!!너무너무너무 축하드려요 ㅎ 제영상중에 수습기간중 조심해야하는것들 영상 있거든요?그거 꼭 보세요 ^^

아 화면에 띄우는 피피티화면은 없는건가요? 그럼 한글 문서로 작성하시고 그걸 audfy앱을 활용하여 100번들으세요 그럼 자연스레 외워 질겁니다. 그후 면접때 그 한글 문서는 손에 들고 있는 용도로만 쓰세요 그럼 다른 지원자들과는 확실치 차별화 될거에요 다들 자기가 써온 문서 컨닝할거거든요 ^^

audify앱입니다 오타가 있었네요 항상 잘 봐주고 계시다니 감사합니당^^

감사해요:)

알리오에 나와있는 지적사항은 아마도 이미 개선처리 되었을 겁니다. 초긴급사항으로 처리해야 하는 것들이거든요. 다만 알리오를 보고 직무수행계획서를 작성한것은 아니라는 가정을한다면 위원들입장에서는 대단한 혜안을 가진 지원자다!!라고 생각할거 같습니다^^ 제생각에는 알리오의 지적사항을 참고만하여 글쓴님께서 생각한 문제점을 서술하는게 가장 안전빵(?)이지 않을까 싶습니다^^

플레이스토어에서 audify 앱을 다운로드 하셔요 거기에 외우고자하는 웹 링크나 파일을 등록하면 오디오형태로 들을수 있어요^^

도움이 되셨다니 감사합니다^^

혹시.. 그런곳에 지원하셨나요 ㅠㅠ

기타 사장이 정하는 업무도 마찬가지일까요?ㅠㅠ

도움이되셨다니기쁩니다^^

어머나 너무 기분 좋은 댓글 감사합니다^^영상보시다가 궁금한점 있으면 편하게 댓글 질문 해주세요^^

안녕하세요^^ 사람들이 필기순으로 들어간다고말하는게 주관기관 인사팀에서 나온 말이면 신빙성이 있는말일테구요 그게아니라면 그거는 아도 모르는 겁니다. 필기에서 꼴찌에서 두번째 했어도 면접에서 점수순 1등해서 합격하는 경우도 봤으니까요 ^^ 다른사람말 신경쓰지마시고 면접 준비 잘 하시면 될것 같아요 좋은결과있으시면 댓글달아주세요^^ 면접에서 어려운점이 있었다면 질문해주시구요. 화이팅!!!

@@9meeho83 좋은 말씀 너무 감사드립니다 ㅎㅎ

주말 마무리 잘하세요^^

평가위원 한분마다 '질문'은 한두가지로 정해져 있고요 '평가항목'은 '여러가지항목'을 모든 평가위원이 평가합니다 가령 [본원의 인재상에 부합여부],[면접태도],[기획력],[전문지식],[조직친화력]?뭐그런항목들이 기억나네요^^인재상에 맞추어 준비하고 계시는건 잘하고 계신것 같아요~!

@@9meeho83 감사합니다 정말 잘해보겠습니다 _!! 충성충성 _^^

서류 다 뿌셨군요 축하축하축하드립니다!!!!^^ 면접가시기전 면접영상 꼭 다 보고 가시고 좋은소식생기면 댓글로 알려주세요~~~^^

@@9meeho83 감사합니다 ~ ^^ ㅎㅎㅎ

일단 일반적이지 않으신분입니다. 정말 좋게 생각해도 저질문은 혹시 입사하고 바로 육아휴직 들어가려는것인지여부를 떠보려고 하는것이라 볼수 있는데 , 만약 한사람이 저딴질문을 다 한거라면 저런분과는 한부서에서 일하지 않는게 좋긴하죠 경험상 남의사생활을 아무렇지않게 농담처럼물어보는 사람이 일 잘하는케이스 본적 없는것 같습니다. 저질문한 사람과 한부서에 일하게 되는게 아니라면 기분은 좀 나쁘지만 입사고민 해봐도 될것 같고요 ㅎ

@@9meeho83 한사람이 질문했구요.심지어 중간에 들어오셔서 자기소개를 아직도해~ 소개할게 많은가봐 하셔서 굉장히 무례하시다 느꼈어요. 사무국장이라서 항상 업무상으로 교류해야할 상사라 작성해주신 답글 참고해서 입사거절했어요. 감사합니다. 올려주신 영상 덕분에 걱정없이 다른곳 지원서 작성중입니다. 다시한번 감사드려요~

쉽지않은 결정이셨겠지만 잘하신 결정 같아요 면접이 장난도아니고 중간에 들어와서 막말까지ㅜ하다니 ㅠ 훠이훠이. 더 좋은곳에 떡하니 붙으실거에요^^

네 메일 확인했어요 곧 답장 드릴게요^^

메일 보내드렸습니다^^

@@9meeho83 감사합니당 ❤️

그쳐..그냥 잡부도아니고 개잡부...

저도 감사해요^^

ㅠㅠㅠ 다른 현장감 넘치는 영상들도 몇개 더 있어요 꼭 보고 면접 가셔서 좋은결과 있으시길요^^화이팅!!

도움이되셨다니 기쁩니다^^