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Ich kann den Schwachsinn des Gender Pay Gaps nicht mehr hören. Wenn Frauen soviel günstiger wären als Männer, würden kapitalistisch geführte Firmen nur noch Frauen einstellen, den solche Firmen interessiert nur der Gewinn und keine Ideologie, die kommt nur aus einer Ecke. Es ist von Gesetz her verboten für denselben Job unterschiedliche Löhne zu zahlen. Nicht nur das, seit 2019 sind Firmen mit über 500 Mitarbeitern verpflichtet regelmäßig zu prüfen ob das auch der Fall ist. Also bitte einfach mal die Fresse halten, wenn man keine Ahnung hat. Ich würde ja am liebsten sagen wie dumm das hier ist, aber hier hat man sich weder mit Metadaten noch mit Quotenregelungen beschäftigt. Mich würde mal interessieren was diese mysteriöse Dividende ist, die wir da erhalten als CIS Männer. Die höhere Sterberate für uns alle in der Chefetage, das wir nicht 5-8 Jahre kürzere Lebensspannen haben als Frauen? Um mal nur 2 Fragen zu stellen. Aber kein Wunder, die evangelische Kirche ist sowas von im Arsch. Außer Glaube ist nichts geblieben, man vermisst die alten Theologen die mit Sinn und Daten gearbeitet haben. Luther dreht sich im Grab bei soviel absichtlichem nicht Wissen.

Entschuldigen Sie, aber inwiefern kann man sagen, dass Männer NUR oder HAUPTSÄCHLICH profitieren, wenn die meisten Suizide von Männern begangen werden, die meisten Opfer von Gewalt Männer sind, die meisten Arbeitslosen Männer sind und die meisten Drogenabhängigen Männer sind? Ich wehre mich dagegen, dass die Geschlechterrollen, die wir (u.a. evolutionär und gesellschaftlich) konstruiert haben auf Basis unserer unterschiedlichen Biologie, NUR verkehrt sind und daher abgebaut werden müssen. Es braucht mMn. eine Entwicklung in den Geschlechterrollen, die zum einen das anerkennt, was sich historisch bewährt hat, zum anderen aber diskriminierende Anteile abbaut. Das ist ein gesellschaftlicher Aushandlungsprozess. Ich appelliere nur daran, dabei objektive Standards im Auge zu behalten, was man erreichen will. Total unabhängige und im schlimmsten Fall bindungsunfähige Frauen, sowie Männer, die extrem auf Bestätigung von Anderen abhängig sind, ist kein gutes Ergebnis. Dass die Familie als Institution immer schwächer wird, finde ich erschreckend. Wir sollten uns bemühen, positive Maskulinität, sowie positive Feminität herauszuarbeiten und zu vermitteln. Danke für Ihren Input und alles Gute!

Die Sprache der Politik und Bürokratie ist eher das was spaltet, für eine Frau nicht existent. Du existierst nur als Steuerzahler. Das ist die Gewalt des Weniger als Nichts System.....

Tatsächlich ist es ein Problem, dass wir keine positiven Männerbilder mehr haben. Sehr interessant der Gedanke, dass wir Männlichkeit nur noch dadurch definieren, was es nicht sein soll. Und wenn ich darüber nachdenke, kann ich für mich auch nicht definieren, was eine neue Männlichkeit ausmacht, jedenfalls nichts, was starke Frauen nicht auch haben oder machen. Ich glaube, es ist tatsächlich ganz wichtig, dass hier ein neues Bewusstsein entsteht, neue Vorbilder entstehen. Denn leider geht die Entwicklung ja wieder eher rückwärts, dass ein großer Teil der jungen Männer wieder ein altes Männerbild haben will, arbeitende Männer, Frauen die zu Hause bleiben, Gewalt gegen Frauen nicht mehr ablehnt, traditionelle Familienbilder propagiert.

gut gebrüllt 💪

Lieber Joerg, vielen Dank für diesen Podcast. Sehr, sehr spannend, welche Dinge dich so geprägt haben. Toll, mal die Grundlagen deines Arbeitens, Denken und Handelns so kompakt zu erfahren. Ich habe die bisherigen Folgen jetzt alle Durch und habe viele Anstöße bekommen. Freue mich sehr auf weitere Folgen.

Lieber Joerg, danke für den neuen Podcast. Mache ganz viel Werbung dafür. Ich finde es eine tolle Idee, auch dass du was du in den ersten Folgen vor 0:15 hast, Eisenstein, Theorie U, …, fiel schon des öfteren im Compagnero-Netzwerk. Gut, wenn du es hier nochmal auf den Punkt bringst. Vielen Dank. Der Wandel des Männerbewusstseins ist so wichtig. Ahow. Liebe Grüße Marcel