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Denise Genari
Добавлен 1 май 2020
Percepção de suporte organizacional
Vídeo que apresenta a definição, os elementos antecedentes e os elementos consequentes da percepção de suporte organizacional.
Conteúdo e voz: Denise Genari
Referências:
ROBBINS, Stephen; JUDGE, Timoty; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson. 2012.
ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014.
Conteúdo e voz: Denise Genari
Referências:
ROBBINS, Stephen; JUDGE, Timoty; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson. 2012.
ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014.
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Comprometimento organizacional
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Vídeo que apresenta os conceitos, as dimensões, os elementos antecedentes e os elementos consequentes de cada tipo de comprometimento. Conteúdo e voz: Denise Genari Referências: ROBBINS, Stephen; JUDGE, Timoty; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson. 2012. ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Ant...
Satisfação no trabalho
Просмотров 2,1 тыс.3 года назад
Vídeo que apresenta as definições, as possibilidades de avaliação e os elementos consequentes da satisfação no trabalho. Conteúdo e voz: Denise Genari Referências: ROBBINS, Stephen; JUDGE, Timoty; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson. 2012. SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2010. ...
Indicadores de gestão de pessoas: rotatividade e absenteísmo
Просмотров 11 тыс.3 года назад
Vídeo animado que apresenta dois importantes indicadores de gestão de pessoas: a rotatividade e o absenteísmo. Conteúdo e voz: Denise Genari Vídeo produzido com base no projeto extensão "Gestão de Pessoas: aprendendo com vídeos", do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) - SIGProj: 356634.1931.258555.13062020 Referências: CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento organizacional: a dinâmica do...
Fundamentos do Comportamento Organizacional
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Vídeo que apresenta os conceitos, as disciplinas relacionadas, os elementos consequentes e a importância do comportamento organizacional. Conteúdo e voz: Denise Genari Referências: CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações. 3. ed. Barueri: Manole, 2014. MENEGON, Letícia Fantinato; MORENO, André. Comportamento organizacional. 2. ed. São Paulo: Pe...
Processos de gestão de pessoas: monitoração (bancos de dados, sistemas de informação e auditorias)
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Vídeo animado que apresenta o processo de monitoração de pessoas nas organizações, por meio de elementos como os bancos de dados, os sistemas de informação e as auditorias. Conteúdo e voz: Denise Genari Vídeo produzido com base no projeto extensão "Gestão de Pessoas: aprendendo com vídeos", do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) - SIGProj: 356634.1931.258555.13062020 Referências: CHIA...
Processos de gestão de pessoas: desenvolvimento (treinamento e desenvolvimento)
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Vídeo animado que apresenta o processo de desenvolvimento de pessoas nas organizações, por meio de atividades como o treinamento, o desenvolvimento de profissionais e o desenvolvimento organizacional. Conteúdo e voz: Denise Genari Vídeo produzido com base no projeto extensão "Gestão de Pessoas: aprendendo com vídeos", do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) - SIGProj: 356634.1931.25855...
Processos de gestão de pessoas: manutenção (gestão da remuneração, higiene e segurança no trabalho)
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Vídeo animado que apresenta o processo de manutenção de pessoas nas organizações, por meio de atividades como a gestão da remuneração, a higiene e segurança no trabalho e as relações sindicais. Conteúdo e voz: Denise Genari Vídeo produzido com base no projeto extensão "Gestão de Pessoas: aprendendo com vídeos", do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) - SIGProj: 356634.1931.258555.13062...
Processos de gestão de pessoas: aplicação (avaliação de desempenho, modelagem do trabalho/carreiras)
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Vídeo animado que apresenta o processo de aplicação de pessoas nas organizações, por meio de atividades como a modelagem do trabalho, a avaliação de desempenho e a gestão de carreiras. Conteúdo e voz: Denise Genari Vídeo produzido com base no projeto extensão "Gestão de Pessoas: aprendendo com vídeos", do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) - SIGProj: 356634.1931.258555.13062020 Refer...
Processos de gestão de pessoas: provisão (recrutamento e seleção)
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Vídeo animado que apresenta o processo de provisão de pessoas nas organizações, por meio de atividades como o recrutamento, a seleção e a integração de profissionais. Conteúdo e voz: Denise Genari Vídeo produzido com base no projeto extensão "Gestão de Pessoas: aprendendo com vídeos", do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) - SIGProj: 356634.1931.258555.13062020 Referências: BANOV, Má...
Fases históricas da Gestão de Pessoas
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Vídeo animado que apresenta as fases históricas da gestão de pessoas. Conteúdo e voz: Denise Genari Vídeo produzido com base no projeto extensão "Gestão de Pessoas: aprendendo com vídeos", do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) - SIGProj: 356634.1931.258555.13062020 Elaborado a partir de revisão de literatura realizada na tese de doutorado da Professora Denise Genari.
Processos de Gestão de Pessoas
Просмотров 13 тыс.4 года назад
Vídeo animado que apresenta o conceito e os processos (subsistemas) de gestão de pessoas. Conteúdo e voz: Denise Genari Vídeo produzido com base no projeto extensão "Gestão de Pessoas: aprendendo com vídeos", do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) - SIGProj: 356634.1931.258555.13062020 Referências: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organiz...
O vídeo é bom mas essa música é muito alta
O vídeo é bom, mas a música instrumental é muito alta!
Conteúdo rico, mas a música de fundo atrapalha.
A música de fundo video ficou um pouco alta demais. O conteúdo foi bom
SHOW
Muito Bom !!!1 Rumo a uma vaga no CNU!!
Video muito bom, bem explicado, falou tudo bem objetivo e claro parabéns
Muito obrigada
👏👏👏
cadê a tropa do anisio de marketing a a tarde aqui em ? skskssksksk
👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾
Qual a necessidade da música? Tira o foco.
Excelente conteúdo
Maravilhoso
Não e agregar pessoas?
Curso de assistente de recursos humanos pelo IFRS , mais alguém?
Preferi entrar pelo APRENDA MAIS que também é do IFRS, pois, o certificado é melhor, o certificado do IFRS diz " Este documento não comprova a participação nem o cumprimento da carga horária pelo participante do curso." Acho que para imprimir ou mostrar para um recrutador dá um ar de que não fui eu que fez o curso, aí não gostei... Já no APRENDA MAIS DO MEC o certificado é normal e não gera dúvidas que o aluno concluiu o curso...
Euu
@@name-hd8rsserioooo não acredito 😢 nossa estava animada em fazer já que a carga horária é ótima
@@name-hd8rs Mas isso aparece no certificado? Pq eu fiz um de "Gestão de Tempo e Organização" no IFRS e não aparece essa mensagem que tu mencionou ...
@@name-hd8rs no meu certificado de Assistente de Administrativo, não tem está mensagem
Muito boa a explicação
Não dá pra entender nada por causa da música
Parabéns pelo vídeo...
Excelente aula
Parabéns pelo vídeo...excelente
Parabéns pelo vídeo!!!
+qW
Muito bom, obrigada :)
👏👏👏👏 Muito bom, facilitou e muito meu aprendizado, grata!!!
excelente video
Qual o canal pra denuncias,. por abuso por parte dos encarregados.
Conteúdo muito bom👏👏👏
Muito interessante e ilustrativo! Parabéns!
massa
amei
ótimo
ótimo
Ótimo vídeo professora, simples, rápido e esclarecedor, Parabéns !!!!
Mto bom👍
Estou me identificando cada vez mais com a gestão de pessoas 😍
Olá, boa tarde! Interessante o conteúdo e muito bem explicado, obrigada! Arrasou <3
Esse conteúdo sobre processo de gestão de pessoas me esclareceu o Tópico de carreiras,pois uma empresa que retém os funcionários,motiva, ajuda a identificar os profissionais em potencial não precisa se preocupar com os concorrentes.👏👏👏👏
A música de fundo é tão alta que fica difícil se concentrar no que a pessoa tá falando. Perdi completamente o foco.
Eu desisti de ver.
Parabéns o vídeo é muito bom
Conteúdo bom, porém o áudio estava horrível
A História do RH → ruclips.net/video/UZaUfLZdLUc/видео.html
Espetacular!!! Eu chego lá. Parabéns pelo seu profissionalismo!
Muito obrigado, esses vídeos são muuuuuuuuuito bem feitos e explicativos! ❤️
Ótimo vídeo. Parabéns! Peço licença para dar uma dica: poderia deixar a música de fundo mais baixa para melhor aproveitamento do conteúdo. Abraço!
Parabéns, ótimo video
Gostei da explicação, obrigado.
Boa tarde ,há anos tentando participar ,de um processo seletivo , então depois de mais de 20 dias recebi mensagem de texto dizendo q não havia sido aprovada, então fiquei sem saber o real motivo,pois fiz um teste de força,vc poderia falar mais sobre esses testes ,pois em outra empresa fiz os mesmos e fui aprovada,só q era um médico muito excelente .
Amei.
Ola rsrs Dormi ou cochilar no horário de trabalho é absenteismo gostaria de saber ?
Dormir ou cochilar não é absenteismo e sim justa causa. Espero ter ajudado
Muito boommm!!!!