- Видео 52
- Просмотров 4 776
منظمة فنارات
Добавлен 7 сен 2023
الجلسة الثانية من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
الجلسة الثانية من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
Просмотров: 31
Видео
الجلسة الأولى من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
Просмотров 6521 день назад
الجلسة الأولى من تدريب سيرة ذاتية مؤثرة ومقابلة عمل ناجحة
الجلسة الثانية تدريب القانون الدولي الإنساني
Просмотров 2721 день назад
الجلسة الثانية تدريب القانون الدولي الإنساني
الجلسة الأولى من تدريب القانون الدولي الانساني
Просмотров 5321 день назад
الجلسة الأولى من تدريب القانون الدولي الانساني
الجلسة الرابعة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
Просмотров 3328 дней назад
الجلسة الرابعة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الثالثة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
Просмотров 38Месяц назад
الجلسة الثالثة من تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الثانية من تدريب الإدارة المالية الشخصية
Просмотров 47Месяц назад
الجلسة الثانية من تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الأولى تدريب الإدارة المالية الشخصية
Просмотров 53Месяц назад
الجلسة الأولى تدريب الإدارة المالية الشخصية
الجلسة الرابعة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
Просмотров 392 месяца назад
الجلسة الرابعة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الثالثة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
Просмотров 522 месяца назад
الجلسة الثالثة من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الثانية من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
Просмотров 502 месяца назад
الجلسة الثانية من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الأولى من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
Просмотров 782 месяца назад
الجلسة الأولى من تدريب المتابعة والتقييم في المشاريع
الجلسة الثانية من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
Просмотров 532 месяца назад
الجلسة الثانية من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
الجلسة الأولى من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
Просмотров 1152 месяца назад
الجلسة الأولى من تدريب الاشراف والتوجيه في سياق إدارة الحالة
الجلسة الثانية تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
Просмотров 164 месяца назад
الجلسة الثانية تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
الجلسة الأولى تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
Просмотров 734 месяца назад
الجلسة الأولى تدريب دمج وتضمين الأشخاص ذوي الاعاقة
تدريب المراقبة والتقييم الجلسة الثالثة
Просмотров 585 месяцев назад
تدريب المراقبة والتقييم الجلسة الثالثة
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم الجلسة الثانية
Просмотров 645 месяцев назад
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم الجلسة الثانية
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم الجلسة الأولى
Просмотров 1175 месяцев назад
المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم الجلسة الأولى
الاطار القانوني للحماية الجلسة الثانية
Просмотров 75 месяцев назад
الاطار القانوني للحماية الجلسة الثانية
الاطار القانوني للحماية الجلسة الأولى
Просмотров 155 месяцев назад
الاطار القانوني للحماية الجلسة الأولى
الجلسة الخامسة تدريب المساعدة الذاتية المدعمة (+SH)
Просмотров 355 месяцев назад
الجلسة الخامسة تدريب المساعدة الذاتية المدعمة ( SH)
الجلسة الرابعة من تدريب المساعدة الذاتية المدعمة (+SH)
Просмотров 656 месяцев назад
الجلسة الرابعة من تدريب المساعدة الذاتية المدعمة ( SH)
الجلسة الثالثة من تدريب المساعدة الذاتية المدعمة (+SH)
Просмотров 536 месяцев назад
الجلسة الثالثة من تدريب المساعدة الذاتية المدعمة ( SH)
الجلسة الثانية من تدريب المساعدة الذاتية المدعمة (+SH)
Просмотров 1226 месяцев назад
الجلسة الثانية من تدريب المساعدة الذاتية المدعمة ( SH)
الجلسة الأولى من تدريب المساعدة الذاتية المدعمة (+SH)
Просмотров 1536 месяцев назад
الجلسة الأولى من تدريب المساعدة الذاتية المدعمة ( SH)
جزيتم خيرا
شكرا جزيلا استاذ
كيفية المشاركة بهيك دورات بعد اذنكم
يعطيكم العافية تدريب جميل وممتع
كل الشكر استاذ فراس تدريب ممتع وجميل ومستفيض بغزارة الأمثلة والمعلومات والشكر موصول لمنظمة فنارات على اتاحة الفرصة والكادر الفني والتدريبي على المتابعة المستمرة والدقيقة لجميع المشاكل والحالات
تعليق غاب ذهني في ذكره بالتقييم هو ذكر مصطلحات يفهمها المختصين دون شرحها وتفسيرها مثل مصطلح الكاستلر انا لم افهم مايعني المصطلح كشخص مبتدأ وجديد عادارة الحالة كل الود للاحترام للاستاذ فراس ناصيف على الشرح المستفيض والأمثلة الغزيرة والحالات المتنوعة ودعم المشاركة والتحفيز المستمر طوال فترة التدريب كل الود للاحترام للكادر الفني والاستاذ فراس ناصيف هناك أمور تبدو بديهية للعاملين او المختصين بمجال ادارة الحالة لكنها تكون غامضة ومبهمة للمبتدأين كحالتي عند سماعها طبعا هذا ليس نقد انما تسليط ضوء عهذه النقطة وتجنب للاحراج للمتدرب المبتدأ عند طرح سؤال مايعني مصطلح كذا او تفسيره وشرحه وهناك تقصير مني كمتدرب لعدم طرح جميع التساؤلات التي راودتني للحصول على اجابات لها
هناك أسألة لايمكن طرحها لعدم تضييع الوقت عباقي المتدربين اصحاب الخبرة او المطلعين على هذه المصطلحات والمفاهيم
معاملة المدرب جدا سيئة ولايحق له ان يكون مدرب
رابط زووم غير متوفر
جزاكم الله خيرا
مدرب مميز كل الشكر للاشخاص المجهولين القائمين على العمل
فينا ناخد العرض التقديمي
هل يوجد ملف pdf للمادة العلمية
هل يوجد لديك المادة العلمية السلايدات
❤😊
❤
❤
❤
❤
❤
❤
❤
بارك الله بكم
مبدعووون😍😍
مميزون فنارات
❤❤
🎉🎉🎉🎉🎉❤😊
♥♥♥♥♥
🌹 🌹
جميل جدا
🎉🎉🎉🎉
خطوة موفقة
موفقين
متميزون
بالتوفيق
بداية موفقة ❤❤🎉😊
بداية موفقة ❤❤❤🎉😊
❤❤
💙
💙
تدريب رائع
💙
💙
💙
🤩
🤩
🤩
🤩
🤩
🤩
💙
بالتوفيق 💙💙