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MILLENNIALS
Марокко
Добавлен 18 фев 2019
MILLENNIALS est un channel dédié au développement personnel et au Leadership. Mon ambition est d'apporter des concepts, des outils et des manières de penser qui aideront toutes les personnes travaillant dans des organisations modernes de se développer et de croitre.
Avec l'EQUIPE NATIONALE MAROCAINE au QATAR
Hamza GUESSOUS, alors qu'il ne prévoyait pas d'aller au Qatar, s'est retrouvé à suivre l'exploit historique des lions de l'Atlas.
J'ai capté son expérience dans ce podcast que je vous partage. J'ai profité de cette rencontre pour questionner Hamza, qui est un professionnel du monde du fitness, sur des conseils pour l'entretien de la forme physique en 2ème partie du Podcast.
Tu trouveras dans ce podcast les réponses aux questions suivantes :
01:38 - Comment tout ça a t il commencé ?
04:39 : Comment as tu vécu le mondial avec ses différents enjeux ?
06:18 : Comment as tu vécu l’organisation du mondial par le Qatar ?
8:50 : les stades étaient ils loin les uns des autres ?
9:40 : avez vous fréque...
J'ai capté son expérience dans ce podcast que je vous partage. J'ai profité de cette rencontre pour questionner Hamza, qui est un professionnel du monde du fitness, sur des conseils pour l'entretien de la forme physique en 2ème partie du Podcast.
Tu trouveras dans ce podcast les réponses aux questions suivantes :
01:38 - Comment tout ça a t il commencé ?
04:39 : Comment as tu vécu le mondial avec ses différents enjeux ?
06:18 : Comment as tu vécu l’organisation du mondial par le Qatar ?
8:50 : les stades étaient ils loin les uns des autres ?
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VIVRE ET TRAVAILLER AU BRESIL | Souleiman Benyakhlef
Просмотров 4352 года назад
Souleiman est expatrié au Brésil depuis 10 ans. Il est jeune papa et détenteur d'une ceinture noire de Jiu-Jitsu brésilien. Souleiman travaille dans le secteur de la santé. Il assure la santé des employés des compagnies pétrolières très nombreuses au Brésil. J'ai profité de cette rencontre pour capter le retour d'expérience de Souleiman suite à son expatriation, une rencontre durant laquelle no...
THE M&M COACHING CLUB #2 - AMELIORER SON RELATIONNEL
Просмотров 2612 года назад
Mehdi et moi sommes passionnés par le Coaching des personnes et des organisations. Nous souhaitons à travers ce média partager notre expérience singulière au travers de la pratique du Coaching en entreprise. Ce 2ème épisode traite de l'INTELLIGENCE RELATIONNELLE. Nous comptons sur vous pour nous soutenir en partageant ce contenu, en nous laissant un commentaire et un like. A très vite pour notr...
The M&M COACHING CLUB : nouveau programme de COACHING PROFESSIONNEL
Просмотров 3612 года назад
Mehdi et moi sommes passionnés par le Coaching des personnes et des organisations. Nous souhaitons à travers ce média partager notre expérience singulière au travers de la pratique du Coaching en entreprise. Nous avons posé un premier socle à ce nouveau programme dans ce 1er épisode. Nous comptons sur vous pour nous soutenir en partageant ce contenu, en nous laissant un commentaire et un like. ...
SAVOIR ENGAGER EN FORMATION
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J'ai eu le plaisir de recevoir Philippe RIVERON un passionné et expert du L&D au niveau international. C'était l'occasion pour moi d'aborder les sujets suivants : 00:00 - Accueil de Philippe 00:14 - Présentation 01:12 - les 2 plus grandes qualités d'un entrepreneur 04:54 - Quelles leçons tires tu de la crise COVID, à la fois en tant que patron, et en tant que L&D Specialist ? 09:16 - les tendan...
LE NOUVEAU PHÉNOMÈNE DU MARCHE DE L'EMPLOI AMÉRICAIN
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En 6 mois seulement, 25 millions de personnes ont démissionné de leur poste aux Etats Unis entre Janvier et Juillet 2021. Uniquement durant le mois d’Août, 4 millions de démissions ont été enregistrées. Ce phénomène est sans précédent durant les dernières décennies sur le marché de l’emploi américain, et que les spécialistes appellent dorénavant la grande démission (en anglais The great resigna...
Etre un "DREAM ACHIEVER" | Rita Nassiri | MILLENNIALS PODCAST N°17
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Quelles sont les recettes d'une équipe engagée et prête à se donner à fond ? Y a t il une utilité à investir sur une culture d'entreprise ? Comment motiver et engager des collaborateurs même en travaillant à distance ? La vie d'un Digital Nomad est-elle aussi féérique que laissent prétendre les réseaux sociaux ? Ceux sont ces questions sur lesquelles nous nous sommes penchés durant ce PODCAST, ...
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Vos réunions sont pénibles car le plus souvent vous êtes en désaccord. Tu as l’impression que vous ne parlez pas le même langage. Tu n’apprécies pas sa façon de communiquer et de gérer son équipe, et tu n’en peux plus de ce Boss qui t'énerve ! Je ne prétends pas détenir un remède miracle à ton problème, mais j’aimerais te faire voir de nouvelles pistes à explorer et t’aider à améliorer ta relat...
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#MILLENNIALS #PODCAST Qu'est ce qui pousserait un Homme à risquer sa vie en ralliant tous les continents du globe à la nage, ou en nageant plus de 30 mn dans une eau glacée inférieure à 4°C ? C'est ce que j'ai souhaité découvrir en invitant Hassan BARAKA, un athlète de l'extrême. Au delà des exploits sportifs, j'ai découvert un homme à plusieurs facettes et au grand cœur. Je vous invite à décou...
TRAVAILLER POUR SON COMPTE
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#millennials #podcast As tu pensé un jour à travailler pour ton propre compte ? C'est le défi que s'est lancée Nabila KADIRI, avec succès, il y a quelques années. Elle est Coach et Formatrice en Leadership. Elle est certifié ProcessCom, PNL et en Hypnose ericksonienne. Elle accompagne des Managers et des commerciaux à Travers le monde. Et elle est indépendante financièrement. Pourtant rien ne l...
Test de personnalité comparatif et historique #Comcolors #ProcessCom #MBTI #Belbin
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#MILLENNIALS #PODCAST #COMCOLORS Franck JULLIEN a consacré plus de 25 ans aux types de personnalité pour lesquels il s'est passionné. Il est d'ailleurs certifié ProcessCom, MBTI et BELBIN. Il a aussi son conçu son propre modèle ComColors. Je l'ai sollicité pour nous éclairer sur les différents tests de personnalité présents sur le marché, leur pertinence et les critères sur lesquels nous devons...
Prendre les bonnes habitudes pour réussir
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#MILLENNIALS #PODCAST N°12 Dans cet épisode, j'ai eu l'occasion de recevoir Mr Zouhair MEHADJI, Consultant Senior et Formateur au sein du cabinet Franklin COVEY, et qui m'a exposé la recette du succès du Dr Stephen COVEY. Le Dr COVEY a été consultant et enseignant en management et en leadership auprès de personnalités et d'institutions prestigieuses aux états unis et dans le monde. Dans son liv...
l'Excellence Opérationnelle au Service de l'Expérience Client | El Yazid ALAOUI YAZIDI | Director
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Je t'offre un accès gratuit à ma formation en ligne [ Développer son Potentiel au Travail grâce aux Profils de Personnalité ComColors ] - Pour y accéder : mouhcine-al-mansouri-s-school.teachable.com/purchase?product_id=5492253 Vous avez certainement entendu parler de "l'excellence opérationnelle" au moins une fois, sans être capable de la définir précisément. Est ce un slogan marketing ou une r...
AMELIORER SA RELATION AU TRAVAIL | Fatim Zahra BIAZ | MILLENNIALS PODCAST
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DIRIGER AVEC BIENVEILLANCE EN TEMPS DE CRISE | Youssef EL AOUFIR | DG INTELCIA
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Leadership Interculturel avec Allal Bennani : Les Clés du Succès du Corporate à la Thérapie
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COMMENT BIEN VIVRE LE TRAVAIL A DISTANCE ?
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Bravo Ssi MOUHCINE. Je suis vraiment chanceux de faire partie du groupe .
Merci cher Hamid. حفظك الله
Bravo d'avoir invité ce jeune marocain qui a contribué au développement de l'administration
Merci. Avez vous participé à l'un de ces projets ? Quelle partie de cette échange vous a le plus intéressé ?
Authentic
Merci
Good 🥰👍
Thks Noura 👍
🤩🤩
Vous êtes formidable, il faut parler c'est dans la transmission que l'on se développe et qu'on peut développe les autres.
Merci 👍
❤☝
🔥🔥
Merci Ayoub ☝️❤️
Un bel échange, Merci Mouhcine et Souleiman pour le podcast. Oss !
☝️❤️
Pape je t'aime
Merci pour ce sujet Si Mouhcine
Avec plaisir 👍
Très intéressant merci... Une expérience personnelle avec le processcom très satisfaite et très " bouleversante" aussi
Merci pour ton partage 👍
C'est intéressant effectivement... Le tt est que cette question de coaching et ce que c'est un coach reste très ambiguë, j'ai même l'impression que beaucoup de coachs se cherchent réellement et croient se retrouver dans le fait d'apporter de l'aide à qq 1 d'autre, ce qui louable sans doute , sauf que ça s'appelle autrement : formateur, mentor, conseiller.... Y a beaucoup de questions qui posent problème réellement dans le " coaching": l'absence de responsabilité sur les résultats, des fois le refus de donner son avis et se limiter à souffler des " manières" de fonctionner.... Et j'en passe .... Courage
Merci pour ton intérêt et partage. Le coaching est un chemin de vie. Le coach lui même se réalise au travers de ses accompagnements. En calibrant son intention et en se préservant au travers d'une bonne éthique, il peut aider ses coachés à se transcender.
Bravo et merci Mouhcine! M&M, c'est très bien comme nom 😉 A très vite, pour l'épisode 3 ✊🏾💪🏾
My pleasure. Thks Rabab ! ❤️❤️☝️💪
Sujets très intéressants auxquels on est confrontés au quotidien et j'aime beaucoup comment vous développez les sujets tous 2, avec des exemples concrets et de manière très complémentaire l'un à l'autre. Bravo Mohcine pour mettre des paroles simples sur des problèmes que l'on doit souvent gérer seuls dans nos vies perso ou pro.
Merci chère Aïcha pour ton intérêt, feedback et ce super encouragement. Le plaisir est pour nous. Prends soin de toi et à bientôt. Mouhcine
Bravo Si Mohcine 👍 Bon courage 🙏
Merci chère Noura
Très interessant. Proud to be in 💕💟
Merci Naima 👍
Toujours au top Mouhsine
Merci cher Adel 🙏
Bonjour, j'ai écouté avec beaucoup d'attention votre vidéo et j'ai une question que je me pose et à laquelle je ne trouve nulle part de vraie réponse. Je souhaite devenir coach, mais je suis perdue dans les différents métiers de coach, coach professionnel, coach en entreprise, coach de vie... Au niveau "feeling", ce serait plutôt coach de vie que je souhaiterais devenir, bien que je n'ai qu'une image très vague du métier de coach en entreprise. On m'a conseillé de faire une formation de coach professionnel RNCP car il possède une certification et qu'il est également possible de travailler en tant que coach de vie avec ce diplôme, et pas uniquement dans le domaine professionnel. Pourriez-vous m'expliquer s'il est possible de faire également du coaching de vie avec une formation de coach professionnel RNCP, ou si ce sont deux formations complètement différentes ? En vous remerciant d'avance pour votre grande aide :)
Bonjour Solenne, je vous remercie pour votre attention. Le meilleur moyen serait de découvrir le contenu de cette formation, à l'image d'une lecture de chapitres d'un livre, et vérifier si le coaching, que vous visez, est abordé. Aussi, une bonne formation permet d'acquérir : - Une philosophie - Une posture - des concepts et des outils de coaching - Un entrainement Ce bagage et entrainement devraientt aider à gérer toutes demandes. Le coach, nouvellement formé, peut ensuite se spécialiser, selon ses ambitions et attentes. J'espère avoir répondu à vos questions. N'hésitez pas à visionner nos podcasts et nous partager votre feedback. Bien à vous, Mouhcine
💗💗💗💗💗
♥️♥️♥️♥️♥️
Top vous êtes le meilleur Allal, j adore vos video constructives et félicitations pour le remariage de vos parents 👏🌹je les encourage à vivre l hayat 👏👏🌹🌹🤲🤲🤲
Merci beaucoup coach🙏🙏
Rita tu es magnifique. Une source d’inspiration ♥️
❤️❤️❤️💕💕
Wa ghbour hadi à si Mouhcine
Quand le boss est un sadique arrogant ...
Il faut penser à le quitter ... c'est parfois la seule solution.
@@MILLENNIALSpodcast au maroc et aux centres d appels les employés ont des boss n+1 et n+2 etc ils ont des boss ils sont insupportables la bas ont contracté des maladies psychique cancer diabète hypertension car avec le manque de posts d emploi les gens vivent un calvaire
Bravo
Merci
Avec un petit peu de retard ! Bon boulot !
Merci cher Issam ! tjs un plaisir de te lire.
bonne thématique, avec une excellente explication et illustration, bravo 👍🏻
Merci chère Salwa ! 🙏
L'amour de la maman ,qui est passe par des epreuves tres tres difficiles,et le fils qui est déterminé a faire tout pour la sauver et la rendre heureuse;voila le secret de la reussite de Banani Allal.Au fond ,la mère devrait se réjouir et d'd'être fier d'avoir un fils qui l'aime tant ,comme Allal.Je l'admire tant et je souhaite que tous nos enfants nous aimeraient autant,yaa ALLAH!!!!
Amine ! Merci Laila
Bravo si mouhcine pour le style et pour le fond La relation entre boss et collaborateur est au cœur de l'épanouissement des employés et de la performance de l entreprise Tu as bien visé le sujet c top A bientôt cher ami
Merci Cher Youssef. Ton avis compte pour moi. A très bientôt inchaa Allah
merci pour toutes ces merveilleuses pepites de connaissances ,jazak allah kheirann;
Avec plaisir. Amine ! 👍
Bon boulot Mouhcine !!!
Merci Issam !!
Merci ssi mohssine pour vos contenus très constructifs et très synthétiques. Je vais me permettre de partager votre vidéo sur LinkedIn si vous n'y voyez aucun inconvénient.
Merci pour ton attention Si Said et ton feedback. Go for it !
Super vidéo ! J'ai adoré, un grand merci pour ce partage très éclairant !
Merci Timothée pour ton attention et tes feedbacks de qualité !
belle vidéo constructive , j'apprécie
Merci Oussama 👍
Video très pertinente! On voit aussi le travail préparatoire astronomique de préparation! Merci de continuer à partager avec nous!
Merci cher Hassan pour ton feedback très encourageant !
j'admire cette personne
Merci pour cette vidéo très claire et très pédagogique. Associer la perception du monde et les positions de vie est très parlant.
Merci cher Franck !
Short, concise and well-illustrated. I think that the development of personality at an early stage is crucial for future (be to be) confrontations. " ceux qui ont des jumeaux le savent"; This is the key of the whole video HAHAHA Go on Big Boss
😂 Thks Dear Said !
Bravo Mouhssine pour cette vidéo 👍 j'ai beaucoup aimé l'explication bien détaillée avec les mises en situation, very good job. Je suis fan de cette chaine :)
Merci chère Fatima Zahra
I loved it.... Excellent usage des Positions perceptuelles dans le management up....Bravo cher ami.
Merci cher Assaad ! 🙏
J ai lu son livre.. la force de l échec...une lecture très intéressante.....tu dois inviter issam khatib .il a toujours fait le lien entre le sport et le management
Bonne idée ! Why not thks !
Inspiring video....merci mohssine,
My pleasure. Thks for your feedback !
Un podcast très riche résumant un itinéraire très intéressant et un retour d'expérience bénifique...
Merci 👍
Merci Mouhcine pour les ondes positives transmises lors de cet échange. Je te félicite pour tes podcasts et la chaleureuse ambiance propice au dialogue!
Merci cher Hassan ! C'était un plaisir de t'avoir à mon podcast ; cette rencontre m'a donné l'occasion d'apprécier ton authenticité et ta générosité dans le partage. Je te souhaite encore plus de succès dans tes projets futurs.
Bravo pour Hassan. C'est la persévérance en personne
Merci pour votre message sincere.
Bravo à notre champion hassan baraka, et bonne chance à Mouhcine.. H.m.
Mercii 🙏
Merci Hafid pour les encouragements
Un grand merci Mouhcine pour ton invitation sur ta chaine Millennials. J'ai pris beaucoup de plaisir à parler de ce sujet qui me passionne. Ta bienveillance m'a mis à l'aise tout de suite et m'a permis d'aller au fond du sujet. Merci
Un plaisir partagé. Je te remercie à mon tour pour tes apports de qualité, qui m'ont aidé à mieux apprécier l'utilité des tests de personnalité. A bientôt. Mouhcine