- Видео 1
- Просмотров 64 643
Freerider 100
Добавлен 14 июл 2014
Jernia direktør får sparken etter dette møtet
Hør metoden jernia toppsjefen bruker for og få ansatte til å fratre sin stilling! Denne prosedyren har han arbeidet systematisk med for og få fjernet ansatte i kjeden.
Просмотров: 64 650
Den ansatte er jo udugelig.
Høres jo ut som Atle Antonsen i etaten
Jævla psykopat direktør, dessverre altfor mange sånne folk rundt omkring. Er en grunn til at psykopater ønsker seg direktør/sjefs jobber, da får de nemlig fri utfoldelse og kan herske over andre mennesker, sånn de blir tilfredsstilt
"Jeg kjenner jævla mange mennesker... Du gir f... Du har ikke noe respekt..." Høres ut som det skorter litt på respekten hos han selv...
Jobber i det offentlige. Får våte drømmer om at mine uansvarlige inkompetente egoistiske ledere skulle møte på noe som dette. FORCA Jernia!!!!
Han sunnmøringen virket jo litt bleik da ... Kan tenke meg at han var en latsabb
Sunnmøringen?
Denne saken har åpenbart to sider. Audun Holt kvesser ikke klørne så til de grader med mindre han Ørjan faktisk har underprestert over lang tid, og ikke engang fulgt takt og tone på hvordan man sykemelder seg. At det eneste rakryggete øyeblikket i hele samtalen er «jeg har urinsyregikt» er også «red flag». Hele videoopptaket stinker jo av at det er vanskelig å bli kvitt arbeidstakere som benytter arbeidsplassen som et NAV-kontor, og at de må sende Hitmen for å gjøre jobben. Ikke at det er greit, men det er sånn det blir, og saken har så syyyyykt to sider at kjøss meg liksom.
"Til Dagbladet forteller han at han sendte sykemeldingene i vanlig post, han sendte epost og varslet om sykdommen, og han la sykefraværet inn i Jernias personalbase der man legger inn overtid og fravær. Det han ikke gjorde var å ringe i tillegg."
Lærebok eksempel på hersketeknikk
Helt utrolig useriøst firma ikke bare han Audun Automat som sku gå hodestups ut men hele bønsjen
Dette er det værste jeg har hørt. Hersketeknikken er sinnsyk her.
Hvem tror Audun Holt han er? Svært hyggelig at denne bøllen måtte gå av. 👍🏼
Har vært i samme situasjon selv, Sector Alarm Norge driver på samme måte. Skammelig og maktmisbruk!!
Bra opplegg talentløs drittsekk De andre sier? Bra hvem kan vite hva andre sier? Jernia kan bare legges ned ....useriøst
For en forbaska drittsekk. :')
Lett å få sympati med den lavere rangerte lederen her p.g.a sjefens sleivete og ikke spesielt gjennomtenkte "analyse", ble bare helt feil det meste som kom ut av kjeften på`n. Men anyway, det stilles store krav til ledere i dag da disse har et stort ansvar ovenfor sine ansatte i forhold til å være f.eks. rollemodeller, altså å gå foran som et godt eksempel. I denne saken så var tydeligvis sykefraværet til butikksjefen altfor høyt og produktiviteten desto lav. Så da må det være lov å sette den ansatte ledere til veggs, men selvfølgelig med en annen ordbruk enn det denne tosken av en toppsjef gjorde !
Fra Dagbladet: "Han nevner ikke omsetningsveksten fra 5,7 millioner til 7,5 millioner fra 2014 til 2015. Resultatet gjorde at Stendal fikk reise til Paris sammen med drøyt ti andre butikksjefer i Norge som utmerket seg positivt."
Det høres ut som læreren min
Totalt uakseptabel fremgangsmåte av lederen, men det er vel ganske åpenbart at denne saken har flere sider. Ingen skal innbille meg at dette skjer uten at det er en forhistorie her. Tipper at den ansatte ikke er så interessert i at det skal komme frem. Problemet er at Jernia har taushetsplikt og ikke kan fortelle hva som ligger bak.
Om det ligger noe bak som du sier, ville det vel vært naturlig å ta det opp på møtet? Men det kommer ikke noe konkret frem, bare masse ullent språk som avvik og at han ikke leverer. Jeg finner det ganske utrolig at en som er så uproff kan inneha en slik stilling.
@@ragnarkisten Veldig godt poeng. Han tar jo ikke opp noe konkret. Dette er bare piss.
Gikk av? Ikke motvillig , Jernia ansatte ikke han igjenn som fikk usaklig oppsigelse da det gikk imot deres prinsipper Dritt bedrift skal aldri handle der igjenn .... håper toppledelsen blir alvorlig syk en gang hva skjer da? Puddinger
dette er ikke noe nytt. mange som driver sånn.
Så rent tifeldig dette klippet, og tenkte det kunne være intressant å sjekke.... Jeg fulgte det fram til 03:30 . da hadde jeg fått _mere_ enn nok av bekreftelse! Det vi hører fra 'ledersiden' er ikke annet enn _klare symptomer_ som står utførlig beskrevet i alle psykologers 'Håndbok' - *DSM-5* - "the *Diagnostic and Statistical Manual of mental disorders*" [som utgis av den Amerikanske Psykiaterforeningen]. Jeg har et helt liv bak meg i arbeidslivet, og jeg står inne for at det finnes _gode_ ledere/'sjefer', men gudene skal vite at jeg har møtt _min del_ av det motsatte! Dette er i _all hovedsak_ individer som *aldri* skulle ha kommet i _nærheten_ av lederansvar, de har alle som en utvist klare indikasjoner på s.k. "karakterbrister" [Les: Mental Disorders!]. Enkelte har sågar kontinuerlig utvist _klare_ - både _psykopatiske_ , _sosiopatiske_ og narsisstiske trekk i det daglige. (Jeg ble til slutt _selv_ et av ofrene til denne djevelske gruppen individer, så - _'I know a thing or two about a thing or two'_ når det gjelder dette problemet!) . . . . . . .
Veldig mange ledere i næringslivet har klare psykopatiske trekk, og denne fyren her er egentlig textbook.
så synd...
Sånn jeg ser på det er alle mennesker udugelige til de ikke er udugelige. Hvis man vil at de skal gjøre en god jobb krever det hardt arbeid og et godt forhold med personen. Å true folk med makten sin gjør bare at du fremstår sykotisk og vil skremme alle andre som ønsker å evt ta over som butikksjef.
Hvor er det uredigerte opptaket?
Meg meg meg.
Jævla idiot. Skal aldri handle på Jernia som ansetter slike idioter. Alt for mange psykopatiske ledere.
Sier litt når alle medarbeidere i butikken misliker sjefen sin, og Jernia ønsker han vekk. Det er svært mange lønnsmottakere som i praksis ikke leverer en brøkdel av det som kan og skal forventes av innsats. Når man ikke engang kan gjøre rede for arbeidsoppgavene sine sier det alt - og mer.
Det er ikke fokus her. Fokuset er Audun Holt og hans meget uprofesjonelle medarbeidersamtale. Jeg vil tro at det hadde gått an å tatt opp disse tingene på en mye bedre måte enn å sende inn en østlending som kommer til vestlandet og er frekk i kjeften. Den butikken det er snakk om har jeg vært innom ofte. Den er nå nedlagt...
7:55 hvilken sjef sier at de ikke har troen på de som jobber under seg? Dårlig lederskap
Godt jeg har en sjef som vet å behandle folk! Det der var respektløst !!!
Du sitter ikke der og juger til meg» « Nei jeg kaller deg ikke for en løgner, jeg sier bare ikke jug meg oppi trynet. Hahaha, er det ikke å kalle vedkommende for en løgner? Også fortsetter han.. ‘’sånne late mennesker som deg, jeg sier ikke du er det, men jeg kjenner sånne som deg’’ Jævla amøbe av en leder.. for en rasshøl deluxe.. fyren der er maktsyk så det holder.. IDIOT
For en klovn.. idiot
Ikke helt god i hue. Han snakker om respekt men snakker til folk som dem skulle vært drittunger! Ja han skulle sagt ifra at han er sykemeldt. en liten melding ville vært perfekt. Men det er ingen grunn til å snakke sånn til andre folk! snakker om respekt når han ikke klarer å respektere andre og heller ikke snakke ordentlig og voksent! maktmisbruk! godt han fikk sparken! En som ikke klarer å formulere ordene og beherske seg har ingen plass i ledelsen
For en jævla kødd
Fy faen for en svak og udugelig butikksjef, vet kke engang hva han gjør under kontortiden sin, hadde jeg vært ansvarlig for en sånn patetisk fyr skulle han fått det enda værre, sånne kan selge pølser på Cirkle K istede... synd at direktøren fikk sparken!
Eneste du hadde fått til er vel å selge deg selv på gata.
Du høres ærlig talt ut som en av de folkene som går å kjefter på folk bak kassa på circle k for ingen grunn fordi du kjeder deg "deadlydickslap". Har jobbet der før jeg, og var det noe jeg hatet, var det rasshøl som inn i butikken og følte for å være frekk mot folk som faktisk prøver å brødfø familien sin. Tenkte du på det? Nei, du tenker kun på deg sjæl
Hvis han er så udugelig så hadde vel ikke Jernia spandert premietur på han? Sitat fra Dagbladet sin artikkel: "Han nevner ikke omsetningsveksten fra 5,7 millioner til 7,5 millioner fra 2014 til 2015. Resultatet gjorde at Stendal fikk reise til Paris sammen med drøyt ti andre butikksjefer i Norge som utmerket seg positivt."
Han der hadde jeg rett og slett slått ned, var det meg i det møtet!
Johnny o nb
«Har du gjort det, eller har du ikke gjort det?» Eg mener eg har gjort det «Har du gjort det, eller har du ikke gjort det?» .......Eg mener eg har gjort det «Har du gjort det, eller har du ikke gjort det?» Det vil eg ikkje svare på
Eneste den Holt løken er lei seg for er at han ble fersket i å være en psycopat, men vedkommende som tok lydopptaket er ikke noe bedre når han ikke trekker seg som sjef så andre kan tre inn i en stilling han ikke klarer å holde selv.
Er det kun jeg som skjønner at han får sparken med god grunn?
Nei, heldigvis ikke, ser mange andre som kommenterer det samme her :) .
jeg skjønner at oppførselen måtte følges opp og gjerne at han ikke burde ha jobben , men sjefen hans brude nok tatt praten på en annen måte.
Han burde gjerne fått advarsel om at han burde gjør ting på en annen måte før de sa han opp. Oppførselen til han i ledelsen er jo heller ikkje akseptabel eller professjonell i det heile tatt. Er enig i at det er mykje forbedringspotensiale men her går det an å takle saken på en bedre måte en dette...
Skulle ønske vi hadde en slik leder i firmaet jeg jobber i. Freeloaders er noe dritt. De har ingen respekt for hverken firma eller kolleger.
Er vel ikke med god grunn? Om han til vanlig er treig med å sende inn lønn er ikke bra, men her er det jo snakk om 1 gang. Samt vet vi jo heller ikke bakgrunnen til han butikksjefen, om han var meget dårlig etc.
"Jeg sier ikke at duuuuu gjør d"
Lite produktivt for Jernia.....og for alle parter. Ikke minst for butikksjefen som virker tafatt. Feil personer i begge stillinger!
psykopat
Jeg skjønner ikke annet enn at direktøren gjorde det meste riktig her. Butikksjefen har tydeligvis gjort en så dårlig jobb at butikken går dårlig og han har mistet alle de ansattes respekt. Om ikke direktøren hadde gjort det klinkende klart for ham at dette er uakseptabelt og at han vil følge nøye med fremover så ville han ikke gjort jobben sin. Har man driti seg ut så får man tåle å bli spikret opp på veggen! Jeg ville klappet direktøren på skuldra og sagt "bra jobba".
Syk hersketeknikk og trakassering fra direktørens side.. Man skal oppmuntre en butikksjef, ikke bare tilkalle han på ett tilfeldig møte og slenge han full i drit. Helt krise.
Slike møter burde alltid innspilles slik at alle parter holder seg saklige.
Respektløs jævel!
Hadde fått sparken via juuuuling av Audun H.
Audun Holt bør aldri mer jobbe. Aldri. Ser jeg deg skal du faen meg få en GOOOOD BAMSE klem. Norge hater deg!!!! Bergen spesielt!!!
Hilsen Bergen og Thomas .... glad i deg! Audun...
Må si jeg holder litt med direktøren , det her er kapitalisme og det er ikke noe kjære mor hvis du er en leder , syns ikke han virket urimelig i det hele tatt , som han sier så har han rett til og snakke med sine ansatte . Fikk direktøren sparken ?
ShiftingParadigm ja han som var direktør for Jernia gikk av med umiddelbar virkning etter dette. Når jeg hørte det som dagbladet spilte av tenkte jeg at det var greit, etter å ha hørt dette føler jeg direktøren ikke nødvendigvis var så langt over streken som jeg fikk inntrykk av.
Lurer på om det er butikksjefene som er skyld i at jernia blir utkonkurert av Biltema og Clas Ohlson?
Biltema og clas ohlson er billig og selger lort for ingenting. Deres varer produseres billig av ca slaver fra asia, gjerne med bruk av kull som energi kilde. Samt bruker biltema rekrutering fra nav i form av arbeidstrening for å holde utgiftene ekstra nede. Når de er ferdig med arb treningen, er de ferdig der også. Og inn med neste. Ikke bra fra jernia sin side dette, men de har som regel merkevarer. Kjøper du en skrustikke for 5-6tusen på jernia holder den kanskje livet ut mens en skrustikke fra jula\ biltema holder kanskje 1 år.
Rett og slett en hæstkuk!!
såså, nå skal vi vell ikke drive på å gi komplimenter i hytt å pine heller da! ;)
Håper denne karen har fått så grisebank at han aldri tørr å se seg selv i speilet igjen. Motbydelige psykopatiske misfoster!
Slutta i Jernia selv for noen år siden jeg og kommer aldri til å misunne de butikksjefene som jobber der. Sandkassebedrift.....