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취업 준비, 어디서부터 시작해야 할지 답답하신가요? 저도 처음엔 하루 종일 인터넷에서 검색만 하다가 시간만 보낸 적이 있었어요🫥 그래서 준비했습니다! 취업 쌩초보를 위한 3단계 전략! 1️⃣ 목표 설정: '내가 좋아하는 게 뭐지?' 스스로에게 질문하며, 좋아하는 것과 잘하는 것을 리스트로 정리해 보세요. 2️⃣ 자료 조사: 채용 공고에서 자주 나오는 키워드, 필요한 스펙과 역량을 정리하고, 부족한 부분을 보완할 계획을 세우세요. 3️⃣ 실행: 이력서는 숫자와 성과 중심으로 작성하고, 자기소개서는 회사 맞춤형으로 구체적인 사례를 들어 작성하세요. 취업 준비는 누구에게나 처음이 어렵습니다. 처음부터 완벽할 필요 없어요! 작은 성공부터 시작해 보세요😊

팁 감사합니다 ㅎㅎ

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패션 MD, 정말 멋진 직업 같지만 처음 준비하려고 하면 방향을 못 잡겠다는 느낌, 한 번쯤 드셨을 거예요. 저도 그랬거든요. 인터넷에 정보가 많긴 했지만, 하나하나가 제 상황에 딱 맞는 얘기는 아니더라고요. 그때 제가 느꼈던 건, ‘MD라는 직무를 제대로 이해하지 않으면 준비하는 동안 헤맬 수밖에 없겠다’는 점이었어요. 그래서 저는 가장 기본적인 것부터 차근차근 알아보는 데 집중했었어요. 패션 MD는 크게 기획 MD, 바잉 MD, 영업 MD로 나뉩니다. • 기획 MD: 소비자와 트렌드를 분석해 신상품을 기획! • 바잉 MD: 국내외 상품을 구매하고 브랜드에 들여오는 역할! • 영업 MD: 매출 데이터를 분석하고 판매 전략을 세우는 전문가! 여러분은 이 중에서 어떤 MD가 가장 흥미롭게 들리시나요? : ) 패션 MD는 준비 과정에서 직무에 대한 명확한 이해가 필요합니다. 👆위에 관련 영상을 클릭하셔서 확인 해 보세요🌟

???? 세가지가 뭔데요

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아무리 잘 기획된 상품이라도 소비자에게 제대로 전달되지 않으면 성공하기 어렵겠죠? 그래서 MD들은 어떻게 하면 상품을 더 효과적으로 노출해서 많이 판매할 수 있을지를 고민해요. 또, 온라인 쇼핑몰에서 어떤 상품을 메인에 배치할지 결정하는 것도 MD의 중요한 판매 전략 중 하나입니다. 이렇게 '판매 전략을 세우는 것'도 패션MD의 핵심 업무 중 하나입니다. 다음으로 중요한 업무는 바로 '재고 관리'입니다. 아무리 잘 팔리는 브랜드라도 재고가 남으면 손실이 커지거든요. 특히 패션은 트렌드 변화가 빨라서 재고 관리가 정말 중요해요. 패션MD는 단순히 옷만 좋아하는 게 아니라, 전략적 사고와 데이터 분석을 바탕으로 일하는 전문가라는 점, 꼭 기억해 주세요! 패션MD를 꿈꾸는 분들을 위해 더 많은 정보를 준비했으니, 👆위에 관련 영상을 클릭하셔서 확인 해 보세요🌟

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MD, 이 패션MD들은 무슨 일을 하는 직업일까요? 패션MD가 되면 도대체 어떤 일들을 하게 되는 걸까요? 오늘은 패션MD가 하는 일에 대해 구체적으로 알려 드리려고 해요. 일단 우리가 말하는 MD는 Merchandiser를 줄여서 부르는 거구요, 이 머천다이저는 '상품을 기획하고 관리'하는 직업이라고 보시면 됩니다. 요즘 한국에서는 이 MD의 역할이 더욱 중요해졌는데요. 예를 들어서, 특히 2030세대가 즐겨 찾는 브랜드들이 여러 개 생기면서, MD로서 빠르게 변화하는 트렌드에 맞춘 제품 기획 능력이 정말 더 필수 중의 필수가 되었습니다. 소비자들이 원하는 스타일을 빠르게 캐치하지 못하면 바로 도태되기 쉬운게 요즘 시장이거든요. 패션MD의 핵심 업무는 크게 '상품 기획과 바잉, 트렌드 분석, 판매 전략, 그리고 재고 관리'로 나뉩니다. 오늘은 '상품 기획과 바잉', '트렌드 분석'에 대해 먼저 이야기해볼게요. '상품 기획과 바잉'은 시즌별 트렌드를 반영해 제품을 준비하거나, 해외에서 글로벌 트렌드를 반영한 아이템을 들여오는 업무를 말합니다. 예를 들어, 소비자들이 요즘 어떤 스타일을 선호하는지 빠르게 파악해, 이를 상품에 반영하는 거죠. 이와 함께, '트렌드 분석'과 소비자 요구 조사도 중요한 업무 중 하나예요.MD들은 데이터를 기반으로 어떤 아이템이 시장에서 잘 팔릴지 분석하고, 이를 바탕으로 브랜드 전략을 세우고 실행합니다. 패션MD를 꿈꾸는 분들을 위해 더 많은 정보를 준비했으니, 👆위 영상을 클릭하셔서 꼭 확인해 보세요! 🌟

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자소서 쓰면서 이런 생각해보신 적 있으시죠? "솔직히 내가 이 회사를 선택한 이유가 딱히 특별한 게 있나?" 대부분 높은 연봉, 네임밸류, 내 전공과 맞는 직무라서 지원하는 경우가 많잖아요. 그런데 이런 걸 자소서에 그대로 쓸 수는 없으니, 막막해지는 거죠. 그래서 오늘! 지원동기에 뭘, 어떻게 써야 할지 명확한 방향을 잡아드릴게요. 지원동기는 '회사를 향한 관심 표현'입니다. 구구절절 쓰기보다, 왜 이 회사에 지원했는지 간결하고 명확히 보여주는 게 중요합니다. 본격적인 자기 어필은 뒤 항목에서 다루니, 여기선 회사에 대한 로열티와 관심을 드러내세요. 그럼 어떻게 써야 할까요? 먼저, '산업 분야의 최근 이슈와 동향을 조사' 해 보세요. 인터넷 검색이나 회사 홈페이지를 통해 정보를 얻을 수 있습니다. 이 회사가 요즘 어떤 활동을 하고 있는지, 어떤 성과를 냈는지 알아보는 거죠. 그 다음, 이 정보를 바탕으로 이 회사만의 특징이나 최근 성과를 언급하며, '내가 회사에서 기여할 수 있는 부분을 간결하게 표현' 하세요. 지나치게 디테일하지 않아도 됩니다. 간결하면서도 이 직무와 회사에 대한 이해도를 드러내세요. 사실 지원동기 질문은 면접에서도 자주 나오는 항목이에요. 지금 미리 준비해두면 자기소개서 뿐만 아니라 면접 답변도 훨씬 수월해질 거예요! 패션MD를 꿈꾸는 분들을 위한 정보도 준비했으니, 👆위 영상을 클릭하셔서 꼭 확인해 보세요!

경험자이자 현직자 입장에서 효율적으로 패션MD 취업 준비하는 방법 4가지를 간단히 알려드릴게요! 패션MD가 되기 위해 꼭 패션 관련 경력이 있어야 하는 건 아니지만, 있으면 도움이 돼요. 예를 들어, 매장 알바, 인턴, 동호회 등 패션과 관련된 경험을 쌓아보세요. 이런 경험을 통해 소비자와 상품에 대한 이해도 생기고, 나중에 실무에서도 큰 도움이 됩니다. 단순히 옷을 좋아하는 걸 넘어, 패션 산업 전반에 관심과 열정이 있어야 해요. 취업 후에도 시장 트렌드 조사와 감각 키우기는 필수입니다. 엑셀과 PPT는 MD에게 필수 도구랍니다! 특히 매출 분석을 위해 기본 함수(VLOOKUP, 피벗 테이블)를 익혀두세요. 지금 당장 완벽하지 않아도 꾸준히 연습하면 되니 걱정하지 마세요! 영어는 이제 기본이에요. 유창하지 않아도 비즈니스 레벨로 의사소통이 가능하도록 준비하세요. 패션MD로 성공하려면 경험, 열정, 그리고 실무 준비가 중요해요. 쉽지 않은 길이지만, 꾸준히 노력한다면 꼭 원하는 목표를 이룰 수 있을 거예요. 패션MD를 꿈꾸는 분들을 위해 더 많은 정보를 준비했으니, 👆위 관련 영상을 클릭하셔서 꼭 확인해 보세요! 🌟

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"계속되는 면접 탈락, 내가 문제일까?" 먼저, 면접 탈락했다고 해서 내 역량이 부족하다고 단정 짓지 마세요. 사실 면접에서 붙고 떨어지는 건 적합성의 문제일 때가 많아요. 회사가 찾는 사람과 내가 맞지 않았을 뿐이지, 여러분의 스펙이나 능력이 부족하다는 뜻은 아니에요. 서류를 통과한 것만으로도 이미 기본 역량은 충분하다는 뜻이니까, 자신감을 잃지 말고 끝까지 도전하세요! 면접 잘 보는 팁 3가지도 알려 드릴게요. 면접관 질문을 잘 못 들었거나 답변이 떠오르지 않으면 솔직히 말씀하세요. 예를 들어, “다시 설명 부탁드려도 될까요?” 라고 말이예요. 엉뚱한 답을 하는 것보다 훨씬 낫고, 솔직함과 문제 해결 태도를 보여줄 수 있어요. 면접 준비에 집중하다 보면 당연히 긴장하기 쉽겠지만, 최대한 마음의 여유를 가지려고 노력해보세요. 여유가 있어야 표정도 자연스러워지고, 예상치 못한 질문에도 유연하게 대처할 수 있어요: ) 면접관이 “질문 있으신가요?”라고 물을 때, 이건 내가 열정과 관심을 보여줄 마지막 기회예요. 회사나 직무와 관련된 질문을 준비해서 내가 이 회사에 얼마나 진심인지 어필하세요! 면접은 운과 포지션의 적합성 영향도 크다는 걸 꼭 기억하세요🍀 지금까지 잘 준비해 오셨으니 자신감 잃지 마시고 끝까지 도전하세요! 패션MD를 꿈꾸는 분들을 위해 더 많은 정보를 준비했으니, 👆위 관련 영상을 클릭하셔서 꼭 확인해 보세요! 🌟

회사 생활하면서 "일 잘한다"라는 말을 듣기 싫어하는 사람이 있을까요? 일 잘한다는 얘길 듣는 사람들을 보면 가장 많았던 공통적인 특징 3가지가 있었어요. 오늘은 회사에서 '일 잘한다'는 말을 듣는 사람들이 공통적으로 가진 3가지 특징에 대해 이야기해볼게요. 회사에서 업무 공유를 잘하는 건 정말 중요합니다. 팀원 및 유관 부서와 업무를 제때 정확히 공유하는 능력, 친분 위주의 공유가 아닌, 관련자와 상사에게 보고를 제대로 해야 해요. 협업의 기본은 명확한 커뮤니케이션입니다. 시간 관리와 우선순위 설정을 통해 업무를 제때 끝내는 것이 중요합니다. 예외적인 상황이 발생하면, 사전에 보고하고 일정 조율을 해야 신뢰를 잃지 않습니다. 일하다 보면 문제가 생길 수밖에 없잖아요. 이럴 때, 빠르게 대응하고 해결하려는 태도가 중요한데요, 문제를 혼자 끌어안거나, 누구 탓만 하는 것보다는 해결책을 찾는 사람이 진짜 일 잘하는 사람입니다. 문제 해결은 타이밍이 중요해서, 제때 대처하지 않으면 상황이 더 복잡해질 수 있어요. 공유, 마감, 문제 해결! 이 세 가지만 잘해도 누구나 "일 잘한다"는 말을 들을 수 있어요. 여러분도 꼭 멋진 동료나 상사가 되시길 응원합니다.🙌 패션MD를 꿈꾸는 분들을 위한 더 많은 정보를 준비했으니, 👆위 관련 영상을 클릭하셔서 꼭 확인해 보세요! 🌟

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너무 오랜만에 다시 면접을 보려니까 뭔가 막연하고, 뭘 어떻게 당장 준비해야 할지 답답하시죠?! 오늘은 이직을 준비하시는 분들이나, 퇴사 후 다시 구직 중이신 분들을 위해서, 경험자의 입장에서 여러분께 도움이 될만한 내용들을 정리했으니까요, 이 내용들을 미리 준비하신다면 면접 보실 때 반드시 도움이 되실거예요! 경력직 면접에서 물어보는 주요 질문 5가지 입니다. "왜 퇴사하셨나요?" "왜 이직하시려나요?" 이 질문은 거의 100% 나온다고 보시면 됩니다. 회사가 궁금한 건, "우리 회사에서도 같은 이유로 또 나가지 않을까?" 하는 거예요. 이전 회사와 비교해 커리어 성장을 목표로 한다는 긍정적인 답변을 준비하세요. 이전 회사에서 맡았던 업무와 성과에 대해 물어봅니다. 이력서 내용을 기반으로 구체적인 성과를 숫자를 곁들여 설명하면 훨씬 효과적이예요. 힘들었던 경험과 이를 어떻게 해결했는지 묻는 질문도 자주 나와요. 이 질문은 여러분의 문제 해결 능력을 보는 거예요. 힘들었던 경험을 솔직히 이야기하되, 그걸 해결하면서 배운 점을 강조하세요. 지원하는 회사의 경쟁사와 해당 산업의 최근 동향을 파악하고 있는지도 물어보는 경우가 있습니다. 이 질문은 여러분의 산업 이해도를 묻는 거예요. 지원 회사의 경쟁사와 시장 동향을 미리 조사해 준비하세요. 면접 막바지에 "궁금한 점 있으세요?"나 "마지막으로 하고 싶은 말이 있으신가요?"라고 물어볼 때가 많은데요, 이 회사와 직무에 대한 관심을 보여줄 마지막 기회니까 적극적으로 활용하세요. 면접은 회사가 나를 평가하는 자리이기도 하지만, 특히 경력직 면접에서는 나도 이 회사가 나와 잘 맞는지 확인하는 자리입니다. 이 5가지 질문을 기준으로 미리 준비하신다면 자신감 있게 면접에 임하실 수 있을 거예요! 여러분 모두 면접 잘 보시길 응원합니다! 😊 패션MD를 꿈꾸는 분들을 위한 더 많은 정보도 준비했으니, 👆위 관련 영상을 클릭하셔서 꼭 확인해 보세요! 🌟

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이 날 영상을 아침 일찍 찍느라 목소리도 안나오고 팅팅 부은 얼굴이 난리도 아니네요,,(=..ㅠ) 👇현직 패션MD가 직접 알려주는 꿀팁 알고 싶다면👇 ruclips.net/video/ZqegpmHNfpU/видео.html

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