Видео

Gracias por darte tiempo de ver el video, en mi nius comparto contenido práctico que va de utilizar no solo acumular datos, acá te suscribes dashboard.mailerlite.com/forms/1062440/144245641940305836/share

Hola Carlos, valoro mucho tu comentario, me enfocaré en mejorar el audio, agradezco que a pesar de eso el contenido te haya aportado valor 🙃

Hola Elizabeth, muchas gracias por tu mensaje, primero que nada, cómo menciono en el video, para iniciar en el análisis de datos no es obligatorio estudiar alguna carrera relacionada con matemáticas o tener alguna especialización. Respecto a los títulos, en mi experiencia, 𝗹𝗼𝘀 𝘁í𝘁𝘂𝗹𝗼𝘀 𝘀𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗡𝗢 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻, no es necesario un título para poder desempeñarte como analista de datos, en mi caso, obtuve empleos como Científica de Datos, en algunos casos, aún sin estar titulada y enfrentando a candidatos que académicamente me superaban y por mucho, pero sabes que no tenían, 𝗥𝗘𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔𝗗𝗢𝗦, no habían hecho ganar dinero💲 a las empresas, y eso basto para que el requisito del título no fuera un impedimento para mi contratación. Así que te recomiendo considerar desarrollar las habilidades que indico en el webinar y a la par practicar apoyando a emprendedores, familiares que tengan algún negocio, eso te permitirá tener un portafolio con casos reales y te dará la experiencia que después te facilitará una contratación. A finales de febrero lanzaré la tercera edición de mi formación Conecta Datos con Resultados, basada en teoría pero sobre todo en casos prácticos, si quieres tener mayor información, puedes registrarte en este enlace forms.gle/uiBPMwYAZw26BH1E6

@@ale9infrared Muchas gracias Alejandra! Ya llené el formulario pero no me llegó información al correo que proporcioné

Muchas gracias por tu mensaje, te contacto a la brevedad. Saludos

Hola habrá un taller muy pronto, escríbeme a alejandra@alejandraferegrino.com, si quieres información. Te invito también a ver este video ruclips.net/video/23XX6UX94gs/видео.html

Hola Erika! Llegaste en el momento ideal, mañana a las 10 am hora CDMX daré un taller en vivo para lanzar mi entrenamiento en análisis de datos desde cero. Te comparto la información para acceder: Alejandra Feregrino le está invitando a una reunión de Zoom programada. Tema: Sala de reuniones personales de Alejandra Feregrino Unirse a la reunión Zoom us02web.zoom.us/j/5809823223?pwd=anJMR1hYYUFURTBEWSswUnpmazZWQT09 ID de reunión: 580 982 3223 Código de acceso: fQ6U1S Móvil con un toque +13462487799,,5809823223# Estados Unidos (Houston) +16699006833,,5809823223# Estados Unidos (San Jose) Marcar según su ubicación +1 346 248 7799 Estados Unidos (Houston) +1 669 900 6833 Estados Unidos (San Jose) +1 929 205 6099 Estados Unidos (New York) +1 253 215 8782 Estados Unidos (Tacoma) +1 301 715 8592 Estados Unidos (Washington DC) +1 312 626 6799 Estados Unidos (Chicago) ID de reunión: 580 982 3223 Encuentre su número local: us02web.zoom.us/u/kcBqlqEfWn

@@ale9infrared Gracias. Lo sigo.

@@erikabenitez1281 Hola habrá un taller muy pronto, escríbeme a alejandra@alejandraferegrino.com, si quieres información. Te invito también a ver este video ruclips.net/video/23XX6UX94gs/видео.html

Hola Karina! Muchas gracias por darte el tiempo de comentar, efectivamente estos 3 campos son fundamentales. Saludos!

Hola Pepe¡ muchas gracias por tomarte el tiempo de ver el video, tu pregunta es muy interesante. La Ciencia de Datos puede ayudar a identificar mejores candidatos a través de modelos supervisados, que como bien comentas le dan una ponderación a las variables del candidato (demográficas, experiencia laboral previa, aptitudes, etc) y además consideran las competencias requeridas para el puesto, y en base a esta información a cada uno se le asignará una probabilidad, estos resultados al final deberán ser conciliados con el tomador de decisión para llegar a la mejor elección. Espero mi respuesta haya despejado tu duda. Saludos¡

@@ale9infrared Gracias Ale. Suerte en tus proyectos!! Saludos!!