- Видео 51
- Просмотров 59 521
All About Jobs Romania
Румыния
Добавлен 1 апр 2016
All About Jobs Romania este canalul de youtube al blogului despre joburi, www.allaboutjobs.ro. Vă aducem interviuri pe teme legate de domeniul resurselor umane, dar şi filmuleţe din sediile companiilor care fac angajări. Veţi putea urmări şi poveşti de succes şi sfaturi din partea celor care au reuşit să se poziţioneze bine pe piaţă în diverse domenii de activitate.
Cum îi învățăm pe copii să aibă o relație sănătoasă cu banii. O discuție cu Anamaria Ciuhuță
Anamaria Ciuhuță, fondatoarea proiectului de educație financiară Financial Parenting, este cea mai recentă invitată a noastră. Urmărind acest episod, vei putea avea informații utile pe care le poți folosi atât pentru a-i învăța pe cei mici cum să își gestioneze banii, dar și pentru ca tu însuți să te dezvolți din perspectiva educației financiare.
Iată doar una dintre recomandări:
„Trebuie să ai un fond de siguranță. Dacă tu rămâi fără un loc de muncă, timp de 6 luni trebuie să te susții din acel fond și atunci vezi care sunt cheltuielile casei, nevoile, nu neapărat dorințele, pentru că poți să renunți la dorințe dacă ești într-o situație de criză, dar măcar suma aia ca să îți acoperi nevo...
Iată doar una dintre recomandări:
„Trebuie să ai un fond de siguranță. Dacă tu rămâi fără un loc de muncă, timp de 6 luni trebuie să te susții din acel fond și atunci vezi care sunt cheltuielile casei, nevoile, nu neapărat dorințele, pentru că poți să renunți la dorințe dacă ești într-o situație de criză, dar măcar suma aia ca să îți acoperi nevo...
Просмотров: 61
Видео
Cum vede Daniel Osmanovici rolul de tată
Просмотров 48Год назад
Pe Daniel îl cunoașteți de la pupitrul de știri, însă dincolo de profesia de jurnalist, el este un tată implicat pentru cei doi copii ai săi. Pentru că știe cu ce provocări, dar și ce bucurii aduce cu sine rolul de părinte, Daniel a început inițial să comunice în mediul online pe această temă și acum realizează, la Europa FM, emisiunea #tatiinaer. Urmărește discuția pe care am avut-o cu el și d...
Succesul în viziunea psihologului Raluca Anton
Просмотров 159Год назад
Ce reprezintă succesul pentru Raluca Anton? Cum s-a schimbat viziunea ei asupra acestuia de-a lungul timpului? Cum ar trebui să ne poziționăm față de acest subiect? Sunt doar câteva întrebări la care veți găsi răspuns în cadrul acestui interviu pe care l-am realizat cu Raluca Anton în cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman.
Povestea Biancăi Mereuță, de la eleva silitoare, la fondatoarea comunității „Ce le citim copiilor”
Просмотров 51Год назад
Pasionată de educația continuă, atunci când a devenit mamă, Bianca Mereuță a decis să își împărtășească în mediul online preocuparea pentru educarea băiețelului ei. Astfel, a fondat comunitatea „Ce le citim copiilor” care astăzi are aproape 150.000 de membri, iar ulterior, a pus bazele editurii Signatura. Urmărește acest interviu în care o vei descoperi pe Bianca așa cum este ea: sinceră, foart...
Viziunea Atenei Boca, fondatoarea comunității „La primul bebe!”, asupra succesului
Просмотров 46Год назад
Ce înseamnă succesului pentru Atena Boca? Cum s-a poziționat de-a lungul timpului față de acest subiect, dar și cum i-a schimbat viziunea faptul că a devenit mamă, puteți afla din acest interviu pe care l-am realizat în cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman. 📷 Video credit: www.morethancontent.com.ro 💡 Ai vrea să abordăm o anumită temă în viitoarele episoade? Scrie-ne un mesaj sau ...
Mirela Retegan lansează conferința „Nu suntem părinți perfecți” și vorbește despre rolul de părinte
Просмотров 103Год назад
Vă invit să urmăriți o discuție pe care am avut-o recent cu Mirela Retegan despre rolul de a fi părinte și despre presiunea care se pune asupra părinților în zilele noastre. Sunt câteva zeci de minute pline de energia Mirelei și de dorința ei de a ajuta pe părinții români să revină la ceea ce este, de fapt, la baza acestui rol: relația sinceră, directă, cu copilul lor. Mirela lansează la Cluj-N...
Viziunea Amaliei Sterescu despre succes
Просмотров 27Год назад
Amalia Sterescu a fost unul dintre speakerii Conferinței de Leadership Feminin organizată de The Woman Magazine a cărei temă a fost „Success has no age limit”. Iată care este viziunea Amaliei asupra acestui subiect. #thewoman #allaboutjobs #thestorybehindthejob #leadershipfeminin #success #noagelimit
Cum putem găsi sens în ceea ce facem. Ce este identitatea profesională
Просмотров 580Год назад
O discuție pe care am avut-o cu psihologul Daniela Dumulescu despre cum putem găsi sensul în carieră și despre identitatea profesională. 📷 Video credit: Alexandru Dascălu 🙏 Le mulțumim celor de la MugHub.ro pentru găzduire! 💡 Ai vrea să abordăm o anumită temă în viitoarele episoade? Scrie-ne un mesaj sau un comentariu la această postare și îți aducem răspunsurile în podcast!
Povestea „Humans in Learning ” spusă de Alexandru Mocioi, co-fondatorul proiectului
Просмотров 313Год назад
De cele mai multe ori, a absolvi o facultate nu înseamnă neapărat că poți instant să te integrezi cu ușurință într-o companie, că știi ce presupune să faci parte dintr-o echipă sau că înțelegi structura ei, însă poate exista o etapă intermediară care să te ajute să fii mai bine pregătit pentru acel moment. „Humans in Learning” este un proiect care face exact acest lucru: ajută companiile de IT ...
Cum să îți construieşti o carieră de tester în IT. Povestea TestingScool
Просмотров 150Год назад
Cel mai recent episod al 𝑻𝒉𝒆 𝑺𝒕𝒐𝒓𝒚 𝑩𝒆𝒉𝒊𝒏𝒅 𝒕𝒉𝒆 𝑱𝒐𝒃 prezintă povestea TestingScool în care am discutat cu Andrei Conțan, co-fondator TestingScool și Romanian Testing Conference, despre testare IT dincolo de aparențe. Urmărește discuția și află cum îți poți construi o carieră pe termen lung în acest domeniu. 📷 Video credit Alexandru Dascălu 💡 Ai vrea să abordăm o anumită temă în viitoarele episoad...
Cum poți să îți construiești o carieră în imobiliare. Interviu cu Răzvan Cuc, RE/MAX România
Просмотров 167Год назад
Deși în România profesia de agent imobiliar nu este încă reglementată de stat, domeniul de activitate este foarte atractiv pentru numeroase persoane datorită posibilității de a obține venituri peste medie și nu numai. Am discutat cu Răzvan Cuc, președințele RE/MAX România, despre ce înseamnă să fii agent imobiliar în țara noastră, ce cunoștințe și abilități te ajută să devii un bun profesionist...
Eficiență și reziliență în perioade dificile. Un interviu cu Magnoliu Stan, Smart HR Romania
Просмотров 552 года назад
Eficiență și reziliență în perioade dificile. Un interviu cu Magnoliu Stan, Smart HR Romania
Cum să construiești o afacere de milioane de euro? Află povestea Siginei Luca, owner Luna Cleaning
Просмотров 2362 года назад
Sigina Luca este una dintre figurile cunoscute ale antreprenoriatului feminin. În urmă cu peste 10 ani, Sigina a pus bazele companiei Luna Cleaning, devenită una dintre cele mai mari firme de profil din regiune. Mai mult, Sigina se implică activ în dezvoltarea antreprenoriatului feminin, fiind președintele CONAF Cluj. Urmărește cel mai recent episod al podcastului 𝑻𝒉𝒆 𝑺𝒕𝒐𝒓𝒚 𝑩𝒆𝒉𝒊𝒏𝒅 𝒕𝒉𝒆 𝑱𝒐𝒃 și de...
Cum să construiești o echipă motivată și de succes! Povestea lui Mihai Silvășan, antrenor U-BT
Просмотров 1092 года назад
Descoperă povestea lui Mihai Silvășan și modul în care a trecut el de la rolul de jucător, la cel de antrenor, cum reușește să își construiască o echipă puternică, sudată, rezilientă în fața provocărilor și concentrată pe atingerea obiectivelor. O paralelă frumoasă făcută între atingerea performanței în sport și obținerea ei în mediul de business și profesional.
Povestea The Woman spusă de Crina Ciocian, fondatoarea proiectului
Просмотров 2652 года назад
În urmă cu mai bine de 10 ani, Crina Ciocian a crezut cu tărie în antreprenoriatul feminin și a lansat Conferința de leadership feminin The Woman. De la o primă ediție, astăzi evenimentul a atras în jurul lui o adevărată comunitate în care dorința de a reuși, empatia, puterea exemplului și colaborarea sunt valori pe care participantele le împărtășesc. Urmărește cel mai recent episod al podcastu...
O discuție cu Ionuț Gherle, CEO UCMS by Arobs, despre Web Summit, tendințe HR și digitalizare
Просмотров 352 года назад
O discuție cu Ionuț Gherle, CEO UCMS by Arobs, despre Web Summit, tendințe HR și digitalizare
Mirela Boca, HR Manager BestJobs, despre transparentizarea salariilor
Просмотров 562 года назад
Mirela Boca, HR Manager BestJobs, despre transparentizarea salariilor
Tendințe și insights în recrutare oferite de Dan Koblicska, Country Director - Capgemini Engineering
Просмотров 3242 года назад
Tendințe și insights în recrutare oferite de Dan Koblicska, Country Director - Capgemini Engineering
Evoluția pieței locurilor de muncă în 2022 și cum se anunță 2023 din perspectiva OLX Locuri de muncă
Просмотров 1442 года назад
Evoluția pieței locurilor de muncă în 2022 și cum se anunță 2023 din perspectiva OLX Locuri de muncă
Descoperă cum poți deveni mai adaptabil și mai deschis spre soluții noi de la Andreea Filipoiu,coach
Просмотров 1422 года назад
Descoperă cum poți deveni mai adaptabil și mai deschis spre soluții noi de la Andreea Filipoiu,coach
O discuție cu Călin Biriș despre cum să îți construiești o carieră în marketing digital
Просмотров 3332 года назад
O discuție cu Călin Biriș despre cum să îți construiești o carieră în marketing digital
O conversație cu psihologul Raluca Anton despre sindromul impostorului
Просмотров 17 тыс.2 года назад
O conversație cu psihologul Raluca Anton despre sindromul impostorului
Ce presupune colaborarea cu un coach. Transformări și dezvoltare
Просмотров 2112 года назад
Ce presupune colaborarea cu un coach. Transformări și dezvoltare
Cum este să lucrezi la Qubiz, companie deschisă în plină criză financiară, acum cu 300 de angajați
Просмотров 1562 года назад
Cum este să lucrezi la Qubiz, companie deschisă în plină criză financiară, acum cu 300 de angajați
Action Mind, pentru antreprenorii care vor să își scaleze afacerea
Просмотров 992 года назад
Action Mind, pentru antreprenorii care vor să își scaleze afacerea
Beneficiile extrasalariale, duse la un alt nivel, cel al experiențelor
Просмотров 232 года назад
Beneficiile extrasalariale, duse la un alt nivel, cel al experiențelor
Cum să gestionezi mai bine conflictele la locul de muncă
Просмотров 1,8 тыс.2 года назад
Cum să gestionezi mai bine conflictele la locul de muncă
Ce presupune să fii antreprenor medical. Povestea Clinicii stomatologice Aesthetica
Просмотров 1372 года назад
Ce presupune să fii antreprenor medical. Povestea Clinicii stomatologice Aesthetica
Cum poți să depășești episoadele de burnout
Просмотров 1362 года назад
Cum poți să depășești episoadele de burnout
Cum să îți construiești o carieră internațională. Relocarea pentru job. Povestea Roxanei Dobrescu.
Просмотров 1202 года назад
Cum să îți construiești o carieră internațională. Relocarea pentru job. Povestea Roxanei Dobrescu.
Draga recrutor esti neprofesionista, te rog sa umezi un curs eficient comunicare, dictie, limbaj corp. Esti total pe langa, pentru mine esti neprofesional. Critiriul de selectare in baza varstei conform legii din Europa si Romania este foarte grav de discriminatoriu. Ar trebui sa-ti faci lectiile mai bine, ca un mic feedback.
“Ca și candidat", greu cu limba română la doamna HR. Plus alte greșeli de limbă.
Discriminare foarte multă - "Ne uităm la vârstă". Neprofesionistă.
Esti ales ca manager pentru realizari nu pentru potential.
Prin Experienta ..prin testare se vede cine e omul pe o perioada de timp ..nu după vorbe .
Experienta ..prin testare se vede cine e omul ..nu după vorbe .
Doamna recrutor are o atitudine închisă ce reiese din limbajul corpului apoi se uita in telefon cind e întrebată anumite lucruri pe care ar trebui sa le viseze prin prisma meseriei asa ca lasa ne!
mulțumesc!
Parerea mea despre doamna care ne impartaseste pareri din postura de recrutor specialist este ca nici macar ea nu este pregatita. Cu un vocabular limitat, cu o atitudine nu tocmai potrivita, cu ticuri si chiar a ei postura fiind inadecvata! Nu mi inspira incredere, dar multumim pentru "ponturi"😂
La ce atitudine are invitata, pare mai mult amanta directorului: prea ofuscată in discuție.... Prea "ține cu ursul"
Contest social.... ani 80....nu...😅😅😅😅😅😅😅😅😅 generatia super
❤❤😅
Daca chiar nu mai ai intrebari... un NU este ferm si onest:)) nu vad de ce interpretati atata cuvintele
Nu mai hartuiti oameni -roboti !
Chat GPT ma sfatuia mai bine decat "desteapta" asta!
Copilul trebuie lasat sa gandeasca, si uneori cand e necesar sa greseasca
Alex a fost unul dintre cei mai buni instructori de la academia IT pe care am gestionat-o. Dincolo de profesionalismul său incontestabil, este într-adevăr și o persoană "jos pălăria" dpdv a personalității (opinia mea), pe a cărui vorbă poți conta; chestiune mai rar întâlnită. Are integritate și "coloana vertebrală" dpdv moral, dimensiune pe care eu personal o respect nemărginit.
Mă înclin! Mersi frumos pentru deschidere, sinceritate și cuvintele frumoase..și pentru ce am învățat împreună :)
Salutare,nu spun ca nu punctati ok,dar... una este dezvolti acest subiect despre sindrom si una e practica ,nu prea bate,
Aveți dreptate, din păcate, pentru fiecare dintre noi există soluții punctuale. Avem background-uri diferite, stiluri de viață diferite etc. Cred că un prim pas, cel de a înțelege ce este și, în mare, cum funcționează creierul nostru în acest context, ne poate fi de folos. Apoi este de muncă pentru fiecare dintre noi individual sau cu ajutorul unui specialist. Vă doresc mult succes și încredere în sine! 🤗
O ador pe Raluca, mi-a placut tare mult discutia!
Ce altă temă v-ar plăcea să abordăm în următoarele discuții?
Ce bine ar fi ca toate mamele sa inteleaga emotiile unui copil asa cum doamna doctor o face .Cat de frumos !!
😊
Mulțumim pt interviu ! Mulțumim d nei Raluca ! Că întotdeauna un OM asumat , responsabil...empatic ..și bine ales pt profesia practicată ! Învățăm, ne descoperim , corectăm și devenim mai fericiți , mai liberi alături de dvs.!
Pai și cum stabilim cât valorează munca? Discutați pe lângă subiectul din descriere
Sunt multe cazuri in care nu ne place noua angajatorul din fata noastră si dupa ce iti confirma ca te vrea in compania sa, tu ești cel care nu accepta oferta pentru ca nu ti-a plăcut cum s-a prezentat angajatorul in fata ta, felul in care a vorbit, etc. . Angajatorii nu fac nimic fără noi, daca nu ar fi asa nu ar mai cauta candidați, si-ar lucra singuri fără sa aibă nevoie de oameni. Angajatorii sunt cei care trebuie sa facă buna impresie in fata noastră, pentru ca tu ca si candidat iti poti găsi in alta parte rapid la o firma similara, însă angajatorul nu găsește mereu un candidat care sa stie vreo 4 limbi străine, 2 facultăți terminate cu 10 si șef de promoție, cu bagaj de cunoștințe solide, cultura generala si abilități de a se descurca in orice situatie!!! Angajatorul de azi nu cauta un om capabil, cat un om ușor de manipulat!!!
Sunt multe cazuri in care nu ne place noua angajatorul din fata noastră si dupa ce iti confirma ca te vrea in compania sa, tu ești cel care nu accepta oferta pentru ca nu ti-a plăcut cum s-a prezentat angajatorul in fata ta, felul in care a vorbit, etc. . Angajatorii nu fac nimic fără noi, daca nu ar fi asa nu ar mai cauta candidați, si-ar lucra singuri fără sa aibă nevoie de oameni. Angajatorii sunt cei care trebuie sa facă buna impresie in fata noastră, pentru ca tu ca si candidat iti poti găsi in alta parte rapid la o firma similara, însă angajatorul nu găsește mereu un candidat care sa stie vreo 4 limbi străine, 2 facultăți terminate cu 10 si șef de promoție, cu bagaj de cunoștințe solide, cultura generala si abilități de a se descurca in orice situatie!!! Angajatorul de azi nu cauta un om capabil, cat un om ușor de manipulat!!!
Să îți schimbi chiloții de ieri.
avem cei mai prosti recrutari :)
Supriza, si managerii sunt "simpli angajati"
Waste of time
Good morning sir I am Rahul from India I need a job Romania .. machinecal engginer pass out April 2018
Eu cred ca recrutorii sunt prea mult concentrati pe atitudine,ar trebui sa se uite mai mult la valoarea unei persoane si mai putin la atitudine.Un candidat care la inceput nu pare dornic sa obtina jobul ,nu inseamna ca nu va fi unul dintre cei mai buni angajati.Se complica foarte mult lucrurile ,cand ar putea fi simplu pentru toti.
Ultimele anunturi pe awork.ro: Do you want to use your italian language skills and be a part of a multinational company that offers many chances to develop a c awork.ro/do-you-want-to-use-your-italian-language-skills-and-be-a-part-of-a-multinational-company-that-offers-many-chances-to-develop-a-c/1153 Cluj-Napoca Hello, channel! Connatix Romania is hiring a Technical writer! Do you know anyone who'd fit this position? Share t awork.ro/cluj-napoca-hello-channel-connatix-romania-is-hiring-a-technical-writerdo-you-know-anyone-whod-fit-this-position-share-t/1154 Looking for your next exciting contract opportunity abroad? Then look no further! Senior Developer experienced in Python/Perl awork.ro/looking-for-your-next-exciting-contract-opportunity-abroad-then-look-no-furthersenior-developer-experienced-in-python-perl/1155 Buna tuturor! Bucuresti Numele meu este Catalina, fac parte din cea mai faina echipa de HR, in acest moment fiind in cautarea a awork.ro/buna-tuturor-bucurestinumele-meu-este-catalina-fac-parte-din-cea-mai-faina-echipa-de-hr-in-acest-moment-fiind-in-cautarea-a/1156 Heiiii, dragilor! :) Ca se arata sau nu vreme buna, nu depinde de noi! Darrrrr, mereu suntem aici pentru a va asculta povest awork.ro/heiiii-dragilor-ca-se-arata-sau-nu-vreme-buna-nu-depinde-de-noi-darrrrr-mereu-suntem-aici-pentru-a-va-asculta-povest/1157