- Видео 317
- Просмотров 363 108
Бридж Групп
Россия
Добавлен 18 фев 2013
Бухгалтерские услуги
www.bridge-group.ru
Команда профессиональных бухгалтеров, налоговых консультантов, юристов, специалистов по кадрам и заработной плате сопровождает Ваш бизнес 365 дней в году.
Мы работаем на рынке аутсорсинга с 2009 года.
Из более чем 250 партнеров 85% выбрали нас по рекомендации. Внедрение аутсорсинга позволяет сэкономить от 40% затрат за счет уменьшения фонда оплаты труда, оптимизации налогов и операционных расходов.
Бесперебойная дистанционная работа специалистов и наше заинтересованное отношение помогают выявить скрытый потенциал и точки роста Вашей компании.
www.bridge-group.ru
Команда профессиональных бухгалтеров, налоговых консультантов, юристов, специалистов по кадрам и заработной плате сопровождает Ваш бизнес 365 дней в году.
Мы работаем на рынке аутсорсинга с 2009 года.
Из более чем 250 партнеров 85% выбрали нас по рекомендации. Внедрение аутсорсинга позволяет сэкономить от 40% затрат за счет уменьшения фонда оплаты труда, оптимизации налогов и операционных расходов.
Бесперебойная дистанционная работа специалистов и наше заинтересованное отношение помогают выявить скрытый потенциал и точки роста Вашей компании.
Фиктивное просуживание: от легализации необоснованного права до наказания
00:00:00 - 00:03:35 - Проблемы с налоговыми службами
00:03:35 - 00:09:56 - Реальность сделки и подконтрольные кредиторы
00:09:56 - 00:12:14 - Неэффективные способы оптимизации и медиация
00:12:14 - 00:15:40 - Заключение
00:15:40 - 00:21:08 - Оспаривание сделок с дружественными кредиторами
00:21:08 - 00:27:33 - Налоговая проверка реальности сделок
00:27:33 - 00:30:51 - Признаки реальности сделки
00:30:51 - 00:39:58 - Фиктивное обслуживание и ошибки
00:39:58 - 00:43:01 - Доказывание реальности сделок
00:43:01 - 00:47:52 - Мошенничество с использованием судебных исков
00:47:52 - 00:53:57 - Обращение к экспертам для решения проблем
00:53:57 - 00:54:47 - Обсуждение кейса с клиентом
00:54:47 - 00:56:43 - З...
00:03:35 - 00:09:56 - Реальность сделки и подконтрольные кредиторы
00:09:56 - 00:12:14 - Неэффективные способы оптимизации и медиация
00:12:14 - 00:15:40 - Заключение
00:15:40 - 00:21:08 - Оспаривание сделок с дружественными кредиторами
00:21:08 - 00:27:33 - Налоговая проверка реальности сделок
00:27:33 - 00:30:51 - Признаки реальности сделки
00:30:51 - 00:39:58 - Фиктивное обслуживание и ошибки
00:39:58 - 00:43:01 - Доказывание реальности сделок
00:43:01 - 00:47:52 - Мошенничество с использованием судебных исков
00:47:52 - 00:53:57 - Обращение к экспертам для решения проблем
00:53:57 - 00:54:47 - Обсуждение кейса с клиентом
00:54:47 - 00:56:43 - З...
Просмотров: 12
Видео
Должная осмотрительность в 2022 как проверить контрагента и нивелировать риски
Просмотров 521 час назад
Юридический консалтинг Бридж Групп: clck.ru/3AfQkM 00:00:00 - 00:02:38 - Введение 00:02:38 - 00:05:55 - Должная осмотрительность и риски 00:05:55 - 00:10:23 - Формула успеха и доказательства 00:10:23 - 00:11:31 - Шаблон запроса проверки контрагентов 00:11:31 - 00:13:35 - Риски и взаимодействие с налоговой 00:13:35 - 00:15:13 - Обеспечение правовой безопасности 00:15:13 - 00:21:34 - Директор по ...
12 основных изменений в трудовом законодательстве для HR бухгалтеров и СЕО
Просмотров 6021 час назад
Аутсорсинг кадрового учета от Бридж Групп: clck.ru/3AS4QY 00:00:00 - 00:02:57 - Введение 00:02:57 - 00:08:57 - Изменения в трудовом законодательстве 00:08:57 - 00:12:36 - Заключение 00:12:36 - 00:19:01 - Новые обязанности работодателей 00:19:01 - 00:23:02 - Работа с платформой "Работа в России" 00:23:02 - 00:26:20 - Ответственность и последствия 00:26:20 - 00:32:21 - Последствия отказа в трудоу...
Как правильно купить готовый бизнес: 9 ошибок которые важно избежать
Просмотров 1022 часа назад
Юридический консалтинг Бридж Групп: clck.ru/3AfQkM 00:00:00 - 00:01:42 - Введение 00:01:42 - 00:08:57 - Основные тезисы вебинара 00:08:57 - 00:11:03 - Представление компании и услуги 00:11:03 - 00:14:50 - Риски покупки готового бизнеса 00:14:50 - 00:18:12 - Риски при покупке бизнеса 00:18:12 - 00:25:38 - Страшилки и риски 00:25:38 - 00:32:13 - Проверка компании при покупке доли в уставном капит...
Должная осмотрительность: как проверить контрагента и нивелировать риски
Просмотров 222 часа назад
Юридический консалтинг Бридж Групп: clck.ru/3AfQkM 00:00:00 - 00:03:12 - Введение 00:03:12 - 00:09:31 - Должная осмотрительность и риски 00:09:31 - 00:11:31 - Шаблоны и открытые источники 00:11:31 - 00:15:13 - Риски и взаимодействие с налоговой 00:15:13 - 00:21:34 - Должная осмотрительность и проверка контрагентов 00:21:34 - 00:27:42 - Стандарт доказывания и проверка контрагентов 00:27:42 - 00:...
Налоговая нагрузка. Как правильно выбрать систему налогообложения чтобы экономить на налогах
Просмотров 42 часа назад
Аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета от Бридж Групп: clck.ru/3AS6Cx 00:00:00 - 00:16:35 - Введение 00:16:35 - 00:22:46 - Системы налогообложения 00:22:46 - 00:23:42 - Прочие налоги и сборы 00:23:42 - 00:26:32 - Общая система налогообложения 00:26:32 - 00:30:45 - Упрощенная система налогообложения 00:30:45 - 00:37:37 - Автоматизированная упрощенная система налогообложения 00:37:37 - 00:4...
Интернет-бизнес без санкций в период санкций
Просмотров 142 часа назад
Юридический консалтинг Бридж Групп: clck.ru/3AfQkM 00:00:00 - 00:16:45 - Введение 00:16:45 - 00:19:35 - Штрафы за нарушение порядка работы с персональными данными 00:19:35 - 00:23:50 - О компании Бридж Групп 00:23:50 - 00:26:39 - Штрафы за нарушение обработки персональных данных 00:26:39 - 00:30:27 - Персональные данные и их обработка 00:30:27 - 00:31:43 - Политика конфиденциальности и обработк...
Оптимизация бизнес-процессов - как инструмент сохранения ресурсов
Просмотров 22 часа назад
Аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета от Бридж Групп: clck.ru/3AS6Cx 00:00:00 - 00:01:49 - Введение 00:01:49 - 00:03:43 - Тема вебинара 00:03:43 - 00:04:40 - Спикеры 00:04:40 - 00:11:24 - Важность бизнес-процессов 00:11:24 - 00:15:58 - Оптимизация бизнес-процессов 00:15:58 - 00:19:26 - Аудит и разделение функций 00:19:26 - 00:20:57 - Расширение бизнеса через описание бизнес-процессов 00:...
Как в три шага оценить налоговые риски или самые неприятные ошибки бухгалтера
Просмотров 32 часа назад
Аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета от Бридж Групп: clck.ru/3AS6Cx 00:00:00 - 00:10:29 - Введение 00:10:29 - 00:14:52 - Аудиторская проверка 00:14:52 - 00:17:07 - Внутренний аудит и его важность 00:17:07 - 00:23:05 - Пример кейса с ТСЖ 00:23:05 - 00:25:12 - Рекомендации для собственников и руководителей 00:25:12 - 00:30:45 - Выбор аудитора 00:30:45 - 00:34:28 - Работа со стереотипами 0...
Зарплатный проект для бизнеса: преимущества и недостатки
Просмотров 72 часа назад
Аутсорсинг расчета заработной платы от Бридж Групп: clck.ru/3AfRfG 00:00:00 - 00:07:32- Введение 00:07:32 - 00:14:01 - Правовые особенности зарплатного проекта 00:14:01 - 00:18:31 - Важные моменты при внедрении зарплатного проекта 00:18:31 - 00:23:10 - Критерии выбора зарплатного проекта 00:23:10 - 00:25:40 - Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф 00:25:40 - 00:30:19 - Оформление карт без ...
Трудовые отношения с военнообязанными: как кадровику быть ко всему готовым
Просмотров 112 часа назад
Аутсорсинг воинского учета от Бридж Групп: clck.ru/3AfRY6 00:00:00 - 00:01:20 - Введение 00:01:20 - 00:07:13 - Рекомендации по оформлению документов и отчетности 00:07:13 - 00:12:02 - Оформление документов при возвращении сотрудника 00:12:02 - 00:14:15 - Преимущественное право при приеме на работу 00:14:15 - 00:16:10 - Трудовые отношения с мобилизованными 00:16:10 - 00:22:06 - Отпуска и графики...
Внедрение видеонаблюдения в офисе - как быть с несогласными и избежать штрафов
Просмотров 59 часов назад
Юридический консалтинг Бридж Групп: clck.ru/3AfQkM 00:00:00 - 00:02:07 - Введение в тему вебинара 00:02:07 - 00:07:30 - Типичные ошибки при внедрении видеонаблюдения 00:07:30 - 00:13:19 - Как внедрить видеонаблюдение в офисе 00:13:19 - 00:15:11 - Согласие на обработку персональных данных 00:15:11 - 00:20:27 - Биометрические данные и их обработка 00:20:27 - 00:24:24 - Использование видеоматериал...
Как вести бухгалтерию на маркетплейсах: Учет продаж. Особенности договора
Просмотров 119 часов назад
Аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета от Бридж Групп: clck.ru/3AS6Cx 00:00:00 - 00:05:18 - Введение в тему вебинара 00:05:18 - 00:10:14 - Особенности работы с маркетплейсами 00:10:14 - 00:13:55 - Налоговые режимы при работе с маркетплейсами 00:13:55 - 00:20:48 - Учет доходов и расходов на маркет-плейсах 00:20:48 - 00:22:37 - Особенности учета товаров на маркет-плейсах 00:22:37 - 00:24:57...
Нет первичных документов: как подтвердить факт поставки и исключить такой риск в будущем
Просмотров 59 часов назад
Юридический консалтинг Бридж Групп: clck.ru/3AfQkM 00:00:00 - 00:02:15 - Отсутствие первичной документации 00:02:15 - 00:13:06 - Примеры кейсов и стратегии защиты 00:13:06 - 00:21:01 - Доказательства в суде 00:21:01 - 00:24:15 - Электронные документы и геолокация 00:24:15 - 00:26:30 - Избежание риска злоупотребления 00:26:30 - 00:28:25 - Важность контроля сроков и документации 00:28:25 - 00:31:...
Партнерский договор: как вести бизнес вместе с партнером на равных
Просмотров 299 часов назад
Юридический консалтинг Бридж Групп: clck.ru/3AfQkM 00:00:00 - 00:08:44 - Оформление договоренностей с партнерами 00:08:44 - 00:13:18 - Примеры и рекомендации 00:13:18 - 00:22:40 - Оформление договоренностей между партнерами 00:22:40 - 00:25:57 - Разрешение конфликтов 00:25:57 - 00:35:47 - Медиация и партнерские договоры 00:35:47 - 00:40:14 - Ключевые пункты в партнерском договоре
Найм и увольнение генерального директора: что надо знать юристу и кадровику
Просмотров 109 часов назад
Найм и увольнение генерального директора: что надо знать юристу и кадровику
Единый налоговый платеж: переворот в администрировании налогов и страховых взносов
Просмотров 519 часов назад
Единый налоговый платеж: переворот в администрировании налогов и страховых взносов
Как не нарушить валютное и налоговое законодательство при сделках ЕАЭС оформляем документы правильно
Просмотров 369 часов назад
Как не нарушить валютное и налоговое законодательство при сделках ЕАЭС оформляем документы правильно
Разбор ключевых судебных кейсов споров с работниками за год: переходим в 2023 без ошибок
Просмотров 929 часов назад
Разбор ключевых судебных кейсов споров с работниками за год: переходим в 2023 без ошибок
Биометрические персданные в 2023 году как работать правильно и не получить штраф
Просмотров 119 часов назад
Биометрические персданные в 2023 году как работать правильно и не получить штраф
Неочевидные риски в охране труда и кадрах о которых важно знать HRD
Просмотров 169 часов назад
Неочевидные риски в охране труда и кадрах о которых важно знать HRD
Новые нормы выдачи СиЗ - требования к работодателю с 1 сентября 23 года.
Просмотров 59 часов назад
Новые нормы выдачи СиЗ - требования к работодателю с 1 сентября 23 года.
Воинский учет: как введение с 1 ноября единого реестра повлияет на проверки
Просмотров 5012 часов назад
Воинский учет: как введение с 1 ноября единого реестра повлияет на проверки
Ваш контрагент банкрот что сделать чтобы не забрали все деньги по сделкам с ним за три года
Просмотров 3День назад
Ваш контрагент банкрот что сделать чтобы не забрали все деньги по сделкам с ним за три года
Банк заблокировал переводы и счет Как не попасть под прицел финмониторинга
Просмотров 13День назад
Банк заблокировал переводы и счет Как не попасть под прицел финмониторинга
Тенденции в судебной практике в трудовых спорах 23-24 годов: как увольнять и поощрять сотрудников
Просмотров 33День назад
Тенденции в судебной практике в трудовых спорах 23-24 годов: как увольнять и поощрять сотрудников
Обучение по охране труда: отвечаем на самые важные вопросы
Просмотров 23День назад
Обучение по охране труда: отвечаем на самые важные вопросы
Уничтожение документов после сдачи годовой отчетности
Просмотров 2День назад
Уничтожение документов после сдачи годовой отчетности
Аудит за 5 шагов: как бухгалтеру быстро проверить свою работу и исправить ошибки в бухучете
Просмотров 16День назад
Аудит за 5 шагов: как бухгалтеру быстро проверить свою работу и исправить ошибки в бухучете
здравствуйте! уточните пож, если основным видом деятельности является аренда, можно ли применять кассовый метод?
Заблокировали все счёта и кредитку в Сбере после перевода знакомому без уведомлений, сразу, ничего не требовали разъяснить и предоставить документы . на запрос почему заблокировали , ничего не предоставили. В выдаче наличных со счетов пока идет проверка (3 дня осталось). Имеет ли право банк не отдать деньги? Я физ лицо и доказать перевод не получится никак, потому что обычный перевод
Можно ли по упрощённой процедуре ликвидировать АО? Или упрощённая ликвидация возможна только для ООО?
В начале видео вы говорите, что при формировании декларации учитывается вся сумма, т.е. плюс комиссия, а не только та, которая поступила на расчетный счёт. Но когда вы отвечаете на вопрос (на 46 минуте) вы говорите, вы в декларации отражает ровно ту сумму, которая вам поступила на расчетный счёт... Что и где я упустила?!?
На меня наехала начальница изза запаха сигарет (что я до работы курила) и за грязную форму в конце недели.я всю ночь не спала,переживала.утром я ей написала в сообщениии,что при устройстве на работу она знала,что я курю.я работаю в Газпроме уборщицей в отсутствии людей на участке.причина травли-беспричинная ненависть ко мне лично.может ли быть взыскание за качание прав в интернете в нерабочее время?куда я могу на неё пожаловаться?
Добрый! Перед применением дисциплинарного взыскания работодатель обязан учитывать тяжесть последствия дисциплинарного взыскания. И....если тяжесть последствий будет приемлемого уровня, то проступок не считается дисциплинарным и дисциплинарное взыскание не применяется. Меры воздействия на работника должны быть соизмеримы не с проступком, а с тяжестью последствий. Нельзя сравнивать проступок и меру воздействия, необходимо сравнивать тяжесть последствия от проступка с мерой воздействия. Предприятие в соответствии с Трудовым кодексом должно установить грань между допустимым уровнем последствий и недопустимым иначе возникнет несоизмеримость тяжести последствий и наказаний. В одном случае при существенной тяжести последствий будут незначительные меры, а с другой стороны, при несущественной тяжести будут чрезмерные меры. Если последствия нулевые, соответственно и меры воздействия нулевые. А раз мера воздействия нулевая, то проступок нельзя отнести к дисциплинарному и меры по нему нельзя применить. Как применить того чего нет?
Здравствуйте ! Как записаться к вам на консультацию ?
Здравствуйте! Оставьте заявку на консультацию на нашем сайте - bridge-group.ru, наш менеджер свяжется с Вами для уточнения вопроса
Потрясающий вебинар, спасибо вам огромное ! У меня такой большой конспект ваших речей))) И видео попалось сразу после "нюансы устава компаии" Вы превосходно повествуете, только молю вас. Прекратите вставлять неуверенные ркмарки, "ой забегаю вперед" или "как то не так говорю" , это лишнее. Вас очень увлекательно и понятно слушать. Всего доброго !
Благодарю за обратную связь)
По весне не покупатели впадают в депресию, а продавцы больше хамят и агресируют. Перепутала причину и следствие.
Добрый день! А если в организации есть обособленные подразделения, то какие правила с ними?
обязательно нужно вводить практический пример того и другого метода
У меня затребовали объяснительную за прогул, но прогула не было я опаздала на 1,45 мин, объяснительную за опоздание не затребовали, составили акт что я отказалась дать объяснительную. Можно отменить взыскание?
Всегда есть шанс отменить дисциплинарное взыскание. Однако, сам по себе факт запроса объяснений и составление акта не свидетельствует о наложении на вас дисциплинарного взыскания. Иными словами, исходя из ваших данных, отменять вам пока нечего. О наличии дисциплинарного взыскания свидетельствует приказ о применении дисциплинарного взыскания. С ним вас должны ознакомить в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. При чем, издать приказ можно в течение 1 месяца со дня выявления опоздания. Поэтому, если с приказом вас не ознакомили, то, вероятного, его не издали, а значит отменять нечего.
@@user-iq4df7vu9j Спасибо за ответ. С приказом о вынесении замечания за опоздание меня ознакомили на 8 ой день.
Добрый день! Выговор действителен в течении 1 года. Означает ли это, что работник, имеющий взыскание в виде выговора, весь год не будет получать премии. Действует ли в данном случае принцип, что за один проступок не может быть несколько наказаний. Может один раз квартальной премии лишили и хватит, а за остальные три квартала в течении года премию работник должен получить? Ответьте пожалуйста
Не сказали, что этот адрес будет на всех документах.
Скажите, а со сбербанком можно согласовать лимин на овернайт, и какая минимальная сумма должна лежать?
Мы очень давно общались со Сбером и лимит на группу был очень большой. Думаю сейчас они могли изменить условия. Всё очень индивидуально, общайтесь со своими банкирами. Продукт распространённый.
Здравствуйте. Какой хороший банк вы можете предложить, чтобы положить деньги с капитализацией.
Мы не даём инвестиционных рекомендаций, на ваше усмотрение
Молодец девка 👍
Как е документы нужно для банка
Это Вам лучше в банке уточнить, требования могут быть разные
Спасибо первый кто ответил на мой вопрос 😊
Сетки крупные и так дерут в 3 гривы, нехера в сроки не платят, ебут мозги.... Твой любимый банк еще раком тебя ставит за % чтобы обеспечить перекрытие всех возможных разрывов.неустоек и прочие.... Замечательный инструмент, для быстрого отплыва в банкротсво =)
👍👍👍
Я собираюсь заниматься коммерческой недвижимостью, зачем мне уставной капитал 100к₽?
А статистики никакой нет? Насколько часто бывшие собственники попадают на проблемы?
Спасибо большое 😊
Идеально! Очень хорошо и кратко!
Трудовая инспекция придет и на проверку забьет. Медкомисия за свой счет в большой организации, а инспектор ничего ненаходит, во как.
Одна болтовня и ахинея! Пол страны работают без всяких договоров и никакая ваша сраная инспекция ни хрена ни кого не проверяет! Всем на всё насрать, все делают бобло и хватит уже врать про все инспекции , какието договора. А виноват всегда работник! А чтобы этого небыло в первую очередь сажать надо в тюрьму инспекторов трудовых .потому что именно они ни хрена не выполняют свои прямые обязанности !!!
Полезная информация для бизнеса 👍
Спасибо!
Аполлинария Мораль возбраняет любить ей подобных и всех их желания и ремесло. Она устарела. С веков допотопных. Всё общество это лишь стадо ослов! Ветра перемен расшатали устои. Традиции, скрепы отбросил лишь взмах. Идеи былого - лишь пепел, пустое. Законы и нравы - лишь камни и прах. Гетеры честнее всех "праведных" женщин, чем бред про любовь и играемый фарс, какими мужчина обманут, помечен в интимный (иль в близкий к подобному) час. Религия чести и нравственных правил готова позором клеймить и казнить открытых, природных и смелых по нраву. ... Гляжу, продолжая раскованно пить. Красотка мила и развратна, развязна! Всё это - не плохо и вовсе не грех! Девица - не дьявол, ничем не заразна. А кто это скажет - пущу всех на смех! Танцует у вертела в красном пространстве. Я ей приготовил свой денежный лист без доли укора, жеманства и чванства. Ведь я - изначальный бунтарь, гедонист.
Единственное видео, где объяснили почему не десять, и для чего он нужен. Куда не плюнь везде уставный капитал десятка! Задаёшься вопросом, на что они начинают работать.
Штраф будет, и не один
Благодарю , на сколько знаю , в уставной капитал можно вносить интеллектуальную собственность ??
спасибо
Кто может быть в качестве независимого оценщика?
Не предоставляете Юр услуги для начинающих ?
Спасибо за видео . Все четко и понятно
Лучше контролировали бы качество всего продовольствия .
Если с поставщика берут комиссию, разве это не будет Форфейтинг а факторинг?
Различие не в этом. В факторинге уступаются денежные требования по контракту, в форфейтинге - долговые обязательства. Форфейтинг в России не применяется, мы не пересекались на практике
Провели соут с нарушением, выдали предписание на исправление ,,,,, исправляли 2 года. Исправили. Вредность 3.2. Вопрос,,, какой соут действовал эти 2 года пока исправляли
Это риторический вопрос? :)
Такой вопрос если ИП на усн 15%, не ведет бухгалтерию. ведет учет кассовым методом, но его доходы превысили 1 миллион, то должен ли он переходить на метод начисления, как в ст 273 нк рф или может продолжать вести учет кассовым методом?
Бридж Групп, посмотрите уникальное изобретение НОУ ХАУ на сайте: rodovrashatel.ga Напишите сообщение.
Новость о продаже АЗС SHELL ЛУКОЙЛу это настоящий панч. Постоянно заправляюсь на этих заправках. Уровень обслуживания клиентов на голову выше чем в других сетях АЗС. Сомневаюсь, что Лукойл сохранит сопоставимый уровень отношения к клиентам. Я в печали…
👍
закрывАет... грамотеи эх
Ждём видео про параллельный импорт😊
с СБП не начисляются бонусы. Но карта Мир - это хорошо.
Фуфло какоето. Что куда и сколько за это