- Видео 43
- Просмотров 15 050
iteration videocast | ویدیوکست ایتریشن
Великобритания
Добавлен 3 сен 2023
A videocast on all things design!
Co-hosted by: Atefe Rahdan & Roshanak Haghighi
Co-hosted by: Atefe Rahdan & Roshanak Haghighi
18. لیدرشیپ و سطوح بالاتر در طراحی محصول | علی کاظمی و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
در این اپیزود، با علی درمورد این گپ زدیم که در سطوح بالاتر طراحی محصول سراغ چه مسیرهایی بهجز لیدرشیپ و مدیریت میتونیم بریم؟ خودِ لیدرشیپ تعریفش چیه و چطور میتونیم لیدر خوبی باشیم؟
علی در حال حاضر مدیر تیم طراحی محصول در صباایده (آپارات) است و ۹ سال سابقهی کار بهعنوان طراح محصول توی شرکتهای مختلف رو داشته.
قسمت قبلی صحبت با علی:
ruclips.net/video/2ZLEnpuBGqs/видео.html
خوشحال میشیم اگر نظر، بازخورد یا سوالی دارید برامون کامنت بذارید.
00:00 در این قسمت میبینیم...
00:26 فراتر از لیدرشیپ
31:17 لیدر و مهارتهاش
53:24 توصیههایی برای لیدرها
Music by Bensound.com
License code: GSENG7OLHZSCFTRH
علی در حال حاضر مدیر تیم طراحی محصول در صباایده (آپارات) است و ۹ سال سابقهی کار بهعنوان طراح محصول توی شرکتهای مختلف رو داشته.
قسمت قبلی صحبت با علی:
ruclips.net/video/2ZLEnpuBGqs/видео.html
خوشحال میشیم اگر نظر، بازخورد یا سوالی دارید برامون کامنت بذارید.
00:00 در این قسمت میبینیم...
00:26 فراتر از لیدرشیپ
31:17 لیدر و مهارتهاش
53:24 توصیههایی برای لیدرها
Music by Bensound.com
License code: GSENG7OLHZSCFTRH
Просмотров: 269
Видео
17. مهارتهای طراحان محصول در سطوح مختلف | علی کاظمی و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 1,1 тыс.14 дней назад
در این اپیزود، با علی درمورد این گپ زدیم که مهارتهای اصلی طراحهای محصول چیه، سطوح کلی طراحهای محصول توی آپارات و فیلیمو رو چطور تعریف میکنند و توی هر سطحی که هستیم (جونیور، میدلول و سینیور) چه نکاتی رو باید برای رشد و پیشرفتمون درنظر داشته باشیم. علی در حال حاضر مدیر تیم طراحی محصول در صباایده (آپارات) است و ۹ سال سابقهی کار بهعنوان طراح محصول توی شرکتهای مختلف رو داشته. خوشحال میشیم ...
16. مدیریت ذینفعان در پژوهش کاربر | زهره قاسمی پژوهشگر ارشد محصول در اسپانیا و روشنک حقیقی
Просмотров 1452 месяца назад
در این قسمت از ویدیوکست ایتریشن، با زهره قاسمی درمورد چالشها و ابزار در پژوهش کاربر گپ زدیم و اینکه مدیریت ذینفعان در پژوهش کاربر به چه شکل هست. زهره در حال حاضر پژوهشگر ارشد محصول شرکت Amenitiz اسپانیاست، سابقهی کار در دیوار رو داشته و قبل از اون، پژوهشگر در پژوهشکده سیاستگذاری علم و فناوری دانشگاه شریف بوده. در این سری ایپزودها که شامل ۲ قسمته، در این قسمت درمورد مدیریت ذینفعان در پژوهش کا...
15. چالشها و ابزار در پژوهش کاربر | زهره قاسمی پژوهشگر ارشد محصول در اسپانیا و روشنک حقیقی
Просмотров 2872 месяца назад
در این قسمت از ویدیوکست ایتریشن، با زهره قاسمی درمورد چالشها و ابزار در پژوهش کاربر گپ زدیم و اینکه مدیریت ذینفعان در ریسرچ به چه شکل هست. زهره در حال حاضر پژوهشگر ارشد محصول شرکت Amenitiz اسپانیاست، سابقهی کار در دیوار رو داشته و قبل از اون، پژوهشگر در پژوهشکده سیاستگذاری علم و فناوری دانشگاه شریف بوده. در این سری ایپزودها که شامل ۲ قسمته، در این قسمت درمورد چالشها و ابزار در پژوهش کاربر و...
14. مصاحبه با ذینفعان | متین لشکری و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 1502 месяца назад
در این اپیزود، با متین درمورد این گپ زدیم که در مصاحبه با شرکتهای خارجی، مصاحبه با ذینفعان رو چطور با موفقیت پشت سر بذاریم. متین در حال حاضر طراح ارشد محصول شرکت HelloFresh آلمانه، سابقهی کار در دیوار و نوبیتکس رو داشته و قبل از اون، کسبوکار خودش رو در زمینهی گردشگری خوراک داشته. در این سری ایپزودها که شامل ۶ قسمته، مفصل، درمورد فرآیند کاملِ استخدام و گرفتن جابآفر خارجی صحبت کردیم، از ارس...
13. مصاحبهی portfolio review و whiteboard challenge | متین لشکری و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 1822 месяца назад
در این اپیزود، با متین درمورد این گپ زدیم که مراحل بعدی مصاحبه با شرکتهای خارجی، یعنی پورتفولیو ریویو رو چطور باید با موفقیت پشت سر بذاریم و چطور چالش وایتبردی که برامون تعریف میشه رو به درستی حل کنیم. متین در حال حاضر طراح ارشد محصول شرکت HelloFresh آلمانه، سابقهی کار در دیوار و نوبیتکس رو داشته و قبل از اون، کسبوکار خودش رو در زمینهی گردشگری خوراک داشته. در این سری ایپزودها که شامل ۶ قسم...
12. مصاحبهی منابع انسانی رو چطور قبول بشیم؟ | متین لشکری و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 1653 месяца назад
در این اپیزود، با متین درمورد این گپ زدیم که مراحل مصاحبهی شرکتهای خارجی به چه صورته و اولین مرحلهی این مصاحبهها یعنی مصاحبهی منابع انسانی یا HR رو چطور باید قبول بشیم؟ متین در حال حاضر طراح ارشد محصول شرکت HelloFresh آلمانه، سابقهی کار در دیوار و نوبیتکس رو داشته و قبل از اون، کسبوکار خودش رو در زمینهی گردشگری خوراک داشته. در این سری ایپزودها که شامل ۷ قسمته، مفصل، درمورد فرآیند کاملِ ...
11. اپلای کردن برای موقعیت شغلی خارجی طراح محصول | متین لشکری و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 2763 месяца назад
در این اپیزود، با متین درمورد این گپ زدیم که چطور باید برای موقعیتهای شغلی خارجی اپلای کنیم؟ تاثیر ریفرال چقدره و راههای درست گرفتن ریفرال چیه؟ چه روشهای دیگهای برای استخدام شدن وجود داره؟ متین در حال حاضر طراح ارشد محصول شرکت HelloFresh آلمانه، سابقهی کار در دیوار و نوبیتکس رو داشته و قبل از اون، کسبوکار خودش رو در زمینهی گردشگری خوراک داشته. در این سری ایپزودها که شامل ۷ قسمته، مفصل، د...
10. رزومه و پورتفولیو برای مهاجرت شغلی طراح محصول | متین لشکری و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 5554 месяца назад
در این اپیزود، با متین درمورد این گپ زدیم که در فرآیند مهاجرت شغلی، رزومه و پورتفولیوی طراح محصول چطور باید باشه که بتونه به مصاحبه دعوت بشه. متین در حال حاضر طراح ارشد محصول شرکت HelloFresh آلمانه، سابقهی کار در دیوار و نوبیتکس رو داشته و قبل از اون، کسبوکار خودش رو در زمینهی گردشگری خوراک داشته. در این سری ایپزودها که شامل ۷ قسمته، مفصل، درمورد فرآیند کاملِ استخدام و گرفتن جابآفر خارجی صح...
9. فرآیند مصاحبه و استخدام شرکتهای خارجی | متین لشکری و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 4484 месяца назад
9. فرآیند مصاحبه و استخدام شرکتهای خارجی | متین لشکری و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
8. مدیریت محصول از ایران تا کانادا | رسام رستمی و روشنک حقیقی | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 1445 месяцев назад
8. مدیریت محصول از ایران تا کانادا | رسام رستمی و روشنک حقیقی | ویدیوکست ایتریشن
7. از مدیریت محصول تا ایجاد بیزنس | رسام رستمی و روشنک حقیقی | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 1495 месяцев назад
7. از مدیریت محصول تا ایجاد بیزنس | رسام رستمی و روشنک حقیقی | ویدیوکست ایتریشن
6. از طراحی تجربه کاربر تا مدیریت محصول | رسام رستمی و روشنک حقیقی | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 3406 месяцев назад
6. از طراحی تجربه کاربر تا مدیریت محصول | رسام رستمی و روشنک حقیقی | ویدیوکست ایتریشن
5. مصاحبهی شغلی | سینا جناب و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 3116 месяцев назад
5. مصاحبهی شغلی | سینا جناب و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
4. پورتفولیوی طراح محصول | سینا جناب و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 6007 месяцев назад
4. پورتفولیوی طراح محصول | سینا جناب و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
3. رزومهی طراح محصول | سینا جناب و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 3317 месяцев назад
3. رزومهی طراح محصول | سینا جناب و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
2. فرآیند استخدام طراح محصول | سینا جناب و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 5757 месяцев назад
2. فرآیند استخدام طراح محصول | سینا جناب و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
1. مسیر شغلی طراح محصول و پژوهشگر کاربر | روشنک حقیقی و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
Просмотров 476Год назад
1. مسیر شغلی طراح محصول و پژوهشگر کاربر | روشنک حقیقی و عاطفه راهدان | ویدیوکست ایتریشن
ویدیوهاتون عالیهه با قدرت ادامه بدین فقط یه سوال از کجا بفهمیم چه شرکت هایی از ایران نیرو میگیرن یا نمیگیرن؟
خیلی ممنون از بازخوردت الهه جان. خیلی خوشحالیم که اینطوره : ) همهی شرکتها اصولا توی صفحهی jobs یا careers شون موقعیتهای باز شغلیشون رو نشون میدن ولی برای اطلاعرسانی گستردهش، راستش هر شرکتی از یه راه این کار رو میکنه. بعضی شرکتها از سایتهای استخدام استفاده میکنند، بعضیها توی سوشالمدیاشون اطلاع میدن... ولی اکثرا توی صفحهی linkedinشون اطلاعرسانی میکنند. در نتیجه شاید بهتر باشه صفحهی لینکدین شرکتهای موردنظرتون رو دنبال کنید.
سلام :) مرسی از گفتگوی مفیدتون. برای من خیلی خوب بود. فقط یه سوال. تو دقیقه ۳۸ حدودن، زهره به یه ابزاری اشاره میکنه که من متوجه نشدم منظورش کدومه. میگه این و من متوجه نشدم این به چی ریفر میشه. :))
گلارهی عزیز عذرخواهی میکنیم این بخش در ادیت جا افتاده. اسم ابزار یوزابیلیتی هاب که تغییر اسم پیدا کرده به لیسنا www.lyssna.com/blog/usabilityhub-is-now-lyssna
مرسی از جفتتون. :)
ممنون از بازخوردت گلاره عزیز
واقعا ممنون که از این محتواها برامون تولید میکنید ممنونم ازتون
❤❤❤
🎉❤❤
❤🔥❤🔥❤🔥
Thanks ❤️
مفید بود
خیلی خیلی مطالب مفید بودن و نکته هایی گفته شد که قطعا فقط افرادی که به اندازه شما سابقه دارن و تجربه و درکش کردن میتونن بگن😍🫶🏻
خیلی خوشحالیم که اینطور بوده نرگس عزیز. ممنون از بازخوردت.
🔥🔥
Great
جزو قسمتهای خیلی خوبتون بود. مرسی که دانش و تجربهتون رو به اشتراک میذارین 😍
خیلی خوشحالیم که این اپیزود رو دوست داشتید. ممنون از بازخوردت شیوای عزیز 😍
خیلی عالی بود. لطفا واسه کسایی که میخوان کریرچنج داشته باشن هم گفت و گو داشته باشین
خوشحالیم که اینطور بوده 🤩 ممنون از بازخوردت ابراهیم عزیز. چشم. حتما سعی میکنیم توی اپیزودهای بعدی درموردش صحبت کنیم.
Awesome 👏
Thanks 🤗
ممنون از محتوای خوبتون امیدوارم ادامه دار باشه
ممنون از حمایتتون تلاشمون رو میکنیم که بدون وقفه ادامه بدیم.
مجموع این سری ویدئوها واقعا برای من مفید بود. ممنونم از زمانی که برای ساخت این ویدئوها گذاشتید. واقعا کار ارزشمندیه.
خیلی انرژی مثبت گرفتیم از بازخوردت سعید. ممنون ازت : )
خیلی عالی بود👌
عالی بود ممنون
محتوا عالی! لطفا باانرژی ادامه بدید 😍🚀
خیلی ممنونیم ازت. از حمایتت کلی انرژی گرفتیم : ) حتما همهی تلاشمون رو میکنیم.
👏
❤💕
این جلسه نکات خوبی داشت ، ممنون ازتون
@@rezaghiyasvand2161 ممنون از بازخوردت رضای عزیز. خوشحالیم که اینطور بوده :)
خیلی عالی بود 👌
خیلی ممنون از بازخوردت. خوشحالیم که اینطوره 😊
مرسی واقعا. عالیه ویدیوها و صحبتاتون.❤ فقط کاش اینطوری تیکه تیکه نبود و همش یه اپیزود میشد.
@@ariaaliakbari4746 خیلی ممنون از بازخوردت آریا جان. این کار با شرایط فعلیمون فرآیند ویرایشش رو برامون کمی سخت میکنه و فاصلهی انتشار اپیزودها هم خیلی زیاد میشه. این سری رو داریم هر هفته منتشر میکنیم به جای دو هفته یکبار. در نهایت هم همهی قسمتهای هر سری رو یه پلی لیست میکنیم و میتونی یکجا ببینی. میتونی توی یوتوب پلی لیست کامل ایپزودها رو ببینی یا توی تلگرام دنبالمون کنی که لیست کامل اپیزودهای هر سری رو ببینی.
Thanks for the useful content keep up the great work! ❤
Thank you so much for your kind feedback 🥰🙌
متاسفانه صدای این ویدیو فقط از کانال چپ میاد و خیلی اذیت کننده میشه تو زمان طولانی دیدن یه ویدیوکست.
خیلی متاسفیم که اینطور شده امیررضا. ممنون از اینکه بهمون بازخورد دادی. توی اپیزودهای بعدی که قراره منتشر بشه، این مشکل رو حل کردیم. سعی میکنیم این اپیزود رو هم دوباره آپلود کنیم که مشکلش حل بشه.
@@iterationvp 🙏
خیلی موضوع مهمی و جالبیه و از چالش های همیشگی مون هم بوده. کاش عمیق تر بشید روی همین مباحثی که مطرح شد. مثال هایی که زدین رو توی ویدیو بررسی کنید. روی مهارت های دیزاین یا ریسرچ به طور جداگانه ویدیو بسازین. و کاش لینک های مفید رو هم بگذارید. در کل مرسی که شروع کردین روی این موضوع کار کنین
ممنون از بازخوردت ریحانه جان. حتما توی اپیزودهای بعدی عمیقتر بهش میپردازیم.
خیلی عالی بود . فقط یه پیشنهاد اونم اینکه اول ویدیو در این قسمت میبینیم... خیلی طولانیه و خسته کنندست . اینم میگم که در روند بهتر شدن چنل کمکی کرده باشم✨
خیلی ممنون از بازخوردت زهرا جان. حتما توی اپیزودهای بعدی در نظرش میگیریم.
مچکر
مرسی از برنامه خوبتون
خیلی عالی بود با آرزوی موفقیت روز افزون 🌿🌿
cheghad aali 💛
خیلی عالیه که با رسام حرف زدید. روی کیفیت صدا یکم میتوانید بهتر کار کنید. شنیدنش یکم سخت بود.
دمتون گرم بچهها. یه فیدبک دوست دارم بدم اونم اینه که من (احتمالا چون ویدیو قبلی با رسام رو ندیده بودم) حس کردم وسط ویدیو افتادم و خیلی طول کشید تا بفهمم موضوع گفتگو چیه و مثلا رسام چه کارایی کرده.
ممنون امیررضای عزیز حتما در قسمتهای بعدی سعی میکنیم قسمتها خیلی به هم وابسته نباشه یا اگر بود حتما اشاره کنیم و لینکش رو توی کپشن میذاریم.
Merci🔥
ممنون.. عالی بود
عالی عالی 😎✌
خیلی الهام بخش بود! 😍👏
عالی دمتون گرم 👍👍
ویدیوی جذاب و آموزنده ای بود! سپاس ازشما 🤩🌺
سال 91 دفاع کردید؟ در حال حاضر در سال 1403 هم هنوز اصرار دارن پروکوتایپ فیزیکیتو بیار سر جلسا دفاع :))
سال ۹۵ دفاع کردیم خب شاید وقتشه گرایشهای دیگه دیزاین مثه اینترکشن دیزاین یا یواکس دیزاین هم توی دانشگاه تدریس بشه😉
✨
ممنون که تجربیاتتون رو در اشتراک میزارید😍
خیلی ممنون از لطفی که به ما داری : ) خوشحالیم مفید بوده.
خیلی عالی ولی کیفیت پایین هست بیشتر از ۳۶۰ نیست
ممنون از بازخوردتون بله در قسمتهای بعدی حتما این موضوع رو رعایت میکنیم.
عالی بود مثل اپیزودهای قبلی
ممنون از بازخوردت. خوشحالیم که اینطوره : )
مرسی از نکته های من که عنوان کردین
ممنونیم که برای دیدن ویدیو وقت گذاشتی. خوشحالیم که مفید بوده :)
عالی بود ، منتظرم مطالب جذابتون هستم
خیلی ممنون از بازخوردت. خیلی خوشحالیم که مفید بوده :)
عالی!
خیلی ممنون از بازخوردت مهدی جان 😍
ممنون از محتوای مفیدتون ولی کاش زود به زود بزارید ادامشو😍🤍
مهسا جان خیلی خوشحالیم که این ایتریشن برات مفید بوده و مشتاقی اپیزود بعدی رو ببینی 🥰 فعلا سریعترین زمانی که میتونیم اپیزودها رو ضبط، ویرایش و منتشر کنیم ۲ هفته یکباره. حتما در آینده اگر امکانش برامون بود سعی میکنیم این زمان رو کمتر کنیم.