En este webinar, María Fernanda Castillo, experta con más de 15 años de experiencia en gestión de talento y fundadora de Nala, te enseña a construir planes de sucesión efectivos y a realizar evaluaciones por competencias que alineen los elementos críticos del negocio con la cultura organizacional.
Descubre cómo armar caminos de sucesión y gestionar cuadros garantizando tasas de cobertura y readiness para minimizar riesgos en tu organización. Aprende a optimizar tus procesos de talento humano usando evaluaciones 360, clima organizacional y plataformas de people y talent analytics.
Este es el tercer y último webinar de nuestro ciclo sobre Key Positions y Planes de Sucesión, en el que exploram...