- Видео 5
- Просмотров 229
ЛИДЕРСКАЯ КУХНЯ с Ольгой Ладошкиной
Добавлен 10 окт 2011
Друзья, рада вас приветствовать на ЛИДЕРСКОЙ КУХНЕ - канале для руководителей, экспертов и предпринимателей, которые хотят создать свой уникальный рецепт успешного лидерства в бизнесе и личной жизни.
Здесь рассказываю про мягкий менеджмент и новый взгляд на лидерство.
Делюсь своим опытом применения коучингового подхода в управлении.
А также разбираю практические инструменты для развития себя и своей команды.
Автор канала - Ольга Ладошкина, коуч руководителей, бизнес-тренер, наставник в Яндекс Практикум.
Подробная информация о сотрудничестве👉 olgaladoshkina.taplink.ws
Здесь рассказываю про мягкий менеджмент и новый взгляд на лидерство.
Делюсь своим опытом применения коучингового подхода в управлении.
А также разбираю практические инструменты для развития себя и своей команды.
Автор канала - Ольга Ладошкина, коуч руководителей, бизнес-тренер, наставник в Яндекс Практикум.
Подробная информация о сотрудничестве👉 olgaladoshkina.taplink.ws
Как ставить цели на длинные дистанции, которые реально вдохновляют и мотивируют
Все говорят, что нужно ставить цели, но мало кто говорит, как делать это эффективно.
Недостаточно поставить цель и записать ее на бумаге, важно еще и прийти к ней. И желательно в адекватном состоянии. Не вопреки, а благодаря.
На эфире обсудили:
08:02 - Почему важно ставить цели и что происходит с человеком, если у него нет четких целей?
14:17 - Почему так часто мы не достигаем поставленных целей?
28:35 - Как найти внутреннюю мотивацию и не сливать энергию по пути к целям?
34:02 - 3 основные ошибки, которые мешают двигаться вперед.
37:48 - Как справиться с самосаботажем и внутренним сопротивление на пути к целям?
45:06 - В каких случаях слепое следование целям может навредить?
47:26 - Инструменты...
Недостаточно поставить цель и записать ее на бумаге, важно еще и прийти к ней. И желательно в адекватном состоянии. Не вопреки, а благодаря.
На эфире обсудили:
08:02 - Почему важно ставить цели и что происходит с человеком, если у него нет четких целей?
14:17 - Почему так часто мы не достигаем поставленных целей?
28:35 - Как найти внутреннюю мотивацию и не сливать энергию по пути к целям?
34:02 - 3 основные ошибки, которые мешают двигаться вперед.
37:48 - Как справиться с самосаботажем и внутренним сопротивление на пути к целям?
45:06 - В каких случаях слепое следование целям может навредить?
47:26 - Инструменты...
Просмотров: 103
Видео
Как работать с поколением зумеров
Просмотров 26Месяц назад
Про особенности работы с зумерами чуть ли не слагают легенды: то они ушли на обед и не вернулись, то начали жаловаться на токсичные рабочие отношения, то ещё что-нибудь, что не вяжется с привычным укладом. Но так ли это плохо? На эфире обсудили: - Что нужно знать, чтобы работать с этим поколением. - Чему можно у них научиться. - Какие есть особенности работы с поколением зумеров. - Как адаптиро...
Как руководителю построить эффективную команду
Просмотров 30Месяц назад
Ничего не будет работать, если не будет сильной команды. Звучит просто: берёшь и нанимаешь классных экспертов, ставишь им цели и задачи. Поздравляем, вы великолепны. Но, как вы понимаете, всё не так просто. Какие подводные камни подстерегают в этом процессе, разобрали на эфире. Обсудили: - Что такое команда и чем она отличается от группы специалистов - Какова роль руководителя в управлении кома...
Ловушки операционки и причины попадания в них
Просмотров 396 месяцев назад
Что делать и как жить дальше, если: ▪️ Руководитель увяз в операционке и рутине ▪️ Постоянный аврал и решение текущих задач съедает все время ▪️ Времени на стратегические задачи и саморазвитие катастрофически не хватает ▪️ Энергия и мотивация двигаться вперед тает с каждым днем На эфире поговорили про: ✔ Основные причины попадания в «ловушки операционки» ✔ Ловушки мышления и когнитивные искажен...
Как управлять конфликтами в команде
Просмотров 348 месяцев назад
Друзья, делюсь записью эфира «Как управлять конфликтами в команде», который я провела для сообщества Яндекс Практикум. Когда работаешь в команде, то неизбежно происходит столкновение интересов, несовпадение взглядов по рабочим подходам, да и в целом коммуникации с людьми нередко сопровождаются конфликтами. Но так ли это плохо? На эфире разобрали: ✔ что такое конфликты; ✔ как конфликты могут быт...