Als Arbeitgeber Attraktiv
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Beschäftigung und Integration syrischer Mitarbeiter - Interview mit Letta Siebert-Daniel
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Die richtigen Führungskräfte finden - Interview mit Dominik Roth - Attraktive Arbeitgeber
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Einvernehmliche Trennung im Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag - Attraktive Arbeitgeber
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Wie Unternehmen Familien konkret unterstützen können - Attraktive Arbeitgeber
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Gehaltssysteme für mehr Gehaltstransparenz - Attraktive Arbeitgeber
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Mütter gegen Fachkräftemangel - Interview mit Saskia Dierkes von "Be Alice" - Attraktive Arbeitgeber
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Комментарии

  • @alphakakcmeddlakadoofahkii3362
    @alphakakcmeddlakadoofahkii3362 11 дней назад

    Am besten integriert man ihn mit einem One-Way-Ticket in die Heimat ☝🏻

    • @mtr801
      @mtr801 11 дней назад

      Ich habe eine bessere Idee: Der Syrer bleibt hier, dich schickt man fort. Leute wie du sind völlig unbrauchbar.

  • @captainnutzlos3816
    @captainnutzlos3816 12 дней назад

    Erstmal wird er eingedeutscht, nach 10 jahren regeln und vorschriften lernen ist solangsam die lust wech 😄 Kein wunder das viele die straßen geld beschaffung bevorzugen...

  • @MERTOLP1
    @MERTOLP1 12 дней назад

    Interessant

  • @Mr.K.Nister
    @Mr.K.Nister 12 дней назад

    Solchen Mitmenschen jede Hilfe angedeihen lassen, die möglich ist. Egal qelcher Herkunft, Religion, Hautfarbe etc. Auf der anderen Seite aber auch ohne wenn und aber faule Äpfel aus dem Korb. Vor allem müssen wir auch in Bezug auf Schwerstjriminelle hart durchgreifen. Denn diese Kriminellen, faulen und nicht integrierbaren werfen auch immer ein schlechtes Licht auf andere. Auch hier egal welcher Herkunft, Hautfarbe, Religion etc. Und auch genau so geltendes Recht in bezug auf illegale Einwanderung durchsetzen wenn derjenige sich vorsätzlich hier nicht positiv einbringt. Warum sortieren? Zum schutz der Migranten, die sich hier ordentlich Verhalten, sich engagieren, sich hier ihren neuen, redlichen Lebensmittepunkt aufbauen wollen. Wir können nicht jedem helfen, Hilfe muss auch akzeptiert werden und es muss auch dankbarkeit spürbar sein. Auf der anderen Seite muss Unternehmen, die das Subventionen-Karussell betreiben und Migranten nur als Subventionsbringende niedere Hilfsarbeiter verstehen, die beliebig ausgetauscht werden können, das Handwerk legen.

  • @heikekief9484
    @heikekief9484 19 дней назад

    Danke für diese wertvollen Inhalte. Besonders gut gefällt mir der Satz "Das Mitarbeitergespräch ist für den Mitarbeiter". Genau so soll es sein.

  • @robert885
    @robert885 2 месяца назад

    Dann erkläre mal. Nach 30 Minuten bin ich immer noch nicht schlauer.

  • @ichdu8182
    @ichdu8182 Год назад

    Es gibt Berufe, da kann man Frauen nicht das gleiche Bezahlen. Wenn sie noch ihre Tage bekommen, wird meistens ein Krankenschein eingereicht.