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네~ㅎㅎ 센터장님도 계시고, 대학생 멘토링 선생님들, 봉사선생님, 아동복지교사, 사회복무요원도 있고, 지금은 25인 이상 시설에는 복지사가 2명이라 조금 더 수월하겠죠:)

각 아이들마다 상담일지 관찰일지 반기 1회이상 써야하구요, 활동 프로그램은 매번 다릅니다~ 일회성도 있고 반년, 일년, 혹은 3개월 등등!

사회복무요원 관련부분은 병무청에 문의하시면 됩니다~ 근데 계약직이라니요? 사회복무요원도 병역의무형태라 복무기간이 정해져있는걸로 알고있는데, 저는 계약방식이란걸 처음 듣네요😅

안녕하세요:) 입사 축하드려요!! 저도 어쩌다보니 내년 1월 또 다른 아동센터에서 일하게 되었네요 ㅎㅎㅎ 경력직이지만 늘 첫 날은 떨리네요^^ 1. 보통 센터일은 월마다 반복되는 부분이 많아서 첫달은 어렵겠지만 2-3달 하다보면 익숙해지고 틀이 잡힐거에요 ㅎㅎ 2. 의무교육, 보수교육은 교육날짜가 공지됩니다~ 그 날짜에 맞춰서 들으시면 됩니다~ 3. 인수인계시 매일 해야하는 일과 매달 해야하는 일 등이 있을겁니다~ 주로 운영일지, 프로그램일지는 매번 쓰는부분이라 인수인계시 잘 체크해두시면 될듯합니다!

제가 어린이집체계가 어떠한지는 잘 모르는부분이라ㅠㅠ 종일반 교사의 경우 100% 경력이 인정되고, 보조교사의 경우엔 50%만 인정되더라구요~ 연장반 교사도 보육교사 아닌가요? 자세한건 소속된 구청에 물어보는게 가장 좋을 듯 합니다~ 센터장이 되시려면 센터를 차리셔야하는데 센터 오픈에 대한 조건은 따로 알아보셔서 갖추셔야겠죠-?ㅎㅎ

축하드려요!ㅎㅎ 대부분 회계는 센터장님께서 그 외 모든 서류는 복지사가 나눠서 한다고 생각하시면 됩니다:)

@ 그 외 서류들이 어떤 것들이 있나요? 아무것도 모르고 있는지라...

@ 주로 운영일지, 아동관찰일지, 아동상담일지, 연고자상담일지, 프로그램 계획서,일지,평가서가 있고 외부파견오시는 분들이나 사회복무요원, 아동복지교사, 한국장학재단 멘토링학생들 관련 출근부 및 서류가 있어요~ 그 외 구청에서 요구하는 서류나 때마다 필요한 서류는 입사 후 차근차근 알아가시면 될듯합니다:)

@ 어후.. 엄청 많네요.. 서류 작업을 제대로 하는건 처음이라 긴장이 되네요.. 감사합니다!

안녕하세요:) 생활복지사로 일하면서 중고딩을 맡았다는 말이 처음에 이해가 되지 않았는데, 초등부, 중고등부를 담당하는 복지사가 따로 있는건가요-? 아동복지교사가 아닌 본인이 직접 아동들 학습을 봐주시는건가요? 쨋든 아동들의 수업을 진행하신다면 출근전 수업 관련 책을 보고가는건 좋은 방법인 것 같습니다~ 센터마다 일하는 방식이나 프로그램 계획 등 운영적인 부분은 센터마다 다르기때문에 인수인계할때 혹은 센터에서 일하시면서 차차 배우시는게 좋을 듯 합니다! 배우시다가 모르는 부분이 있을때 질문 주시면 아는선에서 답변해드릴게요^^

하루 근로시간은 다른 직장인과 같이 9시간입니다(점심휴게시간 1시간포함), 토요운영을 하느냐 안하느냐에 따라서도 주5회 혹은 주6회로 나뉩니다~ 급여 역시 호봉제가 도입되었느냐, 아니냐 지역마다 다르며 2024년 대구지역의 급여는 2월 업로드한 영상 참고해주시면 됩니다:)

1. 사회복지사사업법에 따른 사회복지사 2급 자격이 있는 사람 2. 영유아보육법에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람 3. 유치원, 초등학교, 중학교 교사 자격이 있는 사람 꼭 사회복지사 2급 자격증이 있어야하는건 아니지만, 지역아동센터에서 사회복지실습기관으로 실습생을 모집하기 위해서는 사회복지사 자격증이 꼭 필요합니다! 그렇기에 가능하다면 저는 사회복지사 자격증을 필수라고 이야기해드리고 있습니다❤️

@ 헉 교사 자격까지 필수인가용???

@@망개떡선장 아뇨 3가지 중 한가지만 있으면 됩니다:)

기획은 어떤부분을 이야기하는걸까요-? 프로그램 계획이라면 복지사가 하는 부분입니다!

보통 1종운전의 경우 우대사항인곳이 많긴하는데, 센터에 운행 차량이 있다면 외부활동 혹은 등하원용으로 운전을 하게됩니다:) 대부분 센터장님들께서 운행하시지만 상황에 따라 복지사도 할 수도 있어요!

보통 단기보다는 장기로 계획하다보니 주에 몇개씩 계획하는건 없습니다~ 연초에 1년동안 어떤 프로그램을 계획할건지 생각하고 평소엔 일지, 연말에 평가서를 작성합니다:) 그때그때 괜찮은 프로그램이 있다면 혼자서 계획하기보다는 의논해서 하는 편입니다!

사랑의열매나 cj도너스캠프, 중앙지원단 등 여러군데에서 찾아봅니다:)

@moridaon 감사합니다 ㅎㅎ 초보라서 여쭤봤어요 ㅎㅎ

안녕하세요:) 저의 경우 실습이란 이유로 퇴사를 하게되었지만 본인의 퇴사이유에 솔직하게 말하면 될듯 싶습니다! 아마도 퇴사 후 생각한 계획이 있으실거라 생각이 드는데 종사자분들께 그 잘 전달하시면 될 듯 싶어요~ 불확실하더라도 어차피 내가 하고자하는 것이니 퇴사 생각이 확고하시다면 선생님 길을 응원해주시지 않을까요?ㅎㅎ

@moridaon 오오 네!!답글 감사해요ㅠㅜㅜ 첫 직장이라서 긴장됐는데 댓글이 도움이 될 것 같아요ㅎㅎㅎ 한번 잘해볼게요!! 감사합니다!!💕

네 있습니다만 사용은 센터장님의 재량인듯 합니다!

90년대생입니다:)

안녕하세요~ 30대 중반이 왜 짤리는걸까요ㅠㅠ 저는 지아센에서 자발적퇴사는 보았지만 권고사직은 첨 듣는것 같습니다ㅜㅜ 굳이 이유라고 한다면 출산 및 육아시기라 그런게 아닐까 싶네요.. 근데 그런이유로 퇴사를 권고하는 곳이 아직까지 있나싶을정도로 놀랍긴하지만 30대 중반도 충분히 취업 가능합니다!!

안녕하세요:) 위생보호일지는 센터 내부 양식입니다! 제가 퇴사를 했기에 따로 파일을 드릴 순 없고, 선생님께서 인터넷 검색 참고하셔서 센터에 맞게 작성하시면 될 듯 합니다~ㅎㅎ

@@moridaon 네 답변 감사해요 ~~~ 혹시 결석대장도 내부양식인건가요??? ㅎㅎ

@@조하늘-o1d 네 희망이음에 없는건 모두 내부양식입니다 ㅎㅎㅎ

@@moridaon 넵 !!!! 감사합니다 ~~~ 입사한 지 4개월차인데 브이로그 재밌게 보고 있어요 ~~ ㅎㅎ

@@조하늘-o1d 매번 같은 일상이다보니 특별할게 없긴하지만 잘봐주셔서 감사합니다!!🤗

안녕하세요 선생님:) 제가 일반적인 회사는 다니지 않았지만 대학교 행정직을 해봤을땐 단순 행정사무 업무가 쉽긴하죠^^ 하지만 그만큼 급여도 적더라구요! 복지계열로 보신다면 어딜가나 행정업무는 많은 편입니다~ 그나마 저는 다른 복지분야보다 아동복지가 괜찮다고 생각이 듭니다! 운영비를 지원받기 때문에 더욱 서류적인 부분이 많지만, 하시다보면 반복적인 일이 많기 때문에 차차 적응하시면 익숙해지시고 수월하게 끝내실 수도 있을겁니다 ㅎㅎ 아직 취업하신지 얼마 되지않으셔서 어려우실수있어요! 지금은 추가적으로 정원 25인 이상 센터마다 복지사 1인이 채용되어 업무 분담이 되어 전보다는 수월하지 않을까 싶습니다 ㅎ.ㅎ

네:) 저도 아기가 아파서 급하게 반차, 연차 쓸때가 있었는데 센터장님들께서 모두 편의 봐주셨어요~ 아무래도 모두 자녀분들을 키워보셨던터라 이해해주셔서 감사했지요

안녕하세요 선생님:) 현재 대구가 호봉제는 도입이 되었지만 100%가 아닙니다🥹 (관련 영상은 2월 급여편 영상 참고) 그렇다보니 호봉이 낮은 선생님들 급여계산이 최저보다 낮은 경우도 있기에 그런 분들은 모두 최저월급으로 나가게되는겁니다~ 현재 센터는 개인>조합>법인순으로 개인이 운영하는 곳이 많습니다! 개인적인 생각으로는 업무차이에 있어 개인과 조합에선 크게 없고, 법인의 경우는 조금 더 까다롭지 않나싶네요ㅎㅎ 제가 법인에는 있어보지 않았지만 간혹 교육이나 주위 선생님들과 이야기를해보면 개인,조합보다는 업무량 차이가 있는 듯 보입니다! 하지만 어느기관이든 업무량은 프로그램이나 운영 등 센터마다 계획하기 나름인듯 합니다!ㅎㅎ

@@moridaon 답변 감사합니다! 저는 신입부터는 1호봉 100퍼 적용인줄 알았는데 완전히 100퍼 적용되려면 아직 남았군요..ㅠㅠ 혹시 처우개선비나 복지포인트에 대해서 아시는게 있으실까요?? 그리고 개인보다는 법인이 수당이 좀 더 있는 곳이 있다고 들었는데 맞을까요?? 질문이 많아서 죄송합니당...🥹

@@김양꼬-x1g 보통 센터에서는 시군구 보조금에서 운영이되지만, 법인은 법인내에서의 운영비가 존재하는것 같은데 자세한 부분은 모르겠네요ㅠㅠ 복지포인트는 연에 20만원씩 사용할 수 있어요~ 선결제 후 영수증이나 카드결제내역서 센터에 첨부하여 제출하면 환급받는 식입니다! 그리고 매년 복지포인트는 그 해 사용하지 않거나 남더라도 그 해 사라지니 꼭 사용하세요 ㅎㅎ 처우개선으로는 명절수당있는데 급여의 120프로(추석,설 각각 60%) 받을 수 있고, 가족수당도 본인이 해당이 되면 받을 수 있습니다

@@moridaon 선생님 너무 감사해요~~ 주변에 물어볼 곳이 없어서 여러가지 질문했는데 자세히 알려주셔서 감사합니당!ㅎㅎ 앞으로의 길도 응원하겠습니다! 오늘 하루 마무리도 잘 하세요~ :)

호봉 100% 책정이 안되니…ㅠ

감사합니다~~❤️

네~~ 법정공휴일 다 쉽니다:)

안녕하세요:) 학은제로도 취업 가능합니다! 원하시는 기관이 어떤곳인지 모르겠지만 기관에 관련된 자격증 취득을 하시면 더 좋겠고, 어느 기관이든 회계부분이 중요하더라구요? 이미 회계 경험이 있으시니 플러스요인이 될 듯 합니다!

@@moridaon 답변 감사합니다.ㅎㅎ 회계경험이 있긴한데 지금은 거의 기억이 안나네요 ㅠㅠ 오늘도 즐거운 하루 보내세요!!

안녕하세요:) 우선 지아센 사회복지사는 정년이 60이라 취업은 가능합니다! 센터마다 원하는 인력이 다르다지만 나이가 50대 중반을 넘어서면 아무래도 취업에 어려움은 있지 않을까 싶네요ㅜㅜ

@@moridaon 답해주셔서 감사해요~

회계는 쭉 센터장님께서 하시다가 퇴사 전 잠시 맡았어요:) 급식비 관리는 제가 했구요~ 센터마다 홈페이지 운영여부는 다른데 저희는 관리는 따로 없었고 밴드는 이용했습니다! 사진 업로드에 필요시 모자이크 처리는 했지만 포토샵은 안했어요^^

네 이직은 충분히 가능합니다:) 보통 지아센에 계시는 분들이 평균 40대 정도인것 같아요~ 지아센 급여는 올해 2월에 제가 올린 2024년 인건비 영상 보시면 될 듯 합니다 ㅎㅎ

​@@moridaon감사합니다 선생님 초면에 이것저건 질문이 많아서 ^^;; 영상 봐보겠습니다. 선생님께서도 아동복지쪽으로 종사하실 예정이신가요?

@@베카-o3z 네 앞으로도 그럴 예정입니다!ㅎㅎ

많이라는게 어느정도인지는 모르겠지만 어느곳이든 청소는 기본입니다~ 실습하는 이유가 실습처에서 하는일을 배우는 것인데, 실제로 아동센터에서 복지사가 청소도 하고 설거지도 합니다:)

앗! 이런 우연이!!ㅎㅎ 신기하네요:) 감사합니다😄

복무했던 기관 이름 좀 알려주세요

저는 이번에 요양보호사 취득했어요 ㅎㅎ 실습을 요양보호사분들과 해서 요양원에서 사회복지사가 어떤 일을 하고 얼마나 힘든지 가늠이 안갔는데 많고 힘들군요ㅠㅠ 오히려 제가 실습갔던 요양원은 요양보호사도 괜찮은 직업이구나 생각이 들 정도로 좋았어요! 주야간으로 나오니 사회복지사보다 급여도 많이 높아서 여기서 요양보호사로 일해보고싶다는 생각도 들더라구요? 그래도 오랫동안 업무를 배우다보면 어느정도 숙지가 되어 지금보다 좀 더 편해지지 않을까 생각도 드네요~ 화이팅입니다!! 저도 사회복지를 하지만 정말 사회복지사 선생님들 최고🧡

안녕하세오 선생님:) 사실 올해 7월부터 25인 이상 모든 아동센터에서 직원을 추가 1인 고용하게되었는데ㅠㅠ 내년 초부터 시작하시려면 시기가 애매하네요.. 지아센의 경우 서류 및 아동 관리가 되어야하는 부분이라 제 생각에는 선생님께서 경력이 어떻게 될진 모르겠으나 현재 선생님의 이력으로도 충분히 어필이 가능할 것 같습니다! 위에 말씀드린것처럼 이미 추가 인력 채용이 끝난 상태라 아무래도 내년에 취업하고자 한다면 어려우실 수가 있을듯 하네요ㅜㅜ 상시 채용공고 확인하며 잘 되시길 바랍니다🙏🏻

그렇군요🥹

네 감사합니다! 아마 가족관계서 요구하지 싶습니다:)

애들마다 다르답니다🧐

관찰일지는 6개월에 1번씩 적어주면되니까 눈에 보이는 부분들을 그때그때 따로 정리해두면 쓸때 편하답니다:) 글쓰기능력보다는 관찰일지이다보니 관찰능력이 중요하다고 생각합니다! 물론 선생님이 많은 아이를 매버 관찰하는건 어려울거에요 쓰다보면 익숙해지고 요령이 생길거에요!☺️

저희 센터는 인원이 28명인데 하루에 3명씩 쓰라고함.. 그리고 상담일지도 하루에 1개씩요.. 미치겠어요 특히 상담일지 머 어케 쓰나요 사고치면 상담이라도 하지 .. 착한 애들 상담을 어케 해야 하는지

@@진창범-j5o 저 지금 좀 놀랐어요..? 그런 센터가 있다는게… 하루에 1명씩인건가요-?

@@moridaon 네 하루에 한명씩 상담일지 쓰래요… 관찰일지는 3명 쓰고

@@진창범-j5o 일단 쓰라하면 써야하겠지만 상담이란게 꼭 사고치고 문제있는 애들만 한다기보다는, 그렇지 않은 애들도 요즘 학교 생활은 어떤지, 재미있는 수업이 있는지, 친구들과의 사이는 어떤지, 관심사는 무엇인지 등을 자유롭게 이야기를 해도 됩니다~ 그러다보면 그것 역시 관찰이 되어 관찰일지에 작성하실때 편하실거에요!

특별한 이유는 없어요 ㅎㅎ 보통 사회복지사 자격증 취득을 하면서 보육교사 자격증도 준비하시는 분들이 많으신데 저는 보육교사에 대해선 생각도 없었어요~ 그런데 결혼하고 애기를 키우고 어린이집을 보내기 시작하면서 보육에 대한 관심이 생기게되었고, 이제 유보통합으로 학은제로 보육교사 자격증을 취득할 수 없다는 얘기가 들린 점, 그리고 학교 방과후돌봄교실이나 시행준비중이는 늘봄학교에도 관심이 있기에 이런저런 이유로 준비하게 되었네요^^

감사합니다🫶🏻

4년제 대학교 사회복지 전공했습니다:)

입사 축하드려요! 이제 아이들 여름방학 시작이라 바쁘시겠어요🥹 선생님도 늘 좋은 일 가득하길 바랍니다♥️

오랜만에 다시 영상을 보니 지금과는 다른 풋풋함이 느껴지네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이제 복무해제되었는데 오늘 만나면 놀려줘야겠어요^^

안녕하세요 선생님:) 1종이라 함은 운전면허증인가요?

@@moridaon 네 운전면허1종이용~~

@@김지은-n4o2x 1종 필수라고 적혀있다면 아마 센터 차량 운행을 선생님도 하셔야해서 그럴거에요~ 저는 2종을 가지고 있습니다^^ 제가 근무했던 센터는 운행 차량이 없었거나 센터장님께서 운행을 해주셨기에 무관했어요!

@@moridaon 그럼 모리다온님이 지원햇을때 공고가 2종면허만 필수로 적혀있었나요?서울쪽은 공고보면 1종이 안적혀있는데 제가 사는쪽은 공고에 다 1종이 적혀있네요

@@김지은-n4o2x 이건 센터마다 달라서요~ 뭐가 맞다 아니다가 아니라 센터장님께서 원하시는 조건인 부분이라 꼭 운전면허증 몇종이라는 부분을 기재하시는 분들도 계시겠지만 사회복지사 자격증만 기재하시는 분들도 계십니다^^ 보통 저희 지역은 운전가능자, 혹은 1종 우대 라고 적혀있었어요~

아동 입소가 30인이 넘는 시설에, 복지사님들이 행정과 아동 돌봄를 다 하기에 업무가 과중하고 인력이 적어, 추가인력을 배치하기로 했습니다.

네:) 정확히는 아동 정원 25인 이상 시설에 추가적으로 1명의 복지사가 추가 배치되었습니다~ 기존 지역아동센터 운영시간이 20시로 연장된 점과 그린보리님이 말씀하신 것처럼 복지사의 행정 및 돌봄의 과중화를 줄이고, 아동들에게 보다 질적인 서비스를 제공하기 위함입니다🙂

@@moridaon 네~ 그렇군요^^ 말씀 감사합니다~

@@green-bori 네^^ 말씀 감사합니다~

프로그램 한게 많아서.. 다 말씀드리기 힘들지만 대표적으로 플룻, 오카리나, 방송댄스, 여름캠프, 물놀이, 목공예수업, 보드게임, 영어, 요리수업, 도서관 연계 수업 등이 있네요:)

@@moridaon 도움 많이 되었습니다!

3년치 회계, 프로그램, 운영일지 등 평소 하던 모든 서류를 훑어본다고 생각하시면 됩니다:)

연초에 구청에서 토요운영 신청을 받습니다. 거기에 토요운영 신청을 하지 않은 센터의 경우 토요운영비가 나오지 않기 때문에 토요근무는 없을뿐더러 수당도 나오지 않죠~ 하지만 토요근무가 가끔 발생할 수 있다는 부분은 아마 구별로 있는 지아센 단체 활동이나 프로그램(예를 들면 체육대회, 발표회 등)이 있다면 필수적으로 참여해야하기 때문일거에요:) 저희 센터는 토요일에도 운영을 하였지만 근무는 선택으로 저는 수당을 받지 않고 근무를 하지 않기로 했지만, 이러한 큰 행사에는 저 역시 참여해야하는 부분이라 수당을 받지 않고 참여했습니다^^

저도 이번에 추가인력으로 근무하게 되었어용ㅎ..

@@leesj9169축하드려요😊🎉

안녕하세요! 우선 업무부분은 요일마다 다르더라도 결국 반복되는 업무이기때문에 하다보면 익숙해질겁니다!ㅎㅎ 처음 지아센 일을 하시는 분들은 프로그램 계획서,일지,평가서가 어려울거에요~ 일지보다 계획서와 평가서가 가장 중요해요~ 계획서에서 목적은 말그대로 프로그램을 진행하려는 이유를 적어주시면 되고, 이로 인한 기대효과 부분에 참여하는 아동들이 계획하고자 하는 프로그램을 진행하면서 어떤 변화를 원하는지 적어주시면 됩니다:) 목표와 기대효과를 적는게 어렵다면 목적을 그대로 작성하되 끝에 말만 바꿔주셔도 되요🙂 예를 들어 목적이 ‘ ~ 학습 능률을 높이고자 한다’라면 기대효과는 ‘~ 학습 능률이 높아진다‘ 이런식으로요!ㅎㅎ 목표는 평가가 가능한! 수치화 시킬 수 있는! 목표를 세우시면 되세요ㅎㅎ 목표를 이루었나를 평가서를 통해 보여져야하니까요~ 예를 들어 ’프로그램을 신청한 아동 80% 이상이 결석 없이 참여한다‘ 라는 목표를 세우셨다면, 이에 대한 평가는 출석부를 통해 알 수 있겠지요? 이런식으로 평가가 가능한 목표를 세우시면 됩니다! 매년 신규 생활복지가와 기존 생활복지사를 위한 시스템 및 프로그램 계획 관련 교육이 진행되니 들으시면 아마 쉽게 이해하실겁니다! ㅎㅎㅎ

@@moridaon 자세하게 알려주셔서 감사합니다😊 빨리 익숙해지는 그런 날이 왔으면 좋겠네요!

감사합니다:)❤

안녕하세요:) 초등학생 공부는 구청에서 파견되는 아동복지교사, 한국장학재단에서 오는 대학생 선생님들이 계셔서 크게 걱정안하셔도 됩니다! 근무를 해보니 아이들 돌봄도 있지만 대부분 서류업무가 큰 비중을 차지합니다 ㅎㅎ 지아센은 대부분 모든 일을 한다고 생각하시면됩니다~ 시니어어르신들께서 안나오시는 날에는 청소나 주방일도 봐야하고, 학교 시험기간으로 선생님들이 안나오실땐 애들 학습도 봐줘야하고~ 프로그램 계획도 하고 때에 따라 진행도 해야할 수도 있구요~ 주로 서류는 희망이음 시스템에서 사용하다보니 시스템을 익히신다면 어려우시진 않을겁니다 ㅎㅎㅎ

@@moridaon 지아센 초등학생 공부는 구청에서 교사를 파견해주는거군요! 알려주셔서 감사합니다😊