Видео

العلاوات السنوية والترقيات هل حق للموظف يطالب بالحصول عليها؟ مع العلم انا موظف قطاع خاص لم احصل على ترقية من عام 2019 قبل كورونا.. والعلاة لم احصل عليها مستحقة في عام 21 م هل من حقي ارفع قضية على الشركة؟

الله يحفظك

من أحسن ما سمعت. سددكم الله جميعا.

مستحقات اخر الخدمة تصرف من صاحب العمل ام من الدوله؟

جزا الله خيرا صاحب المقطع والشيخ الفايز. معلومات ثرية.

ولا يشغلك. بالرياض. مثلا. وعقدك بالأحساء أو انه يسجلك بسجل تجاري آخر

يجيبون عمال. وتصير عندنا. وعلينا مدرا. وليس لديهم رعايه صحيه مثل التامين. للموظف السعودي وأقرب جواب. تشتغل عندنا ولا اطلع هذا غير الحسميات اللي لا لها اول ولا تالي

تأخير وراتب ومافي إجازات وآلله نعاني

السلام عليكم انا مقيم في السعودية كانت مهنتي فني مدني وحاليا مراقب مدني هل استحق بدل سكن وبدل مواصلات مع علم انا حاليا ساكن في سكن الشركة المرجو التوضيح وشكرا

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوي ابي تفيدني عزيزي انا موظف قطاع خاص شركه على وظيفه مشرف سكن استمريت معهم لمده ٩ أشهر اداوم بثوبي وقت دوامي وظيفتي مشرف سكن بعد ٩ أشهر قامدت اداره الشركه ابلاغي بأن البس بدله حارس أمن وقوم الحراسه على المبنى ولا سوف ينم فصلك ومضايقني بالتهديد بالحسم راتبي افيدوني ها يحق لهم يكلفوني بعمل غير اختصاصي

من تجربة لا بد بعد موت المورث من وضوح وتوضيح لكامل الورث والثاني الاتفاق على كيفية توزيع الورث والثالث توزيع الورث عاجل

تتكلمًون في المواد القانونيه المخصصه لوزارة العمل ولا تطبق من قبل القطاع الخاصه بحثافيرها العامل في متاهه اذا ناقش في موضوع استبعدوه وقطعو رزقه مالنا الا الصبر

والله العظيم قهر يحطون عليك سوداني ودوم ميه وخمسين كيلو ورتب ضعيف ويجيك يقوال ادوام صباحي

مرتين بلغت ع الشركه ع راتب بيض الله وجيه وزاره العمل كل شهر يرسلون هل استلمت الراتب ب الوقت المحدد بعض الاحيان ابلغ عليه 👌🙂 لا تخلي حق وتسكت شد ورخ مههم 🫶

انا كنت شغال في مؤسسه لمدت ٧سنوات وهاذي المؤسسه متستره يعني كفيل سعوديه وصاحب العمل اجنبي ثم صاحب الحال افصح وصار شركه واعطانا أوراق نبصم عليها باستلام حقوقنا ومستحقاتنا بوجود الكفيل المتستر ونحن لم نستلم ولا ريال واحد فهل اقدر علا ان اخرج حقوقي ومستحقاتي ملاحضه نقلنا علا اشركه ومازلنا علا اشركه لنا سنتين علا اشركه هل مازالت حقوقي موجوده من قبل ٨ او ٩ سنوات ارجو ان تفيدونا وشكرا

لقاء ممتع ومميز صراحة استفدت كثير 👌

مازه افعل

مازن افعل

استاذي الفاضل انابقالي شهرين شغال وصاحب العمل بيتلككلي ويريديضيع راتبي خصومات مع العلم اني دافع حق إقامتي في دوبب

التوظيف في الأونه الأخيره ..صار أكثره للمرأة ...في كل القطاعات سواء قطاعات حكوميه او قطاعات خاصه.. أما الشباب ..الخريجين العاطلين للأسف كرتهم حرق ...وصار كل شي للنساء من توجهات الوزاره العليا وهذا مو من باب العدل والمساواه بين أبناء وبنات الوطن الخريحين والخرجات ((( لا تجي تقلي انت حاسدهم...))) لا يا حبيبي المطلوووب ..يكون في أنصاف وعدل في الأعلانات الوظيفيه ..بحيث تكون نسب القبول والمفاضلات الوظيفيه (بالتساوي) وليس طرف على حساب وتعب ومجهود هالشباب اللي برضو درسوا وتخرجوا وتعبو ...وفي الاخره ما يلاقون قبول وظيفي بسوق العمل سواء قطاع عام أو خاص كلما دخل مكان توظيف . يقولون له كذا بالوجه ( طالبين تأنيث للوظايف المعلنه ) ليه يعني !!؟؟ أيش المقصد ..؟!! يعني نحن مو بشر مثلهم...!!!!!!!؟؟ ..او هم دمهم غير عن فصيلة دمنا او نحن جايين من برى المملكه لاجئين ؟؟ وين طيب تغبونا نروح...... ننام في البيوت عاله على اهالينا ... وصاحين آخر الليل للمشاكل والهياط في الشوارع ...؟!! وفي الآخر تلومون الشباب خافوا رب العالمين ... ترون حرام عليكم ..كذا بتسببون مشكله في ابناء وبنات الوطن .. برضو الشاب يبي يتوظف ويبي مستقبل ويكون اسره وحياه كريمه مثل المرأة..... بدال يروح للحرام والانحرافات الاخلاقيه والشذوذ بسبب المرحله العمريه والطاقه اللي فيهم لازم تفهمون الشاب اذا انحرف وراح للممنوعات والنصب والسرقه والحرام...وارتكب اشياء خاطئة .....(( لا احد يلومهم )) اتقوا الله فيهم وانصفوا بالعدل في توظيفهم .....يا وزارة العمل والموارد البشريه ...وكل من له سلطة في القرار الله بيسألك عنهم يوم الحساب... (( وما الله بغافل عما تعملون ))

ماهي حقوق العامل في حال الوفاة او الإصابه أثناء العمل ؟

علماً بأن مدة حبسي ٥٢ يوماً

إذا كنت موظف قطاع خاص وتم سجني واستبعادي من الشركة وبعد ذلك حصلت على صك براءة فهل يحق لي العودة إلى العمل

السلام عليكم اخوي عبدالله انا موظف في قطاع خاص وفني تكييف وتبريد خدمتي 15 سنه ومعاي شهاده من المعهد المهني توظفت بقطاع خاص منذ عام 2007 ودخلت على موقع تاميناتي والمهنه عامل تجميع اجهزة التبريد من عام 2008 إلى 2011وبعدها مغيرين المهنه وبعدها حارس أمن خاص من 2011 إلى 2012 وبعدها تغيرت المهنه إلى فني تبريد وتكييف ابغى حل لهذا التلاعب بالمهنه يشهد الله عليه اني من اول يوم توظفت إلى الآن وانا فني تبريد وتكييف ولا قد اشتغلت حارس أمن خاص حسبي الله ونعم الوكيل

مادام المشرفين اجانب فى القطاع الخاص حق الموضفين مهضوم وخاصه المواطن حقه مهضوم عنده شهاده موثقه ولاجنبي شهادته اي كلام. والخطا الكبر الاجنبي يجبرك على الساعات فى العمل. وليس الانجاز مجرب لاينضرون للانجاز فى العمل كم دومك لا غير

اسلام عليكم ورحمه الله وبركاته. اخوتي الموجودين سياده المحامي والدي بيشتغل في موسسه خاصه وتوفاء في المؤسسه بحاذث حريق أثناء عمله ورحنا علا التأمينات الاجتماعية فوجدنا ان الكفيل كان مسجل الراتب تبع الوالد اربع ميه ريال والراتب الحقيقي الفين وخمسميه ريال فماالعمل في هاذ الموضوع وكيف استرجع حقوق والدي

كيف اتواصل معك

انا موظف قطاع خاص وكل سنه او سنتين اسافر كفيلي مايعطينا جواز السفر الا بعد توقيعي اقرار بانا استلمت كافت رواتبي وجميع حقوقي وانا لم اخذ غير الراتب فلما سالت المحاسب عن هذه قال هذه مافيها شي لانك لم توقع على سند صرف بمبلغ معين وسرنا نوقع هل استطيع اخذ حقوقي ام ان الحقوق ضاعت

انا ابي اعرف هل الاجازه ٢١ يوم هل هي عمل أو تقويميه ولا يدخل فيها الويك اند لان نظام العمل مكتوب ٢١ يوم فقط ولا حدد هل يشمل ايام الويك اند او لا ابي اجابه شافيه ووافيه ماحصلت

ممكن صفحه حضرتك علي فيس بوك

اذا الموظف على رأس العمل والمدير غيب الموظف ماذا يفعل مكتب العمل اذا أشتكى الموظف

هل يوجد اجازه اسبوعيه للعامل الوافد ارجو الافاده

فيه امن الصيرفي مول الدوام في رمضان ٨ ساعات في رمضان بدون تأمينات. وربي حرام

السلام عليكم عندي سؤال إذا أنا عندي أجاز سنويه مدفوعه الأجر والتذاكر هل يحق لي صرف بدل التذاكر في حاله عدم السفر؟

مقابلة ثريه مع الزميل والأخ المحامي سطام المحيا وفقكم الله

محامي سلطان. هل مضاربه الموظفين في العمل موجبه للفصل

شكراً لك ياصاحب القناة، لي فترة ابحث عن مصدر يفيدني واكتسب منه المعرفه والتي تجيب على بعض الاسئلة المعينة، وجدت اجاباتها في هذا الفيديو شكراً كثير لك على هذا المحتوى الرائع

ممكن رقم تلفوان

والله هناك كثير من العمال لا يطالبون بحقوقهم خوفاً من صاحب العمل أن يضرهم أو يعمل لهم خروج نهائي

ي شباب صحب العمل وقفني عن العمل وانا لي اشتغل 8سنوات كيف اخذ حقوقي

كل شركات القطاع الخاص ينتافسون على تدمير طموح السعودي وتدمير عزيمته لينما يكرهونه حياته ثم يفصلوه أو يفصل هو من نفسه . اقسم بالله عندنا عرب أجانب في الشركة رواتبهم وصلت 100 ألف ريال في الشهر ، و راتب السعودي هم يحددونه تحت ال 5000 ريال واذا حاول يطالب قالوله تبي تقبل هذا الراتب أو مع السلامه . الزيادات يعطوها فقط للأجانب وليس للسعوديين .

شكرا لك❤

السلام عليكم استاذ عبدالله حفظك الله انا بعمل من بالقطاع الخاص اكثرمن 10سنوات وابقا شهاده الخبره كيف احصل عليها

السلام عليكم.. أسأل عن كيفية حساب المدة؟؟ فإذا كان الموظف قد عمل لمدة ١٠ سنين.. فهل تحتسب الايام التي عمل بها فقط.. اي ان كل سنة ٣٦٥ يوم تحذف منها ايام الإجازة الاسبوعية والاجازة السنوية؟ فيتم حذف ٤٨ يوم جمعة خلال كل سنة + ٩٠ يوم اجازه سنويه.. فيتبقى من السنة عدد ٢٢٧ يوم في كل سنة.. ٢٢٧ * ١٠ = ٢٢٧٠ يوم نقسمها على ٣٦٥ يوم = ٦ سنوات و ٨٠ يوم و من هنا تحتسب نهاية الخدمة.. صحيح؟

تعلمت اشياء كثيرة في الحياة وللأسف ماتعلمت كيف احمي نفسي قانونيا من النصابين والمحتالين بسبب الطيبة حسن النية المبالغ فيها... وتندمت اني ما استفدت مواد القانون التي درستها قبل ثلاثين سنة في الجامعة... اعتبرتها مجرد مواد ادرسها واختبر فيها وانساها. درسنا قتَانون 101 و102 ودرسنا قانون تجاري عند دكتور الله يسامحه لايحضر ولا استفدنا منه شيء... ليتنا تعلمنا عند واحد صاحي... تمنيت اني درست لو جزء من المحاماه حتى لو شيئ يعلمنا كيف نختار المحامي الذي يفيدنا في قضية شخصية او عمالية او استحكام.... الخ.

إنا يااستاذ حصلتلي أصابه في العمل صاحب العمل رفض العلاج بعد ماحس مااقدر علي العمل خرج نهائي بدون حقوق علمت اكتر من ١٦ سنه

تابعت الى الان نصف المقطع الفوائد التي استفدتها من هذا المحامي فوائد لا يعلم فيها الا الله وافضل ما تعلمته منه هو ابتسامته ❤️.

انا كفيلي مشغلني اوصل موظفات اوصل طلب غير اولاده مع شغل البيت العندو

اذا صادف الجمعه اجازتي الرسيمه ايام عيد الحج هل تعوض او لا وهل اجازتي الرسميه لعيد الاضحى ٤ ايام مع يوم عرفه

هل من حقي أرفض العمل ايام العيد أو اداوم اخاف يضرني