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StudartRH Consultoria
Бразилия
Добавлен 4 янв 2016
Somos uma Consultoria em Desenvolvimento Humano com 10 anos de mercado em Fortaleza.
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Amem 🙏
Vai ter alguma live ao vivo?
Amei o seu vídeo ...concordo plenamente com o que vc falou sobre entrevista de emprego ...
Eu fui na entrevista de trabalho não passei
Como já estava escrito na bíblia há mais de 2.000 anos: TEMPOS DIFÍCEIS CHEGARAO. e num é que está acontecendo ? Lojas fechando, burocracia para conseguir emprego, doenças, guerras e fora o que está por vir.
Obrigado pela a sua palestra
Eu não responder perguntas
Sim mim ajudar mesmo
Top a teoria, Mas sinto falta de exemplos práticos, Ex: preencha o (CHA) de uma manicure, mecânico, advogado ou qualquer outra profissão. Acredito q exemplos práticos facilitam o entendimento.
Seja sincerão e seja reprovado...
Esse tipo de ajuda, fala fala e não responde o conteúdo, o melhor maneira seria dando exemplos. Como devemos falar.
👏👏👏👏👏👏👏
amei! obrigada 🙂
Gostei muito do vídeo. Muito esclarecedor. Obrigado. Gratidão.
Você pensa que é válido, em um processo seletivo muito grande através de plataformas como a Gupy, o candidato também mandar mensagem no Linkedin direto para o gestor da área que está concorrendo se apresentando e dizendo quais habilidades tem para o cargo e como pode somar na equipe? Muito obrigado
Nossa eu odeio o mundo corporativista ❤️ lixos ❤️
Gostei linda
o problema é ser chamado pra as entrevista não é bem assim!!é muito facil falar mais na prática é bem diferente o dia a dia😂😂😂😂
Amei a dica😍
Eu.. reprovei na entrevista
Gostei muito, tava muito difícil de conseguir pelo fato da ansiedade obrigada mesmo
😐
O Problema é que cada processo seletivo é diferente um dos outros, cada empresa tem uma politica e realmente não é facil a pessoa não ir nervosa pra entrevista.
NÃO DAR PRA VER NADA !
Não mesmo fez o vídeo mau feito
como assim?
consegui ver perfeitamente
Tem q ficar passando p ler.
E o médico kkkk nada haver
Numa boa noite meu amigo 😙
Show😉
Isso não existe mais! nesse novo momento, existem trabalhos, temporários! Existem trabalhos que terminam com o cumprimento dele. Chega ser pré Histórico, ficar 10- 15 anos em uma empresa. Se atualize. Busque um profissional que irá, realizar boas atribuições. E não funcionários Plantas, que desistem de viver e crescer, e se encostam em uma empresa por 10 anos 🙄 Valorizar isso é quase burrice.
Gostei muito do seu canal vc e mais objetiva .
Gostei muito das orientações força mais sobre esses assuntos pois são mais de 15 milhões de desinpregados gostei e me escrever agora .
Conheço um cara que foi a uma entrevista de emprego, e perguntaram a ele: Vc bebe? -sim. Com que frequência? -todo fim de semana. Prq vc saiu do último emprego? -faltas, estava de ressaca. Já usou drogas? Sim, na adolescência. E ele passou!
Quando é pra ser será!
Concordo plenamente
Show amei claro aprendi sim o que é Habilidade. Parabéns 👏🏼 Sucesso!!!
Meu problema é sempre o "fale de vc" aaaffff
Ótimo vídeo 👏
Adoro o C.H.A nele descobri porque sou o único com apenas o ensino médio em uma sala de engenheiros e tenho o respeito de todos pois foi minha atitude(A senso de dono e ser resiliente) somado com a habilidade (analise rápida de ambientes e múltiplos fatores )de ajustes de maquinas que permitiu suprir a falta de conhecimento acadêmico.
Tô passando por isso agora. Descobri que sou a única na turma de nutrição que só tem o ensino médio, admito que fico um pouco triste por não poder falar tanto sobre mim nesse projeto(sobre CHA).
E quando vc e demitido pq a pandemia acabou? O setor que vc trabalha fechou? Um grupo de Acionistas compra seu local de trabalho trocando CNPJ, e mandando quem tem mais tempo de casa e recontratando os mais novos por um salário menor?
E quando seu gestor te demite porque vc não entrou na panelinha dos puxa sacos ?
Ajudou demais
O selecionador ACHA que sabe quem é o gestor. Mas não tem escutas nem espiões dentro das áreas p/ saber, de fato, quem são seus "gestores". Muitos vivem tramando formas de contratar perfis e indicados que atendem às suas próprias necessidades e crenças, que muitas vezes contrariam toda a imagem que a empresa tenta vender e o RH nem percebe. Muitos RHs passam uma "vida" inteira achando que conhecem a própria empresa. Isto é um dos contribuidores (mas não o único) para as nossas empresas viverem em constante modo de sobrevivência. basta conversar em um ambiente neutro com um executivo americano ou europeu sobre o que ele pensa dos nossos...
Esses recrutadores escolhem muito mal num processo seletivo, deixa de contratar um bom profissional para escolher um mal profissional por as vezes ter uma boa aparência.
Quais os pontos negativos para alguém que é da área de Vendas.
Não tenho ponto negativo sou o cara pra vaga😎
Isso é uma questão muito errada por parte dos recrutadores pq eles não procuram nem saber o pq de ter saído de outras empresas e já descarta o candidato as vezes o contratado e pre datado
Não concordo...trabalhei em várias empresas, fui mandada embora com 3meses...infelismente existe muitos gerentes que não são profissionais...e qual quer motivo demite. O último que fiquei foi 3 meses gerente queria que eu mentisse para os clientes que o cartão não tinha anuidade...ai eu disse que não.ia mentir ele me avisou...que ia me demitir. Então acho errado os recrutadores achar que o funcionário vai ficar pouco tempo na empresa. Pois as anteriores foram assim. Infelizmente tem muitos gerentes, lideres, que não são profissionais e honesto.
Não concordo com você porque as pessoas são diferentes e temos problemas pessoais, e aliás nem todos os profissionais são ruins.
Você poderia me dar exemplo do que são atitudes?
Gostei da dica seija voce mesmo 😃👍
Ótimo vídeo
A Renovação, a Reciclagem sempre será bem-vinda!
Desculpe o mal emprego do português...É que não terminei o ensino médio, por motivo de força maior. Más você vai entender; Acredito que tens o superior, e vários cursos profissionalizantes.