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キャリアDDちゃんねる / by ヤマトヒューマンキャピタル
Япония
Добавлен 18 апр 2022
弊社、ヤマトヒューマンキャピタルでは、「経営×ファイナンス業界」に特化した転職支援を行なっております!
M&A・PEファンド・VC・投資銀行・事業再生・経営企画といったキャリアの情報収集をされたい方はお気軽に転職相談していただければと思います!
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★堀江大介のプロフィール
野村證券、ITスタートアップ、コンサルティング業界専門の人材紹介会社を経て、ヤマトヒューマンキャピタル創業。これまで、同領域に200名以上の方を支援した実績をもつ。
事業承継問題の解決には投資資金に加え「経営人材」を輩出するエコシステムが必要であると考え、一般社団法人日本プロ経営者協会をPEファンドパートナーと共同で設立し、代表理事を務める。
Twitterアカウント: dai_horie
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fundbookの森山新代表に聞く!第二創業期を迎え、さらなる成長を続ける教育システムに迫る
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-目次-
00:00 ハイライト
00:32 森山様の自己紹介
01:08 M&Aに何件携わってきたのか
01:45 挑戦された当時の思い
03:14 どういったお気持ちで入社したのか
04:08 fundbookのこれまでとこれから
07:04 fundbookはどのような会社なのか
08:23 どのぐらいDX化が進んでいるのか
11:17 持てる案件は増えてきているのか
11:40顧客を作る力を得られる環境
12:13ご入社後の研修制度
15:34商談が取れたときの同僚について
16...
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【日本M&Aセンター】マネジメントだけはなく、多様なキャリアパス(事業会社M&A担当や、合弁会社の取締役など)
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【日本M&Aセンター】精鋭が集う難易度が高い案件を引き受ける専門部署とは?【M&A転職】
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地域医療を救うストライクのヘルスケアM&Aとは?No.1の理由を探ります!
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【新進気鋭】AIを活用し売り手FAに特化/M&Aを進め中小企業の課題を解決するオーナーズという会社について【M&A転職】
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世界最大級の法律事務所が行うクロスボーダM&Aの実態を公開します【ベーカー&マッケンジー法律事務所】
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【不動産業界×事業承継】一般的な不動産会社との圧倒的な違い/お客様から選ばれる理由【Livenup Group】
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事業再生ビジネスの業務内容/コンサル×M&Aのスキルを身につけるべき理由【あおいFAS】
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【M&A転職】エリート集団から徹底した教育体制で学べるM&Aロイヤルアドバイザリーの魅力とは?
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-後半-【M&A転職】どんなディールでも成約に結びつけた田中代表の極意とは【ペアキャピタル】
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【M&A転職】M&Aクラウドの選考基準/働き方/案件ソーシング方法
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-前半-【M&A転職】インセンティブ率は開始から30%!?業界変革を志す熱き代表が経営するペアキャピタルとは
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【最短最速】第二新卒で転職して年収1000万円稼げる会社はありますか?|キャリアJUMPコラボ
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【大手FAS ディレクター】狭き門であるアナリストになる方法【転職】
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M&A業界に転職することで得られるスキルや仲介業者が批判される背景について話します
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みんながハードワークした結果、とくに誰も幸せにならなかったんじゃん。
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コロナ前、1年ほどプラプラしてた頃にウーバーイーツやってた時の話を思い出した。 新橋辺りで5,000円超の鰻重弁当のオーダーがあり、「これ誰が食べるんだろ」ってピックアップしたら配送先が仙石山森タワー。 で、鰻重弁当を受け取ってくれたのは6割ぐらい死にそう顔をしたアソシエイトっぽい人だった。プロジェクト佳境なんだろなって同情した。あの人元気かなあ。
近頃、メタボの男性が増えているというのも労働時間に帰省が多くなった影響でしょうか?成人病が怖い。
波頭氏はRUclipsで初めて知りましたが、このような方にどんどん意見していただきたいです。新世代の方だと思います。
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ハードワークで成り立つ仕事って単純で平凡な仕事なんじゃない??たいして頭働かなくてもできる仕事ってことでしょ??😂😂
頭使ってハードワークするんだよ